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文档简介

医院门卫合同书医院门卫合同书医院门卫合同书资料仅供参考文件编号：2022年4月医院门卫合同书版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：劳动合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号：联系电话：为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体员工的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。一、合同期限：本合同从年月日起至年月日止，有效期一年。二、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。三、乙方职责1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

2、对来诊病和探视病人人员，既要坚持原则、又要态度和蔼、文明礼貌、主动热情，耐心解释。

3、严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。

4、对来院看病人员的车辆进行引导，安排在指定的车位进行停放。

5、对夜间出入院病人要给予方便，对带物离开医院的可疑人员必要时要进行查看。

6、遵守医院的各项安全管理制度，准时上下班，坚守工作岗位，认真值岗，严禁脱岗和随意叫人顶岗陪岗。

7、对进出人员要认真观察，发现可疑人员进出时要认真盘查，防止闲杂人员进入。

8、每天写好值班记录，遇有特殊情况或发生突发性事件发生时，应及时向院办汇报。9、负责报刊杂志的受理和分发；负责周一至周五上班考勤表的收发。10、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方办公室做好突击检查。11、乙方在值班期间，切实做好医院门卫工作，维护秩序，如遇紧急事情要立即报告有关领导进行处理，如发生盗窃及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。四、待遇1、乙方工资实行包干,每月工资￥元（大写：人民币元整），按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。五、其他事宜1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前一个月递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除20元；若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。。2、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除合同。六、本合同一切解释权归本单位所有，有未尽处待双方协商解决。七、本合同一式二份,双方各执一份。甲方：（盖章）

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