2022个人年度工作总结及计划报告

Word———2022个人年度工作总结及计划报告2022个人年度工作总结及方案报告要怎么写呢？时间过得飞速，一年的工作已经结束，在取得成果的同时，我们也发觉了工作总的不足和问题，以下是我细心收集整理的2022个人年度工作总结及方案报告，下面我就和大家共享，来观赏一下吧。

2022个人年度工作总结及方案报告篇1

20__年_月参与工作后，在班长及各位师傅的关心下，通过一年的学习努力，逐步熟识了高压试验的接线，操作工作，对试验原理有了肯定了解，初步具备肯定的推断分析力量。在学习专业学问的同时，乐观参加队内平安活动，深刻体会“平安生产”的重要性，确保现场试验平安进行，做到“三不损害”。回顾一年来的工作，我主要做了以下几个方面的工作：

一、爱岗敬业，乐观向班内师傅学习

作为一个刚参与工作的新员工，无论在专业学问，还是在业务技能方面，都深深地感觉到自己的不足，都需要虚心向师傅请教，多看多想多问多学。在一年多的的时间里，学习《高压电气设备试验方法》《电气试验初级工》《带电作业工具、装置和设备预防性试验规程贯读本》等专业书籍，争取尽快熟识试验原理，设备原理，操作规程。在工作中对不明白的问题准时提问，事后连续查资料，深化了解。渐渐熟识试验工作后，我越来越深刻地熟悉到高压试验工作的重要性，变电站大部分一次设备的安危都需要细致急躁的试验来保证，试验数据精益求精，做试验不怕麻烦，胆大心细。在工作中我受到班内师傅的影响，操作中留意平安，试验后认真检查，一根保险丝都不能拉下。

二、跟随班组成员参与全市多个变电站检修试验工作

20__年_月秋检，转遍全市十几个站，初步熟识试验操作。参加变电站扩建工程，20__年_月随队吃住在__镇，在书记的鼓舞下同诸位同仁抓平安，赶进度。20__年_月__站新上间隔，公司组织劳动竞赛，随队间续完成了220KVⅠ段PT，避雷器，220KV鲁大线CVT，鲁大线—1刀闸，220KV滨大线—1刀闸，CVT，220KV大双线刀闸等设备的交接性试验，为检修班安装的设备把好质量关，确保新上设备合格无恙。

三、在完成自身本职工作的同时，还乐观参加班组布置的各项工作

20__年_月观摩QC小组成果发布会，了解QC小组课题的制作规程，选题，论述，组织，缘由分析，等等。参与总公司举办的“反腐倡廉”书法美术作品征集，原创五张漫画，一张海报。参与公司举办的平安生产漫画赛，所作漫画被录入宣扬册。

一年来在队领导和班长正确领导下，虽然我做了上述工作，取得了肯定的成果，但作为一名刚新员工，与上级领导的要求相比，与其它班组成员所取得的成果相比还存在肯定的差距。主要有以下几个方面：

1、自身的专业业务水平不高。高压试验工作难在后期的数据分析推断，有些时候需要阅历推断，而这些是我最为缺乏的，所以在今后的工作中需要多加学习，在遇到特别故障状况下更需要留意，学习班内师傅找问题，分析问题，解决问题的方法。

2、角色转变不够。仅仅以为做完试验就可以，做好本职工作就可以，缺乏对组织协调工作的学习。另外，对平安问题存在肯定惰性心理，以为负责人确认了便可以放心大胆工作，缺乏对自身的爱护。

对于上述不足之处，在20__年的工作中，我要总结阅历教训，找出差距，克服不足之处，特殊的平安生产工作方面。在成果面前我要保持糊涂的头脑，充分熟悉到担心全的因素还可能存在，只有通过坚持“平安第一，预防为主”的方针，周密细致的工作，才能防患于未然。

2022个人年度工作总结及方案报告篇2

光阴似箭，日月如梭。一个学年的学习生活即将画上句号。身为一名语文老师，我感受颇多，越来越感觉到书上仅有的学问远远不能满意同学那一双双求知若渴的眼睛，自己仅有的学问更是满意不了他们如饥似渴的求知欲。作为一名班级组长，仅靠多动嘴、多跑腿就能做好班级工作是远远不够的，必需专心、动脑，身先士卒，调动一切乐观因素才会较好地引领全班级向更快、更好的方向进展。现将本学期的语文教学工作总结如下：

一、在晨读、午练中提高读写力量

“晨读、午练、暮省”是我校博雅教育的七大行动的重中之重，它作为同学生活的行为方式，我们特殊重视晨读、午练、暮省，在行动中培育良好的学习习惯，促进同学的全面进展。

(一)晨读

1、定内容。每周两次的晨读，我都会仔细组织，乐观对待。首先时间上保证，7：30准时开头。其次内容上有选择，《花开的声音》、《日有所诵》、《拼音报》、《同步阅读》都是孩子们喜闻乐见的。《日有所诵》一书，我们选择名家名篇，指导孩子们熟读成诵，实在背不下来的读熟即可。《花开的声音》来自于身边的同学，可仿照性、可阅读性都比较强，为此我结合教材内容，选择典型的文章指导阅读，学习的选材方法和布局谋篇，让孩子们在仿效中提高写作力量。每期《拼音报》，我最先阅读，选择有指导意义的篇章利用晨读、自习课时间充分阅读，训练孩子们的阅读力量和写作力量。

2、求实效。俗话说：一年之计在于春，一日之计在于晨。学校之所以将“晨读”定为孩子们的生活方式，肯定源于此吧!无论什么内容，我们的宗旨都是充分利用早读时间，保证效果。在我的影响下，四班级全体都能保证晨读的时间，保证晨读的质量。

3、养力量。一个月评比一次语文学习乐观分子，这样促进同学自觉守纪，养成良好的学习习惯。此外，每日组织一位小老师领读，既培育同学的组织力量，又培育同学的朗读力量。经过一学期的努力，同学能充分利用晨读时间，大声朗读，上课热忱高涨，自我组织领导力量都得到了熬炼。

另外，积累大量的语汇是写好作文的关键。我充分利用课前一分钟，借助故事，作文佳作，让同学边听边记好词好句。平日里每天轮番，一位同学在黑板上摘录好词好句，要求其余同学读读记记。

(二)午练

加强写字指导，提高同学的写字力量。长期以来，写字教学往往被老师忽视，似乎写字指导都在课外的写字训练班。本学期，我们结合学校的学习方式，严格午练时间，重视写字指导，从基本笔画入手，将统一结构、统一偏旁的字归类指导，引导孩子们在明确目标和方法的前提下练习，让每天的午练落在实处。另外，还重视了同学的写字习惯的培育，课堂中留意提示，利用文化餐对同学进行写字指导，课外严格要求同学仔细书写。在学校里进行的写字竞赛中，全体同学乐观参加，我班的七位获得了优秀的成果。

二、在探究中努力实践高效课堂

我们深知：课堂是同学猎取学问与培育力量的主要阵地。本学期，我们尤其重视课堂教学，运用新理念，实践新模式，提高课堂教学效率。为了上好每一节课，我们乐观探究、实践新学期我校提出的“先学后教，精讲精练，当堂反馈，单元过关”的教学模式，课前仔细钻研教材，吃透教材，并结合本班同学的实际特点，采纳生动活泼的教学形式，激发同学的学习爱好。课堂上努力创设轻松民主的教学氛围，鼓舞同学踊跃发言，形成群言堂。以同学为主体，构建探究式课堂模式，挖掘教材与同学的尝试因素，引导主动探究，自主猎取学问，提高同学的力量。

“高效课堂”是我们正在实践的抱负课堂，也是我们努力奋斗的目标。开学初，我们又一次复习了学校的“高效课堂”实践模式，并在论坛中沟通、学习。如今，我们对“高效课堂”已有畏惧、模糊，进展到清楚、珍爱，由于这样的课堂回归自然，真正实现了同学为主体，老师为主导的至高境界。每一课的学问，孩子们先自学，不会的互学，也就是兵教兵，实在攻不下的难关老师该出手时就出手，这样孩子们才会真正学到学问。

另外，我们乐观发挥同组老师的团队力气，对教学中的疑点、难点，实行不定时的研讨，有时甚至面红耳赤，但我们的教研不再是固定时间，围在一起的形式，而是实实在在。当然，每周一次的教研活动我会仔细组织，大家围坐在一起学习教学理论，讨论单元学问点，共话力量训练点，在教研活动中不断提高教研教改力量，促进老师成长。

2022个人年度工作总结及方案报告篇3

办公室在公司各位领导的关心关怀下，在公司各部门的支持下，紧紧围绕公司中心工作和策略方针，团结协作、尽职尽责，乐观开展工作，全面发挥办公职能作用。通过全体成员的不懈努力，做出了一些成果，但同时也存在许多不足，现将本年度工作总结和明年工作方案汇报如下:

一、20__年度工作总结

(一)人力资源管理

有条不紊地开展人力资源工作。按公司要求乐观协作各部门做好人员聘请工作;准时办理合同制员工、劳务协议、劳务派遣的劳动合同的新签、续签、解除工作，避开了劳动用工风险;按时完成五险一金的申报及缴费工作，准时办理入职、离职人员的五险一金变更工作和生育保险的申报工作;每月按时完成烘干厂与行政后勤人员工资造册工作;组织和帮助各部门完成相关的培训工作(如开单员培训、农口种植技术培训、工口生产前培训等);组织各子公司按时上报人力资源报表并完成报表的审核、汇总工作;乐观牵头完成月度、季度、年度行政绩效考核工作，并做好相关资料的统计、整理和归档工作;做好考勤的收集、整理、统计、审核工作。

(二)日常行政事务

1、会议接待。一年来，仔细完成每一次各级政府和部门到我公司视察、调研、座谈、参观等接待工作，尽心尽力地组织好每一个会议，支配好每一次接待，圆满地完成各次会议服务和接待工作，保证会议有序的进行。

2、办公用品、礼品管理。办公用品、礼品设有专人管理，建立帐簿，规范申购、领用程序，每月进行一次盘点做到帐物相符、入库有单据、出库有记录，严格按公司办公用品、礼品管理制度执行。

3、印章管理。办公室设专人管理印章，强化并坚持“按原则、按制度、按程序”用印，按OA审批及纸质审批的方式用印，每次用印后都有据可查，使用印管理更加规范合理，提高了印章的严厉性和平安性。

4、档案管理。按要求对档案进行了整理归档并分类装入档案盒妥当保管，做到了电子版、纸质版同步。20__年档案已分类装订完成，20__年档案已初分完成，按要求20__年的档案资料在20__年4月份前收集完毕。档案室既是资料室又是文印室，虽然进出人员频繁，但借阅仍严格按档案管理制度执行，并做到有据可查，做到档案进出有序、平安，为公司的资料收集打下扎实的基础。

5、文件收发及文印工作。仔细按时完成公司下发文件的打印、发文及登记工作;准时做好外来文件收文和发文工作。

6、车辆管理。20__年公务用车严格按公司车辆管理制度执行，定点加油，定点修理，定期保养，通过订立制度、会议学习等形式，强化交通平安管理，确保了公司车辆运行平安。

7、固定资产管理。每年年终对各项资产进行清查、核实，通过盘查把握固定资产存量、分布、结构及使用状况，准时做好资产盘点表，尽量做到账物相符，出入有登记，确保资产高效使用。

(三)后勤管理工作

20__年后勤各项工作稳步推动。一是加强太平、刺蓬沟后勤工作的监督检查，每月不低于2次卫生平安检查，在检查中发觉问题马上组织人员整改，顺当地为公司生产、生活供应了后勤保障。二是在原有的基础上不断地改进提高职工食堂服务质量和烹饪水平，太平食堂实行账物分开三方共同监管的制度，食堂工作满足率达80%以上;三是强化保安管理，每月不低于一次保安制度培训工作，对出入人员、车辆进行严格登记，并做好夜间巡逻等相关工作，太平、刺蓬沟均为未发生任何盗窃事故;四是保证公司总部及刺蓬沟生产基地生产、生活用水、用电的供应及办公通信畅通无阻。

(四)信息化工作

1、做好系统的日常维护工作。在日常办公的过程中，保证各部室的电脑、打印机等相关办公设备正常运行，并做好相关配件更换、修理工作，同时也保证各部室的网络畅通使用，另外，对kingdee软件EAS、OA使用过程中，消失的各种状况准时处理，保证信息化系统正常运行。

2、协作农务部、财务部等部室到开远、红河、文山子公司对收购系统开单员做开单培训，并做好收购系统的维护、修理工作，保证收购工作正常进行。

3、完成服务器的搬迁和云服务器的续签维护协议，保证公司EAS和OA系统正常运行，同时在数据方面也随时做好备份，保证数据平安，防止任何意外发生。

4、乐观参加新旧系统的交替使用工作，对于在工作中消失的相关问题，乐观处理，保证新系统的正常开发、部署，同时也保证旧系统的正常使用，使信息化工作正常、有效进行。

(五)项目工作

乐观主动完成项目跟踪、申报、验收以及项目资金落实等相关工作。完成年申报的万寿菊精深加工基地建设项目验收材料的编写和项目验收工作;通过省科技厅关于《万寿菊新品种选育项目》的验收以及该项目科技报告的撰写上报工作;跟踪协调完成云南省新型农业社会化服务体系试点项目和年农业小巨人贷款贴息项目剩余项目资金的拨付工作;组织完成高新技术企业认定申报、专家评审答辩、材料修改等相关工作，估计明年2月份可拿到新的证书;在年公司胜利申报中国驰名商标的基础上，胜利申请到中国驰名商标质量品牌建设项目嘉奖资金;按时完成农业部农业产业化重点龙头企业、全国农产品加工企业、农业小巨人企业相关报表、监测材料的上报，和云南省工信委监测材料、月报、季报、年报的上报工作。

(六)其它工作

1、顺当完成新公司注册及公司股权变更、登记信息变更等工商登记备案工作。

2、准时办理公司直属加工厂财产保险的购买及续保手续，做到公司财产不脱保。

3、乐观协调完成刺篷沟不动产权证的办理工作。

4、协作完成收购、生产培训以及物资盘点、生产考核、督查等各项工作。

5、乐观主动完成失业保险稳岗补贴的申报工作，稳岗补贴资金30761.84元已到账。胜利申报云南民营小巨人和农业小巨人荣誉称号。

6、乐观协作完成_群中心建设以及协作完成_、_、工会相关工作。

二、存在的问题

1、办公室日常工作较繁琐，许多工作考虑不够周全、细致，在工作中常常会消失疏忽和失误，缺乏系统的管理分工。

2、工作不够主动、热忱，服务意识和相互之间的沟通协调力量不够。

3、政策法规及业务学问方面学习不够，学习不够系统深化，学习的深度和广度不够，理论水平和业务力量还有待进一步提高。

4、目前仅忙于应付领导交办的任务，考虑问题不够系统全面，安于现状，缺乏主动服务、主动创新意识，没有真正做好领导的参谋助手。

三、20__年的工作方案

1、加强办公室内部管理，合理分工，充分发挥各岗位人员的乐观性、主动性，同时建立办公室人员岗位轮换机制，使人人能够胜任各岗位的工作，提高工作效率。

2、进一步增加办公室责任意识、服务意识和效率意识，敢于担当，主动作为，主动、热忱做好服务工作。

3、加强相关政策法律法规和办公业务学问的培训和学习，特殊是人力资源、档案管理和文秘业务的培训和学习，乐观营造学习的氛围，努力提高办公室综合素养和专业学问，进一步提高办公职能。

4、进一步加强公司制度建设，对原有制度结合公司进展的实际进行修改和完善。

5、乐观主动跟踪项目信息，总结阅历，集思广益，全力做好20__年项目的相关工作，争取在项目工作上获得新的突破。

2022个人年度工作总结及方案报告篇4

在本年度的工作当中，在护士长和科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，仔细做好各项医疗护理工作，较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作状况总结汇报如下：

一、思想政治方面

能够仔细贯彻_的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络乐观学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，乐观拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满足度为标准，坚固树立团队合作精神。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养

加强自我职业道德教育。职业道德的凹凸、思想品德的好坏直接影响护士的素养和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热忱服务”的方针，把人民群众满足作为做好工作的根本动身点，做到始终把_和人民的利益放在首位，坚固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。

我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言规范。在护士长乐观仔细指导下，我在许多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成果。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素养及应急力量。

三、努力工作，按时完成工作任务

我将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教科室老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。

四、工作方案

(一)学习管理工作规范。仔细学习医院的各项管理规范，逐句分析讨论，不懂就问，帮助护士长完成各项工作。把握各项规章制度，操作流程，操作规程，岗位职责，应急预案，做好各项工作。

(二)接受最新学问，提高业务素养。乐观参与医院组织的业务培训，科内的业务学习，不断学习新的专业学问，提高自身业务素养，做好每一项工作。

(三)主动热忱服务，提升服务理念。为病人服务“主动上门”，准时精确。按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，定期到病人当中征求看法，更周到的为每一名病人服务。

(四)加强个人修养，树立“天使”形象。加强基本功训练，包括思想政治、职业素养、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素养，钻研文化科学、专业实践和管理科学学问，提高护理管理水平和质量。

2022个人年度工作总结及方案报告篇5

自方案经营部正式成立以来，在公司领导大力支持、各部门的乐观协作下，紧紧围绕公司确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，乐观发挥了部门作用，仔细协调各部门间的工作关系，进一步强化内部管理，确保了方案经营部事务及各项工作的正常运行，为公司整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将方案经营部工作总结如下：

一、加强部门管理，落实岗位责任

20__年6月方案经营部正式成立，现有员工8人，建立了分工明确、责任到人的部门的组织机构。

1、制定了进一步明确了部门员工工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，很大程度上促进了工作作风的提升。

2、建立和落实了例会制度，形成了每周例会和每月例会制度。加强了部门文化建设。工作上，大家相互沟通，互帮互助，共享各自的阅历和学问。通过共享和内部培训，不仅对自身把握的学问进行了总结，而且对部门人员的力量提升也做出了贡献。

二、仔细做好部门工作，切实做到执行有力。

自方案经营部成立以来，我部门切实把搞好公司支配的工作做为一项重要职能，全力保障各项工作的正常推动，先后完成了以下工作：

1、完成公司本年度工程总体方案及进度方案下达。

2、完成公司本年度工程二次目标分解下发执行工作。

3、完成每周进度方案分析调整工作。

4、完成了本年度竣工工程结算工作及各工程增补报价工程。

5、并对已完工工程做经营成本分析。

6、建立了各项方案经营数据报表，如年报、月报、周报等，随时了解工程进展状况。

7、完成了方案经营事务管理流程标准的建立。

8、建立了方案经营部门各项工作考核制度。

三、树立大局观，仔细协调公司部门间的工作。

方案经营部作为公司的一个协调部门，需要有大局观，在自身的不断努力和公司各部门的乐观协作下，按方案推动了以下工作：

1、全力协调与协作公司各部门，按方案稳定高效的完成现有工程项目的正常运作;

2、充分发挥牵头作用，按方案推动工厂生产及工程项目之间的联动有序的施工;

3、仔细履行部门职能，经过严谨的前期审核，科学的管理工程经营运作工作;

4、乐观发挥方案管理职能，把握各工程进展按既定目标实施，努力加快公司资金的周转效率，提高了公司资金的利用率。

四、20__年度工作的初步设想

20__年，方案经营将根据“运转有序、协调有力、督办有效”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，乐观协调部门工作，切实加强内部管理，确保各项工作任务的圆满完成。

1、加强学习，弥补工作阅历上的不足。从加强业务学问、业务技能的学习入手，提高本岗位的业务水平和技能，更好的为公司、领导做好协调组织工作。

2、连续加强和改进协调工作方式，充分发挥方案经营部协调职能。从改进工作方式入手，首先支配好既有工程的有效开展，同时做好新工程前期施工预备，有序协调新老工程在施工环节的支配，使得各工程平稳有序的得以进行。

3、落实好公司经营方针，掌握各工程资金有效利用。依照各工程二次目标分解所制定的方案，严格掌握各环节，使得工程成本得到有效掌握。

4、进一步提高全局观、长远观，充分发挥“助手”职能，努力协作公司领导规划好公司的长期进展。

在公司领导正确领导和各部门鼎力帮助下，方案经营部将乐观进取，开拓创新，充分发挥公司领导给予的职责，为公司的进展壮大做出新的更大的贡献。

2022个人年度工作总结及方案报告篇6

在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。较好的完成了__年度的工作任务。现将工作总结如下：

一、思想道德方面

在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务学问学习作为提高政治信念、思想素养、工作力量的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内形状势，学习基本学问和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中，留意理论联系实际的方法，不断提高自身的熟悉力量和思想政治素，始终坚信人应当坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯洁，言者易，行者难，要耐得住孤独，有所为，有所不为。

二、专业学问方面

信息高速进展，学问不断更新，只有不断地学习才跟上时代的进步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用业余时间完成了:

1.护理中级职称考试。

2.通过了计算机职称考试。

3.本科在读。

4.参与急诊心肺复苏学习班。

5.参与急救包扎学习班。

6.参与护士礼仪学习班。

三、工作力量方面

对工作喜爱，心不累则身不累，像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活，对于自己的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床，生活不能自理为主，日常工作中我具有剧烈的责任感和爱心，人们对新生命的诞生当然布满了喜悦，在经受了一生辛苦劳作，暮年时却又回归了婴儿时期，老人的今日或许就是自己的明天，善待老人，视同亲人，多一声问候，多一点微笑，用自己的爱心陪伴老人走完生命的最终旅程。同时帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。

四、团结协作方面

严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当看法有冲突时，先想想自己的过失，有则改之，无则加勉，空余时间读好书，做好事，工作中分工不分家，为调整医护患关系，构建和谐社会做出努力。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!2022年的曙光即将到来，譬如旭日东升，我将迎着阳光，踏步前行!

五、20__工作方案

1.加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教老师对实习生要再次强化培训。

2.加强护理质量管理，特殊是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、精确、准时。不得提前书写护理记录。

以上就是我在已过的一年中所做的点点成果和存在的缺点和不足。成果只能代表过去，我要面对的是将来的连续工作。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，为医院的进展出一份力!

2022个人年度工作总结及方案报告篇7

这一年，内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心，以提高医疗护理服务质量，夯实基础护理，建立平安医院”的服务宗旨，仔细执行本年度护理方案，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，持续护理质量持续改善。现将20__年护理工作总结如下：

一、落实护理人才培训方案，提高护理人员业务素养

对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论学问、院感学问和专科学问的提问，每月进行理论与技术操作考核。各护理人员专心参与医院组织的各种业务及技能操作培训，每位护士都能娴熟把握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论学问考核全科平均分90分以上;技能操作考核：口腔护理平均分92.4分、吸痰护理平均分90.5分、心肺复苏平均分89.5分。

二、改善服务流程，提高服务质量

规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理