创建工人先锋号

创建“工人先锋号”

一、开展创建“工人先锋号”活动的重要意义（一）是工会推动科学发展、实现共建共享和谐社会的重要举措。有利于更好地调动和发挥职工的积极性和创造性，有利于工会组织在围绕中心、服务大局中充分发挥作用。（二）是不断发展工人阶级先进性、发挥工人阶级主力军作用的迫切要求。有利于增强职工的使命感和责任感，激励广大职工不断提高学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，加快知识化进程，不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性。（三）是坚持走中国特色社会主义工会发展道路、落实工会维权观的具体体现。有利于工会组织在和谐社会建设中进一步发挥组织、引导、服务和维护职工权益的重要作用。创建“工人先锋号”

二、创建“工人先锋号”活动的指导思想和总体要求（一）创建“工人先锋号”活动的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕实现国民经济又好又快发展目标，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，进一步增强职工主人翁责任感，最大限度地激发职工劳动热情和创造活力，团结动员广大职工为推动科学发展、促进社会和谐、夺取全面建设小康社会新胜利做出更大贡献。（二）创建“工人先锋号”活动的总体要求以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标，以发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众为重点，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥工人阶级主力军作用，推动社会主义和谐社会建设的旗帜；成为引导职工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献的载体；成为全国统一、长期坚持、职工认可、影响广泛的劳动竞赛活动品牌。创建“工人先锋号”

三、“工人先锋号”的授予对象和基本条件（一）授予对象全国各类企事业单位中为推动经济社会发展做出突出贡献，并具有时代性、先进性和示范性的车间、工段、班组。（二）基本条件1．坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，注重加强思想作风和业务素质建设，有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。2．坚持与时俱进、开拓创新，工作深入扎实，管理科学民主，牢固树立技术创新意识和节能环保意识，积极总结推广先进经验，工作效率、管理水平和创新能力居同行业领先水平。3．坚持文明、优质、诚信的服务理念，积极开展服务创新，不断提高服务质量，努力为客户提供热情周到、规范满意的服务，社会满意度和公众认可度高，服务技能和服务质量居同行业领先水平。4．坚持开展各种争先创优活动，工作成绩突出，经济效益和社会效益显著，无人身安全事故和重大质量、设备事故，在发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众等方面做出了积极贡献。5．坚持以人为本、科学发展，具有积极进取、奋勇争先，团结协作、和谐共进的团队精神，职工积极性充分发挥，团队凝聚力强、影响力大、职工信赖、公众认可。创建“工人先锋号”

四、“工人先锋号”的授予和管理全国“工人先锋号”在各省（区、市）总工会命名的“工人先锋号”中产生，每年命名表彰一次，由全国总工会颁发牌匾和证书。命名“工人先锋号”，按照自下而上、逐级推荐、群众认可、严格考核的原则，由基层工会根据“工人先锋号”的基本条件，在充分听取职工意见的基础上推荐申报，经所在省（区、市）总工会考核审查和在当地媒体公示后，报全国总工会审批。对不适合命名“工人先锋号”的集体，各省（区、市）总工会可根据其工作性质和特点，授予相应称号。全国“工人先锋号”实行动态管理。获得全国“工人先锋号”的集体，要在工作现场醒目位置悬挂“工人先锋号”牌匾，接受公众监督。全国总工会和省（区、市）总工会将定期或不定期对其工作进行考核检查，不符合条件的限期整改，整改达不到要求的取消称号，收回牌匾。“全国五一劳动奖状”（班组）原则上从全国“工人先锋号”中产生。

创建“工人先锋号”

五、加强对创建“工人先锋号”活动的领导创建“工人先锋号”活动是打造工会工作品牌的一项重大活动，需要全会上下齐心协力共同推进。1．加强领导，落实责任。2．精心组织，积极推进。3．坚持条件，层层推荐。4．广泛宣传，扩大影响。创建“工人先锋号”

六、如何创建“工人先锋号”

（一）树立“三种意识”，增强开展创建“工人先锋号”活动的自觉性1．树立基础意识作为“工人先锋号”表彰的对象班组，在企业具有细胞性、堡垒性和基础性。（1）从企业组织结构方面讲，班组是组成企业的细胞，组成企业的最基层组织，通过创建“工人先锋号”活动，增强班组的活力，从而增强整个企业的活力，提高企业技术水平和创新能力，是企业发展、稳定和谐、做大做强的基础。（2）从企业党组织方面来讲，班组是企业基层党组织的载体，支部建在上，发挥基层党组织在创建“工人先锋号”活动中的重要作用，有利于增强党组织的战斗力、凝聚力，充分发挥好支部的堡垒作用，是党组织工作的基础。（3）从工会工作方面来讲，工会的组织基础在班组，即分工会和工会小组。工会的工作基础在班组，无论是工会开展的各项竞赛和技术比赛活动，还是民主管理等各项工作最终都要落实到班组，否则，工会组织和工会工作都会脱离职工群众,就不能发挥工会组织应有的作用。创建“工人先锋号”

六、如何创建“工人先锋号”

（一）树立“三种意识”，增强开展创建“工人先锋号”活动的自觉性2．树立创新意识开展创建“工人先锋号”活动，是新形势下劳动竞赛的创新。（1）开展创建“工人先锋号”活动，是推动科学发展、实现共建共享和谐社会的创新举措。（2）开展创建“工人先锋号”活动，是发展工人阶级先进性、发挥工人阶级主力军作用的创新活动。（3）开展创建“工人先锋号”活动，是坚持走中国特色社会主义工会发展道路、落实工会维权观的创新体现。创建“工人先锋号”

六、如何创建“工人先锋号”

（一）树立“三种意识”，增强开展创建“工人先锋号”活动的自觉性3．树立品牌意识从全国来看，其他组织都成功培育了各具特色的工作品牌，如团中央开展的“青年文明号”、全国妇联开展的“巾帼文明岗”竞赛活动，都是非常响亮、有影响力的工作品牌。创建“工人先锋号”活动，全总领导高度重视，王兆国同志亲自倡导了这个活动并题写了“工人先锋号”牌扁。“工人先锋号”活动，一是名称非常响亮，给人印象深刻；二是体现了由工会组织、工人参与的特色；三是确立了班组建设和竞赛活动的全国性称号。我们要通过创建“工人先锋号”活动，打造工会的劳动竞赛活动品牌，因而各级工会组织都要从打造工会活动品牌的高度去认识和开展创建“工人先锋号”活动，通过我们各级工会的共同努力，把“工人先锋号”做成更响、更亮、更有吸引力和凝聚力的活动品牌。创建“工人先锋号”

六、如何创建“工人先锋号”

（二）建立三大机制，增强开展创建“工人先锋号”活动的实效性1．建立考核机制命名“工人先锋号”，是按照自下而上、逐级推荐、群众认可、严格考核的原则进行。所以，建立科学合理的考核机制，是开展好创建“工人先锋号”活动的基础。全国总工会制定了国家级“工人先锋号”的五个基本条件，各省市和基层工会都应按照全国总工会提出的五条基本要求，从各地、各企业的实际情况出发，制定本级的创建“工人先锋号”的条件，形成具有地方、行业和企业特色的创建“工人先锋号”考核机制。在制定考核条件中要注重针对性、可操作性和群众性。把群众满意不满意、认不认可作为评价工人先锋号的重要标准，真正把那些在不同岗位、不同层次、不同类型的各行各业、各条战线上做出突出贡献的先进集体评选出来。创建“工人先锋号”

六、如何创建“工人先锋号”

（二）建立三大机制，增强开展创建“工人先锋号”活动的实效性2．建立激励机制激励机制是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。工会要主动会同企业行政和相关部门，制订开展创建“工人先锋号”活动的表彰奖励办法，建立起劳动贡献与物质利益、社会荣誉相统一的激励机制，进一步激发广大职工广泛参与创建“工人先锋号”活动的积极性，确保创建活动健康发展。创建“工人先锋号”

六、如何创建“工人先锋号”

（二）建立三大机制，增强开展创建“工人先锋号”活动的实效性3．建立共创机制创建“工人先锋号”活动，是涉及企业班组建设、党的支