单位疫情防控实施方案【精选10篇】

———单位疫情防控实施方案【精选10篇】

单位疫情防控实施方案1

一、目的

防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，准时发觉、（报告）、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的集中和扩散。

二、适用范围

适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。

三、工作要求

坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到“早预防、早发觉、早报告、早隔离、早处置”。

四、防控（措施）

(一)加强组织领导，落实责任

企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。

(二)建立健全防掌握度和应急预案

1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等特别状况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日健康状况并登记。

2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观看场所的预备工作。

(三)做好疫情防控物资保障

1.设立专用房间用于临时隔离和医学观看场所。场所设施要求按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》执行。

2.做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器(超低容量)、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。

(四)开复工前期预备

1.有序组织人员返工

企业员工应实行分次分批到位，先支配市内或非疫情地区、疫情稍微地区的员工返工。疫区员工待疫情结束后再返长。对已返长的员工，准时登记、做好体温柔症状监测，准时向园区报告相关信息。

有关员工复工原则详细如下：一是现仍在湖北的企业员工，劝导其暂缓返回复工;二是对新聘请的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自抵达__之日算起，隔离留观时间务必达到14天);

三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自抵达__之日算起，隔离留观时间务必达到14天);

四是对消失呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，应至专业医疗机构排解感染后方能复工;

五是对近期接触过发热病人的，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自最终接触之日算起，隔离留观时间务必达到14天，或至接触对象排解新型冠状病毒感染)。

2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。

3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。

(五)开复工后日常防控工作

1.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域(大门口、车间门口、集体宿舍区等)设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。

2.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。消失发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应马上做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并帮助专业机构开展相关调查处置工作。

3.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或削减使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒(详细见附件)。

4.加强健康宣教。要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”（教育），各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。提倡职工养成常洗手的好习惯。削减不必要的会议、聚餐等。食堂采纳分餐进食，避开人员集中。

(六)发生疫情后防控工作

企业发生疫情后，在各区县市防控指挥部的调度指挥下，按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好处理。

(七)引用的防控方案如有更新，根据国家公布的最新方案执行。

单位疫情防控实施方案2

为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物资和群众生活必需品的寄递需求，依据绍兴市防控工作领导小组《关于转发绍兴市邮政快递行业疫情防控工作方案》(绍市防控办〔20__〕17号)和《关于做好全市企业复工和疫情防控工作的实施看法》(绍市防控办〔20__〕21号)文件精神以及浙江省邮政管理局关于推动快递企业复工复产和疫情防控工作的各项部署要求，邮政快递作为涉及群众生活必需行业，将于2月10日起全面复工，现结合我市实际，制定疫情防控期间全市邮政业复工工作的方案，请严格遵照执行。

一、基本原则

全市邮政、快递企业必需严格执行省邮政管理局“六个不开工”原则，即“主要负责人不到岗不开工、平安负责人不到位不开工、关键岗位操作人员不到位不开工、人员防疫状况不明白不开工、防护设备不齐全不开工、复工预案不合格不开工”。

二、复工要求

根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则，落实企业复工疫情防控的主体责任，严格执行“四必需”防控措施：必需成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控和复工方案;必需严密落实各项防疫措施，自觉担当本企业防控责任和经费支出;必需承诺疫期不新招收不符合疫控要求的重点区域人员及其亲密接触者;必需严格落实绍外返工人员不少于14天的隔离医学观看措施。

三、详细措施

1.复工预备。各企业对节后方案返工人员信息进行具体排查，全面把握返工人员的（春节）去向、返绍行程、健康状况等基本信息，建立“一人一档”。提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有流行病学史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时不要返绍。提前将疫情防控和复工方案、（承诺书）等材料报属地邮政管理部门和镇(街)疫情联防联控指挥部同意后方可复工。

2.人员返岗。企业接收返工人员后，要马上支配场所对绍外人员落实隔离观看14天措施;隔离观看后排解的，企业应正常支配工作。对14天内有流行病学史的返工人员，发觉有发热、咳嗽等症状的，要第一时间用抢救车送当地发热门诊就诊排查，并报卫生健康部门和邮政管理部门备案。

3.防疫操作。企业要严格执行卫生防疫制度，做好疫情管控台帐。落实专人、设立测温点和隔离场所，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品。每日对生产、生活场所进行消毒和通风，确保生产生活环境清洁卫生。建立全员健康监测制度，每日早、中、晚以及进诞生产、经营场所时实行全员测量体温并进行健康询问。用餐实行简约配餐、错时取餐、分散用餐。

四、平安防范

1.开展教育培训。针对疫情应对开展一线从业人员的专题平安培训，以远程在线或者其他敏捷机动方式开展，使全体员工了解身边的风险和应急处置（方法），确保不发生各类平安事故，坚决防范疫情传播和集中。

2.完成隐患排查。企业深化排查生产装置、建设工地、仓库等涉及的设备设施、平安设施、应急装置等完好状况，准时消退事故隐患，加强对员工宿舍、处理场地等重点部位的平安隐患，特殊是火灾隐患的排查，对持续运转的用电设备、电气线路、消防器材、消防通道等要落实专人检查，做到排查不彻底不复工、隐患不消退不复工。

3.严格制度执行。确保疫情防控期间“三项平安制度”执行到位，重点防范收寄野生动物、各类危急物品导致的平安风险，加强应急物资储备和检查，确保突发状况下应急处理措施落实到位。

五、服务支持

1.做好服务保障。各复工企业要切实保障防疫物资寄递和民生服务，优先保障各级政府部门、公益组织、企事业单位和医疗器械生产企业等机构组织物资的运输需求，乐观保障民生物资配送，解决好老百姓衣食需求。复工后，要准时对快递业务量有猜测，对投递过程有监测，对投递环境有预判，准时支配好人员与车辆，不得产生积压与延误。

2.加强人文关怀。妥当处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府实行紧急措施不能供应正常劳动的，企业不得随便解除、终止（劳动合同），也不得退回劳务派遣用工。

3.落实管理责任。疫情防控期间，各品牌绍兴分公司和地区负责人要切实落实管理职责，加强对用户的宣扬引导和消费提示，统筹协调解决在此期间产生的投诉申诉问题，加强对下属企业和网点防控工作和员工关怀方面的检查考核和监督指导。

六、工作要求

1.强化应急管理。各企业要科学制定疫情防控应急预案，落实各部门各岗位人员职责，组织应急救援力气，备齐备足防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品和各类应急救援物资，适时组织应急演练。工作中一旦发觉发热等可能疫情发生，须准时报告镇(街)和邮政管理部门，并第一时间联系抢救车送医疗机构发热门诊就诊。若被确诊或列为疑似人员，协作做好其亲密接触者14天的隔离医学观看工作。

2.落实值班值守。各企业法人(主要负责人)和平安管理人员不得擅自离岗，必需靠前指挥，落实每日领导带班和24小时专人值班制度，确保通讯畅通，指定专人做好疫情防控专项工作。

3.严格信息报送。企业遇疫情和（平安生产）相关突发大事，要准时启动应急预案，乐观妥当处置，根据邮政业平安生产信息报告相关制度规定，第一时间报告邮政管理部门和相关部门。各企业要落实专人负责每日按时报送疫情防控期间信息日报表。

单位疫情防控实施方案3

一、成立应对疫情领导小组

组长：__

副组长：__

二、职责

1、应对疫情防控领导小组职责

(1)做好本单位疫情防控、通报工作，__实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。

(2)__日常疫情报告制度的管理和防控措施落实状况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

2、应对疫情防控办公室职责

(1)开展各种类型的疫情防控宣扬和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。

(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

(3)预备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。

(4)统计复工人员状况，制定复工复产方案。

三、防控责任分降落实

办公室入口管控

办公室入口设置体温检查、消毒区域，进入办公室必需检查体温正常，并消毒。

办公区通风和消毒

办公室保持通风，早晚个消毒一次;

3、公共区域

每隔2小时消毒一次

四、复工前管理人员疫情防控预备事项

1、复工人员状况统计

2、复工前防护用品选购(口罩、酒精、84消毒液)

3、成立疫情防控领导小组

4、防控疫情宣扬

5、员工复工前培训教育

6、复工前办公室消杀工作

7、完成复工前报批预备

8、防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)

9、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温柔登记制

10、疫情期间全部__人员(含__、相关方等外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。

五、复工的防疫工作支配

(一)全面排查职工状况，支配居家医学观看方案

1、4月1日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。

2、时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必需立刻汇报，同时支配居家医学观看，等身体恢复健康再来复工。

(二)必需做好复工前预备，落实防疫消杀措施

1、严格执行测温合格后进入的管理措施，全部__员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，根据有关规定隔离观看休息，必要时到指定医院发热门诊就医。

2、严格访客管理，原则上不接受访客__，各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息，接受体温检测合格后方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。__每日将来访人员登记表复印报行政部备查。

3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。全部人在公共区域应佩戴口罩，相互之间沟通尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得任凭丢弃。

4、加强“两外”人员的管理，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护措施，佩戴口罩。进场货物卸货前必需消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必需提前报备，送货进场前必需在门岗接受测温柔登记，如有发热症状拒绝接待和收货。

5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一__外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。

6、送货车辆及人员，原则上禁止进入，尽__外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。

7、疫情防控期间，执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。

8、重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;

9、对垃圾中转站、下水道、大厅、卫生间、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒;

10、设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。

11、对分体空调过滤网进行清洗消毒，疫情期间保持通风不使用空调设备。

(三)必需加强餐饮平安管理，合理支配出行交通方式

1、在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。避开人员集中用餐，鼓舞员工自带午饭，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必需清理洁净，不得顺手丢弃在水池。

2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓舞复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的`方式，尽可能避开乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采纳何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中尽量避开用手接触公共区__准时洗手后再进入办公室。

(四)必需削减会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作

1、加强对会议等大型活动管控，削减会议次数。确需召开的会议，掌握参会人数，缩短会议时间，鼓舞采纳视频或电话会议方式。

2、4月1日，上班到岗后，不开空调，办公区域必需通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或联系，削减面对面接触机会。

3、4月1日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。

六、突发大事管理

1、责任部门(责任人)：领导小组

2、__时处置：__时，在测量体温环节发觉特别，填写《体温特别（通知书）》，经测温人签字交员工，立即通知疾控部门，请其__。

3、在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为特别的，填写《体温特别通知书》立即通知疾控部门派人送其__。并对其工位进行全面消毒。

领导小组加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。

领导小组与对应疾控部门的联系（渠道），准时处置特别大事。

4.加强落实防掌握资选购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。

单位疫情防控实施方案4

为科学有序地做好化验室新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和应对新型冠状病毒感染的肺炎的力量，有效掌握疫情的传播、扩散，保障全体职工的身体健康和生命平安，维护正常的工作秩序和生活秩序，依据疫情形势和进展，特制定本方案。

一、组织职责

(一)疫情防控领导小组主要负责疫情防控工作的落实，依据公司的统一部署和文件要求，主任是新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的第一责任人，负责防控新型冠状病毒肺炎疫情全面工作;

(二)其他成员负责落实新型冠状病毒所需的防控物资的领取、发放工作，并负责办公楼值班人员及后勤人员测温、防护品佩戴、消毒状况的检查工作，做好疫情期间在家职工信息的收集及报送工作，确保有序高效应对疫情，保障化验室人员人身平安。

二、防控措施

(一)了解国家疫情和防疫工作的进展现状，并依据公司下发的相关疫情防控措施制定应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工负责，逐级检查报告。提高职工卫生防疫意识，加强个人卫生习惯养成。

(二)乐观健康宣教。提倡以音频、视频、短信、微信等方式对疫情防控学问进行培训，提高职工对疫情防控的正确熟悉和自我防护力量。

(三)加强疫情应对物资管理。对疫情防控物资进行统一管理，物资短缺准时上报相关责任部门。

(四)每日进行体温测量并记录，对工作生活区进行日常消毒工作并保持空气流通。

(五)少聚集，少外出。当前值班人员临时取消倒换班，坚守自己的工作岗位，削减不必要的车辆和人员出行，外出必需佩戴具有防护病毒力量的口罩。日常业务对接工作，做到削减人员接触次数，尽量使用手机进行相关业务联系。

(六)留意个人卫生防护。勤洗手、多通风、保持个人和生活环境卫生，通过正确合理的生活工作习惯降低感染病毒的可能性。

(七)创建良好的卫生环境。做好职工寝室、院内环境的清扫保洁工作。特殊是做好寝室、工作场所、食堂等人群聚集场所的保洁和通风，保持室内空气流通，消退传播隐患。

(八)增加自身免疫力。保持良好的作息习惯，充分休息，保证睡眠充分。饮食清淡养分，避开食用野生类动物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽类彻底煮熟、煮透。适度运动熬炼，不断增加身体免疫力。

(九)保持良好心态。增加职工信念，正确猎取疫情信息，不信谣、不传谣，客观熟悉疫情、科学预防疫情。

(十)准时汇报。值班和未上班人员每天汇报自身身体状况，有无接触疑似新型冠状病毒性肺炎患者状况，发觉特别准时就诊并向上级报告。

单位疫情防控实施方案5

各经济开发园区和广阔企业：

依据中央和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广阔企业仔细落实联防联控、群防群控职责，协作做好以下重点事项：

一、园区防控措施

1.出入管理。全部进入企业人员必需正确佩戴口罩、必需进行体温检测，并乐观协作园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。

2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观看14天及不协作检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。

3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。

二、企业防控措施

1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。敏捷支配员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产;建议结合各自实际实行弹性工时、远程办公、居家办公等措施。

2.企业人员管理。企业企业加强关怀沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上状况并已经抵企的员工，督促其准时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，实行居家或集中隔离医学观看不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地(国)返企同时实行不少于14天的隔离防控措施。

3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保平安存放及使用。

4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，削减集中开会。如需开会，必需佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，掌握时长，室内通风排浊。

5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述状况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量削减支配员工外出以及出差。

6.防疫学问宣扬。请企业准时向员工普及新冠肺炎相关学问，广泛宣扬落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避开员工消失恐慌等不良心情。

三、个人防护温馨提示

1.为避开复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业依据实际状况尽量选择错峰上班。

2.为避开乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓舞员工使用楼梯步行上下楼。

3.为避开外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。

4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有亲密接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者乐观协作集中隔离医学观看14天。对未根据规定主动登记，在工作人员询问时不照实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观看措施的，将根据有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。

请各经济开发园区和广阔企业将疫情防控和复工复产状况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。

单位疫情防控实施方案6

仔细落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，结合我司实际，针对我司复工状况，做到防控工作有预案、有举措，有效防止疫情发生，确保全体员工生命平安和身体健康，制定本实施方案。

一、复工前防控措施

(一)严格执行“双测温”检测制度，对特别者做好登记，如有发热状况第一时间联系医护人员实行隔离措施。

1.全部员工从20__年2月3日起每天填报体温检测结果，上下午各一次共两次，员工回流信息监督报送小组各部门负责人以部门为单位每天下班前提交《员工春节返__状况调查表》(各部门负责人检查员工返__时间证明材料)以及《员工健康状况监测表》给行政与人力资源部。

2.行政与人力资源部依据各部门提交的《员工春节返__状况调查表》以及《员工健康状况监测表》，统计符合复工条件的员工名单，提交给信息部进行人脸识别系统数据处理，确保只有符合复工条件的员工才可以通过人脸识别系统进入厂区。

3.发觉体温特别者准时报告并要求其立刻到医院就诊，以医院出具的健康证明为复工凭证。

(二)严格管控员工进出厂区。

1.禁止员工擅自提前回厂。若无非特别工作支配，禁止员工提前回厂，若因工作支配需提前回厂，需部门负责人提前报备名单给行政部，由行政部通知保安组;

2.提前回厂员工必需每天在保安处测量体温，体温正常(37.3度)方可进入厂区，保安员填报《非复工期间人员入厂记录表》;

(三)严格执行进出厂区全部人员必需佩戴口罩。由保安组负责检查监督。

(四)加强疫情防控物资的预备、调配和使用管理。乐观寻求物资支援，尽量储备足量的个人防护物(如医用口罩、手套、洗手液)、消毒剂(含氯消毒剂、医用酒精等)、体温计等防控物资，严格防控物资使用管理，对口罩等个人防护物资的调配实施实名限量登记管理，切实保障防控物资用到有需要的地方上。由防护物资选购及管控小组负责。

(五)加强对厂区环境卫生整治和公共场所物表的消毒工作，保持厂区环境干净，每天对电梯上下午各消毒1次，在公共洗手池配备足够的洗手液或肥皂。由防疫消毒清洁小组负责。

(六)加强对员工宿舍的内务卫生清理和日常通风换气工作，督促员工搞好宿舍内务卫生和通风要求。由宿舍管理小组负责。

(七)加强对食品和饮用水的平安监管。饭堂工作人员要做好个人防护，确保食品质量平安服务。由饮食供应保障小组负责。

(八)加强对员工回流状况的排查统计，每天准时了解员工的身体健康状况。由员工回流信息监督报送小组负责。

二、复工后的防控措施

在复工后，除上述防控措施外，还依据疫情状况适当调整。

1.连续严格执行“双测温”检测制度，严控进厂人员管理。必要时组织体温监测监控小组成员在厂区大门帮助进行体温检测。加强对外来人员进行防控管理、登记追踪。全部进入厂区的人员必需进行体温监测，确保体温低于37.3度，并佩带口罩方可进入厂区。由保安组负责，（其它）部门帮助。

2.加强对全体员工进行体温监测制度，工作日期间以部门为单位每天进行2次(上下午各一次)体温检测和记录。由体温监测监控小组负责。

3.严格加强宿舍管理，全部回宿舍的员工需提前到保安室进行登记及健康检查，内宿人员在检查无特别后需在保安员伴随下搬迁至外宿，并做好入住信息登记。由宿舍管理小组负责，保安员帮助。

4.疫情防控期间，禁止在饭堂用餐，统一由饭堂组依据每天的报餐人数做成单独的快餐，配送到各个部门办公区域，全体员工在各自的办公区域内用餐。由饮食供应保障小组负责。

5.严格执行公司垃圾分类管理制度，对厂区内产生的各类垃圾进行分类处理，尤其是办公区域的餐厨垃圾，每个办公区域设定餐厨垃圾收集点，在用餐时间结束后立刻清理，保证办公区域的环境卫生;设定废弃口罩收集点，并每天清理。由防疫消毒清洁小组负责。

6.加强健康宣扬，通过邮件、电子显示屏、板报、宣扬栏、新媒体推送等多种形式，定期向员工宣防治新冠状病毒感染性肺炎的基本学问，提高全体员工的防范意识，自觉落实各项防疫措施。由防控信息宣导小组负责。

单位疫情防控实施方案7

为有效预防全面复工后“新型冠状病毒感染”疫情在辖内办公场所内的传播和集中，确保新余分行辖内办公场所内人员的生命平安，该行乐观贯彻落实市委市政府、上级行关于疫情防控和企业复工复产相关会议指示精神，在严格周密抓好疫情防控工作前提下，细心制定、扎实落实《中国工商银行新余分行办公场所预防“新型冠状病毒感染肺炎”应急预案》。该方案以提高预防和处置“新型冠状病毒感染”大事力量为重点，明确提出了营业网点内人员消失健康特别时，应马上实行的应对措施，要求辖内全部人员切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。

一、强化责任担当意识。

该行主要负责人在多次会议、多种场合强调要坚固树立“防控疫情，人人有责”的理念，坚决做好“四个到位”，即物资供应到位、人员保障到位、履职尽职到位、监督工作到位。全行上下要守纪律、听指挥、担责任，不折不扣高质量落实市行党委既定的工作措施，既要各司其职、各负其责,又要协同作战、合力攻坚，形成严防死守、联防联控的良好局面，全力做好疫情防控工作。

二、筑牢疫情防控防线。

一是在各网点均配备了口罩、洗手液、消毒剂、体温计等防护用品，每天定时对各网点营业场所、智能设备、办公设施等进行全面消毒，做实、做细、做严各项防护措施。二是确保电子银行渠道7__24小时正常运营，通过公众号、微信等线上线下渠道乐观引导客户选择ATM机、自助机、手机银行或电话银行办理业务，削减厅堂感染的潜在风险。三是加大监督检查力度，通过多种方式对网点防疫、人员防护、物资保障等防控措施落实状况进行检查，以强监督、强问责确保防控举措落实到位。

三、织密营业办公场所疫情“防控网”。

目前，新余分行15家网点已全部复工，严格执行全部人员进入厅堂和办公大楼时，控入口、测体温、戴口罩、做登记等相关防疫工作要求;对营业办公场所、智能设备、自助设施、现钞等每4小时消毒一次，一天4次，视客流量状况适当增加消毒次数;同时，做好客户引导，保证厅堂人数合理、不扎堆，削减办公区域人员走动，如需与客户较长时间沟通，要尽快将其引导至支行设置的相对平安隔离区域，避开人群聚集导致交叉传播，最大限度保证公共平安卫生和客户员工人身平安。

四、人员健康特别“快处置”。

一旦发觉客户和员工消失体温超标、呕吐、腹泻等状况，快速启动应急预案。一是针对一般疑似人员的处置时，该行要求根据“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”的原则和上级行相关要求，开展全员排查，坚持做到日报告、零报告，不得延误、不得漏报、更不得瞒报。二是针对新型冠状病毒感染相关症状的处置时，如在上班期间消失员工发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等可疑症状，本人应马上向所属部门(支行)负责人报告，部门(支行)负责人在10分钟之内马上通知该员工家属、市行办公室，与其有接触的全部人员一律主动居家留观或到指定医院接受诊断和治疗，经确认排解新型冠状肺炎病毒携带者后方能上班。三是如疑似感染人员在网点内消失晕倒、失去意识等突发状况，不要擅自接触和移动，应快速隔离现场，并第一时间报告疫情防控部门。同时，保持网点处于通风状态，待疫情防控专业人员到达进行后续处置。

单位疫情防控实施方案8

为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散，突出落实企业疫情防控主体责任，引导全市企业有序开展复产复工，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部讨论打算，对2月9日后复产复工企业实施报备制度。现就有关事项通告如下：

一、企业复产复工的条件。

企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任，严格根据《深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防掌握指引》落实检疫查验和健康爱护措施，满意以下条件方可复产复工：

(一)防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。

(二)员工排查到位。企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排查。对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，并规劝留在当地暂不返深复工，鼓舞员工延迟返深上班;对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。按规定完善落实企业内部医学观看、自行隔离等措施，确保其隔离观看14天并经体温测量正常后方可上岗。

(三)设施物资到位。企业要预备必需的防控物资，购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资;企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，支配单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业，要根据辖区街道办事处的统一支配，确定详细的隔离观看地点并向所在社区报备。

二、实行复产复工报备复核制度。

全市各类企业复产复工，要在具备上述条件的前提下，在开工前须至少提前5日(自然日)向所在辖区疫情防控指挥部报备，提交复产复工备案表、疫情防控承诺书(样式附后)。报备实行分级管理，员工人数300人以上(含300)的企业，向所在区疫情防控指挥部备案;员工人数300人以下的企业，向所在街道疫情防控领导机构报备。其中，建筑、交通、水务等市管建设工程项目，由施工单位统一向市有关建设主管部门办理报备手续。

单位疫情防控实施方案9

一、严格落实复工复产防疫预备措施

建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产方案、原料选购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。

健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化详细措施,落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从（企业管理）层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向究竟”的疫情防控全员责任体系。

严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”,实行健康状况“一人一档”管理，具体把握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等状况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观看措施，待确认健康后方可返岗。要实行错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。

做好防护物资和人员配备。企业要依据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突发状况应对预备。

全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特殊是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播扩散，确保不留死角、不漏盲区。

二、全面加强生产期间疫情防控工作

实行企业封闭管理。企业要削减进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要削减一般商务洽谈、人员来访等活动，乐观利用现代信息手段开展商务沟通。

严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温特别的职工准时实行留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。

加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气，保持空气流通;加强就餐卫生管理，保证食材平安、餐具卫生，实行供应盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，削减人员聚集。

落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗