员工转正的申请书

—员工转正的申请书申请书的主题是需要有一个明确的指向性的，严格来说的话就是这个申请书是申请哪些东西的，这一点是需要留意的，下面是为大家整理的员工转正的申请书，假如大家喜爱可以共享给身边的好友。员工转正的申请书篇1尊敬的领导：本人于X年X月X日进人公司试用期至X年X月X日。这X个月以来通过在毕经理、公司领导、身边同事的热心帮忙下不断努力学习和实践，使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在销售力量上，懂得了一些销售人员的基础学问和商务学问，同时也通过和公司技术人员和一部市场人员的深化沟通了解了一些电力相关的基础学问及把握业务上的一些技巧。在团队协作力量和管理上也得到了强化，在此期间我们也做了一些基础的信息搜集、生疏拜见也获得了效果。在这其中我差点迷失了方向，特别是在周震、彭松等人离开时，我的心情也有点开头波动，导致在那段时间的工作有点放松，但是我很快就调整了心态，其实我始终都认可了电力这个行业，更认可公司的实力，只是一些外界因素的影响，通过和毕经理出差，我也是明白公司是有实力的，它给我提供了一个很好的进展平台，我相信公司在罗总及各位领导的带着下，20X年年定能取得辉煌的战绩，我也情愿与公司共同发现、共同制造，共同进展、共同收获。我明白如今有许多缺点和缺乏，对行业的专业学问和销售技巧不够，在思想上个人主义较强，很任意。在工作上办事效率不够，有点缓慢，制造性也不够；这些都管理者还有肯定的距离，但我相信这些都不会阻碍我在公司的进展和前进的方向。我如今向公司申请转正，担任主管一职，在以后的工作中我会做到自己的本职工作，严格要求自己，虚心向领导和身边的同事学习，协作和执行部门经理的工作方案，随时听从和响应营销中心的号召、调遣。将公司的服务带给每一个客户，和客户把关系相处好，负责做好市场上终端客户的开发，维护和建立更多的客户资源。和公司的各个部门和每个同事把关系相处好，我也希望公司能给我们提供一些帮忙，给我们一些技术上的.支持，给我们一个明确的方向和目标，搭建一些关系网，帮忙我们快速地成长。我相信靠着自己的高度责任心和自信念，能够改正我的很多缺点和缺乏的方面，争取在各方面都取得更大的进步。在此我特向公司的各位领导申请转正，望批准为谢！此致敬礼!申请人：X申请日期：20X年X月X日员工转正的申请书篇2尊敬的领导：X，女，20X年7月进入公司，现为建设维护与互连互通部基站专业人员。进入公司一年了，从一个涉世未深的高校毕业生成长为一名运维人员，期间领导和同事们给我的肯定和帮忙是毕生难忘的，由于假如没有大家对我的支持，我不会有这天的成长，从心里头，我忠心地感谢大家。运维工作很辛苦，时间性强到让人根本就不敢对自我的生活做什么样的方案，由于故障和投诉不会有节假日之分，它随时都有可能把你拉回交换机房。应对这样的工作性质，假如不从思想上让自我真正投入，是很难把工作做好的。由于工作会占据许多个人的时间，所以树立好正确的工作看法和信念就显得至关重要。一年下来，当最困难的磨合期也挺过去了的时分，回头想想自我从前的那些锋利的思想斗争和付出的努力，内心的感受是欣慰的，由于困难非但没有把我吓倒，反而让我变得成熟和英勇。我在的基站专业的主要工作是保障XXX多个基站、3个BSC、4个XCDR的正常运行和整个无线网络的通信质量，看起来不乍眼，但某一个环节出问题，都将引起整个网络的运行质量，所以，对整个网络的监控是其中重要的一项工作，一旦显现故障，务必以速度最快、影响面最少的手段进行抢通，起主要的是将公司损失的利益以及给用户带来的负面影响降低到最低。工作快一年了，已经记不清有多少次在睡梦中被电话叫醒，而半夜响起的电话声，除了网络故障不会有其他，所以就算当时的自我再困、再累，也得马上过机房来确定故障范围，并进行排解。有时分在下班的时分还会接到用户的投诉电话，假如那个时分我对用户强调上班时间已经过去的话，不仅仅是用户，就是自我也觉得说可是去，所以不管当时的自我身处何方，首先想到的都是尽快给用户一个答复，而不是去埋怨或躲避职责。运维工作不太能为大家理解，但假如我连让用户明白我们运维人员是重视任何一齐投诉这一点都做不到的话，那么的工作将更加得不到用户的理解和支持。所以，就是本着这种不给运维人员摸黑的信念，但对待故障和用户投诉方面我都要求自我的工作看法是一心一意，尽心尽责，现实证明我的这种信念是能够带来效果的。一年工作下来，积累了一些的实际经验，但还是觉得不够，还希望自我能够再懂得多一些。除了网络监控和指标分析这两项工作，觉得自我算得上提高的是能够和厂家协作进行割接工作，虽然只是扩BSC到MSC的A接口电路，可是当我看到装备正常运行的时分，我的内心是非常冲动的，由于这是自我的提高阿。除了以认真负责的看法完本钱专业工作之外，我能够自觉遵守公司的各项规章制度，在各方面严格要求自我，以礼待人，尊敬领导，团结同事，按时按质地完成公司领导交给我的各项工作，并且能够吃苦耐劳，兢兢业业，专心参与公司进行的各项活动，响应公司的活动号召，帮助部门领导做好各项准备工作，在活动过程中专心主动地参与。公司是一个大家庭，仅有上下和谐，团结全都才能进展提高，部门也一样，大家亲如兄弟姐妹，就能营造一个和谐的工作环境，作为其中的一份，我想我根本做到了自我就应做的事情。联通是个锤炼人、塑造人的地方，公司的管理机制对于我们这些年轻人来说是个很大的机遇，只要自我敢于付出，不怕苦，不怕累，坚持下来，付出的努力就会为别人认可，而得到了别人的肯定对我们来说不就是取得了工作上最大的成就吗？过去所取得的成果永远只能说明过去，“学然后知缺乏”，对我来说，不断的学习，不断的提高会是以后工作的目标，我将一如既往，好好工作，以实际的行动为联通的进展奉献自我的一份力量。此致敬礼申请人：X20X年X月X日员工转正的申请书篇3尊敬的领导：您好！我是X部的员工X，毕业于X旅行职业学院。我于20X年10月份来到X国际旅行社实习，刚从校内出来就能进到这样大的国际旅行社工作我感到非常荣幸。光阴似箭，岁月如梭，转瞬间一年八个月的实习时间已经过去，依据公司的制度，现申请转为公司正式员工。对于一个刚离开校内踏入社会的我来说没有任何工作经验，就像无头苍蝇一样，不明白该怎样才能做好。来到X也是我的第一份工作，当时导游证都还没有发下来，但是X理解了我，给了我一次学习的时机。作为一个刚来公司的新员工，刚开头我很担忧如何做好导游工作，如何与同事相处，来到那里之后我发现这些担忧有些盈余，在公司宽松融洽的工作气氛下，经过我们经理和同事的关怀与指导，接触和学习了许多相关的业务学问，这些东西是非常适用的，使我的工作潜力和为人处事方面都取得了进步。当然在工作中我也显现了一些过失和问题，还有许多缺乏之处，办事不够全面，工作经验不多等一些问题。但是我们经理布置我跟团，多学一些经验，不定时的对我进行培训，把他从前带团的经验和讲解学问都讲给我。同事对我也是教导许多，把他们的经验和阅历，遇到的一些难题教给我怎样解决，怎样处理。我感到在那里很温馨，不但是工作，更有一份感情在里面。在今后的工作中我会更加严格要求自己，虚心向其他同事学习，我相信靠着自己的努力，必需能够改正这些缺点，争取在工作方面取得更大的进步，成为一名合格的导游。我相信我的潜力，能够把这份工作做好。还记得我们部门聚餐时经理对我们说过一句话：假如一个人此刻做的这份工作没有做好，那么以后做其他的工作能做好的几率不是很高。这句话对我的印象很深入，在以后的工作生活当中遇到什么困难，就会想到这句话，所以请领导相信我，我必需会把这份工作做好。在这段时间里，我深深体会到一个和谐，公正的团队是非常重要的，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这个时机，为公司的进展，献出我的力量。在转正后的工作中，要不断的学习，不断的完善自我，更加努力地工作，为公司更好的明天，我会更加努力，不辜负领导对我的希望。在此我提出转正申请，希望自己成为公司的正式员工，恳请领导予以批准！此致敬礼！申请人：XX20X年X月X日员工转正的申请书篇4尊敬的公司领导：您好！我是一名通信工程维护工程师，也是一名客户服务人员。通信，在这个科技日新月异的时期，显得尤为重要，它缩短了人与人的距离，它转变了人们的生活节奏，它使信息更为顺畅的交互，共享，传递。所以，我们的岗位是如此的重要。君不见，一次通话的中断，就可能给客户带来直接的经济损失；君不见，一个基站的托管，就可能所掩盖区域的客户身处危险之中；君不见，干线上的一个小误码，就致使大面积大范围的丢包……所以作为工程人员，要时辰准备着，准备将即将发生的问题在第一时间内解决掉，也告诫自己，不能马虎大意，每次工作都要认真对待。我还记得当我刚到X办事处时，X主任就教导过我，说：工程维护人员，要有三方面的力量。学习力量，面对压力的力量和协调统筹的力量。在短短的半年工作中，我深深地体会到这句话的含义。学习力量是指你在工作工程中所把握的娴熟程度，所积累的经验，对问题显现前的前瞻和问题显现后的处理是否周到。应压力量是指，在紧急状况下，是否能像平常一样，四平八稳的解决问题。也指当局方提出要求后，是否能应对自如。协调统筹力量是指在需要多方合作的工程上，是否能够有效协作别人，在条件答应的前提下，是否能帮助他人完本钱不是自己的内容。没有学习力量，相当于没有大脑，做不了事情；没有应压力量，相当于没有心脏，担当不了责任；没有协调统筹力量，相当于没有躯干，处不了关系。一个胜利的工程人员，应当也必需具备以上三方面素养。同时作为一名客户服务人员，既要从局方的角度动身，来处理工程。还要留意自己的一言一行，塑造X的品牌，提升客户的满意度，为以后进一步合作奠定基矗时辰关注行业的动态和客户的需求，按时精确的反映给市场人员，殚精竭虑搞好客户关系。做工程要的是行动，不是口号。我情愿在X这个大家庭提升自己，申请转正。此致敬礼！申请人：XX20X年X月X员工转正的申请书篇5尊敬的领导：我于今年成为公司的试用员工，到如今三个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业精神，让我很快完成了转变。领导和同事的耐烦指导，使我们在较短的时间内顺应了公司的工作环境，也熟识了公司的根本操作流程。在本部门的工作中，我严格要求自己，认真按时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独立工作，为公司做出更大的奉献。经过这三个月，我如今已经能够比拟独立处理公司事务，当然我们还有许多缺乏，处理