网友荐稿就业协议申请书篇二_第1页
网友荐稿就业协议申请书篇二_第2页
网友荐稿就业协议申请书篇二_第3页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word———网友荐稿:就业协议申请书篇二

在我们的日常生活中,当进入公司时,签订劳动合同是特别值得重视的。劳动合同受到了国家法律法规的爱护,签订劳动合同不能够违反法律的规定。值得推举的劳动合同有哪些?经过搜寻和整理,我为大家呈现“网友荐稿:就业协议申请书篇二”,供大家参考,盼望能关心到有需要的伴侣。

姓名:学号:班级:

本人因与(公司名称)达成就业协议,特申请就业协议书一份,编号:

就业协议书由学院就业指导中心统一印发,学院就业指导中心作为见证方在协议书下发前盖章,符合条件的毕业生每人一式四份,复印无效。

毕业生与用人单位达成就业意向签订协议书,须按协议书上所列项目仔细填写;协议双方有其他商定条件的,须在就业协议书上注明,所填内容要真实牢靠。毕业生填写应聘看法签字,用人单位签署接收看法盖章,协议书随即生效(若有上报主管部门的须经其签批)。已签订的协议书,毕业生和用人单位各执一份,第三联(学校留存)一周内交系同学工作办公室,假如遗失、误损等后果自负。

申请人:联系方式:申请时间:

JH劳动合同扩展阅读

网友荐稿:保密合同合同范本

在劳动者被用人单位雇用后,我们都会使用到双方满足的劳动合同。合同具有法律约束力,能够保障双方利益,签订劳动合同要留意合同中的细节条款。你知道如何签订一份劳动合同吗?我经过搜集和处理,为您供应网友荐稿:保密合同合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

甲方:

统一社会信用代码:

电话:

地址:

乙方:

电话:

身份证号:

通讯地址:

紧急联系人:

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:

第一条保密的内容

(1)涉及乙方把握的甲方全部信息,包括甲方的各类产品,客户,销售信息等;

(2)凡以直接、间接、口头或书面等形式向第三方供应涉及保密内容的行为均属泄密。

其次条乙方的义务和责任

1、乙方应自觉维护甲方的利益,严格遵守本托付方的保密规定;

2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息;

3、乙方不得利用所把握的商业隐秘牟取私利;

4、乙方同意并承诺,对全部保密信息予以严格保密,在未得到甲方书面许可的状况下

不披露给任何其他人士或机构;

5、乙方同意并承诺,假如这些数据未经甲方许可披露给他人,所造成对甲方的直接损失,经证明,甲方有权通过法律途径向乙方索赔;

6、乙方承诺,无论任何缘由,为甲方供应服务终止后,乙方保证退回甲方保存在乙方处的任何含有保密信息的文件或资料;

7、乙方同意并承诺,恶意泄露其全部保密信息,一经查实情愿担当相关的法律责任。

第三条保密期限

双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除____年内有效。

在保密期限内甲方要给乙方肯定的保密费用。

第四条违约责任

甲、乙双方商定:

(1)假如乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当担当违约责任,任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金人民币元;

(2)假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当担当违约责任,并担当赔偿甲方损失的责任。

第五条争议解决和适用法律

本协议受中国法律管辖并按中国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序,本协议双方不行撤销地接受中国法院的管辖。

第六条协议的生效与效力

1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

2、双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。

3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(以下无正文)

甲方:乙方:

日期:____年___月__日日期:____年___月__日

解除就业协议申请书

敬重的领导:

您好!我叫XXX,是XXX届XXXXXXXXXXX的同学,已于贵公司签订就业协议。经过与家人的反复商议,父母还是盼望我能回去工作,人说养儿为防老,过年回家的当下,看着父母渐渐苍老的面庞,我最终意识到做儿子的不能不待在父母身边。一再考虑,最终打算回家工作。而且由于面试时,贵单位向我供应的职位是技术研发类,而在校期间我的专业课成果较差,专业学问特别有限,担忧不能很好的胜任贵公司的技术岗位。

XXXXXXXXXXX公司是XXX行业内具备高新技术,拥有大量优秀人才的现代化企业,信任公司定能在将来几年实现重返行业前三甲的目标!贵公司重视人才的态度令我感动。我对因个人及家庭缘由不能加盟贵公司感到特别惋惜。我深知我的违约行为将会给人力资源部的聘请工作带来极大的不便,在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源铺张表示深深的歉意!我将严格根据就业协议担当责任,履行与贵公司签订的违约条款。盼望贵公司允许和我解除协议,恳请批准。为给公司带来的不便再次表示深深的歉意!

此致

敬礼

申请人:XXXX

XX年XX月XX日

补办就业协议申请书

范例一、

招生就业管理办公室:____

我是职业技术学院__级____专业__班同学____(学号:________,身份证号:____________)。因(申请补办的缘由):______________________________,特申请补办就业协议书。在此保证原协议书并未与任何单位签约(或已解除协议关系),若由此引发一切问题由本人负责。

原协议书号:____

恳请谅解批准!

申请人(签名):

xx年x月x日

学院看法(盖章):

范例二、

XX就业指导中心:

我是XX专业届毕业生,因xx缘由协议书不慎丢失,协议书号:xxxxxxx,声明原协议书作废。现为顺当就业特申请补办协议书一份,望批准。

姓名:xxx

日期:20xx年x月x日

就业协议书申请书

学校领导、老师:

我是XX学院XX专业的XX.在x月X日由于而与同学发生了争吵并动手打架,此行为严峻违反校规,在老师和同学们心中造成了特别不良的影响。后学校对我处以留校察看的处分。后经自我反省,熟悉到自己的错误。一来处理问题的方式方法应当改进;二来在与同学老师交往中,应当相互敬重,相互包涵。

现此事已过去很久,但对我的教育的确深远的。深刻熟悉到了自我的不足。自学校处分下发后,我不断地告诫自己、鞭策自己,努力使自己成为合格的高校生。几年来,我再未发生类似大事。

因学校要求受过处分的同学需提出申请,经校领导同意批准后,才予以发放就业协议书,现特向学校老师、领导提出申请,取消我四年前的留校察看处分。

不胜感谢。

此致

敬礼

同学:XXX

日期:20xx

解除就业协议申请书样本

申请人;XXX(有的还要说明你的性别、年龄、单位、住址、联系电话)

申请事项;恳求解除劳动就业协议

申请理由;(为什么需要解除协议,你说明理由)。恳求批准。

此致

XXXXXX(你交给的单位或者部门)

申请人;(亲笔签名)

年、月、日

各学院:

在供需见面、双向选择的毕业生就业模式中,学校应当敬重毕业生的个人意愿,同时更应维护全体同学的整体利益。过高的违约率意味着有效就业机会的损失,也必将影响企事业单位对我校将来毕业生的评价和聘用意向。

因此,我校就业指导中心重申我校毕业生解除就业协议(即违约)的申请及受理规程如下:

1、盼望全校毕业生从我做起,注意诚信,共同维护我校毕业生良好的社会声誉;签约前要谨慎,签约后要信守承诺。

2、毕业生一旦与用人单位签订就业协议,双方就已构成契约关系。毕业生如因故需要终止与原签约单位的协议,必需按学校规定办理解约手续。

3、解约手续的流程:

1)材料预备:①原签约单位(包括协议书上盖过章的上级主管部门)书面同意解除协议的函件(原件);②新单位同意接收的函件(原件);③原签约的协议书;④本人要求违约的书面申请。

2)从学校就业网站下载并填写《解除就业协议审核表》,由学院分管毕业生就业工作的领导签署看法。

3)就业中心只在每周n下午受理解约申请。毕业生需将上述违约材料送至本中心,毕业讨论生由xx老师受理,本科毕业生由xx老师受理。

4)中心将对毕业生的申请材料进行审核。经审核同意的,于下一周的周n下午发放新的就业协议书。对手续不全、材料有虚假、对学校声誉影响较大的违约申请,就业中心将不予同意或延期审核。

4、曾经办理过解约的毕业生,与新单位签约后,学校不再受理该生的其次次解约申请;原则上不受理签约后一个月内递交的违约申请;原则上不受理20XX年暑期毕业生在20XX年春学期开学前以及20XX年5月21日以后递交的违约申请。

5、到国内外升学以及录用为国家公务员的毕业生,在征得原单位书面同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论