人事考核测试2022-09试题含答案

人事考核测试2022-09测试时间：20分钟满分100分，合格分80分您的姓名：[填空题]*_________________________________员工出勤均需刷卡，上下班各刷一次卡，上班前半小时与下班后半小时为有效刷卡时间。[判断题]*对【正确答案】错休息日出差申请加班，应在云之家申请录入加班单和出差单。[判断题]*对【正确答案】错标准工时的员工调休需用已有的平时加班或者休息日加班时间进行，调休期限为一个工资周期内。[判断题]*对错【正确答案】钳产、吸引产、臀位牵引产、剖腹产、会阴Ⅲ度破裂等难产可增加30天产假。[判断题]*对【正确答案】错员工有特殊情况，需处理与工作无关的事务的，需主动将所需时间从加班时间中扣除，且至少以半小时为单位扣除。[判断题]*对【正确答案】错广东省内当天返回的享受国内日补贴。[判断题]*对错【正确答案】交通补贴每月150元，根据其实际出勤天数折算发放；申请住宿后，于当月取消，退宿人员从退宿次月开始享受；入职人员、离职人员按当月实际出勤天数折算。[判断题]*对【正确答案】错当月入职工作不满月和当月辞职工作不满月的不享受月度奖。[判断题]*对【正确答案】错无论是请事假还是病假，只要请一天的假就扣一天工资。[判断题]*对错【正确答案】新入职员工工作满三个月，参与评价，但无评价奖金。[判断题]*对错【正确答案】绩效评价每年两次，评价结果分别从8月份和次年2月份的工资开始体现。[判断题]*对【正确答案】错员工出差珠江事务所（江门）2天，在那边过夜，可以享受出差补贴。[判断题]*对错【正确答案】整月未出勤的当月不享受餐费补贴，产假期间不享受餐费补贴。[判断题]*对【正确答案】错享受出差补贴的人员，工作日均按1天8小时计算考勤，不计算加班工资。[判断题]*对【正确答案】错某女员工入职满一年后怀孕1+月流产，医生证明显示全休30天，该员工可休30天流产假。[判断题]*对【正确答案】错2012年2月20日入职人员，在2014年2月20如至2015年2月19日有7天有薪假。[判断题]*对错【正确答案】凡上夜班超过24点的或者白班加班超过24点，享受18元/天的白夜班补贴。[判断题]*对【正确答案】错流产假从药物排胎或人流手术当天开始算起。排胎或人流手术前住院的，员工自行请年假或事假。[判断题]*对【正确答案】错员工入职后已享受婚假，后来离婚后再婚，再婚同样可享受婚假。[判断题]*对错【正确答案】离职日当日需要正常出勤。[判断题]*对错【正确答案】代人打卡或伪造出勤记录者，经查明后，双方均作_______处理。[填空题]*空1答案：警告2012年8月入职的生产人员，_____年_____的工资有工龄奖奖金。[填空题]*空1答案：2013空2答案：9我司高温津贴（广东省内）发放时间：每年____月至____月期间。[填空题]*空1答案：5空2答案：11符合计划生育的女性员工，怀孕_______周应办理生育《就医凭证》。[填空题]*空1答案：12实行不定时工作制的人员在工作日以外的时间出勤的，可用作调休，调休最小单位为半天，调休期限为___个月，过期作废。[填空题]*空1答案：6符合计划生育的员工（剖腹产、结扎），那她的产假为_____天。[单选题]*A、98B、178C、208D、229【正确答案】怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计________天假期。[单选题]*A、15B、20C、15-30【正确答案】D、30连续旷工_____工作日者视为严重违反劳动纪律；严重违反劳动纪律的行为，应作____处理。[单选题]*A、3个，辞职B、2个，罚款C、3个，解雇【正确答案】D、4个，解雇辞职员工应携带经部门确认的《离职确认表》，于离职日起____内到人事科办理离职相关手续（包括物品资料归还、财务借款报销等），如遇工资结算日，则需提前在工资结算日前完成。[单选题]*A、3天内B、一周内【正确答案】C、15天内D、一个月内办理离职手续的时间是每周_______和每月最后一个工作日，地点在______。[单选题]*A、一三五本社饭堂【正确答案】B、一三五镜湖饭堂C、二四本社饭堂D、二四镜湖饭堂符合法律、法规生育子女的男员工享受____天的假期，以本人工资计发。[单选题]*A、3B、7C、10D、15【正确答案】某员工入职满一年后因宫外孕需要休假，医生证明上显示休假15天，这15天假期是________。[单选题]*A、事假B、病假C、流产假【正确答案】D、年假本社换领工服的时间是每周_____17：00-18：00，地点_____。[单选题]*A、二，本社综合仓库【正确答案】B、二，本社饭堂C、三，本社综合仓库D、三，本社饭堂镜湖换领工服的时间是每周_____17：00-18：00，地点______。[单选题]*A、三，镜湖饭堂吸烟室旁边【正确答案】B、三，镜湖饭堂C、二，镜湖饭堂吸烟室旁边D、二，镜湖饭堂最新修订的女员工计生手术假期是：结扎____天、上环____天、取环_____天。[单选题]*A、30、3、2B、30、2、1C、21、3、2D、21、2、1【正确答案】日补贴适用人员包括：*A、江门长驻/出差人员【正确答案】B、惠州长驻/出差人员【正确答案】C、中山长驻/出差人员D、河源长驻人员【正确答案】E、中山长驻人员【正确答案】岗位津贴取得的条件：*A、已过试用期【正确答案】B、已过培训实习期【正确答案】C、达到岗位合格要求【正确答案】D、分配到岗位自然有请病假需提交资料：*A、镇级以上医院的病历【正确答案】B、发票【正确答案】C、医生证明原件【正确答案】D、药品明细清单为促进员工劳逸结合，适时休息吃饭补充体力，避免过度疲劳，以下哪些情况需要统一由系统自动扣除25分钟或30分钟的休息就餐时间：*A、早班和白班班次加班达到20:05及以后，系统自动扣除30分钟晚餐休息就餐时间【正确答案】B、夜班班次加班达到4:30及以后，系统自动扣除25分钟夜宵休息就餐时间【正确答案】C、夜班班次（夜班7除外）加班达到8:30及以后，系统自动扣除30分钟早餐休息就餐时间【正确答案】D、夜班7加班达到9:35及以后，系统自动扣除30分钟早餐休息就餐时间【正确答案】能享受3天丧假的对象：*A、爷爷奶奶B、父母【正确答案】C、本人的亲兄弟姐妹【正确答案】D、子女【正确答案】E、配偶【正确答案】住宿人员没有哪项福利：*A、交通补贴【正确答案】B、月度奖金C、高温津贴D、住房补贴【正确答案】E、餐费补贴生育保险可报销费用包括：*A、异地分娩的生育医疗费【正确答案】B、产检费用C、生育津贴【正确答案】D、营养补贴新员工入职第一个月可享受的补贴：*A、交通补贴【正确答案】B、住房补贴【正确答案】C、生产补贴【正确答案】D、餐费补贴【正确答案】未在规定时间内办理相关离职手续者将按怎样处理：*A、视为已经办理相关离职手续，劳动关系自离职日起解除，其后员工发生的一切事情，与公司无关【正确答案】B、未移交的公司物品资料，视为其拒不归还或不能归还，公司有权追回物品资料并要求其赔偿由此给公司造成的直接和间接损失，并可以优先从当月工资中扣除【正确答案】C、如有财务欠款未归还，公司有权追偿，