下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
青岛版二年级下册数学第一单元测试题青岛版二年级下册数学第一单元测试题青岛版二年级下册数学第一单元测试题资料仅供参考文件编号:2022年4月青岛版二年级下册数学第一单元测试题版本号:A修改号:1页次:1.0审核:批准:发布日期:青岛版二年级数学下册第一单元测试题(1)姓名得分一、口算(20分)24÷7=
36÷5=
8×6=
29÷4=
11÷3=
46÷5=
72÷8=
7×5=9÷9=
23÷4=
37-8=40+37=
24+60=
67-9=
64-9=
46+40=
24÷8=
25+50=
58-50=
37+4=二、填空题(16分)1.19根小棒可以摆()个小正方形,还剩()根。2.在计算有余数的除法时,计算的结果,()要比()小。3.一个数除以5,如果有余数,余数可能有(
)个,其中最大的余数是()。4.有31个乒乓球,要装在5个盒子里,每个盒子的个数一样多,每个盒子装()个,还剩()个。5.△÷8=3……□,□里最大是(
),△÷□=6……5,□里最小是(
)。6.一根绳子34米,每5米剪一段,可以剪这样的(
)段,还剩(
)米。7.做一个正方体要6张纸,50张纸最多能做(
)个正方体。8.□÷□=8……3除数最小是(
),这时被除数是(
)。9.□÷9=□……□,余数最大应是(
)三、(
)里最大能填几(12分)(
)×8<35
(
)×6<34
(
)×9<70
50>(
)×7
20>(
)×3
27>5×(
)10个桃子,每3个一份,分成了(
)份,还剩(
)个()÷()=()……()四.(8分)△
△
△
△
△
△△△
△△
△△
△△
△△
△△
△△
(
)÷(
)=(
)份……(
)个
(
)÷(
)=(
)份……(
)个六、列竖式计算(12分)58÷8=23÷4=
47÷6=64÷7=
七、解决问题。(32分)1.食堂买来40袋面粉。如果每天吃6袋,可以吃几天还剩几袋如果每天吃7袋呢(6分)
2.舞蹈队有24个同学跳孔雀舞。(8分)(1)如果排成5行,平均每行几个同学,还多几个?(2)如果排成7行,平均每行几个同学,还多几个?
3.有37米白布,每4米做一条被单,可以做几条被单,还剩几米布?(4分)
4.小明要把13本卡通书分给4个小朋友,算一算每个小朋友平均可以分得几本还剩几本(4分)
5.一件上衣要钉5颗扣子。有41颗扣子,可以钉几件上衣,还剩几颗?(4分)
6.一根绳子长19米,剪8米做一根长跳绳,剩下的每2米做一根短跳绳。可以做多少根短跳绳还剩多少米(6分)
7.每盒有8包糖,把3盒糖平均分给6个小朋友,每个小朋友分到几包糖8、一本故事书,我每天看5页,看了9天,还剩64页,这本书有多少页?
9.学校买了32把笤帚,分给高年级20把
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《深圳大学图书馆》课件
- 《电子服务概论》课件
- 2024届安徽省部分学校高三上学期期末考试历史试题(解析版)
- 2024年辽宁轻工职业学院单招职业技能测试题库完整答案
- 单位管理制度集粹选集【人事管理篇】十篇
- 单位管理制度汇编大全【员工管理篇】
- 单位管理制度合并选集职工管理篇
- 《法国雪铁龙公园》课件
- 单位管理制度分享合集【职工管理篇】
- 单位管理制度呈现大全【职工管理】十篇
- 铁路行车规章
- 污水处理厂有毒有害气体检测记录表
- 马克思主义与社会科学方法论课后思考题答案全
- 针灸推拿习题库+参考答案
- 血液科侵袭性真菌的治疗
- 浅析岩溶地区工程地质勘察手段及应用
- 2023-2024学年六年级上期末数学考试试卷附答案解析
- 罗伊模式个案护理
- 公益性岗位开发申请审批表
- 中国马克思主义与当代知到章节答案智慧树2023年西安交通大学
- 组织协同运用平衡计分卡创造企业合力
评论
0/150
提交评论