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Word———区域招商岗位职责(5篇)【第1篇】区域招商专员岗位职责

区域招商专员(新区)苏州施沃特资产管理有限公司苏州施沃特资产管理有限公司,施沃特,施沃特岗位职责

1、负责商业地产项目的对外招商工作;

2、负责客户开发,资料收集,谈判及合同签署等;

3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;

4、通过沟通深化了解客户需求,供应可行性建议,并乐观反馈;

5、依据实际工作状况对本项目招商招租进行推广。

任职资格

1、本科以上学历,优秀大专毕业生也可考虑,专业不限;

2、有较强的沟通分析和推断力量,具有团队合作精神;

3、熟识案场日常管理、业务谈判流程,有阅历者优先;

4、有良好的服务意识和创新意识,具有亲和力和抗压力,形象气质佳,并情愿接受新奇事物。

【第2篇】区域招商总监岗位职责

区域招商总监1、依据公司的策略进展需求,参加制定和实施公司商业策略规划、品牌管理、招商方案和店铺调整方案等,为城市综合体各项经营指标的完成供应支持。

2、负责对商户品牌资源进行整合,依据项目的定位确定商业组合,以及主力店的选择与引进。

3、依据公司的经营策略方案,编制本部门的工作方案,并对其进行分解、落实到详细岗位。

4、负责与运营、推广等部门进行有效沟通,对商户进行有效管理。1、依据公司的策略进展需求,参加制定和实施公司商业策略规划、品牌管理、招商方案和店铺调整方案等,为城市综合体各项经营指标的完成供应支持。

2、负责对商户品牌资源进行整合,依据项目的定位确定商业组合,以及主力店的选择与引进。

3、依据公司的经营策略方案,编制本部门的工作方案,并对其进行分解、落实到详细岗位。

4、负责与运营、推广等部门进行有效沟通,对商户进行有效管理。

【第3篇】区域招商主管岗位职责

区域拓展/招商主管金可儿床垫金可儿(上海)床具有限公司,金可儿,金可儿床垫,金可儿职位描述:

1、收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策供应信息支持;

2、依据市场拓展阶段性方案,对目标市场进行调研并做出精确的市场调研报告;

3、根据公司的拓展方案,发掘和考察目标市场,与商场谈判保证拓展方案的实现,并维护合作关系;

4、依据公司营销策略与业务进展要求,负责区域市场的拓展,完成开店目标,提高品牌形象;

5、加盟商招募签约、门店开设及加盟信息收集和管理;

6、完成上级领导交办的其他任务。

详细要求:

1、大专以上学历者,市场营销、工商管理相关专业优先考虑;

2、具备2年以上家具相关行业阅历,熟识国内家具品牌运作进展状况;

3、熟识红星、竟然、月星等大型连锁家居卖场招商运行模式,并拥有良好的人脉资源,

4、具有较强的抗压力量、谈判力量、以及快速开拓市场的力量;

5、能完成公司下达的各项工作任务,并准时汇报工作进展;

6、形象好,气质佳,能够适应频繁出差。

公司福利:

1、公司供应良好的进展平台和晋升空间,表现优秀者可直接晋升更高级别岗位,福利丰厚;

2、公司供应相应的员工培训:内部培训+外部培训;

3、丰富多彩的企业文化生活(如拔河赛、羽毛球赛、摄影竞赛、徒步活动等);

4、供应相应的餐费补助、交通费用补助、通讯费补助等;

5、节日福利(春节、中秋节、端午节等);

6、享有国家规定的法定假日(元旦、清明、劳动、端午、中秋、国庆、春节等)及年假、婚假、产育假等假期制度;

【第4篇】区域招商经理岗位职责

区域招商经理广东蕾琪化妆品有限公司广东蕾琪化妆品有限公司,蕾琪职责描述:

1、依据公司业务和市场进展,置顶所负责本区域销售策略、营销方案、销售目标;

2、负责所辖各区域的销售管理,确保所辖区域的市场稳定和营销方案及销售目标的有效实施;

3、协调组织所辖销售区域销售资源、费用合理安排,分解销售目标,督导销售区域销售目标的完成状况。

任职要求:

1、35岁以下,3年以上化妆品德业终端品牌运作阅历(有彩妆类市场阅历更佳);

2、对市场营销工作有较深刻认知,具备市场开发、渠道管理、促销推广等综合管理力量;

3、了解化妆品彩妆市场,有肯定客户网络,

4、能适应长期出差。

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