五险一金基础知识培训课件

社会保险基本常识二O一二年九月社会保险基本常识二O一二年九月目标对社会保险缴纳有基本的认识对社会保险常识有基本的了解目标目标对社会保险缴纳有基本的认识对社会保险常识有基本的了解大纲——（五险一金）基本养老保险基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金大纲123451五险一金大纲——（五险一金）基本养老保险大纲1234基本养老保险基本养老保险基本养老保险基本养老保险《沈阳市城镇从业人员养老保险规定》沈阳市人民政府令1998第16号对象:本规定适用于我市行政区域内的城镇各类企业及职工、临时工和个体业户的业主及雇员。原则:保障退休人员的基本生活为原则，多缴多得。方式:基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合；基本养老保险基本养老保险综述《沈阳市城镇从业人员养老保险规定》沈阳市人民政府令1998基本养老保险费由企业和个人共同缴纳。

2006年6月以前执行社会职工平均工资，2006年7月以后，执行社会在岗职工平均工资。

(28%=个人8%+企业20%【沈阳市自2011年1月1日调整20%】)被保险人以本人上月收入8%缴费。企业按本单位上月工资总和的20%缴纳。个体从业人员按市上年职工月平均收入8%+12%。被保险人月平均工资收入低于上一年本市职工月平均工资的60%的，按上年我市职工月平均工资的60%为基数缴纳基本养老保险费。被保险人月平均工资收入高于上一年本市职工月平均工资（在岗职工平均工资）300%以上的部分，不计入个人缴费基数

基本养老保险养老保险费缴纳注：沈阳2011年在岗职工平均工资3813元，2010年是3491元）基本养老保险费由企业和个人共同缴纳。基本养老保险养老保险费缴基本养老保险个人帐户记入的保险费用包括：（一）从业人员本人缴纳的全部养老保险费用。（二）按规定计入的利息。

沈阳2000年以后个人帐户显示统一定为8%。

用人单位缴纳的养老保险费，除转入个人帐户的部分外，其余部分为社会统筹调剂金。

基本养老保险养老保险费分配基本养老保险个人帐户记入的保险费用包括：基本养老保险养老符合下列条件的人员，可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金：（一）达到国家规定的退休年龄；（二）本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费；（三）缴纳年限（包括视同缴费年限）满15年。基本养老保险可享受基本养老待遇条件个人缴费满15年后是否需继续缴费？答：个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。同时参保职工暂停缴费期间，也无法享受城镇职工基本医疗保险待遇。符合下列条件的人员，可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金：

一、2003年底前，已参加我市基本养老保险的城镇个体从业人员、自由职业者，男年满60周岁，女年满50周岁，缴费年限仍不满15年的，经区、县（市）养老保险管理中心审核后，可继续缴纳基本养老保险，待缴费年限满15年时，由本人提出申请，户口所在区、县（市）劳动保障部门办理退休手续。

2004年1月1日以后，参加我市基本养老保险的城镇个体从业人员、自由职业者，男年满60周岁，女年满55周岁，缴费年限仍不满15年的，个人帐户全部储存额一次性支付给本人，并终止养老保险关系。

二、欠缴养老保险费的企业，其在职职工若本人自愿，可按《辽宁省人民政府办公厅关于加强社会保险费征收工作的通知》（辽政办发[2004]21号）关于“经认定为无缴费能力的企业，其在职职工可按灵活就业人员参加基本养老保险的有关规定继续缴费”的规定，补缴企业欠缴的养老保险费和继续缴费。

三、征地招工人员，截止2004年4月16日达到法定退休年龄（男年满60周岁、女年满50周岁），缴费年限（含视同缴费年限）满10年不满15年，可以办理退休，只享受最低保证数；缴费年限不满10年的办理退职，享受退休最低保证数。上述人员若本人自愿可继续缴费至满15年时，办理退休。退休年龄相关规定基本养老保险一、2003年底前，已参加我市基本养老保险的城镇个体从

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人月平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人帐户计发月数

基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。基本养老保险基本养老金的领取养老金=基础养老金+个人账户养老金基本养老保退休年龄计发月数退休年龄计发月数402335616441230571584222658152432235914544220601394521661132462126212547208631174820464109491996510150195669351190678452185687553180696554175705655170个人帐户计发月数表基本养老保险职工退休（职）时，年龄介于个人账户养老金计发月数表中两个年龄之间的，按上一个年龄所对应的计发月数计算。退休年龄计发月数退休年龄计发月数40233561644123基本养老保险基本养老金试算单位编码：****性别：女出生日期：19780527（2001年开始缴费）社会保障号：210********职工姓名：张**退休年月：203305

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资11484.1152（1+本人月平均指数1）÷2×缴费年限32×1%=3674.9168

个人账户养老金=个人账户储存额（974488.32×8%=77959.06）÷个人帐户计发月数（170）=458.58

养老金=基础养老金+个人账户养老金=3674.9168+458.58=4133

注：省在岗职工月平均工资按年增长7%预测，2033年增幅4.4306基本养老保险基本养老金试算单位编码：****性别：女出生日期基本医疗保险城镇职工基本医疗保险基本医疗保险基本医疗保险城镇职工基本医疗保险基本医疗保险参保范围:

沈阳市行政区域内企事业单位及其职工和退休人员。外商投资企业的外方职工除外。

缴费：基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年，且在我市实际缴费年限不得低于5年。2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的职工应当继续缴纳基本医疗保险费。达到法定退休年龄未缴足最低年限的，必须以上年全市职工平均工资为基数，按照8％比例一次性缴足基本医疗保险费，其费用全部纳入统筹基金。在职职工按照本人上年工资收入的2%比例缴纳（60%—300%），退休人员不缴纳。

用人单位按照在职职工上年工资总额的8%比例缴纳，个人缴纳基本医疗保险费基数之和大于单位工资总额的，以个人缴费基数之和，作为单位缴费基数。用人单位人均缴费工资低于上年全市职工平均工资或者无法认定工资总额的，以上年全市职工平均工资为基数缴纳。

凡参加基本医疗保险或者住院医疗保险统筹的，必须同时参加大额医疗费用补助保险。用人单位及其职工自缴费的次月起享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险基本医疗保险综述参保范围:基本医疗保险基本医疗保险综述——在职职工个人缴纳的基本医疗保险费；——用人单位为职工缴纳的基本医疗保险费。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30％左右。在职职工以本人上年月平均工资为划账基数；退休人员以本人养老金或者退休费为划账基数，低于企业平均退休费的，以上年企业平均退休费为划账基数；

45周岁以下(含45周岁)为0.8％，46周岁以上为1.5％。退休人员以本人实际退休费为基数，50周岁以下（含50周岁）为4.6％，51周岁至60周岁（含60周岁）为5.2％，61周岁至70周岁（含70周岁）为5.8％，71周岁以上为6.4％。（2011年个人实际养老金低于上年平均养老金的，以1210元/月为基数，划入个人账户资金。）——个人帐户中的利息。基本医疗保险基本医疗保险个人帐户个人帐户构成——在职职工个人缴纳的基本医疗保险费；基本医疗保险基本医疗保个人帐户支付下列医疗费用：定点医疗机构门诊的医疗费用；定点药店购药的费用（可以支付在定点医院购买基本医疗保险药品目录以外的国药准字号药品）；住院、家庭病床等医疗费用中需个人支付的部分。

个人账户资归个人所有，可以跨年度结转使用和依法继承基本医疗保险个人帐户费用支付范围个人帐户支付下列医疗费用：基本医疗保险个人帐户费用支付范围

基本医疗保险基本医疗保险统筹基金——用人单位缴纳的基本医疗保险费，按照规定比例划入个人账户后，再提取10%的风险金，其余部分作为统筹基金。——统筹基金在一个年度内支付参保人员的医疗费用累计最高支付限额，按照上年全市职工平均工资的4倍左右确定。——基本医疗保险统筹基金设立起付标准。起付标准按照上年全市职工平均工资的10%左右确定。1年内多次住院的，起付标准每次递减15%，但最多不得超过两次。起付标准以内的费用由参保人员个人负担。——起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金支付，个人应当负担一定比例。退休人员个人负担的医疗费用在规定比例基础上降低3个百分点。——统筹基金不含自费和乙类药品及特殊检查、特殊治疗的个人先行支付比例的费用）。精神病、急慢性传染性肝炎、浸润性肺结核、慢性纤维空洞性肺结核4种疾病不设立统筹基金起付标准；恶性肿瘤患者在一个自然年度内多次住院，每年只需交纳首次住院的统筹基金起付标准。——沈阳市2011年统筹基金支付限额10万元。

基本医疗保险基本医疗保险统筹基金——用人单位缴纳的基本医疗——基本医疗保险统筹基金应当支付下列医疗费用：参保人员按规定比例报销的住院费用；规定范围内疾病门诊医疗费用家庭病床医疗费用门诊急诊抢救留院观察转住院（住院前留院观察5日内）与门诊急诊抢救期间死亡发生的医疗费

基本医疗保险——基本医疗保险统筹基金应当支付下列医疗费用：基本医疗保险——基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录及服务设施范围和支付标准规定以外的医疗费——未按照规定就医、购药发生的医疗费；——因违法犯罪、自残或者自杀、斗殴、酗酒、吸毒等行为所发生的医疗费；——因交通事故、医疗事故或者其他责任事故造成伤害的费用；——参保人员出国及在港、澳、台期间发生的医疗费用；——其他按照规定不予支付的医疗费。基本医疗保险基金不予支付下列医疗费用

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

——基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录及服务设施范围和支付标城镇职工基本医疗保险住院医疗费报销比例表费用发生地定点医疗机构等级或发生状况统筹基金起付标准统筹基金支付比例个人自付比例住院预交金在职退休在职退休市级统筹范围内一

级30094%97%6%3%500区属二级40093%96%7%4%1000市属二级50093%96%7%4%2000三

级80088%91%12%9%3000特大型三级120086%89%14%11%3000外省市长期居外同上/同上/同上/经审批后转外就医200060%60%40%40%/沈阳市城镇职工基本医疗保险住院医疗费用报销比例一览表

单位：元基本医疗保险城镇职工基本医疗保险住院医疗费报销比例表费用定点医疗机构统筹参加基本医疗保险的单位和个人都必须参加大额医疗补充保险。缴费标准为每人每年96元，单位和个人各负担50%；首次参保和每年1月份一次性缴纳2011年起，年累计由统筹基金支出的医疗费超过年最高支付限额10万元时，大额医疗费用补助保险方可给予补助2012年度最高补助限额为35万元。(2011年为30万）基本医疗保险大额医疗补充保险综述参加基本医疗保险的单位和个人都必须参加大额医疗补充保险。基本参保人员住院医疗费的计算：起付标准+应由个人承担比例部分+完全由个人支付费用例：某职工在区属二级医院住院总费用10000元，其中自费部分500元，那其个人支付实际为：

400＋（10000－400－500）×7%＋500=1537基本医疗保险医疗费试算

参保人员住院医疗费的计算：基本医疗保险医疗费试算医疗保险卡管理1、电话挂失——24小时内电话挂失62167890，15日内去医保局办理相关手续。2、解除挂失——办理挂失手续后24小时内，携带《补发医疗保险IC卡通知单》到医保局挂失窗口办理解除挂失业务。3、电话挂失成功后系统会在15日后自动解除挂失4、医疗保险卡在解除挂失24小时后才可以使用，切忌在挂失期间使用医保卡，否则卡内账户余额会被自动清除。5、取卡：参保人员在医疗保险卡挂失两周后，持《补发医疗保险IC卡通知单》到医保局领取医保卡；如需加急领卡，参保人员需在医保卡挂失一周后持《补发医疗保险IC卡通知单》及住院通知书或住院病例首页领取医保卡。6、密码设置：定点药店设置、语音电话设置62167890、触摸屏设置、经办窗口设置。。基本医疗保险医疗保险卡管理1、电话挂失——24小时内电话挂失621678工伤保险工伤保险工伤保险工伤保险参保范围：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。参保目的：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。工伤保险费由用人单位按时缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险基金用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订工伤保险工伤保险综述参保范围：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应1、下列情形之一认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤保险工伤认定1、下列情形之一认定为工伤：工伤保险工伤认定2、下列情形之一视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照工伤保险条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照工伤保险条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。3、下列情形之一不得认定为工伤：（一）故意犯罪的；（四）法律法规规定其他情形。（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的；

工伤保险2、下列情形之一视同工伤：工伤保险4、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

（一）丧失享受待遇条件的；

（二）拒不接受劳动能力鉴定的；

（三）拒绝治疗的。4、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

（失业保险失业保险失业保险失业保险为完善社会保险体制，推进企业改革，促进社会主义市场经济的发展，保障职工失业期间的基本生活和帮助其再就业本规定所称失业职工是指与企业解除劳动关系，并在劳动行政部门所属的失业保险机构办理失业登记的职工。企业应缴纳的失业保险费，由企业和职工个人共同负担，3%的缴纳比例中，企业缴纳2%，个人缴纳1%。职工个人缴纳的部分由企业按月从职工工资中代扣，并登记造册，但不设个人帐户，不返还职工本人。市政府［1998］年第25号令失业保险失业保险综述为完善社会保险体制，推进企业改革，促进社会主义市场经济的发展失业保险基金用于下列支出：

（一）失业救济金；

（二）领取救济金期间的医疗补助费（70%，限额10000元）；

（三）领取救济金期间的妇女生育补助费（一次性200元）；

（四）领取救济金期间死亡的丧葬补助费（三个月的失业救济金）和供养直系亲属抚恤金（十个月的失业救济金）；

（五）领取救济金期间的生活困难补助金（不超过领取救济金的40%）；

（六）为促进失业职工再就业的职业介绍、转业训练、生产自救费用（以下简称为促进再就业费用）；

（七）经市政府批准的其它与失业保险有关的必需开支。失业保险失业保险基金支出范围失业保险基金用于下列支出：失业保险失业保险基金支出范围凡有下列情况之一的，不享受或终止享受失业保险待遇：（一）工作时间不满一年的；（二）企业、个人不按规定缴纳失业保险费或累计缴费时间不满一年的；（三）领取失业救济金期满的；（四）在领取失业救济金期间升学、参军、死亡、出境定居的；（五）已重新就业的；（六）在失业期间被劳动教养或判刑的；

（七）无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的；（八）已办理退休手续的。失业保险不享受失业保险情况凡有下列情况之一的，不享受或终止享受失业保险待遇：失业保险不失业人员领取失业保险金的期限（根据其失业前在单位连续工作时间确定）：1、连续工作时间满一年的，发给三个月的救济金，以后每增加一年工作时间，增发三个月的救济金，但最长不超过二十四个月。2、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；

3、累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够视18个月的失业保险金；

4、累计缴费时间满10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

5、被企业辞退、除名、开除的职工，其领取救济金的期限最长不超过十二个月。6、刑满释放、解除劳教的职工领取救济金的期限最长不超过六个月。7、失业职工领取失业救济金期限届满未能重新就业，并且年龄距法定退休年龄不足一年的，可继续享受失业保险待遇。达到法定退休年龄后，由区、县（市）失业保险机构出具证明，同级劳动部门办理退休手续，到区、县（市）社会保险机构按规定领取养老保险金。失业保险失业保险金领取期限失业人员领取失业保险金的期限（根据其失业前在单位连续工作时间

1、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

2、失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

3、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

4、失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

5、失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

6、职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。失业保险金待遇相关规定失业保险1、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定生育保险生育保险生育保险生育保险《沈阳市城镇职工生育保险办法实施细则》于2006年1月1日起实施；与基本医疗保险捆绑缴费，由税务部门或市医保中心统一征收，一停俱停；由单位负担交费（0.6%），个人不负担；待遇包括生育生活津贴和生育医疗津贴；自2010年12月1日起，连续缴费满10个月后符合生育保险规定分娩、流产、引产、计划生育手术的，可享受生育保险待遇（即：享受生育医疗费补贴待遇和生育生活津贴待遇）；连续缴费不满10个月的，自缴费次月起只享受医疗费补贴待遇

参保人员的生育生活津贴以上年度全市职工月平均工资为基数计发。生育生活津贴，低于参保人员本人产假前或护理假前原工资标准的，其差额部分由用人单位补齐；高于参保人员本人产假前或护理假前原工资标准的，按标准发放，用人单位不得截留。参保人员在领取生育生活津贴期间，用人单位停发工资。生育保险生育保险综述《沈阳市城镇职工生育保险办法实施细则》于2006年1月1日起（一）妊娠7个月（28周）及以上分娩的或者妊娠不满7个月（28周）提前分娩的女职工，按3个月享受生育生活津贴。有下列情形之一的女职工，还可按下列规定增加生育生活津贴：

1、难产或剖宫产的，增加15天的生育生活津贴；

2、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加15天的生育生活津贴；

3、符合计划生育晚育（女职工年满23周岁以上、婚后怀孕生育第一个子女）政策并领取《独生子女父母光荣证》的，增加2个月的生育生活津贴。

（二）妊娠3个月（12周）及以上、7个月（28周）以下引产或者流产的女职工，按1个月享受生育生活津贴；

（三）妊娠3个月（12周）以下流产的女职工，按15天（上年度全市职工月平均工资÷30日×15日）享受生育生活津贴；

（四）符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工，按15天（上年度全市职工月平均工资÷30日×15日）计发护理假工资。

生育保险生育生活津贴（一）妊娠7个月（28周）及以上分娩的或者妊娠不满7个月（2参保人员符合下列条件之一的，可享受生育医疗费补贴：（一）女职工从妊娠到分娩期间所发生的产前检查费、接生费、剖宫产手术费、分娩住院费和药费；

（二）流产、引产、计划生育手术的诊疗费；

（三）剖宫产术中遇子宫肌瘤、卵巢肿瘤的手术费。

生育医疗费实行限额补贴。低于限额补贴标准的，按实际发生的医疗费补贴；超出限额补贴标准的部分，参保人员个人支付。生育保险生育生活津贴参保人员符合下列条件之一的，可享受生育医疗费补贴：生育保险生下列情形不享受生育保险待遇：（一）计划外分娩或非婚生育的费用；

（二）因选择胎儿性别终止妊娠的费用；

（三）因自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒、他伤、其他违法行为和医疗事故、非本人主要责任交通事故造成妊娠终止的医疗费用；

（四）涉及婴儿的医疗、护理、保健等费用；

（五）超出生育保险规定范围的其他费用。

不享受生育保险待遇情况下列情形不享受生育保险待遇：不享受生育保险待遇情况一、流产、引产类（一）妊娠3个月（12周）以下流产（包括自然流产、人工流产、药物流产）的，生育医疗费人均限额补贴标准为200元（二）妊娠3个月（12周）及以上，7个月（28周）以下引产或流产的，生育医疗费人均限额标准为400元。二、妊娠及分娩类（一）正常产的，生育医疗费人均限额补贴标准为2300元（含产前检查费）。（二）难产及剖宫产的，生育医疗费人均限额补贴标准为3200元（含产前检查费）。享受难产生育医疗费补贴仅限于：1、臀位牵引术；2、产钳助产术；3、胎头吸引术；4、胎头旋转术。（三）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，生育医疗费人均限额补贴增加300元；（四）用人单位决定破产关闭或者其它原因解体、撤销前已参保的，在实施破产关闭或者其它原因解体、撤销前已怀孕但未分娩的女职工，只给予40—100元生育医疗费补贴：1、妊娠3个月（12周）及以下的，生育医疗费人均限额补贴标准为40元；2、妊娠6个月（24周）及以下的，生育医疗费人均限额补贴标准为80元；3、妊娠6个月（24周）及以上的，生育医疗费人均限额补贴标准为100元。三、计划生育手术类（一）放置或取出宫内节育器的，生育医疗费人均限额补贴标准为120元；（二）放置或取出皮下埋植避孕剂术的，生育医疗费人均限额补贴标准为120元；（三）双侧输卵管结扎或者复通术的，生育医疗费人均限额补贴标准为400元；（四）输精管结扎或者复通术的，生育医疗费人均限额补贴标准为630元。四、女职工生育行剖宫产术中实施其它手术类剖宫产术中遇子宫肌瘤、卵巢肿瘤（包括卵巢囊肿）等手术的，生育医疗费人均限额补贴标准分别增加500元。生育保险沈阳市城镇职工生育保险统筹项目及生育医疗费限额补贴标准一、流产、引产类生育保险沈阳市城镇职工生育保险统筹项目及生育住房公积金住房公积金住房公积金住房公积金住房公积金综述住房公积金是指单位及其在职职工缴存的长期住房储金；职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。每个职工只能有一个住房公积金账户。月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例目前比例为12%（8%-12%）。

住房公积金住房公积金综述住房公积金是指单位及其在职职工缴存的长期住房储职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

(四)出境定居的；(五)偿还购房贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。(七)职工农村户口或迁出本地且与原单位解除劳动合同，办理集中封存后可提取。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。个人购买自住的商品房后，如无个人购房贷款，须在《房屋所有权证》签发之日起一年期限内办理提取公积金手续，超过办理时限，管理中心将不再受理。住房公积金住房公积金提取职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。贷款申请条件

1、在沈阳工作并在中心缴存住房公积金的在职职工。

2、申请贷款前申请人或共同申请人所在单位按规定为职工连续足额缴存住房公积金满一年。

3、申请人及共同申请人无贷款逾期连续3次或累计6次的不良信用记录。

4、购房的首付款不低于规定比例。

5、所购房产不为申请人家庭的第三套及以上住房。

6、申请人具有稳定的经济收入和偿还贷款能力。

7、申请人同意提供中心认可的贷款保证方式。

8、申请人及共同申请人（含配偶）没有尚未还清的贷款或其他债务。

9、申请人所购买楼盘的开发企业已与中心签订保证协议。公积金贷款申请住房公积金符合前8条可申请二手房贷，符合以上9条可申请商品房贷申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。贷款申请条件公积准贷时限及房源规定

商品房：借款人在签订购房合同后（购房合同备案后12个月内）准予申请。

二手房：申请人购买私有产权转让住房（即二手房），在办理房屋所有权证过户后的六个月内准予申请。

购买的房屋仅限于本市行政区划内，可具有国有土地房屋所有权证的住房（平房除外）。贷款额度、比例、期限及利率

1申请人一方，贷款的最高限额为30万元；

2申请人及共同申请人双方，贷款的最高限额为50万元；

3郊县贷款最高限额按规定执行。

具体额度计算公式为：

申请人及共同申请人月缴公积金的工资基数×还贷系数×12个月×贷款年限。

针对同时符合以下3个条件的职工男性可放宽到65周岁,女性可放宽到60周岁。（1）男方年满50周岁，女方年满45周岁；（2）连续缴存公积金3年（含3年）以上；（3）缴存公积金以来首次申请公积金贷款。住房公积金准贷时限及房源规定住房公积金贷款期限

商品房：贷款总额最高不得超过商品房成交价的70%。贷款的最低期限为1年，最高期限为30年且男性、女性均不得超过法定退休年龄。二手房：贷款比例按核准价计算（不含房屋装修及除房屋以外其他物品价款）。房屋竣工使用年限为五年内的（含五年），贷款比例不高于私有产权转让住房核准价的60%，房屋竣工使用年限为五年以上、二十五年以内，贷款比例不高于核准价的50%。贷款的最低期限为1年，最高期限为20年且男性、女性均不得超过法定退休年龄。房屋竣工使用年限在五年以上、二十五年以内,最长贷款期限为二十五年减房屋竣工使用年限,房屋竣工使用年限超过二十五年或列入拆迁范围的住房不再受理公积金贷款。

住房公积金贷款期限

住房公积金公积金贷款月还款额计算公式时间：2006-12-09来源：个贷处

（一）等额本息还款法公式

贷款本金×月利率×（1+月利率）还款月数每月还款额=───────────────────

（1+月利率）还款月数－1

（二）等额本金还款法公式

贷款本金每月还款额=─────+（贷款本金－已还本金累计额）×月利率

贷款期月数注：2011年，沈阳住房公积金贷款年利率5年以上为4.7%，5年以下为4.2%

住房公积金公积金还款还款计算公式

公积金贷款月还款额计算公式时间：2006-12-09来源：缩短还款年限条件

借款人必须同时符合以下四个条件才可以办理缩短还款年限业务：1、借款人必须履行还款义务一年以上；2、借款人当年有单次冲减本金5000元以上的提前还款记录；3、借款人无累计3期以上逾期记录；4、缩期试算后，新的月还款额小于或等于夫妻双方公积金缴存基数的60%。受理此业务约定的原则1、缩短还款年限后,按照新的贷款总年限执行对应年限档次利率。如遇法定利率调整，于下年1月1日起，按相应利率档次执行新的利率规定，当年不做调整。2、一年只允许做一次缩短还款年限业务。通过贷款额度计算公式，确定新的还款年限。住房公积金缩短还款年限条件

住房公积金公积金还款方式：

1、两种方式：等额本金和等额本息2、公积金还款：中心每月从公积金账户的定期余额中扣还公积金贷款本息。当定期余额不足整期时，从银行卡中代扣。3、银行卡代扣：借款人应在每月的放款日前将当期应还本息款存入卡内。4、逾期罚则：中心有权对逾期连续三个月、累计六个月的借款人进行法律诉讼，不良记录记入个人征信系统。

5、信息服务：借款人可与中心签订《个人短信服务申请书》，中心定期将公积金的存取情况、公积金贷款还款情况、逾期情况等信息发送至借款人的手机中。

6、提前部分偿还贷款：借款人正常还贷一年以上，借款人提前部分偿还公积金贷款（不含公积金委托还款），每次偿还本金不低于10000元，提前部分还款最高次数为5次。提前部分还款后中心将重新计算借款人的月还款额。

7、提前全部偿还贷款：借款人正常还贷一年以上，可以提前全部偿还公积金贷款，则借款人与中心的借款合同在贷款本息还清后即告终止。住房公积金公积金还款方式：住房公积金谢谢！2012年9月21日谢谢！2012年9月21日社会保险基本常识二O一二年九月社会保险基本常识二O一二年九月目标对社会保险缴纳有基本的认识对社会保险常识有基本的了解目标目标对社会保险缴纳有基本的认识对社会保险常识有基本的了解大纲——（五险一金）基本养老保险基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金大纲123451五险一金大纲——（五险一金）基本养老保险大纲1234基本养老保险基本养老保险基本养老保险基本养老保险《沈阳市城镇从业人员养老保险规定》沈阳市人民政府令1998第16号对象:本规定适用于我市行政区域内的城镇各类企业及职工、临时工和个体业户的业主及雇员。原则:保障退休人员的基本生活为原则，多缴多得。方式:基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合；基本养老保险基本养老保险综述《沈阳市城镇从业人员养老保险规定》沈阳市人民政府令1998基本养老保险费由企业和个人共同缴纳。

2006年6月以前执行社会职工平均工资，2006年7月以后，执行社会在岗职工平均工资。

(28%=个人8%+企业20%【沈阳市自2011年1月1日调整20%】)被保险人以本人上月收入8%缴费。企业按本单位上月工资总和的20%缴纳。个体从业人员按市上年职工月平均收入8%+12%。被保险人月平均工资收入低于上一年本市职工月平均工资的60%的，按上年我市职工月平均工资的60%为基数缴纳基本养老保险费。被保险人月平均工资收入高于上一年本市职工月平均工资（在岗职工平均工资）300%以上的部分，不计入个人缴费基数

基本养老保险养老保险费缴纳注：沈阳2011年在岗职工平均工资3813元，2010年是3491元）基本养老保险费由企业和个人共同缴纳。基本养老保险养老保险费缴基本养老保险个人帐户记入的保险费用包括：（一）从业人员本人缴纳的全部养老保险费用。（二）按规定计入的利息。

沈阳2000年以后个人帐户显示统一定为8%。

用人单位缴纳的养老保险费，除转入个人帐户的部分外，其余部分为社会统筹调剂金。

基本养老保险养老保险费分配基本养老保险个人帐户记入的保险费用包括：基本养老保险养老符合下列条件的人员，可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金：（一）达到国家规定的退休年龄；（二）本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费；（三）缴纳年限（包括视同缴费年限）满15年。基本养老保险可享受基本养老待遇条件个人缴费满15年后是否需继续缴费？答：个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。同时参保职工暂停缴费期间，也无法享受城镇职工基本医疗保险待遇。符合下列条件的人员，可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金：

一、2003年底前，已参加我市基本养老保险的城镇个体从业人员、自由职业者，男年满60周岁，女年满50周岁，缴费年限仍不满15年的，经区、县（市）养老保险管理中心审核后，可继续缴纳基本养老保险，待缴费年限满15年时，由本人提出申请，户口所在区、县（市）劳动保障部门办理退休手续。

2004年1月1日以后，参加我市基本养老保险的城镇个体从业人员、自由职业者，男年满60周岁，女年满55周岁，缴费年限仍不满15年的，个人帐户全部储存额一次性支付给本人，并终止养老保险关系。

二、欠缴养老保险费的企业，其在职职工若本人自愿，可按《辽宁省人民政府办公厅关于加强社会保险费征收工作的通知》（辽政办发[2004]21号）关于“经认定为无缴费能力的企业，其在职职工可按灵活就业人员参加基本养老保险的有关规定继续缴费”的规定，补缴企业欠缴的养老保险费和继续缴费。

三、征地招工人员，截止2004年4月16日达到法定退休年龄（男年满60周岁、女年满50周岁），缴费年限（含视同缴费年限）满10年不满15年，可以办理退休，只享受最低保证数；缴费年限不满10年的办理退职，享受退休最低保证数。上述人员若本人自愿可继续缴费至满15年时，办理退休。退休年龄相关规定基本养老保险一、2003年底前，已参加我市基本养老保险的城镇个体从

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人月平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人帐户计发月数

基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。基本养老保险基本养老金的领取养老金=基础养老金+个人账户养老金基本养老保退休年龄计发月数退休年龄计发月数402335616441230571584222658152432235914544220601394521661132462126212547208631174820464109491996510150195669351190678452185687553180696554175705655170个人帐户计发月数表基本养老保险职工退休（职）时，年龄介于个人账户养老金计发月数表中两个年龄之间的，按上一个年龄所对应的计发月数计算。退休年龄计发月数退休年龄计发月数40233561644123基本养老保险基本养老金试算单位编码：****性别：女出生日期：19780527（2001年开始缴费）社会保障号：210********职工姓名：张**退休年月：203305

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资11484.1152（1+本人月平均指数1）÷2×缴费年限32×1%=3674.9168

个人账户养老金=个人账户储存额（974488.32×8%=77959.06）÷个人帐户计发月数（170）=458.58

养老金=基础养老金+个人账户养老金=3674.9168+458.58=4133

注：省在岗职工月平均工资按年增长7%预测，2033年增幅4.4306基本养老保险基本养老金试算单位编码：****性别：女出生日期基本医疗保险城镇职工基本医疗保险基本医疗保险基本医疗保险城镇职工基本医疗保险基本医疗保险参保范围:

沈阳市行政区域内企事业单位及其职工和退休人员。外商投资企业的外方职工除外。

缴费：基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年，且在我市实际缴费年限不得低于5年。2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的职工应当继续缴纳基本医疗保险费。达到法定退休年龄未缴足最低年限的，必须以上年全市职工平均工资为基数，按照8％比例一次性缴足基本医疗保险费，其费用全部纳入统筹基金。在职职工按照本人上年工资收入的2%比例缴纳（60%—300%），退休人员不缴纳。

用人单位按照在职职工上年工资总额的8%比例缴纳，个人缴纳基本医疗保险费基数之和大于单位工资总额的，以个人缴费基数之和，作为单位缴费基数。用人单位人均缴费工资低于上年全市职工平均工资或者无法认定工资总额的，以上年全市职工平均工资为基数缴纳。

凡参加基本医疗保险或者住院医疗保险统筹的，必须同时参加大额医疗费用补助保险。用人单位及其职工自缴费的次月起享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险基本医疗保险综述参保范围:基本医疗保险基本医疗保险综述——在职职工个人缴纳的基本医疗保险费；——用人单位为职工缴纳的基本医疗保险费。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30％左右。在职职工以本人上年月平均工资为划账基数；退休人员以本人养老金或者退休费为划账基数，低于企业平均退休费的，以上年企业平均退休费为划账基数；

45周岁以下(含45周岁)为0.8％，46周岁以上为1.5％。退休人员以本人实际退休费为基数，50周岁以下（含50周岁）为4.6％，51周岁至60周岁（含60周岁）为5.2％，61周岁至70周岁（含70周岁）为5.8％，71周岁以上为6.4％。（2011年个人实际养老金低于上年平均养老金的，以1210元/月为基数，划入个人账户资金。）——个人帐户中的利息。基本医疗保险基本医疗保险个人帐户个人帐户构成——在职职工个人缴纳的基本医疗保险费；基本医疗保险基本医疗保个人帐户支付下列医疗费用：定点医疗机构门诊的医疗费用；定点药店购药的费用（可以支付在定点医院购买基本医疗保险药品目录以外的国药准字号药品）；住院、家庭病床等医疗费用中需个人支付的部分。

个人账户资归个人所有，可以跨年度结转使用和依法继承基本医疗保险个人帐户费用支付范围个人帐户支付下列医疗费用：基本医疗保险个人帐户费用支付范围

基本医疗保险基本医疗保险统筹基金——用人单位缴纳的基本医疗保险费，按照规定比例划入个人账户后，再提取10%的风险金，其余部分作为统筹基金。——统筹基金在一个年度内支付参保人员的医疗费用累计最高支付限额，按照上年全市职工平均工资的4倍左右确定。——基本医疗保险统筹基金设立起付标准。起付标准按照上年全市职工平均工资的10%左右确定。1年内多次住院的，起付标准每次递减15%，但最多不得超过两次。起付标准以内的费用由参保人员个人负担。——起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金支付，个人应当负担一定比例。退休人员个人负担的医疗费用在规定比例基础上降低3个百分点。——统筹基金不含自费和乙类药品及特殊检查、特殊治疗的个人先行支付比例的费用）。精神病、急慢性传染性肝炎、浸润性肺结核、慢性纤维空洞性肺结核4种疾病不设立统筹基金起付标准；恶性肿瘤患者在一个自然年度内多次住院，每年只需交纳首次住院的统筹基金起付标准。——沈阳市2011年统筹基金支付限额10万元。

基本医疗保险基本医疗保险统筹基金——用人单位缴纳的基本医疗——基本医疗保险统筹基金应当支付下列医疗费用：参保人员按规定比例报销的住院费用；规定范围内疾病门诊医疗费用家庭病床医疗费用门诊急诊抢救留院观察转住院（住院前留院观察5日内）与门诊急诊抢救期间死亡发生的医疗费

基本医疗保险——基本医疗保险统筹基金应当支付下列医疗费用：基本医疗保险——基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录及服务设施范围和支付标准规定以外的医疗费——未按照规定就医、购药发生的医疗费；——因违法犯罪、自残或者自杀、斗殴、酗酒、吸毒等行为所发生的医疗费；——因交通事故、医疗事故或者其他责任事故造成伤害的费用；——参保人员出国及在港、澳、台期间发生的医疗费用；——其他按照规定不予支付的医疗费。基本医疗保险基金不予支付下列医疗费用

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

——基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录及服务设施范围和支付标城镇职工基本医疗保险住院医疗费报销比例表费用发生地定点医疗机构等级或发生状况统筹基金起付标准统筹基金支付比例个人自付比例住院预交金在职退休在职退休市级统筹范围内一

级30094%97%6%3%500区属二级40093%96%7%4%1000市属二级50093%96%7%4%2000三

级80088%91%12%9%3000特大型三级120086%89%14%11%3000外省市长期居外同上/同上/同上/经审批后转外就医200060%60%40%40%/沈阳市城镇职工基本医疗保险住院医疗费用报销比例一览表

单位：元基本医疗保险城镇职工基本医疗保险住院医疗费报销比例表费用定点医疗机构统筹参加基本医疗保险的单位和个人都必须参加大额医疗补充保险。缴费标准为每人每年96元，单位和个人各负担50%；首次参保和每年1月份一次性缴纳2011年起，年累计由统筹基金支出的医疗费超过年最高支付限额10万元时，大额医疗费用补助保险方可给予补助2012年度最高补助限额为35万元。(2011年为30万）基本医疗保险大额医疗补充保险综述参加基本医疗保险的单位和个人都必须参加大额医疗补充保险。基本参保人员住院医疗费的计算：起付标准+应由个人承担比例部分+完全由个人支付费用例：某职工在区属二级医院住院总费用10000元，其中自费部分500元，那其个人支付实际为：

400＋（10000－400－500）×7%＋500=1537基本医疗保险医疗费试算

参保人员住院医疗费的计算：基本医疗保险医疗费试算医疗保险卡管理1、电话挂失——24小时内电话挂失62167890，15日内去医保局办理相关手续。2、解除挂失——办理挂失手续后24小时内，携带《补发医疗保险IC卡通知单》到医保局挂失窗口办理解除挂失业务。3、电话挂失成功后系统会在15日后自动解除挂失4、医疗保险卡在解除挂失24小时后才可以使用，切忌在挂失期间使用医保卡，否则卡内账户余额会被自动清除。5、取卡：参保人员在医疗保险卡挂失两周后，持《补发医疗保险IC卡通知单》到医保局领取医保卡；如需加急领卡，参保人员需在医保卡挂失一周后持《补发医疗保险IC卡通知单》及住院通知书或住院病例首页领取医保卡。6、密码设置：定点药店设置、语音电话设置62167890、触摸屏设置、经办窗口设置。。基本医疗保险医疗保险卡管理1、电话挂失——24小时内电话挂失621678工伤保险工伤保险工伤保险工伤保险参保范围：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。参保目的：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。工伤保险费由用人单位按时缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险基金用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订工伤保险工伤保险综述参保范围：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应1、下列情形之一认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤保险工伤认定1、下列情形之一认定为工伤：工伤保险工伤认定2、下列情形之一视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照工伤保险条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照工伤保险条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。3、下列情形之一不得认定为工伤：（一）故意犯罪的；（四）法律法规规定其他情形。（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的；

工伤保险2、下列情形之一视同工伤：工伤保险4、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

（一）丧失享受待遇条件的；

（二）拒不接受劳动能力鉴定的；

（三）拒绝治疗的。4、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

（失业保险失业保险失业保险失业保险为完善社会保险体制，推进企业改革，促进社会主义市场经济的发展，保障职工失业期间的基本生活和帮助其再就业本规定所称失业职工是指与企业解除劳动关系，并在劳动行政部门所属的失业保险机构办理失业登记的职工。企业应缴纳的失业保险费，由企业和职工个人共同负担，3%的缴纳比例中，企业缴纳2%，个人缴纳1%。职工个人缴纳的部分由企业按月从职工工资中代扣，并登记造册，但不设个人帐户，不返还职工本人。市政府［1998］年第25号令失业保险失业保险综述为完善社会保险体制，推进企业改革，促进社会主义市场经济的发展失业保险基金用于下列支出：

（一）失业救济金；

（二）领取救济金期间的医疗补助费（70%，限额10000元）；

（三）领取救济金期间的妇女生育补助费（一次性200元）；

（四）领取救济金期间死亡的丧葬补助费（三个月的失业救济金）和供养直系亲属抚恤金（十个月的失业救济金）；

（五）领取救济金期间的生活困难补助金（不超过领取救济金的40%）；

（六）为促进失业职工再就业的职业介绍、转业训练、生产自救费用（以下简称为促进再就业费用）；

（七）经市政府批准的其它与失业保险有关的必需开支。失业保险失业保险基金支出范围失业保险基金用于下列支出：失业保险失业保险基金支出范围凡有下列情况之一的，不享受或终止享受失业保险待遇：（一）工作时间不满一年的；（二）企业、个人不按规定缴纳失业保险费或累计缴费时间不满一年的；（三）领取失业救济金期满的；（四）在领取失业救济金期间升学、参军、死亡、出境定居的；（五）已重新就业的；（六）在失业期间被劳动教养或判刑的；

（七）无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的；（八）已办理退休手续的。失业保险不享受失业保险情况凡有下列情况之一的，不享受或终止享受失业保险待遇：失业保险不失业人员领取失业保险金的期限（根据其失业前在单位连续工作时间确定）：1、连续工作时间满一年的，发给三个月的救济金，以后每增加一年工作时间，增发三个月的救济金，但最长不超过二十四个月。2、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；

3、累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够视18个月的失业保险金；

4、累计缴费时间满10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

5、被企业辞退、除名、开除的职工，其领取救济金的期限最长不超过十二个月。6、刑满释放、解除劳教的职工领取救济金的期限最长不超过六个月。7、失业职工领取失业救济金期限届满未能重新就业，并且年龄距法定退休年龄不足一年的，可继续享受失业保险待遇。达到法定退休年龄后，由区、县（市）失业保险机构出具证明，同级劳动部门办理退休手续，到区、县（市）社会保险机构按规定领取养老保险金。失业保险失业保险金领取期限失业人员领取失业保险金的期限（根据其失业前在单位连续工作时间

1、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

2、失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

3、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

4、失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

5、失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

6、职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。失业保险金待遇相关规定失业保险1、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定生育保险生育保险生育保险生育保险《沈阳市城镇职工生育保险办法实施细则》于2006年1月1日起实施；与基本医疗保险捆绑缴费，由税务部门或市医保中心统一征收，一停俱停；由单位负担交费（0.6%），个人不负担；待遇包括生育生活津贴和生育医疗津贴；自2010年12月1日起，连续缴费满10个月后符合生育保险规定分娩、流产、引产、计划生育手术的，可享受生育保险待遇（即：享受生育医疗费补贴待遇和生育生活津贴待遇）；连续缴费不满10个月的，自缴费次月起只享受医疗费补贴待遇

参保人员的生育生活津贴以上年度全市职工月平均工资为基数计发。生育生活津贴，低于参保人员本人产假前或护理假前原工资标准的，其差额部分由用人单位补齐；高于参保人员本人产假前或护理假前原工资标准的，按标准发放，用人单位不得截留。参保人员在领取生育生活津贴期间，用人单位停发工资。生育保险生育保险综述《沈阳市城镇职工生育保险办法实施细则》于2006年1月1日起（一）妊娠7个月（28周）及以上分娩的或者妊娠不满7个月（28周）提前分娩的女职工，按3个月享受生育生活津贴。有下列情形之一的女职工，还可按下列规定增加生育生活津贴：

1、难产或剖宫产的，增加15天的生育生活津贴；

2、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加15天的生育生活津贴；

3、符合计划生育晚育（女职工年满23周岁以上、婚后怀孕生育第一个子女）政策并领取《独生子女父母光荣证》的，增加2个月的生育生活津贴。

（二）妊娠3个月（12周）及以上、7个月（28周）以下引产或者流产的女职工，按1个月享受生育生活津贴；

（三）妊娠3个月（12周）以下流产的女职工，按15天（上年度全市职工月平均工资÷30日×15日）享受生育生活津贴；

（四）符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工，按15天（上年度全市职工月平均工资÷30日×15日）计发护理假工资。

生育保险生育生活津贴（一）妊娠7个月（28周）及以上分娩的或者妊娠不满7个月（2参保人员符合下列条件之一的，可享受生育医疗费补贴：（一）女职工从妊娠到分娩期间所发生的产前检查费、接生费、剖宫产手术费、分娩住院费和药费；

（二）流产、引产、计划生育手术的诊疗费；

（三）剖宫产术中遇子宫肌瘤、卵巢肿瘤的手术费。

生育医疗费实行限额补贴。低于限额补贴标准的，按实际发生的医疗费补贴；超出限额补贴标准的部分，参保人员个人支付。生育保险生育生活津贴参保人员符合下列条件之一的，可享受生育医疗费补贴：生育保险生下列情形不享受生育保险待遇：（一）计划外分娩或非婚生育的费用；

（二）因选择胎儿性别终止妊娠的费用；

（三）因自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒、他伤、其他违法行为和医疗事故、非本人主要责任交通事故造成妊娠终止的医疗费用；

（四）涉及婴儿的医疗、护理、保健等费用；

（五）超出生育保险规定范围的其他费用。

不享受生育保险待遇情况下列情形不享受生育保险待遇：不享受生育保险待遇情况一、流产、引产类（一）妊娠3个月（12周）以下流产（包括自然流产、人工流产、药物流产）的，生育医疗费人均限额补贴标准为200元（二）妊娠3个月（12周）及以上，7个月（28周）以下引产或流产的，生育医疗费人均限额标准为400元。二、妊娠及分娩类（一）正常产的，生育医疗费人均限额补贴标准为2300元（含产前检查费）。（二）难产及剖宫产的，生育医疗费人均限额补贴标准为3200元（含产前检查费）。享受难产生育医疗费补贴仅限于：1、臀位牵引术；2、产钳助产术；3、胎头吸引术；4、胎头旋转术。（三）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，生育医疗费人均限额补贴增加300元；（四）用人单位决定破产关闭或者其它原因解体、撤销前已参保的，在实施破产关闭或者其它原因解体、撤销前已怀孕但未分娩的女职工，只给予40—100元生育医疗费补贴：1、妊娠3个月（12周）及以下的，生育医疗费人均限额补贴标准为40元；2、妊娠6个月（24周）及以下的，生育医疗费人均限额补贴标准为80元；3、妊娠6个月（24周）及以上的，生育医疗费人均限额补贴标准为100元。三、计划生育手术类（一）放置或取出宫内节育器的，生育医疗费人均限额补贴标准为120元；（二）放置或取出皮下埋植避孕剂术的，生育医疗费人均限额补贴标准为120元；（三）双侧输卵管结扎或者复通术的，生育医疗费人均限额补贴标准为400元；（四）输精管结扎或者复通术的，生育医疗费人均限额补贴标准为630元。四、女职工生育行剖宫产术中实施其它手术类剖宫产术中遇子宫肌瘤、卵巢肿瘤（包括卵巢囊肿）等手术的，生育医疗费人均限额补贴标准分别增加500元。生育保险沈阳市城镇职工生育保险统筹项目及生育医疗费限额补贴标准一、流产、引产类生育保险沈阳市城镇职工生育保险统筹项目及生育住房公积金住房公积金住房公积金住房公积金住房公积金综述住房公积金是指单位及其在职职工缴存的长期住房储金；职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。每个职工只能有一个住房公积金账户。月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例目前比例为12%（8%-12%）。

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