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公司高级管理人员管理办法公司高级管理人员管理办法公司高级管理人员管理办法xxx公司公司高级管理人员管理办法文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度中国铁通集团有限公司高级管理人员管理暂行办法（征求意见稿）总则第四十九条对受到处罚的人员，主管部门按照有关规定扣发相关责任人的绩效年薪。若情节严重，触犯刑律的，由司法部门依法追究刑事责任。第五十一条建立和完善高级管理人员跨岗位、跨专业、跨单位、跨地区交流制度。省分党政正职在任期内一般不进行交流，接近退休年龄的可不再进行交流。交流数量一般每次不超过领导班子成员总数的四分之一。请各省分公司在相关部门和领导成员中广泛征求意见，于2004年8月31日前将修改意见汇总后报公司人劳部。联系人：张力孙波联系电话：9107392132电子邮件：su

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