爱岗敬业职员个人发言稿

精品文档爱岗敬业职员个人发言稿爱岗敬业职员个人发言稿个人的力量是这么的渺小，就算再努力又能怎样呢?确实，个人的力量肯定是微缺乏道的，但假如每个渺小的我们，都能奉献出自己最大的努力，那么我们便能积硅步以致千万里，聚细沙而成千寻塔。以下是职场和大家分享的爱岗敬业职员个人发言稿参考资料，欢送你的阅读及借鉴。爱岗敬业职员个人发言稿一尊敬的各位领导、职工朋友们：大家好!我是污水公司的一名员工，首先，我向最平凡的职工朋友们致以崇高的敬礼!也包括平凡的我!我是一名平凡的不能再平凡的人，同大多数工友一样，在平凡的工作中，既没有值得夸耀的事情，也没有感人的事迹，只有一腔燃烧的热情抛洒在我热爱的岗位。每一次的整装待发，都是希望的燃起;每一滴清洁水滴都是收获的积淀;不知道从什么时候开场，我不再羞涩和稚嫩，我以更加饱满的精神和自信、勇气投身公司的建立中。当我进入污水公司的时候，我原想收获一缕春风，你却给了我整个春天。感谢公司给我提供了这样一个舞台，让我有幸与公司一起奋斗，也感谢公司各位领导的培养，让我这么迅速的成长，和你们在一起的日子总的阳光灿烂的，我会怀着感恩的心对待每一天。展望将来，我满怀信心。踏着前辈们的足迹，继续奋斗，一步一个脚印，没有最好，只有更好，我相信在将来奋斗的路上，一直和你在一起。有人曾说：一个人的力量是这么的渺小，就算再努力又能怎样呢?确实，个人的力量肯定是微缺乏道的，但假如每个渺小的我们，都能奉献出自己最大的努力，那么我们便能积硅步以致千万里，聚细沙而成千寻塔!我是一名普通的基层员工，对企业能付出的惟有不懈地坚持努力干好工作。努力就意味着要立足本岗位、从本职工作做起、从点滴的小事做起。端正思想，求真务实，以积极上进的态度对待工作，一丝不苟，敬业奉献。我深知，我的工作是荣耀的、伟大的、高尚的.，在这个大力提倡科学开展、和谐社会的时代，低碳、绿色、清洁、环保是永久的主题。我国国民经济与建立的十二五规划纲要建议中也提出，要坚持把建立资节约型、环境友好型社会作为加快转变经济开展方式的重要着力点。所以，我怀着朴实的态度，勤勤恳恳工作，时刻走在前列，在思想上视工作高于一切，并不断积极创先争优，严格把关，不断优化管理方法和思路。即便我所做的微缺乏道，但这却是我对工作的一份热爱，始终如一的坚持这份爱，就是我对企业做出的最大奉献!假如企业是一只浴火重生的彩凤，我愿做她身边环绕的一小朵焰火，为她的重上云霄带去一份力量;假如说企业是一条跨越龙门的金鲤，我愿做她身上闪烁的一片鳞光，为即将化龙的她披上灿烂的光辉!今天、明天以及将来的每一天，我都愿尽情挥洒汗水，用我的努力，为企业的将来涂抹上最靓丽的色彩!爱岗敬业职员个人发言稿二大家好!今天我演讲的题目是《接待盛开幸福花》。在章丘，一提到政务接待，立即会让人想到我们十位讲解员，十朵姐妹花。我们是20__年考入接待岗位的，主要从事政务讲解工作。从报名考试起，我们就知道在政务接待的岗位上“形象”两个字非同小可。那么什么是形象呢?从某种意义上说，形象指的是人的精神风貌和性格特征。对不同性别、不同年龄、不同职业的人，有着不同的形象标准和要求。我们政务接待人员，思想境界要高，政治素质要强，外表要端庄，举止要恰当，工作要细致周到，待人要亲切大方。这样，身处对外交流的第一线，我们才可以胜任工作岗位，才可以代表章丘形象。我们坚信：美丽，来自丰富的内涵;气质，需要知识的滋养。认真读书学习，是汲取营养、寻求借鉴、树立高尚情操的最好手段。政务接待工作要求我们博学多闻。工作中，我们要既要熟知章丘的历史，又要关注如今的开展。要借助某一个参观点，展示章丘的更多层面。我们系统学习历史资料，知道了章丘之名起于以大葱出名的绣惠女郎山;知道了早在八千年前，祖先们就在龙山一代的土地上生息繁衍;知道了洛庄汉墓的编钟编磬敲出了宫商角徵羽之外的偏音;知道了危山彩绘兵马俑的开掘堪称世界罕见!如今，章丘境内交通网络四通八达，配套设施日益完善，一区四园的框架早已拉开，新农村建立的工程遍地开花。财经大学、齐鲁师范等各大院校来了;中国重汽、山东伊莱特重工等许多大工程来了;杂草丛生、一派荒凉的巴漏河变样了，绣河工程建成了。章丘大地越来越美了，乡亲们的日子越过越好了历史的章丘是古老悠久的;开展的章丘是青春蓬勃的。我们用心感受着家乡的气息，我们切身感受到家乡的变化。面对这一切，我们怎能不心生感慨，怎能不为之感动呢?那么，我们又能为家乡做点什么呢?我想，我们能做的就是要立足本职，努力工作。用满怀的真诚彰显蓬勃的朝气;用满腔的热情盛开生命之花。工作快七年了，如今十人中已有八人做了母亲，并且其中四人已不再从事接待工作。但是，不管怎样，朋友们，只要我们工作着、学习着、奉献着就是最美丽的!让我们共同努力，在建立“幸福章丘、富裕章丘、和谐章丘”的征程中再立新功吧!爱因斯坦曾经说过：“我认为，对于一切来说，只有热爱才是最好的老师，他远远的超过了责任感。”一个人不管从事什么行业，首先必须热爱自己的职业。只有这样他才会全心全意的投入。而热爱自己职业的动力在于能在工作中得到快乐。陶行知先生曾对老师职业特征做过这样的分析^p：教育者应当知育是无名无利没有尊荣的事，纯系效劳的时机，奉献的时机。而无丝毫名利尊荣可言。现代的老师为适应当前社会的迅速变化，面临许多挑战，如知识构造的更新，教学技术的改良，新型教学手段的尝试，日益难以应付的杂事......为应付这些变化，老师必须付出代价，而付出的代价往往无法获得可见的收益。正因为如此，老师更倾向于从社会地位上而非经济地位上来获得尊严，这也是老师与其他许多职业不同的地方，老师在很大程度上是将自己的精神世界作为职业资的，并不以实际的可被清点的收益来取胜。那么我们就更应该在工作中寻找快乐。首先、爱岗敬业是乐教勤业的动力泉。老师只有在爱岗敬业，把学校教育工作的开展、国家教育事业的兴隆和自己命运严密联络在一起的精神指导下，兢兢业业，勤于奉献，淡泊名利，默默的耕耘在三尺讲台之上，而且以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，才能领悟从师的乐趣，才能以从师为荣，以师为自豪。在“爱岗敬业”这种精神支配下，老师也不会视平凡的工作为平凡，不会视琐碎的工作为琐碎，而是会认真对待教育，教学的过程的每一个环节,于细微处显精神，于小事上下工夫，在简单却又伟大的教育工作中体验人生的价值，在市场经济的条件下，师德修养的要害一环，就是培育爱岗敬业的精神。说他要害，是因为他既是师德的核心和根底，又是促进老师不善进取的动力泉。其次、爱岗敬业是保持老师队伍稳定的根底。古人云：“国将兴，必贵师而重傅，国将衰，必贱师而轻傅。”当今世界，一个国家或民族的教育事业的开展状况，直接关系到国家、民族是否可以兴隆兴隆、并立于不败之地。假设说开展教育事业关乎国家、民族命运，那么能否保证老师队伍的稳定就是一个要害.因此，要加强师德教育，促使老师着力修养爱岗敬业精神，培养广阔的老师职业责任感，义务感，自豪感，荣誉感，只有当所有老师都培育或开展自己的爱岗敬业精神，任劳任怨，奉献和忠诚于教书育人的大业时，老师队伍才能稳定开展。再次、爱岗敬业是在岗位上有所作为的必要前提。老师能否作到爱岗敬业，是决定他的工作绩效的主要因素之一，只有爱岗敬业的老师才能在工作岗位上有所作为。这是因为，爱岗敬业的不懈追求可以为老师正确处理和解决教育过程中的诸多矛盾打下一个良好的根底或提供必要的前提。只有爱岗敬业，老师才能积极面对自身的社会责任和社会义务。加里宁说：“国家和人民把儿童托付给了老师们，要他们来教育这些按年龄上最轻易受影响的人，托付老师来培养，教育和造就这一代青年人，也就是说，把自己的希望和将来都嘱托给了他们。”国家和人民的这种委托不是无条件的，在将儿童交给老师同时，规定了老师应履行的责任和义务，这些责任和义务是在综合熟悉教育开展规律的根底上提出的。即我们应该明确一点：爱岗敬业是老师对各种标准、要求的自觉认同和内化，是自觉承诺履行社会责任和义务的的表现。所以说爱岗敬业是老师有所作为的根本保障。任何人都能成为一名老师，但并非任何人都能成为一名合格的老师。老师应有丰富的学识、合理的知识构造和才能构造、高尚的道德情操，良好的心理修养......，这些要求主要是依靠老师的自我教育、自我修养、自我完善到达的。那么这些做法的动力来自何方?来自老师对教育活动的的客观要求和自身素质程度之间的矛盾的深入熟悉，来自解决这一矛盾的不懈追求，来自深层次的爱岗敬业精神。有了爱岗敬业精神，老师就可以对自身素质程度有一个理性熟悉，并使之与教育事业教育工作的客观要求不断的接近，通过自身不断完善和开展，为更好的完成教育任务提供保证。假设说不断完善自我是老师在工作上有所作为的根底，那么爱岗敬业就是根底的根底。爱岗敬业可以帮助老师正确处理各种社会关系，化解各种矛盾，进步工作效率。老师要想获得工作成就，必须有社会的理解，同事的支持，家长的配合、学生的自觉努力，而“爱岗敬业”精神在这些方面有很大的助益，有助于老师进步工作效率，稳固并不断开展教育事业。总之，老师只有爱岗敬业，才能在教育活动中有所收获，反之，只能是一事无成，空嗟叹。一个爱岗敬业的老师，既依靠经历教书育人，又会着力总结教育规律，并按照教育规律的要求科学施教;无论备课、上课，还是修改作业、治理班级，它都会将自己的教育行为置于科学熟悉的观察之下，进展科学的规划、组织、施行，因材施教。显然，老师的工作不仅有一个态度问题，而且包含着探究科学、追求最优教育效果的主体性要求，有效教育方法。换句话说，老师的敬业作为一种道德选择，它表达着动机与效果统一的综合追求。人类已迈入一个新的世纪。新的世纪、新的历史时期呼唤教育的飞速开展，呼唤德才兼备的高素质的新型老师。为适应社会开展的这种需要，培育出一代新人，就必须做到。爱岗敬业职员个人发言稿三尊敬的各位领导、各位同事：大家好!首先在此感谢公司给予我们这次展示自我的舞台!今天，我演讲的题目是“调出好色彩画出好将来”。来到调色板公司已有两年时间了，在这两年时间里，我看到了公司的开展和创新。我们伟大的爱国者梁启超同志曾说过一句话：“少年智那么国智，少年强那么国强，少年富那么国富”，企业离不开有才能、有责任心的人，更离不开一流的团队，只有一流的团队才能打造出一个强大的企业，个人的进步决定团队的实力，团队的实力决定公司的开展。作为调色板的一名设计师，我所要做的就是设计好我们的产品，相信在我的不断努力和大家的共同帮助下，一定会把产品设计得更合理、更人性化、更满足客户的要求，公司的开展要靠在坐各位朋友的共同努力。做为公司的一名员工，如何为公司的进一步开展做出奉献，下面就我个人而言，谈下自己的看法：首先，质量是产品的根底，是公司赖以生存和开展的基石。一个有生命的企业是有厚重的质量根底做保证的，我们只有不断的进步公司产品的质量，才能为公司的开展做坚强的后盾。只有打造一流的质量，才能做出一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。质量在我手中，我想说质量不仅仅在我们的手中，还在我们的心中。只有心里有“质量意识”这个观点，无论在什么岗位，我们都以进步工作质量为目的，严格要求自己，严把质量关，从如今做起，从每一个人做起。让我们意识到质量代表着诚信，质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业，根本无法在剧烈的市场竞争中立足。其次，在实际工作中，人们往往把效劳理解为态度，即态度好=效劳好。其实不然，效劳有其更深入的内涵。在日常生活中，我们都知道一句话“态度决定一切”，但是，在实际工作中，考验我们的不仅仅是态度，还有我们的效劳。对客户的良好效劳就是对公司工作负责的表达，也是关乎公司又一形象的表达，同时也是自身素质的表达。在实际工作中，我们要经常以换位思想去观察、体验客户的详细需求，不断充实和丰富效劳工作的内涵，做到：以我真诚换客户真情，就能真正实现企业“客户至上”的效劳承诺。再次，要做到热爱自己的岗位、热爱自己的企业。要树立坚决的信心，具有面对任何困难和挑战的勇气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标;通过不断的学习和理论，进步自身的素质，掌握有用的本领;大胆开拓、勇于创新，让我们的人生价值在创造中得到充分发挥和升华!真正做到爱岗敬业，把企业的开展做为我们的首要任务，让我们真正的融入到企业这个大家庭里来。新世纪的开展离不开有志之士，调色板的开展离不开大家，更离不开大家的团结一致、上下齐心。作为调色板的一名员工我很荣幸!让我们拥抱新希望，迎接新挑战，肩并肩，行动起来，让成绩见证我们的成长，让青春的旋律在调色板的舞台上奏响!爱岗敬业职员个人发言稿四尊敬的各位领导、各位同事、大家好!我叫____，现任机关工会副主任。今天，我演讲的题目是：立足本职，爱岗敬业!有个伟人曾经说过：“谁肯认真地工作，谁就能做出成绩，就能超群出众。”“一个真正有才能的人，他会在工作的过程中感受到高度的快乐。”我想说的是要想获得成功和进步，努力工作，爱岗敬业才是最有效的途径!爱岗敬业，默默奉献，对我们每个年轻的工会工作者来说，是立身做人，干事创业的根本要求。不能轰轰烈烈的干一番惊天动地的大事业，何不像蜜蜂采蜜、春蚕吐丝一样，为人类奉献一丝甜蜜和温暖;不能成为精英奇