工程设计资质标准宣贯资料解读

《工程设计资质标准》

宣贯

解读《工程设计资质标准》2007年修订本

2007年6月21日.长春.***介绍主要内容一、标准总体概况二、重要考核点三、工程设计行业划分表、主要专业技术人员配备、设计规模划分表四、申请表(征求意见稿)一、标准总体概况介绍

标准可概括为四句话16个字：“一个体例、二个表格，三项考核，四个序列。”1、标准编写体例2、标准构成3、专项、建筑事务所标准编写体例

1、标准编写体例统一体例:“文字说明＋表格”。

“文字说明”是考核条件的依据，“表格”内容是考核条件的具体细划。文字说明：总则、标准、承接范围、附则四部分。二个表格：行业主要专业人员配备表（含未启动注册时专业设置对照表）、行业设计规模划分表。

2、标准构成

三个部分考核内容即：“企业资历和信誉、技术条件、技术装备及管理水平。”四个序列即：“综合、行业、专业（含建筑事务所）、专项”。

3、专项、建筑设计事务所标准编写体例

专项：以大体例中的专项标准框架为依据，分8个专项单独编制。每个编写体例与大体例相同，即分“文字说明、表格”二部分。事务所：单独编制。编写体例与大体例不同，只有文字说明部分，不单独制订专业人员配备表和设计规模划分表。专业人员配备体现在文字说明部分中。

二、重要考核点介绍

行业、专业甲级单位业绩考核；各个级别专业技术人员个人资历考核等。个人资历包括:注册人员的注册执业资格及相应专业，非注册人员的所学专业、技术职称和个人业绩。

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１、总则部分２、标准部分

重点介绍综合、行业、专项、建筑工程设计事务所关键考核点

３、承接任务范围部分４、附则部分

1、总则部分（P1）

“（五）本标准主要对企业资历和信誉、技术条件、技术装备及管理水平进行考核。其中对技术条件中的主要专业技术人员的考核内容为:1、已经实施注册且需配备注册执业人员的专业，对其专业技术人员的注册执业资格及相应专业进行考核。”“2、尚未实实施注册册、尚未未建立注注册执业业资格制制度的和和已经实实施注册册但不需需配备注注册执业业资格人人员（以以下简称称非注册册人员））的专业业，对其其专业技技术人员员的所学学专业、、技术职职称按附附件2专业设置置中规定定的专业业进行考考核。主主导专业业的非注注册人员员需考核核相应业业绩，并并提供业业绩证明明。各行行业主导导专业见见工程设设计主要要专业技技术人员员配备表表。”“（六）申申请二个个以上工工程设计计行业资资质时，，应同时时满足附附件2中相应行行业的专专业设置置或注册册专业的的配置，，其相同同专业的的专业技技术人员员的数量量以其中中的高值值为准。。申请二个个以上设设计类型型的工程程设计专专业资质质时，应应同时满满足附件件2中相应行行业的相相应设计计类型的的专业设设置或注注册专业业的配置置，其相相同专业业的专业业技术人人员的数数量以其其中的高高值为准准。”“（八）具具有工程程设计综综合资质质的企业业，满足足相应的的施工总总承包（（专业承承包）一一级资质质对注册册建造师师（项目目经理））的人员员要求后后，可以以准予与与工程设设计甲级级行业资资质（专专业资质质）相应应的施工工总承包包（专业业承包））一级资资质。（九）本本标准所所称主要要专业技技术人员员，年龄龄限60周岁及以以下。”2、标准部部分（P2）综合资质质（P2）“资历和信信誉：（3）近3年年平均均工程勘勘察设计计营业收收入不少少于10000万元人民民币，且且近5年内2次工程勘勘察设计计营业收收入在全全国勘察察设计企企业排名名列前50名以内；；或近5年内2次企业营营业税金金及附加加在全国国勘察设设计企业业排名列列前50名以内。。”“（4）具有2个工程设设计行业业甲级资资质，且且近10年内独立立承担大大型建设设项目工工程设计计每行业业不少于于3项，并已已建成投投产。或同时具具有某1个工程设设计行业业甲级资资质和其其他3个不同行行业甲级级工程设设计的专专业资质质，且近近10年内独立立承担大大型建设设项目工工程设计计不少于于4项。其中中，工程程设计行行业甲级级相应业业绩不少少于1项，工程程设计专专业甲级级相应业业绩各不不少于1项，并已已建成投投产。”“技术条件件:企业具有有初级以以上专业业技术职职称且从从事工程程勘察设设计的人人员不少少于500人，其中中具备注注册执业业资格或或高级专专业技术术职称的的不少于于200人，且注注册专业业不少于于5个，5个专业的的注册人人员总数数不低于于40人。企业从事事工程项项目管理理且具备备建造师师或监理理工程师师注册执执业资格格的人员员不少于于10人。”“技术装装备及及管理理水平平：（1）有完完善的的技术术装备备及固固定工工作场场所，，且主主要固固定工工作场场所建建筑面面积不不少于于10000平方米米。”行业资资质(P3)甲级“资历和和信誉誉：（3）企业业完成成过的的工程程设计计项目目应满满足所所申请请行业业主要要专业业技术术人员员配备备表中中对工工程设设计类类型业业绩考考核的的要求求，且且要求求考核核业绩绩的每每个设设计类类型的的大型型项目目工程程设计计不少少于1项或中中型项项目工工程设设计不不少于于2项，并并已建建成投投产。。”“技术条条件：：（2）企业业主要要技术术负责责人或或总工工程师师应当当具有有大学学本科科以上上学历历、10年以上上设计计经历历，主主持过过所申申请行行业大大型项项目工工程设设计不不少于于2项，具具备注注册执执业资资格或或高级级专业业技术术职称称。（3）在主主要专专业技技术人人员配配备表表规定定的人人员中中，主主导专专业的的非注注册人人员应应当作作为专专业技技术负负责人人主持持过所所申请请行业业中型型以上上项目目不少少于3项，其其中大大型项项目不不少于于1项。”“技术装装备及及管理理水平平：具有施施工总总承包包特级级资质质的企企业，，可以以取得得相应应行业业的设设计甲甲级资资质。。”乙级“资历和和信誉誉：不考核核单位位业绩绩。”“技术条件件：（2）企业的的主要技技术负责责人或总总工程师师应当具具有大学学本科以以上学历历、10年以上设设计经历历，主持持过所申申请行业业大型项项目工程程设计不不少于1项，或中中型项目目工程设设计不少少于3项，具备备注册执执业资格格或高级级专业技技术职称称。（3）在主要要专业技技术人员员配备表表规定的的人员中中，主导导专业的的非注册册人员应应当作为为专业技技术负责责人主持持过所申申请行业业中型项项目不少少于2项，或大大型项目目不少于于1项。”丙级“资历和信信誉：不考核单单位业绩绩。”“技术条件件：（2）企业的的主要技技术负责责人或总总工程师师应当具具有大专专以上学学历、10年以上设设计经历历，且主主持过所所申请行行业项目目工程设设计不少少于2项，具有有中级以以上专业业技术职职称。（3）在主要要专业技技术人员员配备表表规定的的人员中中，主导导专业的的非注册册人员应应当作为为专业技技术负责责人主持持过所申申请行业业项目工工程设计计不少于于2项。”专项资质质（P6）专项资质质标准分分为二个个部分：：1、框架标标准（P6）框架体现在标标准中，，包括：：资历和信信誉、技技术条件件、技术术装备及及管理水水平三部部分。框框架只规规定总原原则。2、单行标标准（P123）包括：““建筑装装饰、建建筑智能能化、建建筑幕墙墙、轻钢钢结构、、风景园园林、消消防设施施、环境境工程、、照明工工程标准准”八个个。专项资质质框架标标准（P6）“1、资历和信信誉（1）具有独立企企业法人资格格。（2）社会信誉良良好，注册资资本符合相应应工程设计专专项资质标准准的规定。”“2、技术条件专业配备齐全全、合理，企企业的主要技技术负责人或或总工程师、、主要专业技技术人员配备备符合相应工工程设计专项项资质标准的的规定。”“3、技术装备及及管理水平（1）有必要的技技术装备及固固定的工作场场所。（2）企业管理的的组织结构、、标准体系、、质量体系、、档案管理体体系运行有效效。”八个专项单行行标准（P126）1、建筑装饰（（P126）2、建筑智能化化（P130）（13项系统工程））3、建筑幕墙（（P133）4、轻钢结构（（P136）5、风景园林（（P139）(从市政中分离离)6、消防设施（（143）（消防专业业培训证）7、环境工程（（P147）8、照明工程（（P152）（功能、景景观）建筑工程设计计事务所资质质（P123）建筑行业专业业资质标准的的特殊形式特点：1、标准体例自自成体系2、允许二种企企业组织形式式3、只设甲级4、考核合伙人人或注册执业业人员的个人人业绩5、承接建筑工工程设计的等等级不受限制制6、经发包方同同意，专业之之间可以分包包设计业务标准结构1、总则部分2、标准部分3、承担业务范范围部分4、附则部分1、总则“（一）建筑工工程设计事务务所（以下下简称设计事事务所）是指指由具备注册册执业资格的的专业设计人人员依照《中华人民共和和国合伙企业业法》合伙设立的普普通合伙企业业或依照《中华人民共和和国公司法》成立的有限责责任公司（股股份有限公司司），从事建建筑工程某一一专业设计业业务。（二）设计事事务所分为建建筑设计事务务所、结构设设计事务所、、机电设计事事务所，均只只设甲级。”2、标准普通合伙企企业形式：：有限责任公公司（股份份有限公司司）形式：：普通合伙企企业形式：：建筑设计事事务所：“2、合伙人中中至少有三三名具有良良好的职业业道德和业业绩的一级级注册建筑筑师，其中中60岁以下的不不少于2人；合伙人人之一必须须从事工程程设计工作作十年以上上，且在中中国境内主主持完成过过两项大型型建筑工程程项目设计计。”结构设计事事务所：“2、合伙人中中至少有三三名具有良良好的职业业道德和业业绩的一级级注册结构构工程师；合伙人之一一必须从事事工程设计计工作十年年以上，且且在中国境境内主持完完成过两项项大型建筑筑工程项目目设计。”机电设计事事务所：“2、合伙人中中至少有6名（给排水水专业、暖暖通空调专专业及电气气专业各2名）取得注注册执业资资格；合伙人中至至少有3人（给排水水专业、暖暖通空调专专业及电气气专业至少少各1名）从事设设计工作十十年以上，，且在中国国境内主持持完成过两两项大型建建筑工程项项目设计。。”有限责任公公司（股份份有限公司司）形式：建筑设计事事务所：“至少有三名名具有良好好的职业道道德和业绩绩的一级注注册建筑师师，其中60岁以下的不不少于2人；至少有有一人必须须从事工程程设计工作作十年以上上，且在中中国境内主主持完成过过两项大型型建筑工程程项目设计计。”结构设计事事务所：“至少有三名名具有良好好的职业道道德和业绩绩的一级注注册结构工工程师；至至少有一人人必须从事事工程设计计工作十年年以上，且且在中国境境内主持完完成过两项项大型建筑筑工程项目目设计。”机电设计事事务所：“至少有6人（给排水水专业、暖暖通空调专专业及电气气专业各2名）取得注注册执业资资格；至少少有3人（给排水水专业、暖暖通空调专专业及电气气专业至少少各1名）从事设设计工作十十年以上，，且在中国国境内主持持完成过两两项大型建建筑工程项项目设计。。”3、设计事务务所承担业业务范围“（四）允许许取得设计计事务所资资质的企业业根据工程程的类别和和性质作为为承包方对对建筑工程程项目的设设计实行总总包。承包包方应当自自行完成建建筑工程本本专业的设设计业务，，并在保证证整个建筑筑工程项目目完整性的的前提下，，经发包方方同意，将将其他部分分专业设计计业务发包包给具有相相应资质的的分包方。。”3、承接任务务范围部分分(P7)综合甲级资资质“承担各行业业建设工程程项目的设设计业务，，其规模不不受限制；；但在承接接工程项目目设计时，，须满足本本标准中与与该工程项项目对应的的设计类型型对人员配配置的要求求。承担其取得得的施工总总承包（施施工专业承承包）一级级资质证书书许可范围围内的工程程施工总承承包（施工工专业承包包）业务。。”专项资质承担规定的专专项工程的设设计业务，具具体规定见有有关专项设计计资质标准。。4、附则部分（（P8）“（一）本标标准主要专业业技术人员指指下列人员：：（1）注册人员注册建筑师、、注册工程师师、注册造价价工程师。（2）非注册人员员”“(2）非注册人员员。非注册人员须须具有大专以以上学历、中中级以上专业业技术职称，，并从事工程程设计实践10年以上。”三、工程设计计行业划分表表、主要专业业技术人员配配备表、建设设项目设计规规模划分表介介绍（P10）1、工程设计行业业划分表2、主要专业技技术人员配备备表构成(含各行业未启启动注册时专专业设置对照照表)3、建设项目设设计规模划分分表构成１、工程设计行业业划分表（P10）划分数量：21个适用范围：综综合、行业、、专业2、主要专业技技术人员配备备表构成（（P11）四个栏目：（1）专业设置栏栏目（2）注册专业栏栏目（3）设计类型与与等级栏目（4）工程设计资资质栏目（1）专业设置栏栏目对建设项目而而言，是指为为完成建设项项目工程设计计所必须具备备的各类不同同专业的技术术人员。对企业而言，，是指为完成成建设项目工工程设计按专专业设置中的的要求设置的的各个“专业业技术岗位””。一般情况况下，每个岗岗位对应一个个（工艺专业业岗位若含一一个以上子岗岗位的除外））能够直接胜胜任本岗位专专业技术工作作的高等学历历教育