写作模板高管辞职申请书大全范文优选

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申请书主要用于个人或者集体向企业、组织表述愿望时使用的材料。随着人们的生活物质水平不断提高，我们可能会涉及到文书的撰写，写申请书能够便利大家的生活，那么一篇优秀规范的申请书要怎么才能写好呢？以下是我收集整理的“写作模板：高管辞职申请书大全范文优选”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！

高管辞职申请书大全(篇1)

敬重的系领导、老师:

您好!特别感谢您在百忙之中惠阅这份申请。

我是XX级同学xxx，借我系本次同学会调整之际，我申请系同学会宿管部副部长一职，以便能更好的为我系同学服务，提高自己各方面的力量。

自从上学以来我始终担当班委职务，并在高三担当班长时获得了“XXXX”称号，这是对我极大的认可和鼓舞。在工作和学习中体会工作的辛酸和欢乐，我学会了开展活动所需要的预备的工作，懂得了要想胜利就必需坚持，明白了踏实做好每一件事情才能熬炼出自己的力量。学长对我的关怀与指导也使我受益匪浅，使我明白了作为支同学会的领导必需要有大局观，整体意识，对人要谦逊恳切，对待工作要一丝不苟，用人不疑，疑人不用。他们的言传身教深深的影响着我，也感动了我，使我感觉到我有这个责任为我系奉献我的微薄力气。发扬我系“诗书修身，人文济世”的宏大精神，为我系的建设添砖加瓦。

宿舍是同学们的另一个家，这里面包含着大家许多的酸甜苦辣。我认为宿管部的责任就是为大家营造一个家的感觉，让大家在这个大环境中健康、欢乐的学习和生活，为每个人在高校的全面进展供应良好的宿舍环境。去年的宿管部工作中，我紧紧抓住这个理念，完成各项本职工作，同时以身作则，乐观为大家做出表率。去年的宿舍评比中，我们宿舍先后获得了“中文系文明宿舍”、“中文系宿舍文化节一等奖”、“学院宿舍文化节二等奖”等称号，为我班及我系赢得了荣誉。

我们中文系是学校的一个大系，同学会开展每一项活动、做每一件事情都要对全系同学负责，我们工作的时候代表的中文系，是中文系给了我们这个展现自我的机会。所以我在为系工作的时候总是严格要求自己，要求自己要在工作中呈现中文系同学领导的风采。这些年的同学工作的阅历使我对同学会运作有肯定的了解，也布满了热忱，我自信能担当好同学会宿管部部长一职，调解好老师和同学们之间的关系，管理好宿舍各项工作，组织好我系各项宿舍活动活动，丰富同学们的生活。

假如我当选了同学会宿管部部长，我将作好自己的本职工作，在系领导、老师的指导下，努力开展各方面的宿舍工作，使我系宿舍氛围有一个质的提高。乐观开展宿舍思想教育,努力提高本系同学的整体素养，将我系的同学工作做“小”，做“细”，为同学服务，为老师分忧，在此基础上重点做好以下几方面:

1.仔细总结XX届同学会宿管部的各项工作状况，做到客观合理的综合评价，从评价中发觉以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要连续开展下去，并大胆创新开展一些有意义的活动，使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。

2.使宿管部工作人性化，时常与班委及舍长沟通，了解同学们在宿舍生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广阔同学的实际困难。

3.加大卫生检查力度，营造良好的宿舍环境，为我系争光。

4.开展宿舍平安检查教育活动，为每个人的平安负责。

5.调整大家的心理状况，促进宿舍和谐。

6.乐观协作同学会其他部门的工作，让同学会成为互帮互助的一个整体。

高管辞职申请书大全(篇2)

敬重的领导：

我很愧疚在这个时候向公司提出正式辞职。

我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利。从还没毕业我就开头关注我们公司，我的很多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到许多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个很好的经受。

但其工作性质和内容在我深刻接触以后发觉的确不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照看，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的协商过后，我在此时选择离开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个打算完全是出于个人缘由。

除此之外，我也想对公司提出一点个人的看法，xxx的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够相互关心，这在本行业里边我认为是很重要的一点，但在有些方面是我盼望公司能够慎重考虑的，在此提一些不足之处，望能引起相关部门高级管理人员略微解决和改进：

1）公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作2—3年都流失掉了，据我所知，很大一部分人新的工作薪水都比公司要高100%以上，而在公司已经工作和正在工作的同仁能在2—3年内加薪30—40%的寥寥无几？

2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值！夜班更差！

3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款？

4）公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区测试人员每天都是站着工作8—12小时，中间休息非常钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见？还是要节省成本，从来没有考虑过？

5）公司相关部门管理力量不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力量，pe，ee工作会轻松许多，qsmc是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非qsmc始终是消耗厂商不良品的场所？

我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力气，我只有诚心地祝福公司的业绩一路飙升，公司的领导以及同事工作顺当。

此致

敬礼！

辞职人：xx

时间：20xx年xx月xx日

高管辞职申请书大全(篇3)

敬重的xx：

你好!

由于个人将来进展的缘由，今日是我在qsmc工作的最终一天，特别感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的`支持和帮助，在此诚心的说声感谢!

首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!特别感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在qsmc顺当的工作，再次诚心的感谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实顽强而且更加成熟!感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成!没有qsmc供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不行能熟悉如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在qsmc停留;此时的心情是特别简单的。我知道，离开qsmc我肯定会依依不舍，或许还会流泪!但我信任，流泪和不舍后会更顽强和自信!由于人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握!

在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进!

公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?

公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款?

公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息非常钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见?还是要节省成本，从来没有考虑过?

公司相关部门管理力量不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力量，pe，ee工作会轻松许多，qsmc是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非qsmc始终是消耗厂商不良品的场所?

假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集浪费的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到暖和!假如企业家和管理者都成为资本家，会让人绝望和无望!

我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，信任在今后的工作中赐予更多的支持和帮助!

再次感恩的心诚心的说声感谢!祝福我熟悉的人和熟悉我的人工作顺当，前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!

此致

敬礼!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

高管辞职申请书大全(篇4)

敬重的xx：

你好!

由于个人将来进展的缘由，今日是我在qsmc工作的最终一天，特别感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声感谢!

首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!特别感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在qsmc顺当的工作，再次诚心的感谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实顽强而且更加成熟!感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成!没有qsmc供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不行能熟悉如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在qsmc停留;此时的心情是特别简单的。我知道，离开qsmc我肯定会依依不舍，或许还会流泪!但我信任，流泪和不舍后会更顽强和自信!由于人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握!

在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进!

公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?

公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款?

公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息非常钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见?还是要节省成本，从来没有考虑过?

公司相关部门管理力量不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力量，pe，ee工作会轻松许多，qsmc是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非qsmc始终是消耗厂商不良品的场所?

假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集浪费的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到暖和!假如企业家和管理者都成为资本家，会让人绝望和无望!

我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，信任在今后的工作中赐予更多的支持和帮助!

再次感恩的心诚心的说声感谢!祝福我熟悉的人和熟悉我的人工作顺当，前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!

此致

敬礼!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

高管辞职申请书大全(篇5)

敬重的领导：

您好！

我是我们企业的副经理，信任我的名字您也知道，究竟我在企业已经呆了这么多年，从事管理工作也已经了四年的时间。说阅历确定是比不上您的阅历多，说力量也比不上我们企业其他一些高管的力量。但是我对待我工作的态度是特别仔细和恳切的，对待公司也不曾有过二心。自从我当上了企业副经理这个位置，我就不曾有过一丝松懈，每天只记得工作，每天想着要怎样才能把我们企业进展壮大，我把生活的重心都全部投入进了企业的工作和进展上面，连陪伴家人和儿子的时间都没剩多少。但是即使这样，我已经做到这种程度了，我们企业的经理还是不能够满足我。时常对我的工作提出批判和反对看法，我也不知道我要怎么样才能让他满足，所以我现在只能辞职。盼望领导能找到比我有力量，既能当好企业副经理，又能做到让经理满足的这样一个全面进展型人才吧。

对于经理不能满足我工作的这件事情，我始终不太能理解，我不知道是由于他刚刚调来作为我们企业的新经理，还不太了解我们企业的进展，不适应我们企业的文化和环境，所以才会在和我工作的协作上产生这么多冲突和分歧。也不知道是由于我哪里得罪了他，让他看不顺眼，才会对我有这么多的看法。但是我思前想后，我觉得自己的工作已经做的很到位了，对他提出的要求也都一一执行做出了转变，没有觉得有什么不好的地方。但是他依旧在每次的会议上都反对了我对企业提出的一些营销策略，对我的工作方式也曾多次提出批判，让我在各大高管面前尴尬不已。让我感觉他就是在刻意针对我，甚至我都对自己产生了自我怀疑。再这样下去，我怕我和经理的关系会闹的更僵，工作上的事情也不能好好完成。这会影响了企业的运作，所以我还是辞职吧，既然我们看法合不来，那我就选择离开，去找一家能够和我协作默契的公司去工作吧。

我很感谢企业领导在这么多年对我的培育和关照，也感谢企业的员工们能对我工作的支持，但是我现在要辞职了，我要领导和员工说一声对不起，我不能再陪大家连续奋斗下去，但是我依旧会祝愿我们企业越办越好，祝愿领导身体健康，万事如意。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

高管辞职申请书大全(篇6)

______:

1998年7月4日，那是我到北京的第一天。飞机很晚才到的北京。那个晚上下着倾盆大雨。现在回想起来，那个大雨预示了接下来不一样的1年。

当今日凌晨3点再回到湖畔，看到熟识的楼道，茶几，厕所，照片的时候，才顿然感受到时间的飞逝。过去1年，彼此一起发生了许多故事，也经受了许多故事。那些故事和经