下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word———健身房教练规章制度(优秀范文五篇)我为你整理了多篇相关的《健身房教练规章制度(优秀范文五篇)》,但愿对你工作学习有关心。
第一篇:健身房教练管理制度
为加强健身房管理,特制定本制度:
一、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。
二、健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心,照章管理,坚守岗位,不得擅自离岗。
三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法,指导老同志正确使用,保证使用平安。
四、工作人员应加强对器械的管理和保养,登记造册,不准外借,保证账物相符,防止丢失,如有损坏,应准时报告。
五、健身房内应持续清洁,入室应换拖鞋,室内不准吸烟。
六、工作人员调离工作,应先办理器材移交手续。
其次篇:健身房教练管理制度
为了提高教职工身体素养,使教职工拥有良好的工作、生活状态,学校特设器材健身房,为教职工供应健身熬炼场所,并对健身房制定以下管理制度:
1、开放时间:节假日是否在内
2、本健身房只对本校教职工及其家属开放(严禁未成年人入内)。
3、进入健身房前,请先换上洁净的软底鞋(或球鞋),为了您的身体健康与平安,穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步机、踏步器、电动单车。
4、爱惜室内环境卫生,健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰;爱惜健身房内地面、墙壁卫生等。
5、文明健身,禁止在健身房内赤裸上身。
6、勿高声喧哗,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐、友好的氛围。
7、爱惜室内健身活动设施,平安规范地使用健身器材;禁止携带其他物品进入健身房;对有意损坏器材的根据原价赔偿。
8、健身结束后,请将健身器械关闭、并将电源插头放回原位,关好门窗。
9、请每位健身者自觉遵守管理规定,熬炼时如有疑问请询问有关管理人员,乐观协作管理人员,共创和谐校内。
第三篇:健身房教练管理制度
为了促进科学健身,防止造成人员意外损害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定本制度。
1、在健身房健身的人员必需遵守有关规章制度,听从管理人员的管理。
2、本健身房仅对会员开放,非会员不得随便进入。
3、进入健身房应留意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响熬炼效果或受伤。
5、爱惜室内健身活动设施,按说明正确使用健身器械,不得违规操作,不得随便玩弄器材,以免造成损害。因使用不当造成自伤的,后果自负。有意造成的器材损坏,照原价赔偿。
6、如有技术问题或发觉器材故障请准时通知管理人员,切勿自行操作,以免运动损害。
7、如患有严峻高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房,擅自参与活动者,如发生事故,后果自负。
8、15周岁以下儿童及不具备自立操作力量的人,在熬炼时应有成年人监护,以免损害。严禁在器械上做危害他人平安的动作,若给他人造成损害,由其担当相应民事责任。
9、未经允许,禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动,以免损坏或丢失器材。
10、健身房内禁止吸烟,不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾,保持室内卫生。严禁酒后进入健身房进行熬炼。
11、请遵守健身房秩序,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐友好的氛围。
12、如违反以上管理制度自行进行熬炼者,造成不良后果,责任自负。
第四篇:健身房教练管理制度
1、前台人员上班时间为A班08:50――21:00;
2、B班12:00―21:00收银人员上班时间为08:50――21:00;
3、A班人员负责:到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品使用状况(例如场地预约、打印纸、各种手工登记表的数量及使用状况)、与楼层确定场地预约时间。核对羽毛球拍、篮球乒乓球、手牌等数量,同时将所检查内容体现在交接本上;主要负责前台工作;(晚排单车!)
B班人员负责:替换A班工作人员午餐,负责下午整体接待以及播报。B班人员进行当日晚手牌以及浴区更衣柜、私人储物柜占用的检查。其他时间以健身前台为主;(当日电子表格的管理与填写!操课查询状况)
4、全部上班人员到岗后的第一件事查看交接本及前台的全部物品,如有与交接状况不符处需准时上报到主管及经理处;
5、当班人员用餐时间为12:00――12:30,禁止健身前台两名接待同时去用餐(用餐时间最多不得超过20分钟),违者处以50元惩罚;
6、当班的全部前台不允许在前台做与工作无关的事情,例如:打私人电话、看书报、喝水、吃东西、闲聊、玩弄手机、指甲等;
7、每月前台人员每人只有一次串班机会;超过一次者,每次扣罚50元;第一次迟到(早退、病事假)按公司要求正常惩罚,其次次迟到(早退、病事假),除正常扣罚外扣除100元的满勤奖;如遇满勤奖已扣除的状况,除正常公司扣罚,每次处以50元罚款;月累计超过3次以上(不含三次),处以50元罚款;
8、收银参加前台日常管理,业务培训等听从财务管理,如销售私储、单项销售、日常工作要求,按前台制度进行执行。
第五篇:健身房管理制度
为了各位教工的身体健康,学校特修建了教工健身房,并购置了相关健身器材,以供大家熬炼体质,强身健体。为了更合理、有效、平安地用好现有健身器材,学校特制定以下管理规定:
1、健身房供我校教职工进行健身活动,无关人员请勿入。
2、健身人员熬炼时要循序渐进,量力而行。依据科学健身要求,教工每周进行健身的次数以三次左右为宜,科学调整运动器材,强度不宜太大,留意自我爱护,确保人身安,防止意外事故。
3、爱惜各种健身器材,不得损坏。使用前要了解健身器材的性能、使用方法、正确使用,健身人员应根据操作规程使用健身器材,初次使用或不会使用者应主动与管理人员询问正确使用方法,以防造成事故。对操作不当或有意损坏者,按规定作必要赔偿。
4、教工进入健身房必需自已携带专用的软底鞋,禁止穿硬底鞋进入。
5、教工健身后关好器材电源,整理好器材。
6、保持室内宁静、干净。在室内禁止吃零食、饮料,不得大声吵闹,不得随地吐痰,不吸烟,不乱扔物。
7、严禁带儿童入健身房,以防儿童受到意外损害。
8、健身房有专人管理、指导和记录,管理人员每次
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 航空公司客服招聘协议
- 农业科技园区停车场建设合同
- 泌尿外科护理毕业设计
- 垃圾处理工程承包合同
- 软件技术授权使用协议
- 涂料施工安全协议
- 服装店保洁人员招聘协议
- 电子工厂易燃易爆品处理
- 农村公路升级施工协议
- 企业监事规范管理指南
- 集装箱购销协议合同范本示例
- 室内装修施工安全方案
- 工程询价合同模板
- 事业单位招聘《综合基础知识》考试试题及答案
- 无锡风机吊装施工方案
- 《突发事件应急预案管理办法》知识培训
- 江苏省南京市建邺区2024-2025学年九年级上学期期中考试物理试题(无答案)
- 中小学师德师风建设各项制度汇编
- 第九章 职业健康安全与环境管理课件
- 2024年保安员证考试题库及答案(共260题)
- 公务员2024年国考申论真题(地市级)及参考答案
评论
0/150
提交评论