部门职工转正申请书标准

Word———部门职工转正申请书标准试用期工作一段时间后，可以提交（转正（申请书））进行申请转正。那如何去写转正申请书呢?以下是我整理的部门职工转正申请书，盼望可以供应给大家进行参考和借鉴。

部门职工转正申请书篇1

敬重的领导：

您好！

我在20__年__月__日成为公司试用员工，到下个月__日试用期满，依据公司的（规章制度），现在申请转为公司的正式员工。

本人在试用期间，作为公司的__技术人员，工作仔细，按时完成安排任务，工作技能和技术不优秀，但也特别努力学习，可以和同事合作，关系融洽和谐。乐观学习工作中使用的内容，充分利用实际开发。

在这里作为__部的一员，提出了一些看法和想法，从进公司到现在已经两个多月了，我从进公司（面试）开头，信任公司是发挥才智和才智的地方，在我以前的公司和工作中，我有一段时间的迷惑期，直接在技术上难以突破，做技术很辛苦，或许是我自己的缘由，来到这家公司后，我工作的时候，刚开头有一段时间的新奇期，后来越来越感觉回到以前的时期。我进公司前的想法是努力学习新学问，应用于实际开发。这种状况是我第一次开发时，需要找资料学习技术解决问题，问题解后，在后续开发中始终使用技术开发，重复使用东西，任务增加，学习学问消逝。现在就是这样。

给公司的建议是，我们应当支配或指定学习学问，然后应用于实际开发，而不是在需要的时候学习，而是耽搁了开发时间。

在此，我提出了转行申请，盼望自己成为公司的正式员工，请上司批准。

此致

敬礼！

部门职工转正申请书篇2

敬重的领导：

您好！

您好！我自20__年__月__日进入注册部，至今试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

作为一个__，处理工作事务难免生涩，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的（企业（文化）），让我很快完成了从同学到职员的转变。20__年__月中旬进入公司实习，从前在单光子工作学习了一段时间，在领导和同事的急躁指导和关心下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

自进入注册部两个月以来，我对于医疗器械注册条例、医疗器械注册管理方法方面已经熟识，其中，注意学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求；并且了解了公司各医疗设备的注册进程，现在已经能够自立处理公司的接待事项，整理部门内部各种资料，进行各项事务申报，帮助进行（总结）分析，从整体上把握公司的接待运作流程。对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些细节问题的考虑上还不够全面，但是我信任，通过公司领导及同事的悉心指导和关心，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素养，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同进展！

此致

敬礼！

部门职工转正申请书篇3

敬重的领导：

您好！

首先感谢公司给我供应汽车销售顾问一职的工作熬炼机会，感谢这三个月以来公司领导及同事在工作和生活上对我关怀和照看。通过这次机会我对自己所学的一些专业学问有了更深刻的理解，使我感觉到自己所学的强弱所在。经过三个多月的学习与工作，我对自己的工作仔细思索并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并赐予同意我的转正申请。

20__年__月__日我成为公司的试用员工，到今日三个月试用期已满，在岗试用期间，我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的急躁指导和同事热心关心下，我很快熟识了汽车销售的规范操作流程。其中我把握了各车型的报价组成，汽车销售的流程、了解汽车行业相应的政策、法规、制度...

在销售部的工作中，我始终严格要求自己，仔细做好日常工作；遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入销售部门，业务水平和销售（阅历）上难免会有些不足，在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的（入职）指引和悉心的关心，感谢他们对我工作中提示和指正。

经过这三个月学习，我现在已经能够自立担当一般车辆销售业务，在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务力量，争做一个优秀的汽车销售顾问。

在此我申请转正，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用饱满的热忱做好本职工作，为公司制造更大价值和销售业绩！

此致

敬礼！

部门职工转正申请书篇4

敬重的领导：

您好！

首先很荣幸来到__工作，我必需会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的进展，贡献自己全部的力气。

我是20__年__月__日进入公司的，至今已有3个月的时间了。这3个月来，是我人生的重大转折。非常感谢公司领导和同事们，他们给了我许多的帮忙和指导。总结3个月来的工作：

在实际工作中，我也存在着很多缺点和不足，间或也会被小小的挫折影响工作信念。熟悉到不足的同时，我始终坚信，态度打算一切，有好的工作态度必需能行的。在今后的工作中，我将努力弥补不足，专心的工作，为公司项目的顺当开展，尽一名员工所能做的努力。

这三个月来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一齐成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的将来！

此致

敬礼！

部门职工转正申请书篇5

敬重的领导：

我于20__年__月__日成为公司的试用员工，到今日x个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这x个月的工作状况总结如下：

一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满足。

三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是乐观主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给__。

总之，经过x个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

此致

敬礼！

部门职工转正申请书篇6

敬重的领导：

您好！

我是__部门的__，于20__年__月__日成为公司的试用员工，到今日已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是__，通过熬炼，我熟识了__的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。工作方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入__（部门），难免消失一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢大家对我工作中消失的失误给与提示和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够自立处理本职工作，当然我还有许多不足的地方，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己的力量。

我很喜爱这份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！

此致

敬礼！

部门职工转正申请书篇7

敬重的领导：

您好！

我于20__年__月__日进入酒店，依据酒店的需要，目前担当__一职，负责__管理工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，方案报考全国讨论生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同进展、进步。

三个多月来，我在x总、酒店领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；二、有时候办事不够干练，（言行举止）没注意约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工来自作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离；四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

依据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：盼望能依据我的工作力量、态度及表现