《职场解释系》读书笔记_第1页
《职场解释系》读书笔记_第2页
《职场解释系》读书笔记_第3页
《职场解释系》读书笔记_第4页
《职场解释系》读书笔记_第5页
已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

能力篇职场应该具备哪些能力？职场白骨精是怎样炼成的？职场新人最需要的成长工具书!读书笔记职场解释系《职场解释系》读书笔记共12页，您现在浏览的是第1页!目录Part1:职场必备技能Part2:高效能法则职场解释系《职场解释系》读书笔记共12页，您现在浏览的是第2页!德才重用可用慎用弃用用人单位招贤纳士标准1有德23有才性格相容用人单位招聘标准职场必备技能《职场解释系》读书笔记共12页，您现在浏览的是第3页!何为才？标准硬条件软条件适应性恒定，能从书本或学校里学到的各项能力，如算术。适用性可变、要通过与人打交道才能掌握的及技能，如情商。《职场解释系》读书笔记共12页，您现在浏览的是第4页!高效能法则3DoReport做汇报2ManageTime理时间1MakePlan定计划《职场解释系》读书笔记共12页，您现在浏览的是第5页!1

确定事项排序（以重要和紧急为准）斯蒂文·科维时间管理矩阵2合理安排时间何为紧急？以期限为准①事项是否有关你的关键利益攸关方②处理不当是否给公司带来负面影响③处理得当是否增加公司营收和利润④处理得当是否增加你在管理层的曝光率⑤不亲力亲为是否别人就干不好何为重要？2ManageTime理时间《职场解释系》读书笔记共12页，您现在浏览的是第6页!谢谢！《职场解释系》读书笔记共12页，您现在浏览的是第7页!何为德？标准未曾触犯法律业界口碑良好个人简历XXX过往履历出色《职场解释系》读书笔记共12页，您现在浏览的是第8页!何为性格相容？标准广交朋友，将心比心，与人为善有接受你的……也有拒绝你的……《职场解释系》读书笔记共12页，您现在浏览的是第9页!1MakePlan定计划弄清目的确定锚点阐述基本信息确定当期目标目标具体化列明已有资源列明限制条件确定可靠人员支撑实施方案列出备用计划列明不可替代性制定计划的几个要点：《职场解释系》读书笔记共12页，您现在浏览的是第10页!3DoReport做汇报做好汇报的几个要点：回顾计划陈述事实说明困难提出方案简述利弊后期计划完End《职场解释系》读书笔记共12页，您现在浏览的是第11页!制作：@蔷

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 课程设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论