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文档简介

企业奖惩制度（通用3篇）企业奖惩制度（通用3篇）

企业奖惩制度篇1

对有下列突出表现的员工，按不同事迹予以嘉奖。嘉奖分为表扬、嘉奖、立功、授予个人或集体荣誉称号、晋级和给与物质嘉奖。

1、对改善俱乐部经营管理，提高服务质量有贡献者;

2、在服务工作(生产)中，取得优异成果者;

3、严格开支，爱惜公物，节省费用显著成果者;

4、服务态度好，为俱乐部获得荣誉者;

5、发觉事故苗头，准时精确     实行措施，避开事故发生者;

6、技术革新、改革经营方式有成效者;

7、为爱护国家与公司财产和人民生命安全，见义勇为者;

8、讲文明、树新风、做好事、维护安定团结、敢于同不良倾向和违法乱纪行为作斗争者;

9、拾金(物)不昧者;

10、努力学习业务学问，成果优异者。

企业奖惩制度篇2

1、员工在每月无迟到,早退,请假等状况,凡属于满勤的均嘉奖100元全勤奖

2、为优秀员工奖者,嘉奖100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)

3、网吧鼓舞员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探究改革被网吧接受的(需提交书面文本)爱护网吧利益,乐观与坏人坏事做斗争,避开网吧损失,可领取30-200元的的奖金.

4、重大节假日加班双倍工资计算.

5、每班每月享有公司充值到员工会员号60小时上机费。

6、贡献奖不限时间、名额及岗位。为网吧赢得荣誉或作出贡献，由网吧视其贡献大小作出嘉奖。如拾金不昧、降低水电运营成本等。

7、若要申请假期，必需提三天申请，特别状况必需得到经理允许，否则不予批准

(未经许可当旷工处理)请假需得到管理者的签字

员工额外福利

一、员工福利待遇满半年工龄并续签合同的员工每半年工资增加50元。(即为一年后的每半年赐予长薪一次)

二、节假日福利待遇:

㈠三八妇女节由网吧发给每位女员工纪念品一份

㈡五一、十一、元旦当班员工发加班费20元。

㈢端午节、中秋节员工每人补助伙食费8元，春节从除夕到初三每人每餐标准不低于15元，除夕晚餐标准不低余100元

㈣初一、初二、初三上班员工双倍工资计发。

㈤全部员工生日，网吧发给20元红包一个，以示庆贺。(从专项资金里扣出)

㈥每月有一次员工聚餐。(从专项资金里扣出)

专项资金解释

员工专项资金的积累存入须知

老板200元/月店长/经理100元/月

领班30元/月网管/收银30元/月

员工专项资金用于网吧员工遇到如(生日,伤病,聚餐,等其他困难)等状况支出.

员工专项资金任何个

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