实习律师聘用合同5篇

实习律师聘用合同5篇实习律师聘用合同1

聘用方(甲方)：

受聘方(乙方)：

执业证号：

身份证号：

住址：

联系电话：

甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》、《深圳经济特区律师条例》及有关法规，经友好协商全都，订立本合同，共同遵守。

第一条甲方聘请乙方为甲方的执业律师，乙方不得同时接受其他法律服务机构的聘用。

其次条本合同有效期壹年，即从___年___月__日起至___年___月___日止，期满后另行续签本合同。

第三条甲方权利和义务

1、甲方依据司法行政机关和行业管理的规定行使管理权;

2、甲方有义务为乙方供应必要的办公场地和办公条件;

3、甲方有义务为乙方供应业务工作手续;

4、在乙方符合条件的状况下，甲方有义务为乙方办理年审注册手续(注册费由乙方自理);

5、甲方有义务按双方的商定支付乙方劳动酬劳。

第四条乙方的权利和义务

1、乙方以甲方名义执业，必需听从甲方管理，遵守甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，维护甲方声誉，接受甲方支配的法律事务。

2、乙方承办案件，须填定《收案登记表》办理收案手续，费用由甲方财务统一收取，乙方不得私自收取律师费，不得向当事人出具白条;

3、乙方承接案件时交由甲方统一编文件档案号，即在《收案登记表》上编出。所办结的案件应在整理结案卷宗后交甲方存档备案，乙方和客户签订的全部合同原件须留甲方一份存档。

4、乙方每年度向甲方缴纳管理费人民币__元、房费人民币__元，合计人民币___元整。

乙方应按国家法律规定，依法纳税。

乙方缴纳办公费及纳税的具体方法详见甲方有关财务规定。

5、乙方在办案中消逝重大差错或服务质量差而被当事人投诉时或由此引起的任何赔偿，均由乙方自行担当经济责任和其他后果。

甲方并同时有权酌情罚扣乙方收取的律师费用作为名誉受到损失的补偿，同时保留提起诉讼的权利。

第五条乙方消逝下列状况之一时，甲方有权解除本聘用合同，停止办理乙方执业证年审注册手续;

1、乙方被宣告停业或被吊销执业证书;

2、乙方执业中因违反律师执业纪律和执业道德被投诉，并给甲方带来经济或声誉损失;

3、乙方没有按时缴纳办公费用;

第六条乙方在甲方工作期间的劳动酬劳支付方法，按甲方有关财务规定执行，或由双方另行协商后确定。

第七条

依据深圳市有关规定，甲方为乙方办理医疗、社会养老保险手续，但应缴保险费由乙方担当，乙方调离时，甲方关心办理有关保险转出手续，同时，甲方可停止为乙方代缴保险费。

第八条

除本合同第四条规定情形外，双方在合同期内不得终止本合同。假如乙方拟调离甲方，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方须在七日内作出书面答复。甲方同意乙方申请后，乙方须与甲方财务结清帐目，同时将未结案件一并转移到新所连续办理，甲方方可为乙方办理转所手续。

第九条

假如乙方准备在本合同期满后不再与甲方续约，乙方应在合同期满前一个月书面通知甲方，并在合同期满后一个内与甲方财务结清帐目，同时将未结案件一并转移到新所连续办理，甲方方可为乙方办理转所手续。

第十条本合同经签字盖章后生效。

甲方：乙方：

负责人：

____年___月___日___年___月___日

实习律师聘用合同2

甲方(聘请方)：

住址：

负责人：

乙方(受聘方)：

性别：

诞生年月：

居民身份证号码：

甲乙双方依据《中华人民共和国律师法》等法律、法规、规章的规定，在公正自愿、协商全都的基础上，同意订立本合同，供双方共同遵守。

第一条合同期限

合同期限为年，从___年___月___日起至___年___月___日止。聘用期满，双方未订立新合同前，视为双方同意连续履行本合同。

其次条工作内容和地点

甲方聘请乙方从事律师工作，工作地点：南宁市园湖南路16号。

第三条工作时间和休息

依据律师业务工作特点，乙方实行不定时、不定期工作制度，并依据国家规定享受休息、休假的权利。

第四条劳动酬劳

双方商定，乙方劳动酬劳实行承包制，具体方法如下：

1、甲方支配给乙方办理的案件(含法律顾问)，按已结案业务收入的45%提取给乙方作为酬劳;

2、除甲方支配之外的乙方办理的案件，均按65%提取给乙方作为酬劳。

乙方所得酬劳应依法缴纳个人所得税，甲方可以代扣代缴。乙方因办理业务被投诉的，甲方有权暂不发放该案酬金并待查清后再作处理。

乙方要求实行其他承包形式的，双方另行签订补充协议。

第五条社会保险和福利待遇

1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险，所需费用从乙方承包所得酬劳中扣除;

2、乙方因其他缘由要求自行缴纳劳动保险的，应在每年审前向甲方供应缴纳劳动保险的.书面依据;

第六条劳动爱惜和劳动条件

甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱惜法律、法规和规章，为乙方供应必要的办公条件。甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、有关规章制度的教育和培训。

第七条劳动合同的变更和解除

经双方协商全都，双方可变更或解除本合同，其他均按法律、法规和规章规定执行。

第八条双方商定的其他事项

1、乙方应按司法部及自治区司法厅和甲方的有关规定，担当法律救济的义务;

2、乙方除应遵守司法部、中华全国律师协会和自治区司法厅、自治区律师协会有关律师工作的行政规章和相关规定外，甲方依据实际状况制订相应规章制度并向乙方公示，乙方应遵守之;

3、乙方的年审注册费用由乙方担当。

专职律师全年没有收入或总收入为壹万元以下的，另收取分担所注册费及办公费壹仟伍佰元整;全年总收入为壹万零壹元至贰万元的，收取分担所注册费及办公费壹仟元整;全年总收入为贰万零壹元以上但低于三万元的，收取分担所注册费及办公费伍佰元整;全年总收入高于三万元及以上的，不收取分担所注册费及办公费。并于注册当年结清，否则甲方可不予乙方年审注册。

4、因乙方酬劳实行承包制，故无论发生任何情形，包括但不限于合同期满、双方协商全都解除劳动合同等等，甲方均无须向乙方支付经济补偿或赔偿金等。

5、乙方是兼职律师或退休后再从事律师工作的，不适用本合同第五条的规定;

6、乙方的联系电话：通讯地址：邮编。如有变动，乙方应准时书面通知甲方，否则甲方按该通讯地址邮寄送达有关文件的，均视为有效送达。

第九条本合同一式两份，甲乙方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

代表人：

___年___月___日

实习律师聘用合同3

甲方(用人单位)名称：

乙方(受聘人)姓名：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师的管理规定，经甲乙双方公正协商，就聘用应聘事项订立本合同：

一、合同期限。

按下列第(一)项确定：

(一)本合同有固定期限，从_2014_年_5_月_13日起至_2016__年__5__月__12_日止。其中试用期从_______年_____月_____日起至______年______月________日止。

(二)本合同无固定期限，从______年_____月_____日起至法定或商定的解除(终止)合同的条件消逝时止。其中试用期从______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作岗位。

甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的__专__职律师;乙方同意按甲方工作需要，在__专__职律师岗位工作，完成该岗位所担当的各项工作内容。

三、劳动酬劳。

按下列第(一)项确定：

(一)乙方的月工资为__1000_元。工资发放日为每月__15__日。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊状况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

(二)双方议定：

四、乙方受聘期间的权利。

(一)了解对律师的权利义务有影响的甲方规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权;

(二)享受必要的培训和教育;

(三)取得规定的酬劳及福利待遇;

(四)因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿;

(五)遇到法定或商定的解除(终止)合同的条件消逝，可以要求解除本合同;

(六)享受法定权利和双方商定的其它权利。

五、乙方受聘期间的义务。

(一)遵守《律师法》以及律师执业纪律的规定，接受甲方的日常管理;

(二)按时完成承办的工作任务或工作目标;

(三)自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业隐秘，疼惜甲方的财产;

(四)仅由甲方统一签订托付代理合同，接受甲方指派开展律师业务;

(五)未经允许不得从事公民代理。

六、甲方聘用期间的权利。

(一)依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税;

(二)乙方完不成工作任务或工作目标，甲方有权提议修改聘用合同的部分内容;遇到法定或商定的解除(终止)合同的条件消逝，可以解除本合同;

(三)乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的，可以要求乙方担当相应的赔偿责任;

(四)有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当请求。

七、甲方聘用期间的义务。

(一)支付规定的酬劳及兑现相关福利待遇;

(二)为乙方供应必要的办公场所和工作条件;

(三)维护乙方的合法权益;

(四)对乙方违法违纪和不当行为担当相应的责任;

(五)法律法规规定的其它义务。

八、社会保险和福利待遇。

由甲方出资，以乙方名义为乙方缴纳医疗、养老保险;

九、双方需要商定的其它事项。

甲方的出资，均由乙方办案提成中扣除，也从乙方办案中产生;

十、本合同的生效及变更。

(一)本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。

(二)本合同经双方协商全都，可以就有关条款加以修改、补充。

十一、本合同的续签及终止。

合同期限届满，经双方协商全都，另行签订聘用合同。假如乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，假犹如意乙方离所，应当办理有关手续。

(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方：

1.乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律，情节严峻的;

2.乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的;

3.乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。

(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书面方式通知甲方：

1.甲方有损害乙方合法权益行为的;

2.乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的;

3.乙方因健康缘由不适宜连续从事律师工作的;

4.因不行抗力缘由使合同无法连续履行的。

十二、争议解决。

本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决;协商不成或者不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十三、本合同一式四份，甲、乙双方各执一份，报_________________区厅、律协_______________各一份。

甲方(盖章)：

乙方(签名)：

甲方代表人(签名)：

____年___月___日

____年___月___日

实习律师聘用合同4

律师事务所(以下简称甲方)，现依据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度，聘用

(以下简称乙方)作为甲方的合同制律师。

乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、公正的原则与甲方协商全都，签订本合同：

第一条工作部门和职务

甲方聘用乙方担当部门职务。

其次条聘用期限

甲方聘用乙方的期限为年月。自年月日起至年月日止。

第三条工作时间

乙方每周工作五日，每天工作8小时，上下班时间按甲方规定执行。

第四条工作酬劳及职务职称晋升

(一)甲方依据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。

(二)甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币

元。并将依据甲方规定的《工资制度》等考核方法，对工作突出者赐予适当的嘉奖(以物质嘉奖为主)，工资总额不行低于元。

(三)甲方因行政方面的特殊状况，需要乙方延长工作时间的，按每小时元付给酬劳，休息日支配乙方工作且担忧排补休的，按每日

元付给酬劳，元旦、春节、国际劳动节、国庆节支配乙方工作的按每日元付给酬劳。

(四)乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。

(五)乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。

第五条福利待遇

(一)乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的.待遇按甲方有关规定执行。

(二)乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。

(三)依据乙方的实际状况，甲方视具体状况赐予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的状况发生变化或消逝时，甲方可以削减、停止或取消收回赐予乙方的特殊待遇。

(四)甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。

第六条乙方责任

(一)乙方必需认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所支配的工作任务。

(二)乙方必需遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度，以及商务惯例业务操作规程。

(三)乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作。

(四)乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内(即整个在岗期和下岗后的547日内)负有保守甲方商业隐秘的义务。

(五)乙方应疼惜由甲方供应的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产。

第七条甲方责任(义务)

(一)甲方必需为乙方供应符合国家规定的平安性的工作环境。

(二)甲方为乙方供应必要的办公、业务工作的设备、工具和物品。

(三)甲方依据工作的需要，按国家规定向乙方供应劳动爱惜，甲方按国家规定在女工经期、孕期、产期、哺乳期供应相应的劳动爱惜。

(四)甲方在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练。

(五)甲方敬重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。

(六)由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方应予以赔偿。

第八条合同的变更

(一)因甲方业务量的增减、经营范围、经营性质的变化，需要对乙方的任职部门和职务作适当调整的，在不增加乙方工作负担状况下，乙方也应接受甲方的支配，同意变更合同。

(二)在同行业的工资水平均有较大幅度增长时，乙方可在本合同终止之前3个月提出变更合同中劳动酬劳、福利待遇等条款的要求，甲方应予以合理地满足。

第九条违约责任

(一)甲方非因(劳动法)其次十五条、其次十六条规定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应依据乙方在甲方的工作年限和贡献大小赐予一次性的解聘补助费

元，并支付违约金元。

(二)乙方非因《劳动法》第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应支付违约金

元。凡经甲方出资培训的，乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费。培训费的赔偿标准为按乙方培训后在甲方的工作年限，以每年递减20%的比例计算。(培训后工作满五年的，不再赔偿培训费。)

(三)乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师声誉和形象的，甲方有权赐予其行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。

第十条其他事项

(一)合同中未尽事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

(二)合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

(三)本合同双方签字(盖章)后生效。

(四)本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方签字(盖章)：

乙方签字：

年月日

年月日

实习律师聘用合同5

依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方现就乙方到甲方实习事宜，在公正自愿、友好协商的基础上，达成如下协议：

第一条实习内容

甲方同意乙方到甲方实习。实习内容为。假如乙方不适合甲方支配的实习岗位，甲方有权进行调整。

其次条实习期限

实习期限为月，自年月日至年月日止。

第三条实习地点

乙方的实习地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他场所。

第四条实习待遇

乙方实习期间享受以下第项商定的待遇。

1、甲方每月支付给乙方实习补贴元，于每月日之前支付。

2、乙方在甲方实习期间，甲方不予支付实习补贴。

3、其他待遇。

第五条甲方权利义务

1、在实习期间，甲方应为乙方支配实习岗位，指派实习指导人员对乙方进行实习指导。

2、在实习期间，甲方为乙方供应必要的劳动爱惜条件和相关的实习设备。

3、实习期满时，甲方对乙方在实习期间的表现作出实习鉴定。

第六条乙方权利义务

1、乙方必需严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，听从甲方的管理，听从指导人员的支配，认真完成指定的任务。

2、乙方同意依据双方协商，依据甲方指定的生产岗位及岗位职责要求进行实习。

3、严格保守甲方的经营、财务、人事、技术等商业机密。

4、不得利用甲方的设备、资料、技术等条件从事与甲方支配任务无关的活动。