大棚劳务用工协议书（通用13篇）

大棚劳务用工协议书（通用13篇）大棚劳务用工协议书（通用13篇）

大棚劳务用工协议书篇1

甲方：______身份证号码：______

乙方：______身份证号码：______

因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，依据有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本协议，共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;

二、用工商定:

1、劳务用工协议期满,如甲方连续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作支配,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方要仔细执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任;

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳;

2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理;

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

五、劳动爱护和劳动条件:

1、甲方应依据工作需要,向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方;

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

4、甲方应对此期间乙方的工伤大事负相应的责任;

六、劳动酬劳:

1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不听从安排,有违法、有严峻违纪行为的;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

6、乙方有违反方案生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

九、其它:

1、双方必需严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,依据状况赐予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商全都后,进行修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方：____________乙方：_____________

日期：__________________

大棚劳务用工协议书篇2

雇用方(甲方)：

劳务方(乙方)：

依据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规，根据工程详细状况经双方协商全都，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

1、用工工程项目

2、用工方式

3、工期

按甲方编制的施工组织设计及生产方案执行。

4、劳务费用

4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准

5.1乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

5.2乙方的施工作业，必需满意甲方供应的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。

5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。

6、甲方责任

6.1准时为乙方供应作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3准时组织测量和交桩

6.4准时按建设单位要求进行隐藏工程检查及办理签证手续。

6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资选购、作业进度进行全方面的管理、掌握。

6.6负责需要安装设备和全部材料的选购供应。

6.7负责供应本工程所需的工程施工机具。

6.8按本合同商定办理劳务计价手续，按本合同商定时间支付劳务费。

6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

7、乙方责任

7.1乙方必需严格根据甲方供应的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求，准时组织满意劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养，满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定，调动更换时，必需经甲方同意。

7.4乙方必需树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境爱护、劳动爱护和安全生产。

7.5按规定办理特别工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并准时支付劳务人员费用。

8、施工作业的检查

8.1为有效掌握工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发觉的问题，乙方依据甲方通知书，限期返工或整改。

8.2隐藏工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐藏而转入下道工序作业。乙方如因自身缘由，发生安全及质量事故，甲方将依据企业管理的相关规定赐予乙方经济惩罚。

9、安全责任

9.1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进看法。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和担当相应经济损失的责任。

9.3乙方必需对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定仔细组织调查，乙方自理并担当相应经济损失。

10、工程材料

10.1甲方按定额消耗量，依据施工组织和进度状况，供应乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥当保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。

11、劳务费的结算

11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。

11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。

12、劳务费的结算和拨付

劳务费按月结算，依据本工程资金状况准时拨付。甲方依据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开头，结帐后付当月款项的70%～80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。

13、环境和文物爱护

13.1乙方应在施工作业中爱护施工作业现场环境，避开和削减由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格惩罚。

13.2在施工作业中发觉文物或有考古、地质讨论价值的物品时，乙方应实行有效防护措施，并马上通知甲方，甲方在收到通知后，应准时与建设单位及有关管理部门协商处理看法。

14、违约责任

14.1甲方按合同要求应准时拨付劳务费。

14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方担当。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。

14.3因一方缘由使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。

15、争议解决

15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公正、合理的原则，准时协商处理。协商不成的，由双方商定的仲裁机构裁定或商定通过诉讼解决。

16、合同生效与终止

16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。

17、补充协议

17.1在合同执行中状况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。

18、双方商定的其它事项

19、合同份数

本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。

大棚劳务用工协议书篇3

甲方(劳务派遣企业)全称：_____

单位类型：___________________

法定代表人(或负责人)_______

乙方(职工)姓名：_____________

性别：_________________________

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》、《劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定，按时、足额支付劳动酬劳，缴纳社会保险费，供应劳动安全卫生爱护，保障乙方休息、休假;乙方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限

本合同期限采纳下列方式确定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当乐观参与实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同商定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的看法，并与乙方协商全都。

三、工作时间和休息休假

1.甲方监督实际用工单位根据国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营状况，商定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。

2.实际用工单位因工作需要必需支配乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或支配补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动爱护和劳动条件

1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必需严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批判、检举和控告。

2.乙方因工作患病事故损害或患职业病，甲方及实际用工单位负责准时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动力量鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

五、劳动酬劳

乙方工资由甲方按实际用工单位供应的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未准时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方必需根据国家和地方政府的有关规定，参与养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住宅的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳状况，接受乙方监督。乙方有权根据规定查询个人的缴费记录。

3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方商定的福利待遇。

七、劳动纪律

1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。

2.乙方有严峻违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严峻失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。

八、劳动合同的履行、变更、解除和终止

1.甲方根据劳动合同商定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位商定由其担当或部分担当甲方对乙方的义务，并将商定内容书面告知乙方。实际用人单位未按商定担当对乙方义务的，由甲方担当对乙方的义务，实际用人单位担当连带责任。

2.消失劳动合同依法可以中止履行状况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行状况消逝，双方仍具备连续履行劳动合同条件的，应当连续履行;不具备连续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。

3.经双方协商全都，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。

4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。

九、双方需要商定的事项：____________________________________________________________

十、违约资任

1.甲方的违约责任：

(1)甲方违反规定或者劳动合同的商定终止、解除劳动合同，或合同到期后有意不准时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。

(2)其他：_______________________________________________

2.乙方的违约责任：_______________________________________

十一、劳动争议的处理

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方公平协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。

十三、甲方应当拘束乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有商定的，从其商定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不全都的，以中文劳动合同文本为准。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方：(盖章)_____________乙方：(盖章)_____________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

用工合同范本(2)

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同管理规定》等法律、法规，在公平自愿、协商全都的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：

1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止;

3.以完成肯定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)___________________________.

(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必需按质按量完成甲方正常支配的生产(工作)任务。

三、劳动酬劳

(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

大棚劳务用工协议书篇4

甲方：

住宅：

法定代表人：

主要负责人(托付代表人)：

联系电话：

乙方：

住宅：

联系电话：

甲方安排乙方从事工作，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本协议。

一、协议期限：

本协议有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用期为______个月。

二、用工商定：

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发觉不符合录用条件的，马上解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。

2、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前____日以书面形式通知甲方。

三、工作职责：

1、要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵纪保证出勤。

3、要仔细执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，消失工伤事故的，本人应负肯定责任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。

风险提示：工作岗位及工作时间

雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工(由于工种不同工资差别很大);

工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。

建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。

四、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳。

2、乙方必需规定的劳务日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过___天月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳务爱护和劳务条件：

甲方依据工作需要，向乙方供应必要的劳务工具和劳保用品，乙方调出时需将劳务工具归还甲方。

风险提示：劳务费用

劳务合同雇员供应劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商商定。

另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体商定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。

六、劳务酬劳：

1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则。

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每____月____日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于____市最低工资标准。试用期工资______元。

风险提示：

劳务合同中，企业没有义务为劳务供应者缴纳五险一金。劳动者若想要取得五险一金就应当在劳务合同中做出明确的商定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。

七、保险福利：

甲方根据国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。

3、不听从安排，有违法、违纪行为者。

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者。

5、隐瞒身体健康状况并影响工。

6、乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效。

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商全都后，进行修订和补充。

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

法定代表人：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

大棚劳务用工协议书篇5

用工方(甲方)：__________________

单位名称：______________________

劳务方(乙方)：___________________

姓名：__________________________

身份证号码：_____________________

甲乙双方经公平协商，共同打算建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，依据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自_________起，至_________为止，历时______。

二、劳务内容

乙方担当的劳务内容为：_______________。

三、劳务要求

1.乙方根据甲方的要求，尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

3.爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的管理。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。

四、劳务时间、劳务酬劳及福利

1.依据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，详细可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

2.甲乙双方商定，乙方的劳务酬劳为_______元/月，甲方于每月___日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务酬劳。

3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中商定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止

1.在本协议期限内，任何一方均有权提前___个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3.在没有特别状况的前提下，若甲方未能根据本协议的商定供应必要的劳务酬劳，且经乙方书面催告后___日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

5.甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

六、其他

1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。

2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。

3.乙方：在用工期限内及解除劳务合同后___年内，乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息，包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息，等。否则，乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。

4.双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本协议___式___份，甲乙双方各执___份，自签订之日起生效。

甲方(盖章)：___________乙方：_________________________

代表人(签字)：_________身份证号码：____________________

_____年___月___日_____年___月___日

大棚劳务用工协议书篇6

劳务用工合同样本

雇用方（甲方）：

劳务方（乙方）：

依据《民法典》及有关法律法规，根据工程详细状况经双方协商全都，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

1、用工工程项目

2、用工方式

3、工期

按甲方编制的施工组织设计及生产方案执行。

4、劳务费用

4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准

5.1乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

5.2乙方的施工作业，必需满意甲方供应的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。

5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。

6、甲方责任

6.1准时为乙方供应作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3准时组织测量和交桩

6.4准时按建设单位要求进行隐藏工程检查及办理签证手续。

6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资选购、作业进度进行全方面的管理、掌握。

6.6负责需要安装设备和全部材料的选购供应。

6.7负责供应本工程所需的工程施工机具。

6.8按本合同商定办理劳务计价手续，按本合同商定时间支付劳务费。

6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

7、乙方责任

7.1乙方必需严格根据甲方供应的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求，准时组织满意劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养，满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定，调动更换时，必需经甲方同意。

7.4乙方必需树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境爱护、劳动爱护和安全生产。

7.5按规定办理特别工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并准时支付劳务人员费用。

8、施工作业的检查

8.1为有效掌握工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发觉的问题，乙方依据甲方通知书，限期返工或整改。

8.2隐藏工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐藏而转入下道工序作业。乙方如因自身缘由，发生安全及质量事故，甲方将依据企业管理的相关规定赐予乙方经济惩罚。

9、安全责任

9.1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进看法。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和担当相应经济损失的责任。

9.3乙方必需对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定仔细组织调查，乙方自理并担当相应经济损失。

10、工程材料

10.1甲方按定额消耗量，依据施工组织和进度状况，供应乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥当保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。

大棚劳务用工协议书篇7

甲方(劳务派遣企业)全称：_____

单位类型：___________________

法定代表人(或负责人)：_______

乙方(职工)姓名：_____________

性别：_________________________

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定，按时、足额支付劳动酬劳，缴纳社会保险费，供应劳动安全卫生爱护，保障乙方休息、休假;乙方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限

本合同期限采纳下列方式确定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当乐观参与实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同商定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的看法，并与乙方协商全都。

三、工作时间和休息休假

1.甲方监督实际用工单位根据国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营状况，商定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。

2.实际用工单位因工作需要必需支配乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或支配补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动爱护和劳动条件

1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必需严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批判、检举和控告。

2.乙方因工作患病事故损害或患职业病，甲方及实际用工单位负责准时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动力量鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

五、劳动酬劳

乙方工资由甲方按实际用工单位供应的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未准时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方必需根据国家和地方政府的有关规定，参与养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住宅的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳状况，接受乙方监督。乙方有权根据规定查询个人的缴费记录。

3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方商定的福利待遇。

七、劳动纪律

1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。

2.乙方有严峻违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严峻失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。

八、劳动合同的履行、变更、解除和终止

1.甲方根据劳动合同商定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位商定由其担当或部分担当甲方对乙方的义务，并将商定内容书面告知乙方。实际用人单位未按商定担当对乙方义务的，由甲方担当对乙方的义务，实际用人单位担当连带责任。

2.消失劳动合同依法可以中止履行状况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行状况消逝，双方仍具备连续履行劳动合同条件的，应当连续履行;不具备连续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。

3.经双方协商全都，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。

4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。

九、双方需要商定的事项：____________________________________________________________

十、违约资任

1.甲方的违约责任：

(1)甲方违反规定或者劳动合同的商定终止、解除劳动合同，或合同到期后有意不准时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。

(2)其他：_______________________________________________

2.乙方的违约责任：_______________________________________

十一、劳动争议的处理

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方公平协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。

大棚劳务用工协议书篇8

甲方：________________

乙方：________________

甲方设店从事美容美发业，乙方自愿跟随甲方学习美容美发技术，甲乙双方属师徒关系。在本合期内双方权利义务如下：

1、甲方收取乙方保证金600元，保证金自签合同之日起一年后退还乙方。如乙方中途解除合同则保证金甲方不退。

2、甲方负责传授有关美容美发技术并供应场所、人员供乙方实习。乙方要疼惜甲方供应的财物，如有损坏要照价陪赏。

3、乙方应仔细学习、帮助师傅处理好店内的一切杂务。

4、甲方供应食宿，学徒期前三个月没有工资。

5、乙方学满三个月后，依据学艺进展状况开固定工资。

6、甲方为保证本合同的顺当实行，从第四个月开头，每月从工资提成中扣100元作为风险担保金，在乙方合同期满后一次性付给乙方。若乙方在合同未满期内离开本店，甲方不退所扣乙方的风险担保金。

7、乙方每月享受2天休假，该假期当月有效。乙方应预先作好支配，并提前告之甲方。

8、本合同时间为三年(________年____月____日至________年____月____日)

9、未尽事宜双方应协商全都，本合同经双方签字生效。

甲方：____________乙方：____________

______年___月___日______年___月___日

大棚劳务用工协议书篇9

甲方(劳务派遣单位)___________________

乙方(实际用工单位)___________________

乙方因生产(工作)需要，托付甲方供应劳务派遣，依据《中华人民共和国劳动法》和《________省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商全都，订立如下协议：

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

二、劳务派遗内容

1.甲方根据乙方用人需求，推举符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算

1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_________元标准收取输出劳务服务费。

3.结算时间和方式：乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户，并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_________日前支付。

4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务

1.甲方要依据乙方的用工需求，_________天内供应合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人担当部分从工资中代扣)。

3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5.甲方可以实行多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作;甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作，帮助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方连续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。

五、乙方的责任、权利和义务

1.乙方使用劳务派遣人员必需与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

2.乙方应为劳务人员供应基本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定)，乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。

3.乙方需按本合同规定准时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

4.乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。

六、劳动争议处理

与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。

七、其他事项

1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不全都的，按新的法律法规政策执行。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商全都后书面商定。

3.本协议一式________份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执________份。

甲方：___________________乙方：___________________

电话：___________________电话：___________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

大棚劳务用工协议书篇10

_________劳务用工合同范本一

雇用方(甲方)

劳务方(乙方)

依据《_____》及有关法律法规，根据工程详细状况经双方协商全都，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

1、用工工程项目

2、用工方式

3、工期

按甲方编制的施工组织设计及生产方案执行。

4、劳务费用

4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准

5.1乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

5.2乙方的施工作业，必需满意甲方供应的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。

5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。

6、甲方责任

6.1准时为乙方供应作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3准时组织测量和交桩

6.4准时按建设单位要求进行隐藏工程检查及办理签证手续。

6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资选购、作业进度进行全方面的管理、掌握。

6.6负责需要安装设备和全部材料的选购供应。

6.7负责供应本工程所需的工程施工机具。

6.8按本合同商定办理劳务计价手续，按本合同商定时间支付劳务费。

6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

7、乙方责任

7.1乙方必需严格根据甲方供应的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求，准时组织满意劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养，满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定，调动更换时，必需经甲方同意。

7.4乙方必需树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境爱护、_____和安全生产。

7.5按规定办理特别工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并准时支付劳务人员费用。

8、施工作业的检查

8.1为有效掌握工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发觉的问题，乙方依据甲方通知书，限期返工或整改。

8.2隐藏工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐藏而转入下道工序作业。乙方如因自身缘由，发生安全及质量事故，甲方将依据企业管理的相关规定赐予乙方经济惩罚。

9、安全责任

9.1?在施工中，甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的安全生产管理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进看法。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和担当相应经济损失的责任。

9.3乙方必需对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定仔细组织调查，乙方自理并担当相应经济损失。

10、工程材料

10.1甲方按定额消耗量，依据施工组织和进度状况，供应乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥当保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。

11、劳务费的结算

11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。

11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。

12、劳务费的结算和拨付

劳务费按月结算，依据本工程资金状况准时拨付。甲方依据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%.主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开头，结帐后付当月款项的70%～80%.工资中的优质价在工程质量评定后再付给。

13、环境和文物爱护

13.1乙方应在施工作业中爱护施工作业现场环境，避开和削减由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格惩罚。

13.2在施工作业中发觉文物或有考古、地质讨论价值的物品时，乙方应实行有效防护措施，并马上通知甲方，甲方在收到通知后，应准时与建设单位及有关管理部门协商处理看法。

14、违约责任

14.1甲方按合同要求应准时拨付劳务费。

14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方担当。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。

14.3因一方缘由使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。

15、争议解决

15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公正、合理的原则，准时协商处理。协商不成的，由双方商定的_____机构裁定或商定通过诉讼解决。

16、合同生效与终止

16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。

17、补充协议

17.1在合同执行中状况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。

18、双方商定的其它事项

19、合同份数

本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。

附件《劳务费用一览表》

甲方：(印章)乙方：(印章)

负责人：法人代表：

项目负责人：项目负责人：

工程管理处：

人力资源处：经办人：

年?月?日年?月?日

附件：

甲方：乙方：

甲方代表：?乙方代表：

_________劳务用工合同范本二

以下简称甲方)聘用?(以下简称乙方)身份证号：?，甲方安排乙方从事?工作，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本协议。

一、协议期限：

本协议有效期限自?年?月?日起至?年?月?日止;

其中试用期为?个月。

二、用工商定：

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发觉不符合录用条件的，马上解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

2、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;劳务用工合同范文节选!

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

三、工作职责：

1、要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、要仔细执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，消失工伤事故，本人应负肯定责任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。

四、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳。

2、乙方必需规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过?天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、_____和劳动条件：

甲方依据工作需要，向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳动酬劳：

1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月?日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资?元。

七、_____福利：

甲方根据国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老_____、失业_____、基本医疗和工伤_____。

八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;

3、不听从安排，有违法、_____行为者;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者;

5、隐瞒身体健康状况并影响工;

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商全都后，进行修订和补充;

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

代表：

年?月?日年?月?日

劳动合同?|?无固定期限劳动合同?|?聘用合同?|?劳务合同?|?用工合同

劳动合同?|?无固定期限劳动合同?|?聘用合同?|?劳务合同?|?用工合同

大棚劳务用工协议书篇11

发包方：*(以下简称甲方)

承包方：*(以下简称乙方)

甲乙双方本着服务工厂员工，保障生产正常运行的宗旨，经友好协商，签订本承包合同。

一、承包范围

承包范围：职工食堂(含生产区食堂)的食品购买、加工、销售及服务。

二、经营模式

全部食品均以成本价销售，甲方向乙方支付劳务费，甲乙双方实行双向监督。

三、劳务结算

1.销售价格

乙方确定，接受甲方的监督和指导。

2.劳务费的核算

1)甲方按乙方销售额的34%扣减水电气(自然 气)费用的5%向乙方支付劳务费，当月结清。

2)劳务费的计取，先经食堂会计核算、制表，经甲乙双方食堂负责人签字认可后，报甲方相关部门，于次月10日前由财务办理付款手续。

3)乙方出售未经加工的食品饮料等，不计入销售额。

4)低值易耗品、修理费、运输费等掌握在销售额的5%以内，费用由甲方担当，超过部分由乙方担当。

5)每半年对核算方法进行复核，假如劳务费的提取计算方法不合适，甲乙双方签订补充协议。

四、合同期限。

1.本合同期限为一年，自20xx年9月10日至20xx年9月9日止。

2.本合同到期后是否连续发(承)包，双方必需在合同终止前30日通知对方;若乙方连续承包，最迟须在本合同中止前十日另立合同。

五、甲方的权利和义务

1.无偿供应食堂的场所、设备、设施，并供应各种易耗品，造册登记，合同终止前如数收回。

2.负责食堂设备、设施的日常修理。

3.负责供应水、电、气及燃料，并保证正常供应。

4.甲方供应货车一辆，用于选购物资。

5.负责供应居住用房，免收房租，应据实核收物业管理费、水电等费用。

6.甲方工会是乙方的业务归口管理部门，对乙方经营的全过程有指导、管理、监督、检查和考核的权利。甲方派出的管理员(兼选购)作为甲方

7.甲方选购人员帮助、监督乙方选购员，进行物资选购。

8.甲方派出会计兼保管，负责日常账务核算，物资保管。

9.甲方派出工作人员有接受乙方监督的义务。

10.甲方就餐信息应准时同乙方沟通，甲方如有任何就餐时间上的变动，应以书面形式通知乙方管理人员，如因甲方未能通知到乙方造成的损失或影响应由甲方担当。

11.甲方供应流淌资金、负责乙方加工主、副食所需要原料物资选购、保管、餐票兑换、成本核算的审计、流淌资金的管理。

12.每年供应二套白工作服、围裙、帽子等劳保用品，帮助乙方办理暂住证、出入证等相关手续，并担当其费用。

13.甲方有关部门组织职工代表定期或不定期检查食堂饭菜质量与卫生状况。

六、乙方权利与义务

1.对甲方供应的场所、设备、设施及各类易耗品享有使用权，并不得人为损坏。合同终止前根据登记在册的数量如数归还，并保证完好。

2.乙方承包范围内的工作，可向甲方建议供考虑接受。乙方选购人员按每日所提方案进行物资选购，严格做到货比三家，把好质量关，如有违反有关规定及徇私舞弊行为一经查实处以罚款后开除。甲方管理人员有权对乙方的选购员进行监督。

3.对甲方违反有关规定行为者，有权向归口管理部门或工厂有关部门提出要求。

4.全部食品均按成本价销售，食品价格公布上墙，亏损率应掌握在3%以内，全年累计亏损不得超过1500.00元，若亏损超过1500.00元，超过多少从乙方劳务收入中扣回补充到成本里，每半年核算一次。盈利率应掌握在3%以内，盈余部分只能用于提高饭菜质量，不得挪作它用。

5.必需保证甲方职工的正常就餐(白班三餐及运转早、中、晚三餐)和节假日、检修期间的就餐，若因就餐缘由而影响生产，视情节轻重扣罚当月劳务费1%-5%。就餐职工满足率应达到80%，在低于75%扣乙方劳务收入1%;若低于70%，扣劳务收入的3%;并限令乙方拿出整改看法;若低于65%甲方有权解除乙方合同。

6.严格遵守甲方的各项规章制度，并接受甲方及地方有关部门的检查，若因检查不合格，所处各项罚款自负。

7.担当由乙方缘由造成食物中毒等事故或损失带来的一切后果。

8.不得面对社会经营，经营中不允许收取现金，若有违反处以乙方实际收现金金额的20倍罚款，若用食堂的食品(物资)送人，处以食品(物资)实际价格的20倍罚款。

9.全部食品必需符合国家卫生标准。

10.全部聘用人员须持有健康证上岗，同时必需符合劳动法的有关规定，且所聘人员必需是中华人民共和国合法公民，并出具当地公安机关有效证明，报甲方备案。

11.乙方消失的伤亡事故由乙方自己担当。

12.乙方不准带未成年人进入甲方工作区内。凡是乙方工作人员的亲友在甲方食堂就餐时，应事先向甲方说明，甲方同意后，按甲方职工的家属一样，买票就餐。

七、计算公式

销售额(R)=总销售额-未经加工的食品饮料等

成本(C)=主辅料消耗金额+(低值易耗品、修理费、运输费等)利润(P)=R-C

盈亏率(L)=P/C*100%

劳务提成(F)=R*36%-水电气费*5%

八、违约责任

1、本合同生效后，除合同特殊商定外，任何一方均不得单方面提前解除合同(不行抗力因素除外)，否则违约。

2、违约金为2万元。

九、其它

1.本合同的全部附件都是本合同的详细商定，具有同等的效力。

2.本合同在执行过程中确需更改，经双方协商后，签订补充协议，具有同等效力。

3.本合同一式四份，双方各执两份。

4.未尽事宜，按合同附件及甲方有关规定执行。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

大棚劳务用工协议书篇12

建筑业劳务用工合同范本

用人单位（甲方）_________

地址：_____________________

邮政编码：_________________

职工（乙方）_____________

住址：_____________________

邮政编码：_________________

身份证号码：_______________

甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方依据公平自愿、协商全都的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行下列第_________种形式：

1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）

2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

3.合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志大事是_________.

（二）新招收、调入、统一安排人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

（三）本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

（一）乙方生产（管理）工种（岗位）_________.

（二）乙方完成甲方正常支配的生产（工作）任务。

三、工作时间

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可支配乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、方案生育、女职工劳动爱护等有薪假期盼遇。

五、劳动酬劳

（一）乙方工资安排形式、标准：

1.工资标准、形式及调资方法按企业依法制定的工资安排制度执行；

2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，依据乙方工作业绩、出勤和纪律状况，考核发放；

3.甲方在合同期内，有权依据按劳安排原则及经营指标变化、经济效益凹凸，依法修改企业工资安排制度。

（二）甲方每月如期发放工资。

（三）甲方支配乙方加班，无法支配补休的，按国家规定发给加班工资。

（四）非因乙方缘由所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。

六、保险福利待遇

（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，赐予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及