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文档简介
Word———网签版劳务劳动合同网签版劳务劳动合同(通用3篇)
网签版劳务劳动合同篇1依据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》及有关规定,在公平自愿、协商全都的基础上,订立本劳动合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方________________________________
法定代表人________________________________
注册地址________________________________
乙方____________________________________
身份证号码___________________________
家庭住址___________________________
邮编_________________________________
第一条
劳动合同期限
本合同为______________期限劳动合同。
本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。本合同于______________终止。
其次条
工作内容和要求
乙方同意依据甲方工作需要,支配在______________岗位(工种)工作。乙方工作应达到标准。
第三条
工作时间和休息、休假
甲方支配乙方执行
工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周40小时。
执行综合计算工时制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制的,在保证完成甲方任务状况下,乙方自行支配工作和休息时间。
甲方应按国家规定支配乙方带薪年休假和国家法定节日休假。
第四条
劳动酬劳
甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方实行______________工资制度。
乙方工资标准为每月_______元,其中基本工资每月_______元。
乙方在试用期间的工资每月_______元。
甲乙双方对工资的其他商定非乙方缘由造成乙方停工待工的,甲方按每月_______元支付乙方生活费或按______________执行。
第五条
保险福利
双方必需依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)。
乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条
规章制度
甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、平安生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对职工有方案地进行职业培训。乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权依据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第七条
劳动爱护和劳动条件
甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要劳动防护用品。
甲方必需按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。
甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别爱护。
乙方在生产(工作)过程中,必需严格遵守平安操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方支配乙方从事特种作业的,必需按国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。
第八条
劳动合同的变更
甲方依据工作需要变更本合同商定内容的,需与乙方协商全都,并填写《劳动合同变更书》。
《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
第九条
劳动合同的解除、终止及经济补偿
本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中国劳动合同法》第四章的规定执行。
第十条
赔偿责任
甲乙双方同意根据《中国劳动合同法》第七章的规定担当赔偿责任。
第十一条
甲乙双方商定的其他事项
第十二条
劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依照相关法律规定进行调整或申请劳动仲裁。
第十三条
本合同未尽事宜或商定条款与今后国家____省、市政府有关规定相悖的,按有关规定执行。
甲方(盖章)
:__________________乙方(盖章):_________________
法定代表人或托付代理人(签章)
:_________________
签订时间:________年____月____日
网签版劳务劳动合同篇2依据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》及有关规定,在公平自愿、协商全都的基础上,订立本劳动合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方________________________________法定代表人________________________________注册地址________________________________乙方_________性别________年龄_________身份证号码_________家庭住址_________邮编_________
第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。本合同于终止。
其次条工作内容和要求乙方同意依据甲方工作需要,支配在岗位(工种)工作。乙方工作应达到标准。
第三条工作时间和休息、休假甲方支配乙方执行工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周40小时。执行综合计算工时制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。执行不定时工时制的,在保证完成甲方任务状况下,乙方自行支配工作和休息时间。甲方应按国家规定支配乙方带薪年休假和国家法定节日休假。
第四条劳动酬劳甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行工资制度。乙方工资标准为每月元,其中基本工资每月元。乙方在试用期间的工资每月元。甲乙双方对工资的其他商定非乙方缘由造成乙方停工待工的,甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。
第五条保险福利双方必需依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)。乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、平安生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对职工有方案地进行职业培训。乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权依据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第七条劳动爱护和劳动条件甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要劳动防护用品。甲方必需按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别爱护。乙方在生产(工作)过程中,必需严格遵守平安操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方支配乙方从事特种作业的,必需按国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。
第八条劳动合同的变更甲方依据工作需要变更本合同商定内容的,需与乙方协商全都,并填写《劳动合同变更书》。《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
第九条劳动合同的解除、终止及经济补偿本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中国劳动合同法》
第四章的规定执行。
第十条赔偿责任甲乙双方同意根据《中国劳动合同法》
第七章的规定担当赔偿责任。
第十一条甲乙双方商定的其他事项
第十二条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依照相关法律规定进行调整或申请劳动仲裁。
第十三条本合同未尽事宜或商定条款与今后国家____省、市政府有关规定相悖的,按有关规定执行。甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人或托付代理人(签章)签订时间:________年____月____日鉴证机关(盖章)鉴证人:(签章)鉴证时间________年____月____日
网签版劳务劳动合同篇3甲方:________乙方:________为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方公平协商全都,自愿签定本合同,共同遵守本合同所述内容。
一、劳动期限暂定为:________
二、工作内容
1、乙方同意依据甲方工作需要,担当该工地40塔式起重机司机工作。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度,仔细履行岗位职责,负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、修理、更换配件等工作。并协作搞好塔机的安装、拆卸,使塔机正常准时为各施工班组服务。
3、因工作需要乙方合理调配支配加班时间,必需保证各施工班组所用材料、物品、工具正常准时使用。
三、劳动酬劳聘用期内乙方每月工资为:____元。
四、甲方的权利与义务
1、依据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。
2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。
3、甲方必需仔细履行本合同商定的内容,按合同规定按时支付乙方工资,乙方伙食和住宿由甲方供应。
4、依据乙方检查、修理发觉的问题,经甲方核查后准时更换损坏的塔机零部件。
五、乙方的责任和义务
1、仔细执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度,提高敬业精神。讲究职业道德,维护国家和甲方的利益。
2、听从甲方的本职工作支配,仔细履行岗位职责,不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。
3、仔细履行本合同商定的内容,严格执行塔吊操作规程,搞好本职工作。按商定领取劳动酬劳,按商定解除合同。
4、爱惜塔机。保持塔机清洁,每日开启前必需做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,发觉问题准时处理,准时汇报、保证塔机平安、牢靠运行。
5、乙方若发觉担心全因素,应准时停止作业。直到平安障碍排解。
6、每日做好上下班的工作和检查、修理和保养,发觉问题准时汇报处理,决不影响其次天的工作。
7、保证施工期间塔机正常运转,除机械修理及停电,大风不能操作以外,依据施工需要保证随时运转。
8、禁止大风天气和塔机带病工作。
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