2023年天全县工会系统招聘考试笔试题库及答案解析

PAGEPAGE232023年天全县工会系统招聘考试笔试题库及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．为了保护劳动者的身体健康，根据相关的防暑降温和防冻取暖的法律规定，当室内温度经常高于()，低于()时，应采取降温取暖措施。A、37℃;0℃B、35℃;0℃C、37℃;5℃D、35℃;5℃答案：D解析：为了保护劳动者的身体健康，防止劳动场所过度高温或低温对劳动者健康的影响，根据相关的防暑降温和防冻取暖的法律规定;当室内温度经常高于35度或者低于5度时，应采取降温取暖措施。故选D。2．农民工工资应当以货币形式，通过()支付给农名工本人。A、房屋抵押B、实物C、有价证券D、银行转账或者现金答案：D解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或现金支付给农名工本人，不得以实物或者有价证券等形式替代。故选D。3．下列关于劳动法中劳动者含义的表述不正确的是()。A、劳动者须达到法定年龄B、劳动者须具有劳动能力C、劳动者须以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源D、劳动者仅限于中国人答案：D解析：劳动法中的劳动者，是指达到法定年龄、具有劳动能力，以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人。劳动者包括本国人、外国人和无国籍人。故选D。4．下列不属于劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别的是()。A、行政监督检查的主体不同B、职权范围不同C、形式不同D、法律效力不同答案：C解析：劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别表现为：(l)行政监督检查的主体不同;(2)职权范围不同;(3)法律效力不同。故选C。5．审计结果沟通的主要内容包括：()。A、审计概况与审计依据B、审计结论C、审计决定和审计建议D、上述所有的内容答案：D6．因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限()被拖欠的农民工工资。A、支付B、清偿C、先行支付D、先行垫付答案：D解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。故选D。7．中国工会第十二次全国代表大会上江泽民到会作重要讲话，在充分肯定工会工作成绩的同时，江泽民对工会工作提出更高的要求。他指出，当前深化企业改革、转换国有企业特别是大中型企业的()，是摆在工会面前的一个重大课题。A、管理职能B、管理机制C、经营模式D、经营机制答案：D8．以下争议不适用《劳动法》的是()。A、大一学生李某寒假里到某公司勤工俭学，李某与该公司就工作时间发生争议B、孙某雇佣下岗职工张某接送孩子上、下学，二人就报酬发生争议C、某企业工会主席与该企业就加班费问题发生争议D、某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议答案：C解析：劳动法以劳动关系为主要调整对象，同时也调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。故选C。9．劳动行政部门的工作人员进行监督检查，()出示证件，依法行使职权，文明执法。A、可以B、应当C、视情况D、无须答案：B解析：劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。故选B。10．经审会对本级工会及预算拨款单位和下一级工会预算执行情况进行审计，并将()作为审查监督的重要依据。A、审计结果B、审计情况C、审计过程D、审计决策答案：B11．用人单位应当按照工资支付周期编制书面支付台账，并至少保存()年。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位应当按照工资支付周期编制书面支付台账，并至少保存3年。故选C。12．中国工会全国代表大会每()举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。A、三年B、两年至三年C、三年至五年D、五年答案：D13．非全日制用工双方当事人()约定试用期。A、可以B、不得C、自愿D、必须答案：B解析：非全日制用工双方当事人不得约定试用期。故选B。14．()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。A、工会、妇女组织B、卫生行政部门C、妇女组织D、工会答案：A15．劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉的，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院应当()。A、驳回起诉B、不予受理，告知先行仲裁C、按照劳动纠纷受理D、按照普通民事纠纷受理答案：D解析：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。故选D。16．女职工禁忌从事每小时负重()次以上、每次负重超过20公斤的作业。A、3B、6C、8D、10答案：B17．用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，()劳动合同的履行。A、影响B、不影响C、不一定影响D、法律未规定是否影响答案：B解析：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。故选B。18．用人单位应当保证劳动者每周至少休息()。A、16小时B、2日C、1日半D、1日答案：D解析：《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。故选D。19．在第六次全国劳动大会期间，朱学范代表()声明作为团体会员加入全总。A、中华工业协会B、中华工界联合会C、广东机器工人维持会D、中国劳动协会答案：D20．群众路线是党的生命线和根本工作路线，也应该成为()的生命线和根本工作路线。A、群团工作B、工会工作C、职工工作D、三工工作答案：B21．根据《工会预算审查监督办法》，提交经审会审议的书面材料，应当在会议召开()工作日，提交经审会或经审会办公室。A、前三个B、前四个C、前五个D、前六个答案：C22．1983年10月18日，()在北京举行。大会代表1998人，特邀代表328人，代表着全国各条战线的7693万名工会会员。A、中国工会第九次全国代表大会B、中国工会第十次全国代表大会C、中国工会第十一次全国代表大会D、中国工会第十二次全国代表大会答案：B23．非全日制用工双方当事人()。A、可以订立口头协议B、不得订立口头协议C、必须订立书面协议D、不得订立书面协议答案：A解析：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。故选A。24．根据《中国工会章程》，工会各级委员会，实行()和分工负责相结合的制度。A、集体领导B、集中领导C、统一领导D、垂直管理答案：A25．下列情况下，用人单位延长劳动时间应受限制的是()。A、安排实行不定时工作制的劳动者延长工时B、安排延长工时抢修核心设备避免全厂停产C、安排怀孕女职工延长工时D、安排延长工时参加抗震抢险救灾答案：C解析：根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，怀孕7个月以上和哺乳期内的女职工，不得安排延长工作时间，禁止安排未成年工延长工作时间。故选C。26．全国总工会于1979年2月在北京召开了九届二次常委(扩大)会议。这次会议着重研究了工会如何围绕()这个中心，做好群众工作，做好工会工作的问题。A、经济建设B、工业建设C、文化建设D、四化建设答案：D27．企业开展劳动保护宣传教育(包括装备劳动保护教育室)所需经费，应在()经费中开支。A、所在单位B、所在单位工会答案：A28．用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者()支付劳动报酬。A、提前B、及时分期C、提前足额D、及时足额答案：D解析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。故选D。29．工会要坚决维护职工合法权益，把竭诚()作为一切工作的出发点和落脚点。A、维护职工权益B、为职工谋福利C、为职工解决困难D、为职工群众服务答案：D30．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由()承担刑事责任。A、用人单位B、用人单位和直接责任人员C、直接责任人员D、用人单位或直接责任人员答案：A解析：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。故选A。二、多选题1．工会依法维护职工的合法权益，有权()，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。A、参与社会保险重大事项研究B、参加社会保险监督委员会C、审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况D、组织执法检查答案：AB解析：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。故选AB。2．妇女有权通过各种途径和形式，管理哪些事务?()A、国家事务B、管理经济事业C、管理文化事业D、管理社会事务答案：ABCD解析：妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。故选ABCD。3．下列()项目是工会净资产的构成内容。A、资产基金B、专用基金C、工会资金结转D、工会资金结余答案：ABCD4．单位和个人有拒绝或者故意拖延提供与审计事项有关的文件、会计资料和证明材料的，由经审会根据情节轻重，向同级工会提出()等建议，同级工会应当及时予以处理。A、批评B、处罚C、处分D、撤职答案：ABC5．集体合同终止的原因包括()。A、合同期限届满B、双方协商一致C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使合同无法履行D、因不可抗力等原因致合同无法履行答案：AD解析：BC两项属于集体合同变更或者解除的法定情形。AD两项属于集体合同终止的法定情形。故选AD。6．企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权、保障职工依法享有()。A、知情权B、参与权C、表达权D、监督权答案：ABCD7．因劳动者严重违规而解除劳动合同的争议中，下列原因可能导致用人单位败诉的是()。A、用人单位的规章制度制定程序不合法B、确认劳动者严重违规的证据不足，违规事实无法证明C、解除劳动合同的程序存在瑕疵D、认定劳动者违规严重的合理性不足答案：ABD解析：用人单位以劳动者严重违反规章制度解除劳动合同的，应当依次审查劳动者是否存在用人单位所称的违纪行为、劳动者的行为在规章制度中有无明确的规定、规章制度是否经过民主程序制定并告知劳动者、规章制度的处罚规定是否合法合理、劳动者的行为是否达到了严重程度以及用人单位作出“开除”决定前有无给予劳动者申辩、纠正的机会。如用人单位均符合上述要件，则用人单位系合法解除与劳动者的劳动合同，无须承担相关法律责任;否则，用人单位须承担败诉风险。解除劳动合同的程序存在瑕疵并不必然导致用人单位败诉，故不当选。故选ABD。8．工会实行“()”的财务体制。A、统一领导B、统一管理C、分级监管D、分级管理答案：AD9．养老保险基金来源的基本渠道有()。A、国家财政补贴B、用人单位缴纳保险费C、劳动者缴纳保险费D、按规定收取的滞纳金答案：ABC解析：养老保险基金的来源有3个基本渠道：国家财政补贴、用人单位缴纳保险费和劳动者缴纳保险费。此外，养老保险基金的来源还有按规定收取的滞纳金、基金存储的利息和依法进行投资的收益等。故选ABC。10．以下哪些情形由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督办?()A、违法发包导致拖欠农民工工资的B、转包、违法分包导致拖欠农民工工资的C、挂靠导致拖欠农民工工资的D、拖欠工程款导致拖欠农民工工资的答案：ABCD解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。故选ABCD。三、判断题1．基层工会可采取便捷灵活的方式组织会员观看电影等，也可发放现金。()答案：错误2．基层工会开展文体活动中开支的伙食补助费，可以由各单位自行制定标准。()答案：错误3．父母或者其他监护人不履行监护职责或者侵害被监护的未成年人的合法权益的，可以依法承担责任。()答案：错误解析：父母或者其他监护人不履行监护职责或者侵害被监护的未成年人的合法权益的应当依法承担责任。故错误。4．可以将与工会无关的经费以行政补助名义纳入工会账户管理。()答案：错误5．不具备设置会计机构条件的基层工会，应当委托经批准设立从事代理记账业务的中介机构代理记账。()答案：正确6．审计准则是评价被审计单位的标准。()答案：错误7．经审会对下一级工会所属企事业单位专项资金的筹措、拨付、管理和使用情况进行审计时，如有必要可以进行延伸审计。()答案：正确8．现金日记账应当根据经审核合法的收付款凭证序时逐笔登记入账，日清月结，账款相符。()答案：正确9．工会在推进工资集体协商工作中，对国有和国有独资企业、股份制企业，要突出理顺按劳分配和按生产要素分配的关系，提高职工工资在企业工资分配中的比重。()答案：正确10．工会财务人员可以担任同级工会经审会委员。()答案：错误11．工会会员退休离岗，基层工会可以发放不超过1000元的慰问金。()答案：错误12．保障职工民主是我国社会主义制度的根本要求，是党和国家的神圣职责，也是发挥广大职工群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。()答案：错误13．工会在发生会计政策变更、会计估计变更和会计差错更正时，除新工会会计制度另有规定外，一般采用未来适用法进行会计处理。()答案：正确14．现金收入应当及时存入银行，不得坐支现金，不得白条抵现，严禁收款不入账。()答案：正确15．中华全国总工会对各级工会的资