2023年亚东县工会系统招聘考试笔试题库及答案解析

PAGEPAGE222023年亚东县工会系统招聘考试笔试题库及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．企业职工代表大会费用应由()负担。A、企业B、企业工会答案：A2．基层工会具备法人条件，依法取得()资格，工会主席为法定代表人。A、机关法人B、集体法人C、团体法人D、社团法人答案：D3．经费审查委员会每届任期()，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。A、一至三年B、一至五年C、二至五年D、三至五年答案：D4．下列各项中不属于我国工会形式的是()。A、全国总工会B、地方总工会C、行业工会D、基层工会答案：C解析：在我国，工会可以分为全国总工会、地方总工会、产业工会与基层工会四种形式。我国《工会法》没有规定行业工会，只规定了产业工会。故选C。5．工会审计的制度和办法由()。A、中华全国总工会统一制定B、各级工会制定C、同级工会制定D、企业领导制定答案：A6．工会十大通过的新的《中国工会章程》，专设()一章，这是过去工会章程从未有过的。A、工会干部B、工会积极分子C、工会干部和工会积极分子D、工会小组答案：C7．工会会员结婚、生育，符合国家法律政策的，基层工会可给予不超过()元的慰问品。A、500B、600C、1000D、2000答案：C8．上级经审会应当加强对下级经审会的()和工作支持，对在工会审计工作中做出突出成绩的单位和个人给予表彰和奖励。A、业务指导B、巡查指导C、业务督查D、全面领导答案：A9．劳动保障行政部门协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起()内结束协调处理工作。A、60日B、45日C、30日D、20日答案：C解析：协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期不得超过15日。故选C。10．某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的()。A、甲应当提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同答案：A解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。故选A。11．非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。A、四;二十四B、四;二十八C、六;二十四D、六;二十八答案：A解析：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。故选A。12．基层工会不设置奖项的文体活动，可为参加人员发放人均不超过()元的纪念品。A、200B、100C、300D、500答案：B13．下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()。A、某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B、某私营企业与职工因培训而发生的关系C、作者与出版社之间的关系D、劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系答案：C解析：劳动者和用人单位的生产资料相结合生产某种劳动产品，在生产过程中，劳动者和用人单位形成劳动关系，而生产出来的劳动产品在市场上出售时形成的买卖关系，虽然也与劳动有关，但不是在实现劳动过程中发生的关系而是流通关系，是由民法调整的民事关系，而不是由劳动法调整的劳动关系。例如，工人将自己的工资存入银行而与银行之间发生的关系、作家把自己的劳动成果交给出版社而与出版社之间发生的关系等。故选C。14．工会行政事业性资产对外出租期限不得超过()年。A、3B、5C、8D、10答案：B15．用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、直接负责的主管人员B、法定代表人C、主管人员D、负责人答案：A16．基层工会组织开展劳动和技能竞赛活动，奖励范围不得超过参加活动人员的()，标准为获奖人员人均不超过()元。A、2/3，1000B、1/3，600C、1/3，1000D、2/3，500答案：C17．女职工委员会与工会委员会同时建立，在()领导下开展工作。A、同级工会委员会B、同级会员大会C、上一级女职工委员会D、上一级工会委员会答案：A18．审计的首要目标是()。A、真实性B、全面性C、长期性D、完整性答案：A19．1978年4月，全总()执委扩大会议召开，标志着中华全国总工会工作开始()。A、八届六次、全面恢复B、八届七次、全面恢复C、八届七次、部分恢复D、八届八次、部分恢复答案：B20．订立劳动合同，应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A、公道B、公认C、公开D、公平答案：D解析：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。故选D。21．工会为兼职工会干部和专职社会化工会工作者发放的补贴，在以下()会计科目核算。A、业务支出-专项业务支出B、业务支出-其他业务支出C、其他支出D、职工活动支出-其他活动支出答案：B22．陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司之间因社会保险问题发生争议。关于该争议的解决方法，下列哪一选项是正确的()。A、陈某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解B、陈某可提请仲裁，但在此之后不能提起诉讼C、社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可直接向法院起诉D、陈某可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商答案：D解析：劳动争议的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼4种。其中，协商和调解属于双方当事人自愿性选择的途径，而仲裁是进入诉讼的必经程序，即在仲裁与诉讼的关系上，实行“先裁后讼”。故选D。23．职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构()。A、不再支付相关待遇B、补足工伤保险待遇C、不再支付伤残补助金D、可以支付伤残补助金答案：A24．企业开展劳动保护宣传教育(包括装备劳动保护教育室)所需经费，应在()经费中开支。A、所在单位B、所在单位工会答案：A25．工会要坚决维护职工合法权益，把竭诚()作为一切工作的出发点和落脚点。A、维护职工权益B、为职工谋福利C、为职工解决困难D、为职工群众服务答案：D26．用人单位依法应保存工资支付书面记录备查，保存时间是()。A、6个月以上B、1年以上C、2年以上D、5年以上答案：C解析：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。故选C。27．()的方针，是中国工会长期国际活动正反两方面历史经验的科学总结，也是中国工会适应当代国际工人运动新特点的反映。它的完整确立，标志着中国工会对外政策的成熟。A、“独立自主、全面联系”B、“独立自主、广泛联系”C、“平等协作、独立自主”D、“团结互助、平等独立”答案：B28．某公司实行每周工作6天，每周工作时间不超过40小时的工时制度，对此下列说法正确的是()。A、该工时制度属于标准工时制B、该工时制度属于不定时工时制C、该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准D、该工时制度应当经过职工集体协商答案：A解析：我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。此为我国的标准工作时间规定。题干中，每周工作时间未超过44小时，故为标准工时制。故选A。29．违反《工会法》第四十六条规定，侵占()拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。A、国家拨给工会使用的不动产B、工会经费和财产C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费答案：B30．全总六届三次执委会议决定，从第七次全国劳动大会起，将全国劳动大会改称为()。A、工会代表大会B、全国工会代表大会C、中国工会全国代表大会D、全国工会大会答案：C二、多选题1．有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的，给予施工单位限制承包新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚?()A、施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户B、施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函C、施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理D、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农名工本人社会保障卡或者银行卡答案：ABC解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，有上述情形之一的由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款。情节严重的，给予施工单位限制承包新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。故选ABC。2．妇女有权通过各种途径和形式，管理哪些事务?()A、国家事务B、管理经济事业C、管理文化事业D、管理社会事务答案：ABCD解析：妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。故选ABCD。3．下列()项目是工会净资产的构成内容。A、资产基金B、财政拨款结转C、财政拨款结余D、预算稳定调节基金答案：ABCD4．经审会对工会预算的审查包括哪些?A、对本级预算草案的审查B、对上半年本级预算执行情况的审查C、对本级预算调整的审查D、对本级决算草案的审查答案：ABCD5．依据《保障农民工工资支付条例》，关于建设单位与施工总承包单位订立书面工程施工合同，以下表述正确的有?()A、应当约定工程款计量周期B、应当约定工程款进度结算办法C、按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用D、约定每季拨付一次人工费用答案：ABC解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。故选ABC。6．基层工会经费收入范围包括()。A、会费收入B、拨缴经费收入C、上级工会补助收入D、行政补助收入答案：ABCD7．依据我国劳动法的规定，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事实是多种多样的，按照它们的发生是否以行为人的意志为转移，可以分为行为和事件两大类。下列属于事件的有()。A、劳动者死亡B、洪水C、劳动服务行为D、战争答案：ABD解析：劳动法律事实的事件，是指不以行为人的意志为转移的能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象。事件包括自然现象和社会现象。自然现象如地震、洪水以及劳动者的人身伤残、疾病、死亡等。如《劳动合同法》规定，劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同终止。社会现象如战争、动乱等。故选ABD。8．女职工劳动权益受到侵害时，()是合法的维权途径。A、向工会及工会女职工组织寻求帮助B、要求有关主管部门处理C、向人民法院提起诉讼D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁答案：ABCD9．女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中()等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。A、一氧化碳B、苯胺C、氯乙烯D、环氧乙烷答案：ABCD10．已批复的工会行政事业性资产管理事项，原方案实施过程中出现()情形，须按原审批程序重新报批。A、原方案确定的地点变更B、建设规模减少5%C、建设规模增加20%D、资金投入增加15%。答案：ACD三、判断题1．根据最新修订《中国工会章程》，会员代表大会的代表实行任期制，任期与本单位工会委员会相同。()答案：错误2．工会组织合并的，其经费、财产归合并后的工会所有。()答案：正确3．企业集团公司的母公司所属子公司在外地的，其工会经费不需向当地总工会缴纳。()答案：错误4．社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。()答案：正确解析：社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。故正确。5．新型农村社会养老保险是商业行为。()答案：错误解析：新型农村社会养老保险是政府开展的社会保险，不是保险公司的商业保险。故错误。6．工会经费审查监督以审计为基础。经审会依照法律、法规和工会有关规定履行审查监督职能。()答案：正确7．任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。()答案：正确解析：任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。故正确。8．出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。()答案：正确9．基层工会开展文体活动中开支的伙食补助费，可以由各单位自行制定标准。()答案：错误10．用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。()答案：正确11．工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有。()答案：正确12．丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权受子女代位继承的影响。()答案：错误解析：丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。故错误。13．单位以各种名义发放的现金和实物，只要属于劳动报酬性质并且现行统计制度未明确规定不统计为工资的