职业化的养成与塑造_第1页
职业化的养成与塑造_第2页
职业化的养成与塑造_第3页
职业化的养成与塑造_第4页
职业化的养成与塑造_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于职业化的养成与塑造第1页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五一、什么是职业化第2页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五什么是职业化——概念

*即在合适的场合下表现出合适的行为;

*是一个人在职场环境中的态度、道德、礼仪、处事方式、技能等各个方面的综合体现;第3页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五什么是职业化——职业化的价值

工作价值=个人能力×职业化程度:

如果一个人有分的能力,而职业化的程度只有,那么其工作价值显然就发挥了一半。50%100第4页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五职业化素质的冰山模式要培育员工优秀的职业化素质,既要重视知识技能、形象礼仪、行为习惯这三个显性方面的训练,也要重视职业精神、职业心态、职业道德等隐性素质的开发和培养。第5页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五职业道德职业心态职业精神行为习惯形象礼仪知识技能第6页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五

二、职业化的构成和培养第7页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五职业化的构成与培养—职业化的构成“立业之本”——职业化精神敬业热诚诚信团队

职业人必备心理素质——职业化心态

文化认同

宽容待人

自我突破

自我调节

老板心态职业化的根基——职业道德遵守规则

廉洁自律

秉公办事

第8页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五职业化的构成与培养—职业化的构成1、职业化精神

是一个人在自己所从事职业活动中所表现出来的价值观与态度,是人们内在的精神动力。第9页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五职业化的构成与培养—职业化的构成

四大职业精神

1、敬业——专注于自己的职责

——做一切有利于工作的事

——做事一定要全力以赴

——关注每一个关键的细节第10页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五中日甲午战争

最伟大的推销员

中日甲午战争第11页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五职业化的构成与培养—职业化的构成四大职业精神

2、热诚 ——成就事业的保证 ——跟不是自己最爱的工作谈恋爱 ——做自己的老板第12页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五三个建筑工人第13页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五职业化的构成与培养—职业化的构成四大职业精神

3、诚信

——立人之本

——人们最基本的行为规范

——需从小事做起

——忠于自己的职业第14页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五

胡雪岩(1823—1885)胡庆余堂创始人,清朝显赫一时的“红顶商人”。第15页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五“真不二价”牌匾胡庆余堂制药遵守祖训:“采办务真,修制务精”所生产药品质量上乘,所以在竞争上提倡货真价实,“真不二价”。戒欺匾额系胡雪岩亲笔提写,告诫属下:“凡百贸易均着不得欺字,药业关系性命,尤为万不可欺”。“采办务真,修制务精”。第16页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五职业化的构成与培养—职业化的构成四大职业精神

4、团队

——攻无不克的力量源泉

团队精神的核心——团队协作、优势互补

团队精神的最高境界——无私奉献

“一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚硬。”第17页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五

社会学实验证明1+1>2,两个人以团队的方式互相协作、优势互补,其工作绩效明显优于两个人单干时绩效的总和。

物竞天择,适者生存,大雁的飞行就是团队协作的典范。第18页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五职业化的构成与培养—职业化的构成职业化心态

1、文化认同——让你成为最受欢迎的人

只有认同企业价值观的员工,才是可以委以重任的员工。——杰克·韦尔奇(前通用电器总裁)第19页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五

文化认同感人们对企业文化的认同主要体现在以下几个方面:

√制度认同√情感认同√价值观认同

第20页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五职业化的构成与培养—职业化的构成

●职业化心态

2、宽容待人——职业人的良好风范

3、自我突破——提升自我的关键

4、自我调节——工作动力和源泉

第21页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五职业化的构成与培养—职业化的构成5、老板心态——成就自我的必备素质

所谓老板心态指的是一种使命感、责任心、事业心,指的是一种大处着眼、小处着手的工作精神,是对效率、效果、质量、成本、品牌等方面持续的关注与尽心尽力的工作态度。每桶四美元的标准石油!第22页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五职业化的构成与培养—职业化的构成职业道德所谓职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系

的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德

品质的总和。第23页,共26页,2022年,5月20日,20点44分,星期五职业化的构成与培养—职业化的构成职业道德

职业道德缺失——威胁企业安全、个人发展的隐患遵守规则——职业道德的基础廉洁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论