下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word———2022年普通员工离职申请报告在人们物质精神需求不断增长的今日,申请书消失的次数越来越多,我们在写申请书的时候需要留意问题。下面是我为大家搜集整理的关于2022年一般员工离职申请报告,欢迎大家品读!
2022年一般员工离职申请报告篇1
敬重的公司领导:
首先致以我深深地歉意,怀着及其简单而愧疚的心情我写下这份辞职信,很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的缘由,不能在公司连续进展!
家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次剧烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。广佛地铁的开通,广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决高校生就业问题而鼓舞高校生创业的放宽政策,深深的触动着我。
离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要打算离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
同时,很荣幸曾身为__公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感谢!诚心祝福全部在__辛勤工作的员工工作顺当,事业有成!
申请人:
年月日
2022年一般员工离职申请报告篇2
敬重的公司领导:
您好!
于此刻辞职,余心惶惶然!进司一年有余,承蒙领导垂青照拂,而经理关照尤甚!借此,愚蒙得以有机历练良多,顿生如家之觉。然愚蒙不才,枉费经理一腔热忱与信任。离别时分,致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力,而感谢之情则无以言表。
人之百年,如白驹过隙,然余生已去三有其八。所生几何!常恨岁月逼人,心下戚戚。一枯一荣,皆有定数;盛衰成败,唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久,窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮,方是吾辈男儿安家立命之所。),纵浪大风急,彼岸渺茫,愚蒙亦无所惧,一心向前。
共事一室,同做同息,与吾友离别,心下不忍,;淳淳教育,信任有加,与公司离别,情更不堪!惟愿吾司事业有成,飞黄腾达之期可待。
临表顿首,辞职皆愚蒙个中缘由。希领导见谅,阅而纳之!再拜再谢!
申请人:
年月日
2022年一般员工离职申请报告篇3
敬重的领导:
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,赐予了我一个进展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人缘由,无法连续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20__年6月15日离职,请公司做好相应支配,在此期间我肯定站好最终一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准!感谢!
祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!
申请人:
年月日
2022年一般员工离职申请报告篇4
敬重的公司领导:
过去的岁月里,公司赐予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的学问面,并增加自己的一些实践阅历。对于公司这么长时间以来的照看,在此我表示真心的感谢!
这段时间以来始终觉得很疲乏,而且近来对工作的完成状况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我打算向公司提出辞职,望公司赐予批准。
我感谢公司和您给我这个机会,能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信念在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝福公司兴盛发达!
由于薪金的缘由,我不得不向公司提出申请,并盼望能与今年X月__日正式离职。
申请人:
年月日
2022年一般员工离职申请报告篇5
敬重的公司领导:
首先感谢公司对我的培育,长期以来对我的关怀和照看,使我得到了家庭般的暖和。和大家在一起的日子里,让我学到了许多学问,学会了许多为人处事的原则。
现由于个人缘由(家庭缘由/身体缘由等等)不能在公司连续工作了,请领导赐予批准!
申请人:
年月日
2022年一般员工离职申请报告篇6
敬重的公司领导:
您好!
我可能会在×月份某个你觉得便利的时候离开公司。
自从20__年入职以来,我始终都很享受这份工作。转瞬快20__年过去了,我要重新确定我将来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满足。但,由于某些个人的理由,我最终选择了开头新的工作。盼望你能早日找到合适的人手接替我的工作。当然,若你容许的话,我情愿,并且渴望在工余时间,为我们这个团队连续出力,最终,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与感谢你,并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。
申请人:
年月日
2022年一般员工离职申请报告篇7
敬重的领导:
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次,对于我这次提出辞职,我表示深深的歉意。
承蒙你们的关怀和照看,使我在__酒店北京分号度过了三年零九个月的美妙时间,从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关怀和关心。
作为一名__员工,虽然我年过半百,但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很愧疚我只能提出离职辞呈,恳请你们于20__年__月__日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依旧会专心工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学暑期托管服务工作方案
- 乡村旅游渣土运输协议范本
- 图书发行货车配送协议
- 仓储物流居间服务协议
- 武术馆装修合同样本
- 体育馆装修分包协议
- 书法工作室装修工程合同
- 亲子乐园装修补充合同样本
- 建筑工地垃圾处理合同样本
- 农业开发砖运输合同范本
- 第20课清朝君主专制的强化 教案
- (新版)食品生产企业食品安全员理论考试题库500题(含答案)
- 2024-2030年中国应急产业市场发展分析及竞争形势与投资机会研究报告
- 2输变电工程施工质量验收统一表式(变电工程土建专业)-2024年版
- 2024年中国具身智能行业研究:知行合一拥抱AI新范式-19正式版
- 数字中国发展报告(2023年)
- DB33936-2022公路桥梁整体顶升技术规程
- 2024年医院招聘笔试试题及参考答案
- 北京市西城区2023-2024学年高一下学期期末英语试题(解析版)
- QCT457-2023救护车技术规范
- 新闻采编与制作职业生涯规划
评论
0/150
提交评论