分享教师工作满30年可提前退休

教师工满30可提前休！宁的经验得借鉴01多家媒体报道，宁夏从2011年起建立教师退出机制，对年龄偏大、长期有病且不适应教育教学要求的教师由相关部门做好分流工作对内工作年限满30年，或距退休年龄不5且工作年限满20年的，可申请提前退休。对于腾出来的编制，全部用于补充年轻教师。据统计，近10年宁夏累计补充教师2.5万名，占中小学专任教师总数的37%，教师队伍均年龄比年前降低了4岁多。原来，人们一直呼吁的教师参照公务员工作年满30退休的政策，在已经在宁夏施行多年，而且效果不错。02当前中小学教师人员老化严重由于编制所限一些学校多年没有进过年轻教师，教师年龄出现断层，这是很不正常的。一方面影响到了年轻人就业另一方面人才的青黄不接对未来的教育发展来讲也存在一定的隐患。而从教育教学的实际来说年龄大了接受新知识新事物新思想的能力下降，这是自然规律。很多民办转国办的教师，以及“小师范毕业的教师，都已经在讲台上站了三四十年，身心疲惫，也存在一定职业倦怠。而且现在的中小学教师已经不是几十年前只需要板着脸上课就行而是需要在各方面和孩子们进行交流。年龄差距太大，可能会存在一定的隔阂。一个不争的事实是孩子们更喜欢年轻的教师每次教师评比年轻漂亮的教师都会占较大优势。有朋友就曾提到新学年开学一个学生在一位年龄大的老师那里报到回家后向家长说，老师比他爷爷还老，烦死了，要求转班。这都能够说明年龄较大的教师退出一线教师岗位在一定的现实需求。03

从法律上讲务员一直有“年满30或距退休年龄不足5且工作年限满20年的，可申请提前退”的规定。教师属于事业单位工作人员很多政策都是参照公务员制定的甚至一直有人建议将义务教育阶段的教师纳入到公务员队伍。让教师的退休规定向公务员看齐，有一定的合理性。而从延迟退休的大方向来讲，也并不违背，只是更加人性化了。很多专家都曾指出延迟退休应该是实行弹性退休规定一个法定最早退休年龄一个正常退休年龄和一个最迟退休年龄让自己选择果选择延迟退休，退休金可以增加。04从表面上看，允许一部分教师提前退休会增加财政开支。但从长远来说，却是在省钱。我们知道教师退休后国家不再为其缴纳五险一金只开原来工资的一定百分比，收入会降一大截，也就是说在这方面国家会省下一大笔钱。虽然由此需要增聘年轻的教师会增加这部分财政支出但同时既解决了年轻人就业的难题，又为学校增加了年轻血液，这是值得的，钱并没有白花。而对于广大教师来讲，也不吃亏。提前退休采取的是自愿的原则每个人根据自己情况决定如果觉得自己身体条件允许照样可以继续上班甚至选择延迟退休提前退休政策对他们没有影响。而选择了提前退休的教师，虽然损失了一定的收入，但换来了充足的时间。身体不好的可以安心休养想享受生活的可以自由安排自己的晚年这未尝不是好事。对于学生来讲更多思想前卫年富力强的青年教师的加入更贴近他们的心理需求，有利于教育教学活动的开展。显然，这是双赢甚至多赢的结果。05

从本质来，退休是一生活，应该个人来选择不管是教师还是其他行业的劳动者，都是如此。毕竟人和人之间是有较大个体差异的刀切地规定一个退休时间每个人都要遵守，实际上也并不科学。因此弹性退休可以算是国际惯例很