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文档简介

Word———关于导师带徒的合同书一、导师权利和义务

1、仔细制订方案。结合培育目标，导师必需制定全年教学大纲（包含理论教学内容和绝活绝技传帮带内容），并报系统相关专业组审核批准后备案。要将教学内容分解细化到每季、每月，明确每季度、每月授徒的详细理论内容和绝活绝技内容，做到带徒过程目标明确，方案详细，内容详实。

2、保证教学进度。要严格根据教学方案，依据工作状况合理支配教学时间、内容和教学方式，确保教学按方案有序进行。在传帮带过程中，要根据规定仔细填写《导师带徒方案簿》。

3、突出平安意识、职业道德和行为养成的教育。导师既要传授徒弟业务技术，同时更要通过领先垂范和言传身教，加强对徒弟按章作业、爱岗敬业和文明行为等方面的教育和引导，使徒弟做到精业、敬业、勤业、乐业。

4、坚持以人为本理念，开展以“文明，感恩，诚信”为主题的教育活动。每月要给徒弟写一封心得沟通信，进行心与心的对话、沟通与沟通。

5、有权要求徒弟完成自己布置的学习任务，对徒弟学习状况进行测试和检验，对不仔细学习的徒弟有权向矿各级领导小组反映作出相应处理。

二、徒弟权利义务

1、勤奋刻苦，钻研本职业务理论学问；敬重导师，虚心向导师请教，听从导师正确支配。

2、工作乐观主动，不断总结和归纳学习阅历，提高自身的实际操作力量和业务水平。

3、在合同执行期间，按要求完成规定的学习任务。

4、徒弟要根据规定仔细填写《徒弟学习笔记簿》，记录整个师教徒学状况。每月要给师傅写一封心得沟通信，进行心与心的对话、沟通与沟通。

5、有权要求导师根据教学方案传授理论学问和绝活绝技，解答疑难问题，对不履行义务的导师有权向矿各级领导小组反映作出相应处理。

三、合同签订形式

《导师带徒合同书》一式两份，一份存战线专业组，一份存矿导师带徒活动办公室。签订合同的同时，导师、徒弟要分别写出授徒保证书和学习决心书，随合同一并存入导师带徒档案。

四、合同期限及保证措施

导师带徒合同一般期限为一年，特别需要的需经矿导师带徒活动领导小组批准后适当延期。合同期满后，经各工种考核认定专业组全面考核和综合认定，对年度认定师满出徒的对子，解除导师带徒合同，并发放出徒认定证书。不合格的进入带徒延长期。师徒教学详细

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