护理管理系统 课件

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护理管理系统

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护理管理系统1什么是护理管理？护理管理是把提高护理服务质量作为主要目标的过程。世界卫生组织对护理管理是这样定义的：护理管理是为了提高人们的健康水平，系统地利用护士的潜在能力和有关的其他人员或设备、环境以及社会活动的过程。什么是护理管理？护理管理是把提高护理服务质量作为主要目标的过2护理管理的意义？1、护理管理是现代医院管理的重要组成部分。2、护理管理的水平是医院管理水平的重要体现。科学的护理管理是提高护理质量的保证。3、护理管理的意义？1、护理管理是现代医院管理的重要组成部分。3医生差错35%可以被药剂师纠正35%ofdoctorsmistakescanbecorrectedbyapharmacist药剂师的错误12%可以被护士纠正12%ofpharmacistmistakescanbecorrectedbyanurse护士是医嘱执行的最后执行者，护士的差错如何纠正？Asthelastorderexecutor,howtocorrectnurse’smistake?医生/doctor药房/Pharmacy护理/Nursing护理管理面临的现状：医院业务流程缺乏闭环管理医生差错35%可以被药剂师纠正医生/doctor药房/Pha4护理管理面临的现状：护理信息资源难以获取抢救人数、手术次数、上呼吸机人数、气管插管人数、气管切开人数等工作量数据无法实时获取护理管理面临的现状：护理信息资源难以获取抢救人数、手术次数、5护理管理面临的现状：护理工作量难以统计大量的人工输入，完成护理部所需的统计数据。护士工作量随着信息化，不减反增。护理管理面临的现状：护理工作量难以统计大量的人工输入，完成护6护士工作差错中信息传递占一半以上护士面临的压力核对医嘱识别药物沟通病情识别病人差错事故护理管理面临的现状：护士工作压力大，差错率高护士工作差错中信息传递占一半以上护士面临的压力核对医嘱识别药7医惠护理管理系统解决的问题护理人员档案电子化科学合理调配人力资源，实现护理人员排班考勤电子化、模板化，简化排班、考勤管理实现统一的、公平的绩效考核管理建立网络化、无纸化、过程化的护理质控平台，提高临床护理质量及护理工作效率建立规范的不良事件上报流程，实现不良事件上报的准确性、及时行实现病区事物管理的常态化使护理教育网络化一、二、三、四、五、六、七、医惠护理管理系统解决的问题护理人员档案电子化科学合理调配人力8医惠护理管理系统组成护理管理系统档案管理护理排班绩效考核护理质控不良事件管理病区事务管理护理教育管理医惠护理管理系统组成护理管理系统档案管理护理排班绩效护理不良9系统功能展示--人员档案管理高级查询：自定义查询条件系统功能展示--人员档案管理高级查询：自定义查询条件10系统功能展示--排班管理系统功能展示--排班管理11系统功能展示--质量控制系统功能展示--质量控制12系统功能展示--病区事物管理质量抽查有问题并且扣分以后，护士长在此进行PDCA的处理系统功能展示--病区事物管理质量抽查有问题并且扣分以后，护士13系统功能展示--绩效考核系统功能展示--绩效考核14系统功能展示--教育管理系统功能展示--教育管理15系统功能展示--统计分析病人满意度调查系统功能展示--统计分析病人满意度调查16护理管理系统建设成效护理医嘱闭环管理给药时间符合率护理管理系统建设成效护理医嘱闭环管理17护理管理系统建设成效护理质控分析住院患者压疮分析护理管理系统建设成效护理质控分析18护理管理系统建设成效护理工作量分析----提供科学精细化工作量分析依据变革等级护理考核依据护理管理系统建设成效护理工作量分析----提供科学精细化工作19护理管理系统建设成效护理绩效分析护士首次护理评估、日常护理评估的次数及排名护理管理系统建设成效护理绩效分析20护理管理系统建设成效护理绩效分析护士护理计划的提出次数、解决次数及排名护理管理系统建设成效护理绩效分析21护理管理系统建设成效为等级医院评审提供数据支撑护理管理组织体系人力资源管理临床护理质量管理与改进护理安全管理特殊护理单元管理与质控4条10款5条12款12条12款6条6款3条13款三级综合医院评审标准第五章护理管理与质量持续改进30条53款2条核心条款护理管理系统建设成效为等级医院评审提供数据支撑护理管理组织体22用户反馈基础护理项目总用时护士人均用时试点前试点后试点前试点后使用PDA后治疗性护理20.0h（35.7%）20.0h（35.7%）2.86h2.86h3.00h护理文件书写13.6h（24.2%）10.5h（18.8%）1.94h1.50h0.33h其它（陪检、领物、送标本）

6.7h（12.0%）00.96h00生活护理4.0h（7.2%）17.3h（30.9%）0.57h2.47h2.47h健康教育2.7h（4.8%）2.7h（4.8%）0.39h0.39h0.92h病情观察2.0h（3.6%）2.0h（3.6%）0.28h0.28h0.78h护士生理需求

7.0h（12.5%）3.5h（6.2%）1.00h0.50h0.50h合计8.0h*7人8.0h*7人8.00h8.00h8.00h护士书写护理文件平均每个病人用时3分钟，每个护士分管6～8个病人，人均用时约20分钟，而健康教育和病情观察时间增加1个小时使用医惠护理系统的统计结果

--北京大学人民医院用户反馈基础护理项目总用时护士人均用时试点前试点后试点前试点23用户反馈使用医惠护理管理的统计结果

--广州军区广州总院用户反馈使用医惠护理管理的统计结果

--广州军区24典型客户典型客户25典型评审用户浙江大学附属第一医院JCIACHS香港仁安医院澳门仁伯爵綜合医院浙江大学附属第二医院香港港安医院象山人民医院典型评审用户浙江大学附属第一医院JCIACHS香港仁安医院澳26我们的优势：完全遵循JCI安全和质量要求1、有效的病人识别（通过条码和RFID标识，而非姓名、床位号等）（检查标本全过程监控、管理）（全过程与病人面对面交流）（全过程的医嘱执行监控、管理）(全过程的护理评估记录管理)（全过程护理流程规范指导）s2、有效的医护流程（流通环节的全过程监控）（使用过程双重比对）（使用禁忌和过敏提醒）3、药物的使用安全（通过病人电子标识，通个移动终端实施调阅电子病历，确认正确的手术及部位）4、正确的手术及部位（全程监控和追溯院内灭菌和消毒包的整个循环流程，保证环节的正确和规范性）5、降低院内感染（通过无线监控设备实时采集监控生命体征）（实时定位行动轨迹）(全过程统一的电子病历管理)(实时监控区域的安全)6、评估病人潜在风险JCI针对病人安全和医疗质量的核心目标内容我们的优势：完全遵循JCI安全和质量要求1、有效的病人识别（271、第一家软件产品出口港澳的内地企业。2、第一个卫生部移动护理试点的系统产品。第一个智能开放平台整体医院解决方案进入应用。3、我们的优势4、首家为医院提供JCI认证咨询服务的IT企业。首批通过卫生计生委医院信息互联互通标准化测评。

5、1、第一家软件产品出口港澳的内地企业。2、第一个卫生部移28医疗创新应用、惠泽服务民生！医疗创新应用、惠泽服务民生！29

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护理管理系统30什么是护理管理？护理管理是把提高护理服务质量作为主要目标的过程。世界卫生组织对护理管理是这样定义的：护理管理是为了提高人们的健康水平，系统地利用护士的潜在能力和有关的其他人员或设备、环境以及社会活动的过程。什么是护理管理？护理管理是把提高护理服务质量作为主要目标的过31护理管理的意义？1、护理管理是现代医院管理的重要组成部分。2、护理管理的水平是医院管理水平的重要体现。科学的护理管理是提高护理质量的保证。3、护理管理的意义？1、护理管理是现代医院管理的重要组成部分。32医生差错35%可以被药剂师纠正35%ofdoctorsmistakescanbecorrectedbyapharmacist药剂师的错误12%可以被护士纠正12%ofpharmacistmistakescanbecorrectedbyanurse护士是医嘱执行的最后执行者，护士的差错如何纠正？Asthelastorderexecutor,howtocorrectnurse’smistake?医生/doctor药房/Pharmacy护理/Nursing护理管理面临的现状：医院业务流程缺乏闭环管理医生差错35%可以被药剂师纠正医生/doctor药房/Pha33护理管理面临的现状：护理信息资源难以获取抢救人数、手术次数、上呼吸机人数、气管插管人数、气管切开人数等工作量数据无法实时获取护理管理面临的现状：护理信息资源难以获取抢救人数、手术次数、34护理管理面临的现状：护理工作量难以统计大量的人工输入，完成护理部所需的统计数据。护士工作量随着信息化，不减反增。护理管理面临的现状：护理工作量难以统计大量的人工输入，完成护35护士工作差错中信息传递占一半以上护士面临的压力核对医嘱识别药物沟通病情识别病人差错事故护理管理面临的现状：护士工作压力大，差错率高护士工作差错中信息传递占一半以上护士面临的压力核对医嘱识别药36医惠护理管理系统解决的问题护理人员档案电子化科学合理调配人力资源，实现护理人员排班考勤电子化、模板化，简化排班、考勤管理实现统一的、公平的绩效考核管理建立网络化、无纸化、过程化的护理质控平台，提高临床护理质量及护理工作效率建立规范的不良事件上报流程，实现不良事件上报的准确性、及时行实现病区事物管理的常态化使护理教育网络化一、二、三、四、五、六、七、医惠护理管理系统解决的问题护理人员档案电子化科学合理调配人力37医惠护理管理系统组成护理管理系统档案管理护理排班绩效考核护理质控不良事件管理病区事务管理护理教育管理医惠护理管理系统组成护理管理系统档案管理护理排班绩效护理不良38系统功能展示--人员档案管理高级查询：自定义查询条件系统功能展示--人员档案管理高级查询：自定义查询条件39系统功能展示--排班管理系统功能展示--排班管理40系统功能展示--质量控制系统功能展示--质量控制41系统功能展示--病区事物管理质量抽查有问题并且扣分以后，护士长在此进行PDCA的处理系统功能展示--病区事物管理质量抽查有问题并且扣分以后，护士42系统功能展示--绩效考核系统功能展示--绩效考核43系统功能展示--教育管理系统功能展示--教育管理44系统功能展示--统计分析病人满意度调查系统功能展示--统计分析病人满意度调查45护理管理系统建设成效护理医嘱闭环管理给药时间符合率护理管理系统建设成效护理医嘱闭环管理46护理管理系统建设成效护理质控分析住院患者压疮分析护理管理系统建设成效护理质控分析47护理管理系统建设成效护理工作量分析----提供科学精细化工作量分析依据变革等级护理考核依据护理管理系统建设成效护理工作量分析----提供科学精细化工作48护理管理系统建设成效护理绩效分析护士首次护理评估、日常护理评估的次数及排名护理管理系统建设成效护理绩效分析49护理管理系统建设成效护理绩效分析护士护理计划的提出次数、解决次数及排名护理管理系统建设成效护理绩效分析50护理管理系统建设成效为等级医院评审提供数据支撑护理管理组织体系人力资源管理临床护理质量管理与改进护理安全管理特殊护理单元管理与质控4条10款5条12款12条12款6条6款3条13款三级综合医院评审标准第五章护理管理与质量持续改进30条53款2条核心条款护理管理系统建设成效为等级医院评审提供数据支撑护理管理组织体51用户反馈基础护理项目总用时护士人均用时试点前试点后试点前试点后使用PDA后治疗性护理20.0h（35.7%）20.0h（35.7%）2.86h2.86h3.00h护理文件书写13.6h（24.2%）10.5h（18.8%）1.94h1.50h0.33h其它（陪检、领物、送标本）

6.7h（12.0%）00.96h00生活护理4.0h（7.2%）17.3h（30.9%）0.57h2.47h2.47h健康教育2.7h（4.8%）2.7h（4.8%）0.39h0.39h0.92h病情观察2.0h（3.6%）2.0h（3.6%）0.28h0.28h0.78h护士生理需求

7.0h（12.5%）3.5h（6.2%）1.00h0.50h0.50h合计8.0h*7人8.0h*7人8.00h8.00h8.00h护士书写护理文件平均每个病人用时3分钟，每个护士分管6～8个病人，人均用时约20分钟，而健康教育和病情观察时间增加1个小时使用医惠护理系统的统计结果

--北京大学人民医院用户反馈基础护理项目总用时护士人均用时试点前试点后试点前试点52用户反馈使用医惠护理管理的统计结果

--广州军区广州总院用户反馈使用医惠护理管理的统计结果

--广州军区53典型客户典型客户54典型评审用户浙江大学附属第一医院JCIACHS香港仁安医院澳门仁伯爵綜合医院浙江