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文档简介
2021年四川省宜宾市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(10题)1.制定生产计划进度图的管理学家是()
A.泰罗B.巴斯C.库克D.甘特
2.以分析反映企业经营在历史各个时期状况的数据为基础,为未来活动建立的标准称之为()
A.统计性标准B.评估性标准C.工程标准D.绩效标准
3.下列不属于求解不确定型决策的方法是()
A.小中取大法B.大中取大法C.量本利法D.最小最大后悔值法
4.通过分析反映资金运动过程的各种财务资料,了解本期资金占用和利用的结果,这属于()
A.质量分析B.职工成绩评定C.成本分析D.财务分析
5.在国际化经营的高速发展阶段,()成为企业国际化经营的主导方式
A.进出口贸易B.国际间接投资C.对外直接投资D.国际直接投资
6.在经营单位组合分析法中,处于不同经营领域的产品在相对竞争地位和业务增长率的表现是不一样的,它们对企业发展的作用也不一样,因此对它们的经营措施也不相同。如果某种产品能为企业中带来大量的利润,但不需要继续投入大量资金扶持发展的产品被称为()
A.瘦狗B.幼童C.明星D.金牛
7.某公司生产某种产品的固定成本是20万元,该产品单位变动成本为5元,市场售价为10元,若要达到5万元销售毛利的目标,该产品的销量应为()
A.60000件B.50000件C.45000件D.30000件
8.下列属于企业基本活动的是()
A.市场营销和销售B.企业基础设施C.人力资源管理D.技术开发
9.要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链的组织设计原则是()
A.统一指挥原则B.控制幅度原则C.专业化分工原则D.权责对等原则
10.管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是()
A.管理的科学性B.管理的艺术性C.管理学的历史性D.管理学的实用性
二、填空题(10题)11.计划工作的普遍性中蕴含着一定的秩序,最主要的秩序表现为计划工作的____和____
12.____是保证系统活动顺利进行的基本手段,也是系统中大部分管理人员,特别是中层和基层的管理人员要花大部分精力从事的工作
13.控制是监视各项活动以保证它们按____进行并纠正各种重要偏差的过程
14.路径—目标理论指出的领导方式是指导型、____、参与型和成就导向型
15.冲突管理实际上包括两个方面:一是管理者要设法消除冲突产生的负面效应,二是要求管理者____,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应
16.控制过程的基本环节包括确立标准、____和纠正偏差
17.目标管理以____为基础
18.根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为人际角色、信息角色和____三大类
19.____沟通能传递大量信息,并且能得到及时地现场反馈
20.控制过程的基本环节包括____、衡量绩效、纠正偏差
三、名词解释(10题)21.目标管理
22.战术性计划
23.伦理道德
24.团队沟通
25.成本领先战略
26.组织设计
27.领导权力
28.核心资源
29.组织变革
30.绩效评估
四、案例分析(2题)31.这些问题是何原因造成的?
32.试述目标管理的优缺点
五、论述题(2题)33.试述组织外部一般环境的构成
34.法国管理学家亨利·法约尔被尊称为经营管理之父,他的研究成果主要集中在1916年出版的《工业管理与一般管理》一书中,其研究强调管理能力及合理的管理原则和管理技术对所有组织的应用。请论述亨利·法约尔一般管理理论中企业的基本活动和管理职能
参考答案
1.DD作为泰罗的追随者,甘特在管理学上的贡献主要有两点:一是生产计划进度图(即甘特图),二是计件奖励工资制
2.AA统计性标准是用以衡量组织中的各项工作或行为符合组织要求程度的标尺,表现为一些具体的衡量指标。制定统计性标准是进行控制的前提
3.C本题考查求解不确定型决策的方法,包括小中取大法、大中取大法,最小最大后悔值法。量本利分析法属于求解确定型决策的方法
4.DD财务分析的目的是通过分析反映资金运动过程的各种财务资料,了解本期资金占用和利用的结果,弄清企业的盈利能力、偿债能力、维持营运的能力以及投资能力
5.DD国际直接投资包括合资进入、独资进入、新建进入和购并进入等多种方式。在国际化经营的高速发展阶段,国际直接投资成为企业国际化经营的主导方式
6.DD经营单位组合分析法就是波士顿矩阵,是管理学专升本的一个重要考点。注意以下考点:
7.BB保目标利润的产量Q=(F+π)/(p-v)=(200000+50000)/(10-5)=5万件
8.AA本题考查波特企业价值链分析法。基本活动包括输入物流、输出物流、生产作业、市场营销和销售以及服务。B、C、D三项是辅助活动的内容
9.AA统一指挥原则就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链,最早由法约尔提出
10.BB本题考查管理的科学性与艺术性。管理是科学与艺术的结合,管理的科学强调其客观规律性,管理的艺术性强调其实践性,将管理知识与具体管理活动相结合意在强调管理的实践性,即管理的艺术性
11.纵向层次性、横向协作性
12.维持
13.计划
14.支持型
15.激发冲突
16.衡量绩效
17.科学管理与行为科学理论
18.决策角色
19.口头
20.确立标准
21.目标管理是让组织的主管人员和员工共同参与目标制定,在工作中实现自我控制并努力完成工作目标的一种管理制度或方法
22.战术性计划是指规定如何实现总体目标的细化的计划,其需要解决的是组织具体部门或职能在未来各个较短时期内的行动方案
23.伦理道德作为人类文明的基本因子,是指评价人类行为善与恶的社会价值形态,在日常生活中具体表现为一定的行为规范和准则
24.团队沟通指组织中以工作团队为基础单位进行信息交流和传递的方式
25.成本领先战略是指企业强调以低单位成本价格为用户提供标准化产品,其目标是要成为其产业中的低成本生产商
26.组织设计就是对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计
27.领导权力通常指影响他人的能力,在组织中就是排除各种障碍完成任务,达到目标的能力
28.核心资源是指有价值的、稀缺的、不完全模仿和不完全替代的资源,它是企业持续竞争优势的源泉
29.组织变革就是组织根据内外环境的变化,及时明确组织活动的内容或重点,并据此对组织中的岗位、机构(岗位的组合)以及结构(机构间的权力配置)进行调整,以适应组织发展的要求
30.绩效评估是指组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度
31.从案例材料看,问题的成因主要有三个方面:①违背了目标明确这一沟通原则,表现在他过分热衷于即兴讲话;②他在沟通中存在着明显的语言沟通障碍,影响了信息的准确传达。突出表现在他讲不好普通话,讲话使用广东话;③不善倾听,缺乏及时有效的信息反馈,突出表现在他经常打断下级的汇报,提出评价意见
32.目标管理的优缺点优点:(1)使组织的目标性增强,有助于绩效的改进;(2)有助于改进组织机构和职责分工;有助于调动员工的主动性、积极性、创造性,具有激励作用。缺点:(1)目标难以确定;(2)目标管理的人性假设不一定存在;(3)目标的商定和宣讲可能增加管理成本;(4)存在着不灵活的危险;(5)奖惩不一定兑现,削弱了目标管理的效果
33.外部一般环境,或称总体环境,是在一定时空内存在于社会中的各类组织均面对的环境,所以又称之为天。其大致可归纳为政治、社会、经济、技术、自然五个方面。(1)政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。(2)社会文化环境包括一个国家或地区居民的教育程度和文化水平、宗教信仰、风俗习惯、审美观点、价值观念等。(3)经济环境主要包括宏观和微观两个方面的内容。宏观经济环境主要指一个国家的人口数量及其增长趋势,国民收入、国民生产总值及其变化情况以及通过这些指标能够反映的国民经济发展水平和发展速度。微观经济环境主要指企业所在地区或所服务地区的消费者的收入水平、消费偏好、储蓄情况、就业程度等因素。(4)技术环境除了要考察与企业所处领域的活动直接相关的技术手段的发展变化外,还应及时了解:①国家对科技开发投资和支持的重点;②该领域技术发展动态和研究开发费用总额;③技术转移和技术商品化速度;④专利及其保护情况等等。(5)自然环境主要指企业经营所处的地理位置、气候条件和资源禀赋状况等自然因素
34.法约尔指出,任何企业都存在着六种基本活动,管理只是其中的一种。这六种基本活动是:①技术活动,指生产、制造和加工;②商业活动,指采购、销售和交换;③财务活动,指资金的筹措、运用和控制;④安全活动,指设备的维护和人员的保护;⑤会计活动,指货物盘点、成本统计和核算;⑥管理活动,指计划、组织、指挥、协调和控制。其中,计划是指预
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