洗消物料员岗位说明书

洗消物料员岗位说明书职位概要：根据生产计划顺序，洗消物料提前一天将生产所需包材、配套部件完成备料工作，放置车间物料区。按计划领取正确物料，并核对数量、规格、名称；遵循先进先出原则，按时完成洗消车间领料、备料、补料、退料工作。工作职责：一、核对生产领料单，与发料员作好物料交接工作：1、在与仓库交接物料时，对照首件版仔细核对单据物料名称与实物名称是否相符，单据上所填数量与实物数量是否相符，实物在交接时尾数需全数清点，并根据《生产日计划》的计划数量核对物料数量是否发够。2、接收的物料有新旧版本时需分开存放，并作好醒目的标识，旧版先用，接收的物料数量不足领用量时在第一时间将信息反馈到洗消组长和生产主管处，便于及时沟通，查明原因，调整计划，保证生产正常运行。3、接收的物料因特殊原因需洗消再预处理的（如需擦拭、挑选、特别处理等），需在接收物料后第一时间将信息反馈到洗消组长和生产主管处，由现场管理人员统筹安排进行产前预处理工作。4、接收后的物料存放需按标准要求统一识别，标识统一朝外可视面，尾数放在最上一层，不同种类物料按区域分开放置，堆码稳固并作好相应防护，按类型分区摆放。二、包材交接核对工作及注意事项，按步骤要求进行对包材的验收过程处理工作。1、按计划时间在接收包材前，先整理包材暂放区的场地，把前一天退料的包材在上午11点前整理装箱，做好退料的工作，并准备好当天计划的包材暂放的区域和位置，把已经申请报废得到确认批准的包材，按报废程序处理，将可以回收使用的外箱和胶袋、吸塑清理好填写清单交现场管理人员处理。2、审核当天的包材计划，确认当天计划中如有内塞、内盖、水洗烘烤包材要在早上先领好，下午主要工作重点是与仓库包材交接及核对工作，审核完当天的包材计划后，为当天的工作做好准备，包括清洗时需要的所有使用到的用具。3、从仓库领取的包材放发到洗消车间，必需按指定区域摆放，并做好对包材的摆放及标识，按照洗消车间的6S物料摆放标准堆放，将不同包材分品名、批号、版本号、规格区分摆放，标识统一朝主视面，尾数放在最上面，包材交接员负责包材及包材配件核对工作，单与实物的品名、件数、总数量、版本号、以及包材是否是按计划包材发放，每款包材的单据信息要与实物一致，再对每款包材按10%抽查数量核对，如有数量不符、名称不对、包材中有其它包材混料情况，核实后一律拒收，杜绝错发混发、少发现象。4、玻璃瓶包材接收时，对每批包材装卡板的高度要求仓库装放，高度不超过12箱，水洗和挑选使用的瓶子要分开装板，不良挑选的质控必须提供检测对照的样版。5、塑料类包材和玻璃瓶类包材收货时，摆放要按分好的区域位置摆放，交接员当场核对抽查包材，小规格一箱多数量的包材可以用称称量，大规格及尾数必须点数交接，并记录交接的数量（根据需要也可以备料完一款全部配套包材后再交接），两边同时核对包材无误后，双方签字交单。6、宝琪兰、欧素领料均打印《包材领料单》上内容记录清楚、规范，与实际发货包材、数量一致，双方交接员再次核对，其他客户进仓和领料可写手工单。三、退料工作及注意事项：1、核对退料时注意，退仓物料良品数量、不良品数量、报损数量进行核对，查看包材退货区所退物料数量与记录数量是否相符，将物料使用数量及退料报损数量进行累加核对与物料投入总数量是否相符，对有异常的及时查明原因。开具退料单进行退料，注明订单号、类别等按规范填写单据。2、每天在上午11点之前由车间备料员，把灌装车间生产结束多余或不良的包材打包退料，打包装箱处理退料时，应仔细核对包材的品名、批号、版本号，良品与不良品按单上注明的原因清点，如在退料过程中发现实物与单据有差异或不符的，要求灌装车间重新核对退料（退料原因、良与不良品区分、包材整理不按退料要求的不允许退料），交接员把车间挑选不良品和灌装后退料的不良品分别做好相应的记录，相同计划且包材一致的可装在一起，同时填写清单交车间统计员开正式的《包材退料单》，物料员负责拿《包材退料单》和实物与仓库人员进行交接当面点清退料。四、对包材周转区、包材退货区、在制品暂存区、成品存放区所存放的物品随时进行整理，保证符合6S操作规程要求，对负责的区域卫生进行清洁。工作权限：1、物料管理方面：（1）管辖班组按生产计划的物料领用和退发权；（2）对车间物料的管理权；相关条款约定班组包材使用监督权；（3）对数据核查及单据的管理权。2、质量管理方面：（1）各类不合格品、合格包材核查与处理的建议权；（2）对现场物料质量管理调查权；（3）提高生产效率合理化建议权。任职资格：1、性别：男、女不限2、年龄：18~40岁3、教育背景：初中毕业或同等学历。4、培训经历：接受过岗前培训和现场培训。5、技能技巧：（1）了解物料发放、领取流程；态度良好，无不良嗜好。（2）良好的口头表达和书面表达能力；（3）流利的普通话；6、品质、态度：（1）工作认真、积极进取、责任心强；（2）高度的工作激情、良好的团队合作精神；（3）良好的敬业精神和职业道德操守；（4）能承受一定的工作压力；（7）服从工作安排。考核指标：8.1包材领料的及时准确性：∑及时准确领用的包材批次