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文档简介

健康监护理细则第一条

为了规范职业健康监工作，加强职业健康监护管理，保护职工健，根据卫生部《职业健康监护管理办法合我公司实情况，制定本细则。第二条第三条

本细则适用于公司各、厂、本细则所称职业健康护主要包括职业健康检查、职业健康档案理等内容。职业健康检查包括上前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。职业健康护档案包括以下内容：（一）劳动者职业史既往史和职业病危害接触史；（二）相应作业场所业病危害因素监测结果；（三）职业健康检查果及处理情况；（四）职业病诊疗等动者健康资料。第四条

职业健康检查须由河省卫生厅批准的从事职业健康检查的医疗生机构（以下简称体检机构）进行体检。第五条

人劳科对从事接触职病危害因素作业的职工，在上岗前必须组进行职业健康检查并建档。单位不得安排未经上前职业健康检查的职工从事接触职业病危害因素的业；不得安排有职业禁忌的职工从事其禁忌的作业。第六条

各单位不得安排孕期哺乳期的女工从事对本

人及胎儿、婴儿有危的作业。第七条

各单位应当组织对从职业病危害因素作业的职工进行定期健康查。在岗，对职工有职业禁忌或者由于所从事职业相关的康损害的，应及时调离原岗位，并妥善安置；对需要复查医学观察的职工，应当按照体检机构要求的时间安排其复和医学观察。第八条

各单位应当组织接触业病维护因素作业的职工进行离岗时的职健康检查，对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，单位得解除或终止与其订立的劳动合同。第九条

各单位对生产过程中受或可能遭受急性性职业病危害的职工，当及时组织进行职业健康检查和医学观察。第十条

各单位对体检机构发的疑似职业病病人应通知职工本人，并按检机构要求安排其进行职业病诊断或医学观察。第十一条第十二条

职业健康检查应填写职业健康检查表总医院自收到体检机职业健康体检报告10日内，报司职病防治办公室。第十三条

职工健康检查和医学察的费用，由公司承担。对确诊为职业病人的医疗费用，由工伤保险支付。第十四条

职业健康检查项目及期按卫生部《职业健康检查项目及周》执。

第十五条第十六条

职工健康监护档案要到真实清楚。各单位制定年度职业防治计划时，一并将职业健康体检计划报司职业病防治办公室。第十七条

对违反职业病防治的律、法规及本细则，未按规定进行整改的位，进行通报批评

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