新员工入职培训讲义课件

新员工入职培训讲义课件1新员工入职培训讲义课件2新员工入职培训讲义课件3新员工入职培训讲义课件4新员工入职培训讲义课件5新员工入职培训讲义课件6新员工入职培训讲义课件7新员工入职培训讲义课件8新员工入职培训讲义课件9新员工入职培训讲义课件10新员工入职培训讲义课件11新员工入职培训讲义课件12新员工入职培训讲义课件13新员工入职培训讲义课件14新员工入职培训讲义课件15新员工入职培训讲义课件16新员工入职培训讲义课件17新员工入职培训讲义课件18新员工入职培训讲义课件19新员工入职培训讲义课件20新员工入职培训讲义课件21新员工入职培训讲义课件22新员工入职培训讲义课件23新员工入职培训讲义课件24新员工入职培训讲义课件25新员工入职培训讲义课件26新员工入职培训讲义课件27新员工入职培训讲义课件28新员工入职培训讲义课件29新员工入职培训讲义课件30新员工入职培训讲义课件31新员工入职培训讲义课件32新员工入职培训讲义课件33新员工入职培训讲义课件34新员工入职培训讲义课件35新员工入职培训讲义课件36新员工入职培训讲义课件37新员工入职培训讲义课件38新员工入职培训讲义课件39新员工入职培训讲义课件40新员工入职培训讲义课件41新员工入职培训讲义课件42新员工入职培训讲义课件43新员工入职培训讲义课件44新员工入职培训讲义课件45新员工入职培训讲义课件46新员工入职培训讲义课件47新员工入职培训讲义课件48新员工入职培训讲义课件49新员工入职培训讲义课件50新员工入职培训讲义课件51新员工入职培训讲义课件52新员工入职培训讲义课件53新员工入职培训讲义课件54新员工入职培训讲义课件55新员工入职培训讲义课件56新员工入职培训讲义课件57新员工入职培训讲义课件58新员工入职培训讲义课件59心态篇新员工培训心态篇新员工培训60不飞翔也能成功不飞翔也能成功61岛上无数的昆虫中，只有极少数生有巨型翅膀，能够飞翔，而绝大多数则完全没有翅膀，只能在地面上爬行。为什么会出现这种截然相反的两极分化现象呢？中等翅膀的昆虫为什么完全见不到呢？

100多年前，达尔文在马德拉群岛科格伦海岛上考察时，发现一个奇怪的现象……岛上无数的昆虫中，只有极少数生有巨型翅膀，能够飞翔，100多62达尔文经过反复观察和思考，才最终找到答案原来科格伦海岛上的气候条件十分差,长年飓风不断在这种极其恶劣的环境中,只有极少数长有巨型翅膀的昆虫才能够迎风飞翔,艰难地存活下来而那些生有中等翅膀的昆虫，在飞行时则极易被强大的海风吹落进大海，被海水淹没而遭淘汰达尔文经过反复观察和思考，才最终找到答案原来科格伦海岛上的气63达尔文经过反复观察和思考，才最终找到答案原来科格伦海岛上的气候条件十分差,长年飓风不断在这种极其恶劣的环境中,只有极少数长有巨型翅膀的昆虫才能够迎风飞翔,艰难地存活下来而那些生有中等翅膀的昆虫，在飞行时则极易被强大的海风吹落进大海，被海水淹没而遭淘汰相反,，那些退化了翅膀、放弃了飞翔、在地面上匍匐爬行的种类反而得到了更大的生存机会，飓风奈何它们不得它们成为了进化的成功者,竞争的胜利者,最终也成了海岛的主宰者达尔文经过反复观察和思考，才最终找到答案原来科格伦海岛上的气64有一项调查结果显示80%不喜欢自己所从事的职业如果有机会重新选择，他们肯定会改行，去干自己喜爱的事业。他们中大多数人承认，因为不喜欢，所以没有尽力于本职工作。在改行无望的情况下，他们把较多的时间和精力花费在了业余爱好上。事实上这些一心二用的人不仅本职工作平平，业余爱好也始终处在业余水平。相反，他们中还有一部分人，执著于本职工作并干得很出色。有一项调查结果显示80%如果有机会重新选择，他们肯定会改行，65思考科格伦海岛上繁盛的无翅爬虫昭示我们，如果你没有超人的天赋，上苍没有赠予你巨型翅膀，那你就应该拒绝天空的诱惑，放弃飞翔，理智的去做一只无翅的爬虫，心甘情愿地匍匐于地面，心无旁骛的去干好自己的本职工作，同样可以成就一番大事业！科格伦海岛上繁盛的无翅爬虫昭示我们，如果你没有超人的天赋，66课程内容心态决定一切新进员工五大误区新员工必备的五种心态恒心责任心进取心空杯心态感恩的心做个聪明的新职员——心态调整技巧课程内容心态决定一切67小组讨论——小丽的一天小丽有哪些需要改进或改正的行为？你建议她应如何改进？心态决定一切小组讨论——小丽的一天心态决定一切68期求宽容

犯点小错在所难免嘛！公司是不是有点太苛刻了，我才新来呢！新员工心态五大误区期求宽容新员工心态五大误区69自以为是自以为是的人往往拒绝接受新事物，很难融入新的团体。新员工心态五大误区自以为是新员工心态五大误区70

孤独●“我曾努力想融入他们当中，但每次都半途而废。”

●“为什么总是没有人理解我？”新员工心态五大误区孤独新员工心态五大误区71害怕犯错犯错如同你蹒跚学步时的跌倒，是你进步的开始！新员工心态五大误区害怕犯错新员工心态五大误区72自信心不足不自信的人总会“发挥失常”，沉浸在苦恼中……新员工心态五大误区自信心不足新员工心态五大误区73讨论：“打工者”的心态不可取讨论：“打工者”的心态不可取74

恒心责任心新员工必备的五种积极心态恒心新员工必备的五种积极心态75

进取心空杯心态新员工必备的五种积极心态进取心新员工必备的五种积极心态76南隐是日本的一位禅师。一天，一位当地的名人特地来向他问禅，名人喋喋不休，南隐则默默无语，只是以茶相待。他将茶水注入这位来宾的杯子，满了也不停下来，而是继续往里面倒。眼睁睁看着茶水不停地溢出杯外，名人着急地说：“已经满出来了，不要再倒了！”南隐说：“你就像这只杯子一样，里面装满了自己的看法和想法。如果你不先把杯子空掉，叫我如何对你说禅呢？”南隐是日本的一位禅师。一天，一位当地的名人特地来向他问禅，名77一位女总裁讲了一个发生在自己身上的故事。一天，她正在厨房里做饭，忽然听见从客厅里传来4岁的儿子非常恐慌的声音：“妈妈！妈妈快来呀！”她一听，不知道出了什么事，赶快跑到了客厅。这才发现原来儿子的手卡在一个花瓶中出不来了，因此痛得哇哇直叫。她想帮儿子将手从花瓶中拉出来，可试来试去就是不行。看着儿子脸上挂满了泪水，她急坏了，于是找来一个锤子，小心翼翼地花瓶敲破了。费了很大的劲，儿子的手终于出来了。这时她看到儿子的小手紧紧攥成了一个拳头，怎么也不松开。她吓坏了，想难道是孩子的手在花瓶里卡得太久变了形？等她将儿子的拳头小心地掰开了，这才彻底松了口气：孩子的手没事，他的小手心里紧紧攥着的，是一枚5分钱硬币。这让她哭笑不得，因为刚刚被她敲碎的，是一个价值3万元的古董花瓶。一位女总裁讲了一个发生在自己身上的故事。78一个实习生的空间日志这是我来到这个城市的第五天了，这个工作并没有我想像中的那么美好，这样也让我知道大学生根本不值钱！我的宿舍虽说有空调有WIFI，但我生活在一个不见阳光阴深的小房间里。当然我还有一个舍友，也是个大学生而却是酒店管理专业的，不过他现在也还是个传菜员。我基本也没怎么和他聊过话，因为也只有晚上睡觉的时候能看到他，我自己一个人下班在宿舍呆着实在是太无聊了而且是在一个阴深的小房间里，想找个人聊天都没有。今天下班的时候我一想到回到宿舍的情景这是多悲惨的事呀！我看到几位不是很熟的同事他们正准备回去，而他们是公司一个分店的同事，他们只是过来这边培训的，他们住的地方离这里步行大概要30分钟，我说要和他们回去散散心，我们走呀走时不时有看下海边的景色呼吸着海边的气息让海风轻抚着我们，这让我的心情一下子明朗了起来。不知不觉他们已经快回到宿舍了我们就此分道扬镳了。我就独自一人走回去想一想自己的未来感觉好迷茫，一个实习生的空间日志这是我来到这个城市的第五天了，这个工作并79

感恩的心

停止抱怨学会赞美真诚微笑关爱他人新员工必备的五种积极心态感恩的心新员工必备的五种积极心态80——心态调整技巧做个聪明的员工——心态调整技巧做个聪明的员工81

翻面技巧

心态调整技巧翻面技巧心态调整技巧82新员工入职培训讲义课件83发挥你自信的因子自信心态调整技巧发挥你自信的因子自信心态调整技巧84

把积极的心态给予他人面带微笑，主动打招呼致意。打电话时，设法把我的积极态度传递给接电话者。充当一个更敏感的倾听者，使说话者恢复积极态度。通过乐观交谈、赞美他人等方式来传达我的积极态度。以身作则，充当积极态度的典范，从而向他人传播积极态度。

心态调整技巧心态调整技巧85开心的人愤怒的人开愤怒的86

确立明确的工作目标有目标!有使命感！有明确方向！心态调整技巧确立明确的工作目标心态调整技巧87没有人是完美的，社会也不可能完美，因为社会由所有不完美的人组成。你的职责是比别人多勤奋一点、多努力一点、多有一点理想。人的心态决定姿态，从而决定你的生活状态，心态好一切自然会好起来的。没有人是完美的，社会也不可能完美，因为社会由所有不完美的人组88新员工入职培训讲义课件89新员工入职培训讲义课件90新员工入职培训讲义课件91新员工入职培训讲义课件92新员工入职培训讲义课件93新员工入职培训讲义课件94新员工入职培训讲义课件95新员工入职培训讲义课件96新员工入职培训讲义课件97新员工入职培训讲义课件98新员工入职培训讲义课件99新员工入职培训讲义课件100新员工入职培训讲义课件101新员工入职培训讲义课件102新员工入职培训讲义课件103新员工入职培训讲义课件104新员工入职培训讲义课件105新员工入职培训讲义课件106新员工入职培训讲义课件107新员工入职培训讲义课件108新员工入职培训讲义课件109新员工入职培训讲义课件110新员工入职培训讲义课件111新员工入职培训讲义课件112新员工入职培训讲义课件113新员工入职培训讲义课件114新员工入职培训讲义课件115新员工入职培训讲义课件116新员工入职培训讲义课件117新员工入职培训讲义课件118新员工入职培训讲义课件119新员工入职培训讲义课件120新员工入职培训讲义课件121新员工入职培训讲义课件122新员工入职培训讲义课件123新员工入职培训讲义课件124新员工入职培训讲义课件125新员工入职培训讲义课件126新员工入职培训讲义课件127新员工入职培训讲义课件128新员工入职培训讲义课件129新员工入职培训讲义课件130新员工入职培训讲义课件131新员工入职培训讲义课件132新员工入职培训讲义课件133新员工入职培训讲义课件134新员工入职培训讲义课件135新员工入职培训讲义课件136新员工入职培训讲义课件137新员工入职培训讲义课件138新员工入职培训讲义课件139新员工入职培训讲义课件140新员工入职培训讲义课件141新员工入职培训讲义课件142新员工入职培训讲义课件143新员工入职培训讲义课件144新员工入职培训讲义课件145新员工入职培训讲义课件146新员工入职培训讲义课件147心态篇新员工培训心态篇新员工培训148不飞翔也能成功不飞翔也能成功149岛上无数的昆虫中，只有极少数生有巨型翅膀，能够飞翔，而绝大多数则完全没有翅膀，只能在地面上爬行。为什么会出现这种截然相反的两极分化现象呢？中等翅膀的昆虫为什么完全见不到呢？

100多年前，达尔文在马德拉群岛科格伦海岛上考察时，发现一个奇怪的现象……岛上无数的昆虫中，只有极少数生有巨型翅膀，能够飞翔，100多150达尔文经过反复观察和思考，才最终找到答案原来科格伦海岛上的气候条件十分差,长年飓风不断在这种极其恶劣的环境中,只有极少数长有巨型翅膀的昆虫才能够迎风飞翔,艰难地存活下来而那些生有中等翅膀的昆虫，在飞行时则极易被强大的海风吹落进大海，被海水淹没而遭淘汰达尔文经过反复观察和思考，才最终找到答案原来科格伦海岛上的气151达尔文经过反复观察和思考，才最终找到答案原来科格伦海岛上的气候条件十分差,长年飓风不断在这种极其恶劣的环境中,只有极少数长有巨型翅膀的昆虫才能够迎风飞翔,艰难地存活下来而那些生有中等翅膀的昆虫，在飞行时则极易被强大的海风吹落进大海，被海水淹没而遭淘汰相反,，那些退化了翅膀、放弃了飞翔、在地面上匍匐爬行的种类反而得到了更大的生存机会，飓风奈何它们不得它们成为了进化的成功者,竞争的胜利者,最终也成了海岛的主宰者达尔文经过反复观察和思考，才最终找到答案原来科格伦海岛上的气152有一项调查结果显示80%不喜欢自己所从事的职业如果有机会重新选择，他们肯定会改行，去干自己喜爱的事业。他们中大多数人承认，因为不喜欢，所以没有尽力于本职工作。在改行无望的情况下，他们把较多的时间和精力花费在了业余爱好上。事实上这些一心二用的人不仅本职工作平平，业余爱好也始终处在业余水平。相反，他们中还有一部分人，执著于本职工作并干得很出色。有一项调查结果显示80%如果有机会重新选择，他们肯定会改行，153思考科格伦海岛上繁盛的无翅爬虫昭示我们，如果你没有超人的天赋，上苍没有赠予你巨型翅膀，那你就应该拒绝天空的诱惑，放弃飞翔，理智的去做一只无翅的爬虫，心甘情愿地匍匐于地面，心无旁骛的去干好自己的本职工作，同样可以成就一番大事业！科格伦海岛上繁盛的无翅爬虫昭示我们，如果你没有超人的天赋，154课程内容心态决定一切新进员工五大误区新员工必备的五种心态恒心责任心进取心空杯心态感恩的心做个聪明的新职员——心态调整技巧课程内容心态决定一切155小组讨论——小丽的一天小丽有哪些需要改进或改正的行为？你建议她应如何改进？心态决定一切小组讨论——小丽的一天心态决定一切156期求宽容

犯点小错在所难免嘛！公司是不是有点太苛刻了，我才新来呢！新员工心态五大误区期求宽容新员工心态五大误区157自以为是自以为是的人往往拒绝接受新事物，很难融入新的团体。新员工心态五大误区自以为是新员工心态五大误区158

孤独●“我曾努力想融入他们当中，但每次都半途而废。”

●“为什么总是没有人理解我？”新员工心态五大误区孤独新员工心态五大误区159害怕犯错犯错如同你蹒跚学步时的跌倒，是你进步的开始！新员工心态五大误区害怕犯错新员工心态五大误区160自信心不足不自信的人总会“发挥失常”，沉浸在苦恼中……新员工心态五大误区自信心不足新员工心态五大误区161讨论：“打工者”的心态不可取讨论：“打工者”的心态不可取162

恒心责任心新员工必备的五种积极心态恒心新员工必备的五种积极心态163

进取心空杯心态新员工必备的五种积极心态进取心新员工必备的五种积极心态164南隐是日本的一位禅师。一天，一位当地的名人特地来向他问禅，名人喋喋不休，南隐则默默无语，只是以茶相待。他将茶水注入这位来宾的杯子，满了也不停下来，而是继续往里面倒。眼睁睁看着茶水不停地溢出杯外，名人着急地说：“已经满出来了，不要再倒了！”南隐说：“你就像这只杯子一样，里面装满了自己的看法和想法。如果你不先把杯子空掉，叫我如何对你说禅呢？”南隐是日本的一位禅师。一天，一位当地的名人特地来向他问禅，名165一位女总裁讲了一个发生在自己身上的故事。一天，她正在厨房里做饭，忽然听见从客厅里传来4岁的儿子非常恐慌的声音：“妈妈！妈妈快来呀！”她一听，不知道出了什么事，赶快跑到了客厅。这才发现原来儿子的手卡在一个花瓶中出不来了，因此痛得哇哇直叫。她想帮儿子将手从花瓶中拉出来，可试来试去就是不行。看着儿子脸上挂满了泪水，她急坏了，于是找来一个锤子，小心翼翼地花瓶敲破了。费了很大的劲，儿子的手终于出来了。这时她看到儿子的小手紧紧攥成了一个拳头，怎么也不松开。她吓坏了，想难道是孩子的手在花瓶里卡得太久变了形？等她将儿子的拳头小心地掰开了，这才彻底松了口气：孩子的手没事，他的小手心里紧紧攥着的，是一枚5分钱硬币。这让她哭笑不得，因为刚刚被她敲碎的，是一个价值3万元的古董花瓶。一位女总裁讲了一个发生在自己身上的故事。166一个实习生的空间日志这是我来到这个城市的第五天了，这个工作并没有我想像中的那么美好，这样也让我知道大学生根本不值钱！我的宿舍虽说有空调有WIFI，但我生活在一个不见阳光阴深的小房间里。当然我还有一个舍友，也是个大学生而却是酒店管理专业的，不过他现在也还是个传菜员。我基本也没怎么和他聊过话，因为也只有晚上睡觉的时候能看到他，我自己一个人下班在宿舍呆着实在是太无聊了而且是在一个阴深的小房间里，想找个人聊天都没有。今天下班的时