医院新生儿科医师岗位说明书

新生儿科主任岗位说明书职位名称 新生儿科主任得中级以上专业技术职务任职资格；5560专业知识：熟练掌握普通临床专业的基础理论、基本知识和技能；熟悉与任职条件上下级关系权限范围岗位职责及工作任务

本专业密切相关学科的理论知识；具备一定的医疗管理知识；熟悉计算机等5.其它要求：能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守；具有良好地处理人际关系的能力，能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系；兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为本科室医生树立榜样。分管院长是其直接领导本科室行政、业务的代表权。本科室行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决处置权。制度执行及科内工作监督、检查权。科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。本科室诊疗业务和病患诊疗方案的审定权。本科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。本科室基金的支配权。监督并执行医疗质量控制根据工作需要调配医疗人员对下级医师的指导、监督及考核审批科室预算范围内的财务开支管理职责：根据医院发展战略，制订科室业务发展规划。参与医院年度工作计划的制订。根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划。对年度计划进行分解，制订月度工作计划。组织落实月度工作计划，并监督执行。在计划主管部门进行备案。负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报。在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调。参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。调的意见。负责科室的考勤和假期审批。负责并安排门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。负责科室的考勤和假期审批。负责并安排门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。业务职责：定期查房，组织研究解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。运用国内外先进经验指导临床实践，不组织开展新的诊疗技术，健全新技术、新疗法的常规及操作规程，提高诊疗水平，提高医疗质量。重视医疗文书的规范及资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签阅。积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目、服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。教研职责：定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。组织科研实施，审查科内人员论文投稿。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。完成领导交办的临时任务新生儿科副主任岗位说明书职位名称职位名称新生儿科副主任任职条件级以上专业技术职务任职资格；5560设备的应用知识；熟悉本专业的外语知识，掌握医疗相关政策法律法规；上下级关系 科主任是其直接领导权限范围工作任务

协助科主任领导科室的工作协助科主任制订科室相关医疗规章制度协助科主任监督并执行医疗质量控制对下级医师的指导、监督及考核协助科主任监督科室有关规章制度落实情况和工作计划执行情况科室岗位调整，奖惩的建议权对医院安排的相关工作执行情况的监督权审查本科室各类上报材料、报表科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。本科室诊疗业务和病患诊疗方案的审定权。本科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。1、在科主任领导下，负责指导并参与本科的医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、在科主任领导下，负责病房（或专业组）的某些医疗质量管理工作，督促、帮助主治医师、住院医师的医疗工作，定期检查病历质量以及讨论。3物力和财力等方面的事项。4、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。5、签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。6、负责门诊（或专业门诊）医疗质量管理工作定期检查下级医师，门诊病历质量，指导、培养下级医师提高医疗质量和理论水平，7、定期参加门诊和必要的值班任务，解决门诊疑难病例的诊治防止误诊、漏诊，8、参加院内、院外会诊。910、参加并指导教学工作和进修人员的培训工作，帮助下级医师提高教学水平。11提高医疗质量，12、完成医院规定的医、教、研任务。新生儿科主治医师岗位说明书职位名称 主治医师得执业医师证并获得主治医师职称。5560任职条件上下级关系权限范围岗位职责及工作任务

科主任、副主任是其直接领导1、科室学科建设和人才培养的建议权。2、一般诊疗方案的审定权。3、对住院医师专业领域的监督指导权。4、科室实习、进修医师的考核鉴定权。5、科室岗位调整，奖惩的建议权6、本科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。7、各项制度和规程执行情况的监督、检查权。8、疑难病症诊疗方案的建议权。9、对下级医师的业务监督与指导权。1、在科主任领导和副主任医师指导下，参加本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。2、严格执行三级查房制度，每日查房1住院医师工作。3、每晨交班后，领导病区医师对新病人、危重疑难病人进行查房，讨论分析抢救危重病人。4、掌握本病区重点病人的病情变化，及时组织对危重病员、死亡病员、医疗应及时向科主任或副主任医师汇报5、组织病区业务学习、病案讨论、术前讨论等，决定提请副主任医师讨论的病例，并负责组织准备有关资料。参加值班、门诊、会诊及出诊工作。6亲自指导修改，并经常检査，甲级病案不少于百分之九十，杜绝丙类病案。7本病房的医疗护理质量，严防差错事故，与护士长共同负责搞好病房管理。8学技术，开展新技术、新疗法进行科研工作。9、担任临床教学，指导进修、实习医师工作，负责向科主任提供各项征询意见。新生儿科住院医师岗位说明书职位名称 住院医师医师资格证、执业医师证、规培合格证、住院医师及以上职称。任职条件上下级关系权限范围岗位职责及工作任务

相关政策法律法规；主治医师是其直接领导1、所管病员的诊疗、处方权。2、实习医师病历记录的审查、修改权。3、分管的病员转科、转院或出院的建议权。4、新技术、新疗法和科研工作的参与权。5、科室实习、进修医师的的初步考核鉴定权。6、工作改进和优化的建议权。1、在科主任领导和主治医师指导下，分管病床，担任值班、门诊出诊及抢救工作，新毕业医师3年内实行24小时住院医师负责制。2、新毕业的医生应自觉执行3年住院医师继续教育、培训、考核制度，并担任住院、门诊、急诊的值班工作。3、严格执行病历书写基本规范，按照规定认真书写门诊手册、留观病历、住小结并负责修改实习医生书写的病历。4、按时完成接诊、査房、医疗文件的书写和治疗工作，对术后及危重病人勤巡视，积极抢救，并及时报告上级医师。5、做好査房准备，随同上级医师查房，准确全面地向上级医师报告病历，并（转X线检査等申请单以及出院证明书、转院介绍、病情报告、病历摘要等。所写对外医疗文件须经主治医师审核签名。6、认真执行各项规章制度利技术操作规程，亲自操作或指导进修、实习医师及护土进行各种重要检査和治疗，严防医疗缺陷的发生。7、认真学习运用先进医学技术