采购文员实习工作总结报告5篇

—采购文员实习工作总结报告5篇作为一名选购员，我深知选购工作的重要性：确保生产所需，购进质优价廉的物料，促进市场销售是选购工作的根本准则和精髓。这次给大家整理了选购文员实习工作总结报告，供大家阅读参考。选购文员实习工作总结报告1光阴如白驹过隙一样转瞬即逝，回首过去在四川东材科技的半年，我内心不禁感慨万千，虽然工作忙劳碌碌，但劳碌的很有意义，我无论在思想上还是在业务力量上都有很大的提高与进步。光阴带走了岁月，却留下了永久的记忆。作为一名选购员，我深知选购工作的重要性——确保生产所需，购进质优价廉的物料，促进市场销售是选购工作的根本准则和精髓。现将在选购工作中的学习情况总结如下：一.选购员要确保生产物料的耗用，为生产备足原材料，做好后勤工作，主动与生产搞好协商事宜。依据生产部下达的方案大体确定选购的品种及数量。结合市场销售实情，勤看报表，勤与库管员接洽，勤于动脑分析用量及各种物料运输的时间拟定出比拟周密的月方案。这样做到成竹在胸，稳保生产不断货，同时不过多积压资金。二.选购过程中“质优价廉”是选购工作的精髓。这个过程的操作与实践需要平常细心积累经验，改进工作方法，提高工作技能才能更深化地做到质优价廉从而降低本钱。三.把握物料的主要耗用月份规律，分析行情走势，即时捕获市场信息实行敏捷多变有效的方法措施去选购，从而降低本钱。把握市场行情是我们做选购必需要做的工作，但更重要的是要从规律中去结合当时详细的行情实情综合分析走势，调整选购策略方法，更深一步选购到“质优价廉”的原材料。四.每天记录做过的工作，处理的事，对于麻烦的事情紧接处理，尽量做到问题不推延，尽最快力量解决。对订单持续跟踪，工作有责任心，看法严谨，作好查询工作和统计，协作好相关部门做好工作。五.业务合作中与客户做到“公正竞争，友情扶助，人情化沟通”。协调帮忙客户解决合作中的难题，建立良好的合作关系，多为客户着想，让他们认识到公司供应无门槛，资金好，付款急时不欠款等优势鼓励他们参加竞争，放心与我们合作。六.让自己有一个良好的职业习惯，心里时辰有本钱概念，有利润思维，有风险意识、有统筹力量、有沟通沟通的好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的选购靠近，做一名真正优秀的选购员。我很感谢公司给我提供了一个磨练的时机，对我的信任和栽培。通过半年的实习，我提高了责任心，培育了良好的职业操守道德，我相信只有不断的学习和工作，我的人生道路才会越走越宽。我要用我的X和才智制造价值，让事业充满活力和活力!选购文员实习工作总结报告2本人XX，在X生物（中国）有限公司财务部实习，并兼处理选购部的有关工作。在财务部，主要负责帐单和凭证的核对，对金碟k3财务系统也有肯定的接触。选购部方面，负责iso环境认证体系的建立。主要跟公司的供应商进行沟通，调查了解他们提供的产品（原料）是否符合环保标准，并负责环保协议的签订。工作表现与收获在实习期间，严格遵守公司的规章制度，主动投入到工作中，做到了自觉、自律、自学、自新。自己虽是实习，但我以对正式员工的要求来要求自己。自觉遵守考勤、办公管理等规定。坚守X人守则，从小事做起，从身边的事情做起，严于律己。我不是学财会专业的，在财务部实习有肯定的困难。但我做到了“心态归零”，通过自学、请教等方式努力学习财务学问，提高了自己的工作力量和服务水平，养成了持续“工作+学习”的意识。在X的收获在于体验到了其独特的企业文化。X那种“制造顾客、贴近顾客、服务顾客、感动顾客”的经营思想，那种“先学做人，后学做事”的理念，使我深深认识到企业管理不仅是一门科学，更是一种文化。文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力所在。自身存在问题第一自己的财务学问有限，而同事们的工作繁忙。不能常常请教他们，以至很难对公司作出较大的奉献。第二自己身兼两职，隶属于两个部门。有时不能很好的区分工作的主次轻重，工作效率不是特别高。第三缺乏协调的技巧。由于身受“双重领导”，财务部与选购部同时需要我的情况时有发生。而我未能提出解决问题的方法，只是等两位经理协调后才开展工作。第四未能主动地与公司高层沟通。常务副总曾对我一个行政管理专业毕业的同学到财务部工作表示关注，“双重领导”也不时发生小冲突。但自己没有主动地与公司高层接触沟通，解决存在的实际问题。除了收获、看见自身缺乏外，也凭借较扎实的理论基础，发现了公司存在的一些缺乏：第一聘请录用不是非常标准。在体育中心的聘请现场，我递交简历说明应聘人力资源职位后，聘请人员相互沟通“素养不错，不能做人力资源管理，其他职位也行。”而未问我是否情愿听从调配，感觉自己没受到尊重。一百多人参与了复试，复试很简洁就是“一分钟自我介绍”，然后追问一两个问题。这样很可能导致力量强但缺乏面试技巧者被筛选出去，或没力量但娴熟把握面试技巧者进入公司。不管显现哪种情况，对公司来说都是个损失。我曾参与过国家公务员面试，虽未能胜利，但我比拟心服，我觉的结构化面试是比拟公正有效的。第二培训机制有待完善。为期一个星期的封闭式培训，感觉就像是在渡假。培训讲师大多是市场上很杰出的人员，但上起课来明显力不从心。纪律比拟松散，缺少鼓励士气的课程，未能形成一套标准的培训体系。我曾经在某保险公司接受两个月的培训，觉得保险公司培训课程的设置，培训的方法都值得其他公司（尤其是销售服务型的公司）效仿。第三人力资源战略似乎不符现代管理理念。X每个月都开一个培训班，聘请大量的人员。与此同时，每个月都有大量的员工流失。我坚信留住一个老员工的本钱要比聘请一个新员工的本钱低的多。企业应当想方法留住人才，而不是不断地补充人员。第四对新进员工的分配不尽合理。就拿我自身来说。我是学行政管理的，应聘时也说明了我的职业取向但却叫我从事财务工作。对公司而言，是人力资源的铺张；对我而言，是自己的选择得不到尊重。我首先接受了公司的布置，并在财务部努力工作、勤奋学习。但财务毕竟不是自己的专业特长、爱好所在。在跟人力资源总监沟通几次未果后，最终选择了跳槽。去一家小公司做行政人事助理，结束了我在X的实习阅历。总结在X的实习阅历。不管是正面，还是负面的感受，对自身而言都是极大的收获。X是我踏入社会的第一所学校，从中我学到了许多，也更加清晰地了解到自己的优势和缺乏。选购文员实习工作总结报告3赶紧就要大四了，高校只剩下最终一年了，一年的时间说过去就过去了，很快。所以在高校的最终一个暑假，我会参与实习，为我的毕业提前做计划。以后的道路该怎么走，我也不明白，不过我相信自己可以做的更好，努力为我的将来打好基础。在毕业之后不会太匆忙，这才是我始终以来都在不断的努力的结果，相信自己可以做的更好，努力起来，完成自己的抱负。暑假期间应学校要求，我在自己附近的一家大酒店选购部文秘岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开头与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开头扛着民事责任，凡事得谨慎当心，否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸赔礼书所能解决的。半年来，我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为酒店服务，把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的协作下，较X地完成了这次实习。此次实习，主要实习内容是学习酒店选购部食品组选购流程。平常我所做的是日常电话接听、客户接待工作，以及给各种杂活。简洁来说就是学习做一位办公室文员，却有与一般文员的工作不太一样。我是学旅行管理的，我在选购部不仅仅只是学做简洁的文员那么简洁，主要的还是多看，多问，多学，学习酒店的管理模式。刚开头上班时，真有些不习惯。面对着这么陌生的环境，心态还没有按时的转变过来。不过经过慢慢的顺应自己也就同办公室的同事打成一片了。“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法赶紧顺应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时分觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到上级的肯定。做不出成果时，会有来自各方面的压力，上级的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关怀和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年赛过十多年的读书。办公室主任也常常说：“读万卷书不如行万里路。”六个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。尽心履职作为办公室秘书，我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有担当责任、认真工作的义务。一直保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。在平常的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，努力保质保量完成；对自己分内的工作也能主动对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。半年来，我的工作得到了领导的认可。自学力量“在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的力量”。参与工作后才能深入体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我担任的是文员一职，平常在工作只是打打电话处理文件跟供应商联系，几乎没用上自己所学的专业学问。但办公室工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高素养。为到达这一要求，我非常注意学习提高：一是向领导学。在办公室工作，与领导接触的时机比拟多。半年来，我亲身感受了企业各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。二是向同事学。古人说三人行必有我师。作为一名高校毕业生，如不虚心学习，主动求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人力量进展的瓶颈。正是不断地虚心向他们学习求教，我自身的素养和力量才得以不断提高，工作才能根本胜任。三是在平常的工作中会遇到许很多多的问题，我就是在解决问题的过程中学习，当然这些问题一般是突发的，我们所不能防止的。我记得有一次，跟我同组的主任休息，那一组就由我来独挡一面，当我正在输入数据的时分，由于程序不稳定，一下子做的东西全没了，文档里显现一片空白。我的头翁的一声，我也给懵了，这可是大问题，若不搞好，今天就没法工作了，明天的方案也下不了了。刚开头我很着急，试了许多种方法都不行，我深呼吸，X自己安静下来。其实我可以打电话请教主任，但由于各种原因，也是一种好胜，我最终没有打电话。我突然灵机一闪，昨天不是另存在u盘了吗？我就把昨天的掩盖了那天的文挡，没想到竟然好了，只是要再重新做一次刚刚所做的。从这件事我明白我们必需在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学力量的人迟早要被企业和社会所淘汰。在酒店工作半年以来，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都有了很大的进步，较好的完成了本职工作。选购文员实习工作总结报告4实习对我来说还是一个很生疏的名词，这是我始终想去体验一下生活而又没时机的生活，我始终很盼望我也有一次这样的时机来完成我的幻想。终于让我等到时机了，四周同学都出去实习了，我一个人显得是那样的不合群，我确定也要和他们一样，一起实习，一起进步。没有多少的刁难，我顺当的通过了实习单位的考察，我可以准备开头实习了。时间过的很快，转瞬实习就要结束了。虽然曾经有过害怕、彷徨和面对生疏环境的无助，可是正是由于这些挫折加快了成长的脚步，假如说学校是接受学问的殿堂，那么社会就是运用学问解决实际问题的地方。通过这一段时间的实习，我体会很深。我想这是一段难忘而珍贵的阅历，或许十年之后想起如今的一些想法会觉得很傻很稚嫩，可是，这就是成长的脚印，深深浅浅，记录了人生中每个重要阶段。由于有了这次实习，让我对接下来要面对的正式工作，充满了信念。正式报道实习上班的那天，充满了无限热忱与期望，而这一切在几天下来变得所剩无几，取而代之的是厌倦和害怕，厌倦孤独的味道，害怕不能胜任。好在师傅是个很耐烦的阿姨，或许就是这样让我的担忧少了几分，多了一些亲切感。师傅很照料我，也很热心的教我，帮忙我，让我对工作很快就上手了。可是，或许是由于年龄的关系，让我们之间的话题总是很少，除了工作上的问题之外，一大半时间，我总是处于观众这样的角色，听着办公室里的同事聊天，偶然轻声附和几句。主管是个很细心的人，她跟我共享了许多工作经验，她告知我要努力顺应这些不完善，但必需坚持自己应有的原则，那种为了到达目的不择手段的方法最终只会害了自己。她还告知我要放正心态，得失很正常，重要的是收获一段学习的过程。成长是原来就是一段幸苦的旅程，要面对风雨，要经受住X，更要学会担当，负起责任。而实习是一个人走向成熟的其中一个标志，从人生平坦的同学生涯跨上坎坷的上班族生活，尽管偶然跌跌撞撞，但那份靠着自己站起来的力量却能足足让自己欣慰一天，甚至一年。由于没有父母、老师在身边帮忙，一个人担当，一个人负责，那是给成长的礼品。作为部门文员，做的事情很琐碎，很杂，每天重复同样的动作。曾经显现过厌烦心情，甚至一度想过要放弃实习。总觉得压力太大，办公室政治每天演出，或许太早的走进了那个冗杂的世界，在内心还没有完全成熟之前，看到了太多的不完善，承受了太多的压力，使得心中那股原来义无反顾的士气，缩到了最小，甚至在一次次困顿中消逝，变得害怕担当，害怕面对，想要躲避。同学时期的我们，总是把一切想的太单纯，太美妙，我们甚至忽视了生活中的灰色。对于选购部，一开头并不是很了解，甚至仅仅浅薄的认为只是对于公司所需物品的购置和置办。后来，慢慢接触了解下来，才发现原来选购部拥有一系列标准的体系和流程。选购是个繁琐又冗杂的合作过程，触及到生产部、市场部、品质部等多个部门的多个环节。首先市场部接到客户订单，有个需求的动作，将这一动作反应给生产部，生产部依据实际需求再将定料方案返回给市场部pmc：随后pmc做定料方案，确定来料数量，进行叫料：最终选购部依据叫料方案写请购单，联系相关供应商并制定来料方案。之后，供应商送料暂放选购部原料仓库，有品质部ipqc进行来料检验，合格就入库，不合格就通知相应选购担当与供应商进行确认和制定解决方案。每月月中，仓库会进行盘点，目的在于确保账物相符。而月末，选购则会与财务进行对账，这一块相比照较重要也比拟麻烦。此外，每隔三个月，部门内审员会协作选购担当与品质部主任去审核供应商，对供应商进行评分，并确认是否符合公司及客户要求来确定是否连续运用此供应商提供的材料。而完好的选购流程也并非如此，也让我认识到我应当学的，应当做的还许多许多，终于更深的体会到那句常说的老话：活到老，学到老。从前总听别人说，只有自己做了妈妈，才能体会到母爱的宏大。如今实习了，也终于能体会到父母工作的不简单，更能体谅父母偶然的脾气。想想从前，父母发脾气时，我总是感到特别委屈。如今终于明白，他们在单位承受着多么大的压力，为了一个家，更为了我。我很感谢他们，他们教会我什么是付出，什么是责任，什么是爱。金融危机还没解除，我总是担忧说不定哪天我就被解雇了，他们总是宽慰我，让我不要担忧，但只要还在公司一天，就要程度的努力把自己的工作做到，不是为了做给任何人看，而是要对得起自己的良心。从前，上班族对我而言是一个生疏而遥远的词。然而当我就开头了全日制上班族的实习生活。回想当时，对上班的憧憬而又担忧的情形仿佛就在眼前。离开了学校这个温室，全部的一切都变得很真实，很实际。而我也不再是从前那个只会做梦的女孩，也终于明X想与现实之间的距离。明天的自己，绝不会为今天懊悔。相信我会不断做的更好。或许以后的我还是会去参与实习的，这是一次很好的锤炼，在实习中没有人给你任何的压力，你做好了，他们会赞扬你，你做不好，也没有人责怪你，换来的只有更加认真教你，教你如何做的更好，这就是实习不同于工作的真正区分。我想以后的我工作以后，还是会记起当时这第一次实习的，由于这次实习给了我巨大的启发和学习学问的源动力，我在这一次实习中体验到了生活的不易和以后怎样去工作的真谛，我很开心我能够在第一次实习的时分找到那么好的单位和同事，我大受感动，我在以后的人活路上有了这一笔财宝，我会做的更好的!选购文员实习工作总结报告5前言实习，顾名思义，在实践中学习，在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时分，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。由于任何学问源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。一、实习目的实习是同学从理论走向实践的重要一环，也是同学从学校走向生产岗位的第一步。为了将同学培育成为既具有理论学问，又具有肯定实践认识的全方位的新一代人才，不能仅通过试验室的试验环节来培育，而是应当走入社会，真正走上第一线去了解、去认识详细的工作过程，只有这样才能到达教学目的。实习正是这样一个难得的锤炼时机。通过实习，同学应将学校所学的理论学问敏捷地指导实际工作，并从中发现问题、分析问题、最终解决问题，针对实际工作过程，培育同学的思维、观看力量，进一步认识实际的生产装备、掌握方法和处理过程等，以求学问点的融会贯穿和学问面的扩大，并帮忙同学养成遵章守纪的好习惯，为今后真正走上工作岗位打下较为扎实的基础。二、实习时间20X年X月X日20X年X月X日三、实习地点X四、实习单位X汽修厂五、单位简介X汽修厂位于X，公司主营的是汽车修理，兼卖汽车配件等。它所属的行业为：制造业、交通运输装备制造业、汽车制造、汽车修理。六、实习内容在此次的实习中，我担任的X汽修厂的的选购文员。以下，是我每天工作的根本内容：1、负责完成集团公司下达的配件销售和利润指标以及工厂下达的配件销售任务。2、协调方案、选购、调度、入库、配送和库管（各）岗位（之间）的工作关系，明确工作流程，保证各环节工作的畅通，不断提高配件供应的满意率、精确率、完好率。3、建立选购供应的业务档案，把握不同运输方式的运输天数、费用等，确定选购方案。4、选购管理，适时、过量、适质、适价，与厂家保持良好的关系；按方案选购，特别情况有权做临时调整。5、选购过程中，要强化验货工作，对配件的品牌、规格、数量等都要做到精确无误，认真完成配件的第一次检验工作。6、入库验收工作中，要协同方案员、库管员作好配件的第二次检验工作，对配件质量、品牌、规格、价格等问题作合理解释。7、对急件、零星选购件，要进行充足的询价、比价、议价，并按选购程序优先办理。8、接收其他临时工作。七、实习收获1。工作收获：1）工作敏感度有所提高，能够较主动地向领导汇报工作进度与结果；2）工作顺应力量逐步增加，对后期布置的工作，现已得心应手；2。工作中存在的缺乏：工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，经常有些工作由于不够细心，从而铺张时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，肯定会认真、认真、再认真地来完成每项工作。八、实习总结从走出校内到步入社会，初出茅庐的我阅历了一个转变的过程，由学校那个充满梦想的我，到靠近现实、渐渐成熟，融入社会竞争。下面，我就结合我的实际工作对本次实习做一个总结。1、勤奋努力，精益求精。要得到用人单位的信任，是需要一段时间的。所以在工作中养成吃苦耐劳、不怕困难、不怕挫折、踏踏实实、不遗