XXX煤矿青年突击队管理办法

XXX煤矿青年突击队管理办法XXX煤矿青年突击队管理办法XXX煤矿青年突击队管理办法XXX煤矿青年突击队管理办法编制仅供参考审核批准生效日期地址：电话：传真:邮编:XXX煤矿青年突击队管理办法第一章总则第一条为加强我矿青年突击队思想、组织、技术业务建设，培养一批技术精、素质高、拉得出、打得响、过得硬的青年突击队员，使我矿青年突击队的管理工作逐步走上系统化、规范化、制度化的轨道，针对施工生产中的急、难、险、重、新等关键问题更好地发挥作用，确保质量，良好地完成生产任务，达到“建功”与“育人”的目的，特制定本办法。第二条青年突击队的管理和建设要以加强两个文明建设，培育“四有”新人为目标，以安全、质量、效益为重点，不断提高青年职工执行“两纪”(劳动纪律、作业纪律)、一化(标准化作业)的自觉性，促进管理水平全面提高。第三条青年突击队应组织职工学习党和国家路线、方针、政策，教育队员自觉遵守职业道德和社会公德，帮助职工掌握规章制度和提高实际操作水平，当好生产建设的生力军。第四条青年突击队要围绕重点工程，在时间紧、任务重、要求高、技术新、难度大的条件下，组织职工进行生产突击，职工应团结协作，顽强拼搏，勇于奉献，充分发挥广大青年的生力军作用。第二章青年突击队组建原则及条件第五条青年突击队的组建原则是以矿团委为单位。第六条青年突击队队长由矿团委负责人担任。第七条青年突击队队长应由懂行、敢管、带头、公正、责任心强、富于奉献精神的团委负责人担任，年龄不超35岁。第八条青年突击队队长的职责1.组织带领青年突击队队员针对矿井各生产环节开展生产突击，在保征安全的前提下，优质、高效地完成生产任务。2.批评教育违反劳动纪律、作业纪律和操作规程队员，对直接危及人身和行车安全的队员有权当即停止此工作。3、对青年突击队员的评先、奖惩、提职、晋级、福利以及学习培训等方面提出意见和建议。4、有权维护青年突击队员的合法权益和切身利益及荣誉。第三章青年突击队管理工作要求和建设标准第九条青年突击队应从以下方面加强管理1.基础工作管理。建立健全青年突击队工作的有关制度。2.生产突击管理。做到生产突击任务明确，人员明确、责任明确；做到生产突击前动员，突击中检查，突击后总结，并及时评比表扬先进，激发队员的劳动热情。3.质量管理，牢固树立质量第一的思想，严格标准化作业，不断提高队员的业务技术水平；安全管理，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真执行集团公司和矿业公司各项规章制度，搞好安全教育，竖持在突击活动全过程的安全保障制度，切实保证青年职工的生产安全。4.设备管理。按经常维修、保养制度，实行定人、定机、定岗位，使各项设备经常保持良好状态，不断提高设备利用率。第十条青年突击队的建设经过努力，应达到“六好”标准：1.核心作用好。对组成的核心小组，要职责明确、团结一致、互相协作、率先垂范、队员拥护。2.各项管理好。做到制度健全，人人遵守，记录齐全。3.完成任务好。根据施工生产实际，出色地完成所承担的各项生产突击任务。4.文明生产、安全生产好，团员无违章、无违纪、无事故；劳动环境好，工作秩序井然，无浪费现象发生。5.组织学习好。经常组织队员学政治、学业务、开展岗位练兵，引导队员过好“三关”（应知应会关、实际操作关、排除故障关），大搞合理化建议活动和推广应用先进技术。6.思想工作好。严格践行“三严三实”，顾全大局，团结协作，做好后进转化工作。同时，结合实际，开展适合青年特点的娱乐活动。第十一条青年突击队思想政治工作方法1.率先垂范。用模范带头作用，做无声的思想政治工作，做到：艰苦工作带头、遵章守纪带头、团结协作带头、解决困难带头。2.互相疏导。动员全体队员用先进的思想和行为，互相琉导和解决出现的各种思想问题。3.寓教于乐。结合青年职工的特点和队内的实际，开展各种内容健康向上，形式活泼多样的文体活动。第十二条青年突击队开展的各类安全检查活动，活动后队员须将检查存在的问题统一报队长处并录入风险预控管理系统内，督促各单