骨干教师英语培训心得最新精选范文5篇

骨干老师英语培训心得最新精选范文5篇此次培训，更新了我的新课程教学理念，进步了我驾驭英语课堂的潜力，为我的英语新课堂教学翻开新天地。在今后的工作中，我都会铭刻这段培训的日子，在英语课堂教学中乘风破浪，扬帆远航。下面给家分享一些关于骨干老师英语培训心得，方便大家学习

骨干老师英语培训心得1

大集体备课的意义长远，大集体备课是在个人备课、小组备课的根底上进展的大集体研讨的一种有效的教研活动。至少有以下几点好处：

1、能显著进步教育教学效果

面对新课程，不少人不是缺少先进的理念，而是缺少理念与理论有机结合的才能与机智。大集体备课，可以引发参与者智慧的碰撞，取长补短，明显进步教育教学效果。对于师资比较薄弱的学校而言，其效果更为显著。

2、能不断进步老师的教学程度

大集体备课是对教学工作进展全程优化，使老师在教学的认知、行为上向科学合理的方向转化。个人初备—集体研讨—优化教案—网络共享—个性备课——课后平析的过程，就是老师专业开展的过程。

3、能大力促进学校的教科研气氛

大集体备课是一种“行动研究〞，它所解决的是教学中最直接、最实际的问题，主要任务是完善课堂教学。大集体备课中，一些大家感兴趣的课题，由于智慧的交流而得到理性的升华。另外，能发扬老师、教研员和学校之间的合作精神，增强凝聚力。

总之，网络大集备培养的是一种交流、合作、研究的学术气氛，是教学程度进步的好平台。在以后的工作中，我会利用好这个网络平台的。

老师集体备课是指两个以上的老师集合在一起(或通过网上交流)，就即将要施行的一样课程，各自发表其教育教学见解，发挥集体智慧，集思广益，博采众长，真正实现脑资源共享，以形成共识的一种整合优质教育教学资源的智慧开发活动。在这个过程中，集体备课必须立足个人备课的根底上，在充分研究课程标准和教材的前提下，集体商讨教学方法，共同研究教学中应注意的问题，同时要兼顾学生的根底和实际情况，确定教学目的，进步课堂教学效率。最终能充分挖掘老师们的教育教学潜能，有效地整合教育教学资源，为进步课堂教育教学质量效劳。根据学科特点，(一名老师任教一个年级)，小学英语集体备课就可以说是打造经典课例、解决课堂疑惑、进展专题研讨的最正确时机与途径。针对今天的观摩，根据过程的顺序，我把小学英语集体备课分为四个阶段：

第一：准备阶段----确定主题，安排人员;

第二：研讨阶段----针对课题，集体研讨;

第三：理论阶段----同课异构，凸显创意;

第四：反思阶段----评课议课，交流反思。

在开学初，教研组长首先制定集体备课方案，对活动目的、集体备课内容、集体备课过程的要求做了仔细的考虑，并在第一次集体备课上进展了宏观性问题的讨论：例如，根据教材编排体系确定本学期各年级教学时间安排、教学重点研讨内容，中心发言人的顺序安排等。这样，每次集体备课都有目的性、针对性。安照集体备课方案，在每次集体备课前两周再次公布课题，提醒中心发言人准备发言稿。

也就是说在准备阶段，教研组长要做好三定，暨定时间、定内容、定中心发言人。学校有两名老师或以上就应保证每周有教研活动，集体备课间周进展，时间保证两个小时，在活动前确定主题，利于参加老师有备而来。中心发言人根据组长的工作安排，认真研究教材，按照小学英语根本教学设计体例，形成标准详细的教学设计，准备发放给各位参与老师。

骨干老师英语培训心得2

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年x月x日至x月x日，我有幸参加了花都区小学英语老师骨干老师培训班。在本次培训中，我学到了很多，思想观念也发生了深入的变化，我认为这次的培训为我这个新手老师提供了一个站得更高、看得更远的平台，对我来说是一个承受新思想冲击的过程，也是一个进步自身专业素质及才能的好时机。

本次培训有来自本区不同学校的各位英语老师，tom是我们的指导老师。课程内容丰富多彩，他从听说读写各方面为我们展示了不同的活动。我们40名老师也扮演学生的角色，将理论放到理论中去，再在理论中反思。每天的我们就像一个吸水的海绵，尽情地吸入，以提升自身才能。以下，我分享我的培训体会和收获。

一、认清自己，开拓属于自己的教学风格

在培训的过程中，我觉得就是一个学习的过程。40位老师，各有各的风采，能唱善辩，能画能演，让我有一种紧迫感，我觉在得我应该多学习，不断地充实自己，提升自我，做一个合格的有个性的英语老师。tom让我们反思自己，并分析自己是属于理论性，反思型，学习型还是方案型的老师，并跟我们总结其实这几种老师的类型应该是一名综合老师的滚动性的转变，从方案型到理论型到学习型再到方案型不断地滚动转型，做一名合格的新时期的老师。

二、合作学习在小学英语中有着重要的意义

我们40名老师分为八组，每5人为一个小组，在教学活动中，我们五个人必须合作去完成老师下发的任务。我发现合作学习既是一种教学方法也是一种学习方式。它能让学生们在组织形式下学习，互相启发，互相帮助，共同完成学习。合作学习“不求人人成功，但求人人进步〞。合作学习通过学生之间的合作性互动，把“导〞与“演〞进展了合理的分工，使得传统课堂上许多原来由老师完成的工作如今那么由学生小组来承担，师生关系由原有的“权威--服从〞关系逐渐演变成“指导--参与〞的伙伴关系与共学关系，师生之间可以进展平等的对话与交流，从而真正实现教学上的民主。

三、把培训学习所得充分利用在以后的教学工作中

曾经有老师说过，老师就要勤于学习，勇于理论，敢于创新。我想在以后的教学工作中可以根据自己学生的实际，对教材内容有所选择，科学地进展加工，探寻恰当的教学方法，合理地组织教学过程。把培训中学习到的教学理论和教学活动合理地运用到教学中来，并在理论中不停反思，从而得出合适学生的教学游戏和方法。

总之，经过短短几天的培训，我更新了观念，学到了很多知识，在今后的教学理论中，我更要不断地学习，理论，反思并创新，尽快探究出一条合适自己的实在可行的教学思路，形成自己的成熟的教研教学风格和形式，做一个受学生欢迎的小学英语老师。

骨干老师英语培训心得3

我有幸参加了由区进修学校组织的小学英语骨干老师培训。这个培训是我参加教育工作以来参加的令我受益最多的培训，感触颇深。

通过这次小学英语老师的培训，我学到了许多新的知识和教学方法，进步了自身的根本素质，开拓了眼界，为今后的英语教学奠定了根底。下面我就本次培训内容谈谈自己的几点体会。

一、走出去——杭州、绍兴两地之行

在班主任毛老师的带着下，我们奔赴杭州及绍兴两地，观看省市优秀老师的示范课，学习优秀老师的教学经历。虽然有点累，但是心里有的是更多感慨，因为“学习〞

对于我们来说太重要了。我们确实应该走出萧山，去感受一下其他地区优秀老师的不同的教学风格，学习她们卓越的课堂教学技能。都说“要给学生一杯水，我们自己要有一桶水。〞这句话说的一点也不错，在教学工作中，我一直觉得自己无论是课堂教学技能还是教学理论，都知之甚少。参加工作几年了，我对于英语教学的理论仅局限于知道英语教学策略和一些新课标的要求，在平时上课过程中没有注意总结反思自己的教学行为，这样在教学中就感到自己的进步很少。因此，以后要努力学习，特别是要学习一些优秀老师的教学经历，擅长发现，擅长积累，擅长研究，不断进步自己的教育教学程度。

二、请进来——省知名教研员、优秀老师亲临指导

这次培训除了进展丰富的理论培训外，也让我们享受了一次教育教学理论的大餐。来自省内各地的知名教研员、优秀老师为我们呈现了一个个精彩纷呈的讲座，涵盖了教学建议、语音教学、语篇教学、语言的输入与输出、论文的写作、专业成长和课堂教学等各方面的内容。其中让我印象最深的是江干区教研员徐蔚老师的讲座——

教之思，心之悦。她说“忙是可怕的，因为忙就不会有时间静下心考虑，也就不可能形成自己的教学风格，我们应该知道为什么忙?忙要忙的有价值。〞由此我想，我们如今的老师整天忙的团团转，忙的顾不上学生，忙的没有时间关心学生，忙的没有时间好好改作业….只有在上课的时候才匆匆见一面学生，试问，如此“忙〞的价值在哪?除此之外，许老师的讲座结合了很多教学设计的课例，给了我们在座学员很多启发。

总之，短短12天的培训时间，使我进一步自己的努力方向，我将从学生的实际情况出发，认真钻研符合自己学生的英语教学法，开展学生的综合语言才能，使得学习过程成为学生形成积极情感的世界。我将不断的学习新课程中的理论知识，并运用到理论当中，为小学英语教育做一点微薄的奉献。

骨干老师英语培训心得4

时间过的真快，初中英语远程培训过了好些时间了，通过这次培训，我对新英语教学有了新的认识。通过这次培训我认识到真正的教学过程，应当是学习主体(学生)和教育主体(老师)，包括环境交互作用的过程，这种教学是一种学生主动参与的、尊重学生个性的、参与教学环境中的教学。在教学过程中应该做到：

一、在教学中把时间还给学生

合作学习前给学生独立考虑的时间。没有独立考虑就进展合作学习，合作学习将流于形式，质量不高。有准备的讨论交流，才可能是高质量的交流。

提出一个探究性的问题，给学生思维空间。给学生自主学习的时间和空间。在课堂教学中，时间是最重要的学习资源。一个老师对时间如何分配，直接反映这个老师的教学观。探究的问题性、理论性、参与性和开放性决定了探究学习必须有充分的自主学习时间，否那么就是一句空话。

二、精心设计教学环节，激发学生学习的主动性

学生学习的主动性主要在于老师的调动。需要老师精心设计教学的各个教学环节，设计模拟、会话、口、笔头操练、提问，激发学生学习英语的兴趣，激活学生的思维，激起学生的情感，使学生全身心地投入到英语学习中。虽然我们的教学条件有限，但我们可以根据实际运用实物、自制教具来使课堂形象生动。

三、既要看到学生的个体差异，又要利用他们的个体差异

在以往的课堂上，假如老师对学生的要求整齐划一，就束缚了学生创新潜能的发挥。老师要重视尊重学生的个性，满足学生的不同需求。学生的个性差异，不仅表如今学生的个体之间的差异，还表如今独特的精神世界和兴趣特长，这种独特性是人的个性完善的内在资源。因此，我们不能用一个形式去塑造和评价学生。不能用一个程度衡量学生，那是不现实的，也是不可能的。要尊重学生的不同理解和认识，让课堂成为学生发挥个性的天地，成为自我赏识的乐园。

通过这次培训，自己学到了很多新的理论和知识，同时观看了很多课堂教学实例，在线交流也汲取了很多好的教育教学方法和思想，我会以这次培训为契机，将所学到的知识逐步转化为自己的思想并应用到日常应用教学理论中去，争取取的更大的进步。

骨干老师英语培训心得5

透过这两个多月的培训学习，我收获颇多，在感触较深的同时，也认识到了自己教学中的缺乏，因此，可以说这次培训来的很及时，培训资料很深入，培训的效果将影响深远。不但使我进步了认识，而且使我学到了许多理论知识和专业技能。我对此次培训总结如下：

一、透过培训，进步了自己的思想认识。

由于我工作农村中学，平时不能很好地理解此刻教育的现状和老师成长方面的状况，就像井底之蛙，对我所从事的中学英语教育教学工作缺乏全面的理解。

透过此次培训，我对目前的根底英语教育的现状有了进一步的理解，也清楚地明白了新课程改革对我们中学英语老师所提出的要求。我们要以更宽阔的视野去对待我们从事的教育工作，不断地进步自身素质和教育教学程度，不断地总结自己的得失，进步认识，不断学习，才能适应教育开展对我们老师的要求。

二、透过培训，学习到了许多的理论知识和专业技能知识。

本届中学英语培训，资料丰富，形式多样：有专家在线研讨，有精彩的专题视频，有班级、学科的精彩简报，有学员的各种精彩文章、作业，有专家、辅导老师和学员精彩的互动点评。在在线研讨和专题视频中，专家们用他们质朴的语言，渊博的知识，先进的教育理念来点亮我们对知识的渴求和对教育的执着追求，每一次观看视频、每一次在线研讨，都如坐春风，如沐春雨，使我的教育教学观念发生了很大的变化，也剖析出我们课堂中许多缺乏之处。这些理论知识正是我们教学活动设计、教学理论的根据。更值得一提的是此次培训注重理论联络实际，在提升学员理论程度的根底上，回归课堂，各专家和辅导老师指导教学理论，透过在线点评和线下指导，指点迷津，从而使自己的理论知识和专业技能程度得到尽快进步。

三、透过培训，促使我要不断进步自身素质程度。

在任何时候走进教室都会看到我和参加学习的学员们在奋笔疾书，因为我们就像海绵一样，拼命地汲取所学到的各种教育教学的理念，每一种理念理论知识我们都尽量内化为己所用。这两个多月的培训下来，那厚厚的笔记是我们认真学习的见证。

是啊，“终身学习〞是老师的根本职责所在，认真学习和传播“国培方案〞的精神和资料，是我们义不容辞的光荣而艰巨的任务!作为一名中学英语老师，就应继续以以新课程改革为契机，不断地加强学习。要向课本学习，向专家学习，多读教育教学方面的书籍;向有经历的老师学习，多参加听课、评课活动，多与同事进展交流，加强老师间的合作，或者利用网络与更多的同行进展交流与学习。同时，要向学生学习，在老师与学生的互动中“教学相长〞。骨干老师、优秀老师，不是老师专业开展的“终结者〞，而是老师终身开展的又一个新的起点。这次培训只是一个开场，只是给我们学习指引