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文档简介

欢迎下载内容仅供参考岗位培训制度消防法律法规、单位消防平安管理制度和保障消防平安的操作规程；本单位的火灾危险性和防火措施；消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以与自救逃生的知识和技能；组织、引导人员疏散的知识和技能。培训容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查根本知识等。三、消防控制室值班员应具有一定的相关专业知识，并经消防专业培训取得合格证书，持证上岗。的记录并存档备查。防平安培训计划，培训容、授课和技能训练。防火巡查制度消防员进展巡查，对消防平安重点部位每日至少巡查一遍。二、对营业期间的防火巡查每二小时进展一次，营业完毕加强夜间防火巡查。疏散通道是否畅通，平安疏散指示标志、应急照明是否完好；室外消火栓、水泵接合器完好情况；室消火栓、水带、水枪完好在位情况；消火栓、喷淋管道阀门开启情况；消防水池、高末端试水装置完好、压力指示情况；火灾探测器、手动报警按钮、插孔、喷头在位、是否被遮挡情况；灭火器在位、完好情况；其他消防平安情况。现初起火灾应当立即报警并与时扑救。微型消防站队伍管理制度的业务指导。等岗位。和初起火灾扑救工作。四、微型消防站每半年进展一次消防培训和灭火疏散演练。司其职、各负其责。场的保护等。展防火宣传教育，进展防火巡查查和整改火灾隐患。工作考评和奖惩制度一、凡有以下情形之一的根据实际情况给予精神、物质奖励或考核加分鼓励，视情给予100-300元奖励：1、认真履行平安岗位职责，严格落实各项制度，消防工作作出突出成绩的；2、制止不平安行为，防止发生火灾的；3、在火灾扑救过程中判断正确、处置果断、扑救事迹突出者；4、获得政府或部门消防平安奖励的；5、在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。二、凡有以下情形之一的，给予相应的经济处分，并在考核减分，10-1001、岗位培训、防火巡查制度未落实、未按规定记录的；2、消火栓、消防水带、水枪、接口损坏丧失或丧失后隐瞒不报的；3、非火灾情况下，未经申报审批，擅自将消防设施器材〔包括消火栓、消防水带〕挪作他用的；4、发生火灾时，扑救火灾不利或疏散人员不与时；5、成心隐瞒火灾事故，或者发生火灾时，成心拖延或不与时报警；岗位职责一、站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制指挥初起火灾扑救和人员疏散。材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。水泵性能良好，熟练掌握操作现有车辆供水方法，听到出动信号穿戴装备迅速发动车辆，做好出动准备，往返途中保证行驶平安，出车归站后与时检查保养车辆。值守联动制度组员由消防员轮流担任。二、严格落实值守制度，值守人员必须严守岗位，不得脱24训练以外的其它方面。班档案。四、接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启3置。处置工作。业务训练制度练、灭火器材和个人防护器材的使用等。一、体能训练标准严要求、科学适度。〔一〕训练中要因人而异，循序渐

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