服装厂规章制度细则

服装厂规章制度细那么服装厂管理制度，指服装厂里的职位分工责任等。包括总经理(控股人)、责任经理(操作者)、厂长(直接对消费的管理)、开发部经理(假如是设计部门，设设计总兼等职位)、采购部经理、营销部门经理、财政部经理。有的厂还有后勤部门，管理食堂清洁等，下面就给大家带来服装厂规章制度细那么_服装厂规章制度怎么写，希望能帮助到大家!

服装厂规章制度细那么

1、本厂实行奖勤罚懒，如能遵守本厂管理制度的员工年终有奖，本厂负责人施行监视和检查。

2、所有员工入厂前务必仔细阅读厂部制定的各项制度，入厂工作后视为自然理解制度之标准，厂部将按照奖罚条例严格执行处分措施。

3、全体员工务必保护公共财产设施，不得有盗窃行为。下班时务必关机关灯关风扇，记数。

4、消费现场的过道要持续畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上方务必有菲纸，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动不乱发不错号，不得在裁片半成品和成品上坐卧踩踏。

5、员工前一个月工资作为信誉保证金到年底结算，每个月月底发放工资。所有员工须做满个月前方可辞工，贴合辞工条件的须提早天向厂部提出书面申请，经厂长同意方可离任，否那么作自动离厂处理。每个月最大限度休假天，休假未超天发放全勤奖元/月。工作时间满个月，加元/月工龄工资，满一年加元/月工龄工资。

6、严禁带闲杂人员进入消费区，按照操作规程平安消费，否那么引起的意外伤害，由当事人负全部职责。

7、员工务必养成良好的工作习惯，全体员工无特殊状况务必按时上下班，不迟到不早退，不得无故旷工，有要事需请假者，务必经厂部负责人同意后才方可准假;在外面要请假者务必本人打给本厂负责人。

8、全体员工务必服从本厂负责人的工作安排，在等候安排时不得借机争吵影响别人工作，对消费过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映。

9、全体员工要按工艺要求和质量标准进展消费，不得擅自改动，如有造成废品次品和需要返工的，务必向师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖藏匿和丢弃。

10、员工入厂第一个月为试用期，试用期满厂部和员工自愿建立劳务关系后转为正式员工，从第二个月起计算工龄。

服装厂员工规章制度

一.员工守那么

1、服从厂里安排;听从调动

2、加强团结，发挥团体合作精神

3、互相尊重;表达企业文化

4、认真做好本职工作做好每一事情

5、开放思想，认清形式，与工厂的开展持续一致

6、不得打架闹事;不得组织别人罢工

7、老实守信，进取

8、凡本厂职工务必尊守本守那么

9、互相帮助;进步技能

10、如要辞职，须提早半月书面申请

11、防火防盗，人人有责

12、按时上下班;不得迟到早退;有事向厂组长请假

二.厂长职责制

1、做好考勤工作

2、上报工厂每日消费状况及工厂运作状况

3、认真调研市场，结合本厂的实际状况，做好消费调度和安排工作，做好人力资源管理工作

4、能独立处理好应急事件

5、组织好工人完成消费任务

6、具有开拓创新精神，把握好市场

7、认真处理好各部门之间的交接工作

8、调节好工人与厂方之间的矛盾

9、调节好整厂的正常消费运行

10、催促各部门完成任务指导全厂走向成功

11、调节好外部合作关系

12、指导好本厂工人进步技能，进步数量和质量

三.技术厂长职责制

1、搞好团体合作，互相促进

2、开拓创新新技术，新工艺，新方法运用推广

3、根据国家标准，结合本厂状况及图纸或来样制订好企业技术标准

4、不但完善和创新技术管理

5、指导技术人员到达标准向下执行

6、认真执行和催促技术人员按照标准做事做好事

7、努力进步产品质量

8、指导和组织技术人员设计制版工艺质检总检整烫包装

四.设计师职责制

1、协调好制板小样，完成好设计任务

2、认真做好图纸主要部位要注明清楚

3、认真调研市场，预测流行趋势把握好流行市场

4、努力进步设计程度完成好设计任务

5、认真研究饰件和色彩的搭配和运用

6、查看调研完成的作品做好修改精益救精

7、认真查看面辅料的运用和搭配

五.制版师职责制

1、搞好合作热情配合好造型小样完成好设计任务

2、指导工人进展消费

3、裁剪板和工艺板要完好不多不少

4、根据服装原理分解好每一线构造要合理

5、认真仔细看清理解效果图来样，设计好造型尺码规格

6、合议建技术标准

7、样板要贴合造型效果

六.裁断人员职责制

1、做好样板的管理工作

2、认真清理好衣片验片分包

3、画皮要紧准好科学合理线条要明晰改线要注明

4、认真清查好样衣样板不得少片或多片

5、做好数量版号记录做到发放无误

6、开裁前要查看面皮和铺料是否对齐

7、做好裁房的整洁工作

8、铺料要整齐上下要一致疵点要放到小片位置

9、宽窄不一致的面料要分开裁剪

10、认真清查好布料查看布料的疵点色差倒顺数量宽度做好记录

11、裁剪时要注意狐刑上下层一致刀口及定位眼

12、面皮画好后和开裁前务必要对样清查以免破绽

七.工艺员职责制

1、精心指导工人进展消费

2、认真做好样品做好每一道工艺

3、对面料的特性研究好用新方法新工艺

4、催促和检查半成品的技术标准发现问题及时处理

5、做好工艺创新

6、认清造型和构造裁好衣片

7、认真记录好样品的工艺过程以便更好的指导消费

8、制好工艺技术文件书

八.质检员职责制

1、指导好工艺消费抽查半成品以免大批反工

2、做好验收记录

3、催促工人及时反工做好反工记录

4、认真查好成品根据本产品的质量标准查好产品的各部位，尺寸线迹疵点工艺要求不漏查少查做到无油迹脏迹线头工艺线顺直

5、认识好在产样品认识好消费样品的各部位的工艺要求和技术标准

6、质量是工厂生存的保障应尽职尽责做好本职工作

7、做好交接工作与车工和尾断交接数量准确无误

九.整烫工艺员职责制

1、下班时务必要关好电源

2、根据各款式的工艺要求认真整烫好每一部位

3、在整烫时认真查看各部位发现问题及时交质检处理

4、整烫工艺是服装消费过程中的最后一道工序为此整烫工艺员即是品质员

5、应用心认真地做好本质工作把好质量关

6、认真做好产品产量记录

十.包装工艺员职责制

1、认真叠好每一件衣服

2、检查标识，商标码标洗涤标吊牌袋标及款号都要一一对应

3、要分清码号，色彩配比不要错装

4、包装完毕后要及时报表做到准确无误

5、发现有质量问题的衣服交质检及时处理

6、做好整洁整理工作清理好线头

十一.组长职责制

1、认真记录好本组员工的考勤和业绩

2、抽查半成品发现问题及时处理以免出现大批反工

3、组织和指导好本组职工

4、做好接活和出活工作，对着样品认真清好衣片及另部件检查剪口定位眼

5、掌握好本款式的消费工艺和技术要求

6、组织和安排好本组员工工序

7、指导本组员工技术工作进步产品质量和数量

8、认真记录好产量做好交接工作

十二.车位工职责制

1、努力进步技术进步产品质量和数量认识质量是工厂生存的保障数量是经济效益的前提

2、如有本道工序反工的产品应及时反好

3、认真做好本道工序对上道工序有质量问题的应及时反回以免大批反工

4、经常查看本道工序出现跳线爆线工艺线不一致等问题应及时处理

5、节约用电分开机台便关机养成好的习惯

6、持续良好的情绪做好每一事情

7、保护公共卫生保养好各自的机台

服装厂规章制度怎么写

1、职工应按时上班，迟到或早退(每1分钟罚款1元)。旷工一次罚款100元。

2、工作时间不允许串岗，违者每次罚款50元。

3、不得在车间与任何职工争吵、骂人，违者一次罚款50元。并作检查。(有事到办公室解决)，动手打人者、态度不好者直接辞退。

4、酒后上班闹事和影响工作者，罚款100元，写检查。态度不好予以辞退。

5、车间内严禁吸烟，违者每次罚款100元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。

6、工厂中制止做私活，违者每次罚款100元。并按私活价值处5-10倍扣除个人所得工款。

7、盗窃公物或别人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以辞退。并追究法律责任。

8、完不成当日消费任务的班组或工序不能下班，加班直到完成。完不成任务强走者扣当天工资并罚款100元。

9、严禁带小孩和生疏人(和工作无关的人)进入车间，违者对当事人罚款50元。

10、消费中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打、吃零食、睡觉，不得擅自分开消费岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款50元。

11、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意撤除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经