12个关键绩效指标创业公司必备_第1页
12个关键绩效指标创业公司必备_第2页
12个关键绩效指标创业公司必备_第3页
12个关键绩效指标创业公司必备_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

12个关键绩效指标创业公司必备

对于创始人来说,掌握自家公司的关键绩效指标(即KeyPerformanceIndicator,以下简称KPI)非常必要。假如创始人不关注KPI,那么想要让公司的业务实现增长,几乎不可能,下面就跟一起来看一看吧。

NO.1客户获取本钱(即CustomerAcquisitionCost,CAC)

CAC是指企业每获取一位用户,在销售和市场营销等方面平均花费的本钱。这一指标,可以让我们清楚地看到市场营销支出所带来的成效。当然了,将这一指标与下文其他指标放在一起分析,或者与竞争对手的CAC进展比较才可以得出更全面的结论。

NO.2客户留存率(即CustomerRetentionRate,CRR)

想方法获取新客户是一回事,有才能留住他们又是另一回事。通常情况下,留住客户才更重要。企业的客户留存率,就是指在一段时间内,原有付费客户选择继续花钱购置产品和效劳的比例。与留存率相对应的指标是流失率,即在一段时间内,企业所流失客户的比例。假如某家企业在某一指定时期内的客户留存率较高,那就说明该企业的产品可以较好地吸引客户,也就是说它是让客户满意的。除此之外,这一指标还可以反映出企业的资本效率。

NO.3顾客终身价值(即CustomerLifetimeValue,LTV)

LTV是指每个购置者在将来可能为企业带来的收益总和。假如创始人希望自己的公司可以实现可持续开展,那么就必需要理解这个指标,最好还要将其与CAC放在一起来分析。

NO.4CAC和LTV二者之比

我们认为,CAC和LTV二者之比是衡量企业绩效的黄金指标,因为它可以比较准确地表示某家企业的可持续开展才能。

NO.5收回客户获取本钱所需要的时间(CACrecoverytime)

这一指标衡量企业为了收回当初获取新客户付出本钱所需要的时间,也就是获得足够净收益与客户获取本钱相抵消所需要的时间。这一指标对企业的现金流有着直接的影响。

NO.6经常性固定本钱

正如上文所说,CAC衡量的是企业获取客户所需要的可变本钱,而这一指标衡量的是企业获取客户所需要的固定本钱。固定本钱与营业收益之间的比值,可以反映出某家企业的资本效率。举个例子,假设其他条件保持不变,A公司的营业收益为100万美元,固定本钱为20万美元;B公司的营业收益为100万美元,固定本钱为40万美元,那么A公司的资本效率就是B公司的两倍。

NO.7企业每月资金消耗量

创始人需要根据企业的收益数额和每月的本钱数额(包括固定本钱和可变本钱),来计算每月的资金消耗量。简单地说,这一指标衡量的是,当企业净现金流量为负时,每个月所消耗的现金净额。假如某家公司月初的现金数额为10万美元,月末的现金数额为9万美元,那么其月资金消耗量就是1万美元。而假如某家公司每月的净现金流量为正,那就不存在资金消耗的问题。

NO.8资金跑道

对于一家初创企业来说,关注资金跑道是一件非常重要的事情。良好的现金流需要较长的资金跑道。所谓资金跑道,就是指一家企业在资金耗尽之前可以存活的时间。通常,我们用企业每月的资金消耗量来推算它可以继续存活的月数。一般情况下,这一数据至少要大于12个月。当然,假如能有18个月,那就更好了。这一指标,可以提醒创始人在适宜的时间着手筹集资金。

NO.9毛利率

这一指标通常用百分比来表示,可以帮你进展产品定价,根据消费本钱找到最适宜的售价。换句话说,它可以告诉你不同售价带来的不同利润空间。总之,这个指标非常重要,可以帮助我们研究产品本钱和投资回报,更加清楚地掌握公司的扩张才能和可持续开展才能。

NO.10转化率

转化率是说服力极强的指标,既显示出了公司销售产品的才能,也显示出了消费者对公司产品的需求。假如可以持续追踪和评估转化率,并且定期采取措施进展改善,将会对公司业务起到强有力的促进作用。

NO.11商品价值总额(即GrossMerchandiseVolume,GMV)

有不少企业可能会发现,收益总额并不能很好地衡量其财务状况。对于那些收益只占总体交易一小部分的企业来说,更是如此。在这种情况下,GMV的作用就凸显出来了,它所衡量的是企业售出的所有产品或效劳的价值总量。

NO.12每月活泼用户数(即MonthlyActiveUsers,MAU)

对于那些以应用程序、网络游戏或社交网站为主要产品的企业来说,MAU是一个非常关键的KPI。它指的是在30天的周期内,频繁使用某网站或某程序的用户数量。关注这个指标,可以帮助企业看清当下和将来的收益情况或潜力。

假如你想要快速理解公司的真实开展情况,那不妨从这些KPI着手。从以往的经历来看,但凡成功的企业家,都非常看重这些数据指标,且一直在努力完善和改进。

1.干部工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论