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村干部培训资料村干部培训资料村干部培训资料村干部培训材料村干部：任务艰巨使命光荣谈谈如何当好一名村干部的思考

同志们：大家好，大家都很辛苦，能静下心座下来充电，实属不易。我出身在农村，是农民的儿子，与村干部和老百姓打交道多，都没离开过农业、农村、农民。所以对“三农”工作研究和实践的多一点，对农业、农村、农民有着深厚的感情，对村干部有着真挚的友情，对如何当好一名村干部感悟很多。今天见到大家很高兴。我讲的主题是村干部：任务艰巨，使命光荣，这也是我对如何当好一名村干部的一点思考或者说是感悟。下面，我讲四个方面的内容，第一层内容是要珍惜自己的岗位，提振信心，下定决心；第二层内容是要塑造自己的形象，树立威信，产生威力；第三层内容是要研究自己的工作，突出重点，解决难点；第四层内容是要完成自己的使命，干出成效，留下成果。下面，我就这四个内容跟大家一一探讨。一、要珍惜自己的岗位，提振信心，下定决心就这个问题，我讲三点想法，或者说三点体会：第一，要知道岗位来之不易。我们镇有个村，每个村多则上千口人，少则几百口人，可以想象，我们出来的都是精英，来之不易。为什么会说来之不易？我觉得有“五有”：一是有自己的努力，如果不用心的学，苦心的做，是不可能有现在的岗位的；二是有组织的关心，我们不能自己竖个旗子当村干部，没有组织上的任命是不行的；三是有家人的付出，每一个当村干部的背后都有自己的家属、亲属所付出的努力，他们在帮助你们带头去完成任务，带头讲规矩；四是有朋友的帮助；五是有村民百姓和全村党员的信任，通过选举脱颖而出。所以说，我觉得当村干部是来之不易的。我本人生在农村，长在农村，工作在基层，我觉得就是做一个芝麻大小的官都是很不容易的，村职干部按过去官位排也是“正九品官”。这是我对关于珍惜自己的岗位的第一点体会。第二，要明确岗位的作用很大。尽管是村干部，但是作用很大。有“五个一”可以体现这一点：一是一个舞台，既然是一个舞台，我们就可以在这个舞台上发挥自己的聪明才智，展示自己的工作能力，证实自己的人生价值。没有这一个舞台，想去招聘干部，想去农转非，那都是不可能的。你不到农村当村官，没有这个舞台，很多干部也不能出来；二是一种希望，到了这个位置，年轻一点的同志就可以充满一线希望，憧憬未来；三是一个工具，可以这么说，当好了村干部，到部门找别人办事，如果是找我办事，我知道是村干部来了，我马上就会放下手头的事来接待，可以利用这个工具为本村老百姓解决一些实际问题，办一些实事、好事；四是一个职业，一个做生意的做的好，还可以赚点钱，做不好，还亏本，做村干部，只要不犯大错误，把上面布置的基本任务能完成，一年下来，万把块钱是跑不掉的，富裕的村收入更高；五是村官是一坛老酒，有酒量的人越喝越有味，无酒量的人一喝就醉。所以说，我们要懂得这个岗位的作用是很大的，也不是所有人都能干事的。第三，要感到岗位的责任很重。岗位作用是很大，但是责任也是很重的。我觉得有“四长”：一是做村干部是一个学长，要多学多艺，不然没有人会服你；二是做村干部是一个班长，要带头带班，一个班子就给你，你做不好，就是一盘散沙，上级领导要批评你，组织上也不会饶恕你，老百姓也不会拥护你；三是做村干部是一个家长，既然这么多人交给你，就要理财理事；四是做村干部是一个司长，何谓司长？司长既要保证方向的正确，又要保证道路的平坦，是驾驶员的意思，要导航引航，不能把干部都带去吃喝玩乐，要引导做事，你决定了干部队伍的方向。这就是我谈的第一点，所以说，我们要珍惜自己的岗位，只有珍惜，才能提振信心，下定决心。二、要塑造自己的形象，树立威信，产生威力现在有不少同志不读书、不看报、不学习，只想玩乐、碌碌无为、无所事事，又想待遇好，又不想干事，又想求进步，又不干事，怕苦怕累，文不能提笔，武不能打仗；还有少数个别同志心态不健康，做人不地道。表现在爱炫耀自己，孤芳自赏，夜郎自大，好高骛远。天上的事他知道一半，地下的事他全知。爱当社会组织部长，爱发布“新闻、奇闻”；有的当面喊哥哥，背后掏家伙，当面阿谀奉承、吹牛拍马，背后说长道短，在同事面前说半阴半阳话、说半头子话、说风凉话、说模棱两可的话、说挑拨离间的话、说不负责的话；有的爱搞小团体、不顾大局、不理解、不服从、不主动、不配合、不谦虚。有六种不合格干部，表现在：想事一意孤行，说话盛气凌人，办事独断专行；历史不牢记，现状不分析，后果不负责；意见不收集，建议不采纳，批评不服气；坚持个人观点，死守团体利益，溺爱身边亲信；讲排场爱面子，争虚荣爱赌气，计前嫌爱报复；领导成了下级，同级成了靶子，下属成了奴隶。这些不合格干部还有“四怕”，怕群众来访、怕领导点将、怕下级汇报、怕接触实际。在实际工作中盯不住目标，抓不住重点，扣不住关键，拢不住力量，这些都是干部综合素质不高的表现。要提高干部素质，就必须加强学习。学习是人生永恒的主题（长到老，学到老），就这个话题，我讲“三学”：第一要注意学习，第二要立足学会，第三要确保学绩。关于学习的问题，要注意学习，我在这里讲“四个明确”：第一，要明确学习的目的。你打算学习，那么学习的目的是什么？我觉得这里有“三个需要”：一是与时俱进，与党组织保持一致的需要，当村干部就要跟党组织保持一致；二是落实科学发展观的需要，科学发展观是博大精深的，不学习，就不能很好的落实科学发展观；三是与时俱进的需要。这是学习的第一个明确。第二，要明确学习的作用。我觉得这里面是“三个可以”：一是可以更新观念，古语有云：人从书里乖，书中自有颜如玉，书中自在黄金屋。书是人类进步的阶梯。所以说，学习可以更新观念；二是可以提升品位，通过说话，既有针对性，又有操作性，可以提升你的品位；三是可以创造财富，通过学习，可以从中得到很多智慧。这是第二个明确。第三，要明确学习的要求。我觉得有“三学”：一是要全面地学，我们既要学政治、学法律、学理论、学业务，还要学些社会上的知识。一个没有文化素养的干部，是一个不会被人们认可的干部；二是要系统地学，有时候静下心来学一下是有好处的；三是要持之以恒地学。这是第三个明确。第四，要明确学习的方法。我觉得是要“三个带着”：一是要带着理想去学，要带着当好一名村干部的理想去学。我在民政局干基层政权工作已经年了，在这之前我是管福利企业和社团组织，我不是专家，更不是内行，但是我用心地学。二是要带着责任去学，不带着责任去学，那就会浅尝辄止；三是要带着问题去学，去解难。这是第二个大问题的第一学，要注意学习。第二个大问题是要立足学会。这个问题我讲“十个学会”，讲完后请大家评判。第一个学会是要学会做人。你当村干部也是人，首先要学会做人，学会做人，要做到“四个懂得”：第一，要懂得做人的原则。做人的原则我想有这么三个“三”：一是要“三心”，即要出于公心，不能徇私情；要多点善心；要凭点良心。这是做人的第一个原则。二是要“三容”，即要宽容他人；兼容异己，不是自己群体中的人也要兼容，不是自己房头的人，不是你的同学、战友也要兼容异己；要包容弱者。三是要“三情”，即要培养爱情，结婚前结婚后都要培植爱情；要激活亲情，要带头走动，坎坎坷坷是人生，磕磕碰碰是生活，来来往往是感情；要营造友情，没有三朋四友不叫友情。如何看待一个人，也就是我们经常讲的，大公无私是圣人，先公后私是贤人，公私兼顾是好人，损公肥私是坏人；有德有才是圣人，这种人要尊重；有德无才是君子，这种人要培养；有才无德是小人，这种人要教育；无德无才是愚人，这种人要关爱；大事不糊涂是高人，这种人要依靠；小事皆计较是俗人，这种人要关注。这是第一个“懂得”。第二，要懂得做人的标准。我将它简单归纳为三点：一是大家能够接受你，这是你的人品；二是有事能够用到你，这是你的能力；三是今后能够念到你，这是你的财富，你留下了一笔物质和精神财富。这就是做人的三个标准。我是这样想的，但我不一定做到了，更没有做好，大家能接受你，有事能用到你，今后能念到你，这就是一个比较合格人的标准。这是第二个“懂得”。第三，要懂得做人的要求。的确，人的合格有几个标准，但是你怎么去做，要懂得做人的要求，我觉得“四个一点”：一是要真诚一点，不能把人家当傻瓜；二是要虚心一点，但是虚心不等于虚伪，懂就懂，不懂就不懂；三是要大度一点，不要遇事斤斤计较；四是要辛苦一点，不要怕好失人家。这是第三个“懂得”。第四，要懂得做人的办法。要做一个合格的人，办法在哪里？我觉得有这么“八靠”：一是要靠骨气挺直腰杆，一个人还得要有骨气，为了个人私利的事最好不做；二是要靠锐气克难攻坚，要有锐气克难攻坚；三是要靠正气树立形象，一个人要有正气，不能阴阳怪气；四是要靠朝气迎来希望，一个人要有朝气，看起来就精神抖擞，这就是一个人的气质；五是要靠勇气增加力量，我能行，我能解决问题，这就叫勇气，能增加力量；六是要靠自信实现理想，人要自信一点，要相信自己；七是要靠才气书写华章，人要有才学；八是要靠人气团结向上。这就是关于做人的“四个懂得”，懂得做人的原则，懂得做人的标准，懂得做人的要求和懂得做人的办法。在懂得做人的原则、标准、要求和办法的基础上，还要提升品位，塑造自我，讲大局、讲原则、讲服从、讲团结、讲风格、讲感情；不要上今天的班，睡昨天的觉，用明天的钱；不要坐自己的位，用别人的权，贪他人的功；不要干公家的事，谋自己的利，伤同事的心；多琢磨事，少琢磨人，多反醒自己，少苛求别人；多贡献才智，少兜售消极。对事业有责任心，对人有良心，对困难户有善心；包容他人，宽容弱者，兼容异己。做到虚心地学，用心地想，尽心地做；完善品格、锤炼性格、保护人格；尊重人的品德，重视人的智慧，承认人的价值，珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质。这是第一个学会。第二个学会是要学会做事。各位村支书记不能上今天的班，睡昨天的觉，用明天的钱。说到做事，我觉得有这么七个方面：第一，工作怎么运作。我觉得有“六把”：一把，是研究工作的时候，要把目标、困难、矛盾、具体要求掌握清楚；二把，是布置工作的时候，要把任务、人员、时间、资源结合起来考虑；三把，是开展工作的时候，要把质量、进度、成本、安全同步督办；四把，是推进工作的时候，要把主体、附属、硬件、软件同步推进；五把，是解剖工作的时候，要把主观、客观、现象、本质全面搞透；六把，是总结工作的时候，要把经验、教训、措施、建议归纳详细；政策允许的就干，实力允许的大干，将来允许的坚持干。这是工作怎么运作。第二，队伍怎么管理。你当村干部怎么管理队伍？三句话：注重身教，勤于言教，提倡讨教。这是第二个方面。第三，条件怎么创造。你当村干部怎么创造条件？三句话：诚心地想，虚心地学，耐心地做。把这三句话搞透了，条件就差不多了。第四，矛盾怎么化解。三句话：看得准，盯得狠，抓得紧。既然是矛盾出现了，那就是先看准，是什么原因，盯得狠，不漏过，抓得紧，一步一步搞落实，不要回避矛盾。第五，关系怎么融洽。你当村干部，上上下下、左左右右这些关系怎么融洽？也是三句话：尊重是个宝，沟通不能少，工作主动配合好。第六，外援怎么争取。也是三句话：保持关系，抓住机遇，锲而不舍。第七，人员怎么评判。你怎么去评判人家？也是三句话：看本质，看主流，看一贯。不要因为你的评判不准确，伤了大家的心，影响大家的和气。这是第二个学会。第三个学会是要学会思考。怎么去思考问题？这里面有“三想”：第一，要超越自我地想。什么叫超越自我地想？要有幻想，要有梦想，要有遐想；不怕冒进，不怕冒险，不怕冒失；以求创新，以求创造，以求创举。这就是第一想。第二，要联系自我地想。要实际地想，客观地想，辨证地想；要注重静态，注重动态，注重变态；要分析可能性，分析可靠性，分析可塑性。这是第二想。第三，要提高自我地想。要回头地想，对比地想，乐观地想；考虑是否超前，考虑是否超常，考虑是否超凡；从中总结经验，找出规律，增强信心。这是第三想。第四个学会是要学会说话。学会说话有“三个方面”：第一，说话的原则，有这么几点：一是要有针对性，二是要有操作性，三是要有鼓动性（号召性）。第二，说话的要求，有三个清楚：观点清楚，层次清楚，吐词清楚。有的说话头声大，二声小，三声听不到。有的写的字，一看，二猜，三揣摩。讲了半天，不知所云。第三，说话的建议，有十二个方面的建议：一是急事慢点说；二是大事别胡说；三是小事幽默说；四是复杂的事详细地说；五是无把握的事慎重地说；六是伤人的事不能说；七是自己的事有选择地说；八是别人的事小心地说；九是现在的事做了再说；十是未来的事以后再说；十一是讨厌的事对事不对人说；十二是对同事有帮助的事诚恳地说，长话要短说，不要抢着说，要察言观色。第五个学会是学会决策。我们当村干部一般都要涉与到决策，关于决策，我建议是“四看”：第一，看政策决定可否，政策规定不能做的事就不要做。第二，看实力决定大小，身上只有三分钱，办五分钱的事可以，但要办二块钱的事就要慎重考虑了。第三，看气候决定快慢，看政治气候，决定你的进展是要快还是慢。第四，看周边决定方略，周边都在做的轰轰烈烈，你不搞就要受批评。第六个学会是要学会交际。我们村干部也与社会的方方面面打交道，上面分系统，下面当总统。上面千条线，下面一针穿。不会交际，工作无法开展。要学会交际。这里有五点：第一，敢于正视自我，鼓足交际的勇气；第二，敢于奉献自我，缩短交际的距离；第三，敢于展示自我，奠定交际的基础；第四，敢于塑造自我，提高交际的速度；第五，敢于规范自我，打造交际的质量。第七个学会是要学会争取。就是要争取外援。这里有“八个三”：第一，三个清楚，即情况清楚，对象清楚，关系清楚。第二，三个利用，即利用自己的才华，利用自己的关系，还要利用自己的机遇。第三，三个适度，即要求适度，困难适度，速度适度。第四，三个不能，即不能居高临下，不能隔岸观火，不能有来无往。第五，三个必须，即必须有信心，必须有耐心，必须有诚心。第六，三个注意，即注意自己的态度，注意自己的语调，注意自己的姿势。第七，三个把握，即领导面前自信不骄气，同事面前自信不傲气，下级面前自信不霸气。第八，三个保持，即保持联系，保持感情，保持沟通。第八个学会是要学会理财。四句话：无钱要办事，小钱要办大事，再多的钱不能办坏事，用明天的钱办今天的事要慎重从事。第九个学会是要学会生活。当村干部要学会生活。第一，要理解生活的内涵。生活的来源靠奋斗，要把生活过好，不奋斗是不行的；生活的质量靠理想，没有理想，生活的质量也不会高；生活的平坦靠运作，留点时间给家人，留点时间给朋友，留点时间给自己。第二，要明确生活的要求。要热爱生活；要善待生活；要享受生活。享受生活才能有追求，消费与创收是一个良性循环。第三，要把握生活的原则。不能忘记法律；不能忘记工作；不能忘记家庭。第十个学会是要学会把握。第一，要把握政策和策略，这是核心，因为政策和策略是工作的生命。毛主席也曾说过，“政策和策略是党的生命”。第二，要把握心态和情绪，因为心态和情绪是人的灵魂。心态决定思想，思想决定行为，行为形成习惯，习惯决定性格，性格决定命运。第三，要把握目标和方向，因为目标和方向是成功的保证和成功的关键。第三个大问题是要确保学绩。三句话检验你的成绩：第一，做一个想困难，不叫困难，更不怕困难的人。第二，做一个知道责任，不害怕责任，更不推卸责任的人。第三，做一个有情有义，不虚情假意，更不无情无义的人。三、要研究自己的工作，突出重点，解决难点这个方面我讲三点：（一）要研究科学行政。现在我们要求用科学发展观理念科学从政，我在这里说“六个一点”：第一，在思维上要科学一点。三句话：干今天，想明天，不忘记昨天。第二，在理念上要科学一点。四句话：决心是压出来的，思路是逼出来的，资金是挤出来的，工作是干出来的。没有压力不会产生动力，工作是干出来的，不是说出来的。第三，在发展上要科学一点。“四必”：发展必需，目标必实，实力必备，要有实力，努力必然。第四，在方法上要科学一点。这里有“六靠”：一是靠市场带动，明确产业导向；二是靠政策拉动，增强发展活力；三是靠服务推动，解决瓶颈制约；四是靠骨干带动，产生辐射效应；五是靠科技驱动，培养产业内涵；六是靠产销联动，提高农民收入。第五，在方略上要科学一点。四句话：要低调高速，要内方外圆，要恩威并重，要以柔克刚，解决群众的疑难杂症问题。第六，在作风上要科学一点。“六到”：一是到群众中去调查了解；二是到干部中去总结研究；三是到矛盾中去依法、科学调解；四是到困难中去出谋献策；五是到实践中去学习提高；六是到人民群众最需要的地方送去党和政府的温暖。（二）要研究务实创新。这里面我讲一个“三”、“四”、“五”。第一，用好“三招”。过去说新官上任三把火，我把它改成了三招。一是出硬招打开局面，抓住一件事，抓住一个现象，出硬招，打开局面，让别人知道你来了；二是出新招提高知名度；三是出实招奠定工作基础，把制度把规矩定完善，奠定工作基础。第二，瞄准“四向”。一是向模式要效益；二是向品牌要效益；三是向质量要效益；四是向产业化要效益。第三，找到“五点”。一是找到现实的闪光点；二是找到政策的结合点；三是找到工作的切入点；四是找到推进的引爆点；五是找到稳定的平衡点。（三）要研究社会和谐。这里我讲四个明确。第一，要明确原则。社会和谐的原则是“三个第一”。一是大局第一。要解决小局，关注大局，平衡全局。二是长远第一。要对历史没有冲击，对现实没有影响，对将来没有隐患。三是科学第一。要尊重法律，考虑民意，照顾多数。第二，要明确要求。要求有“三个最”。一是做最切实际的方案；二是做最快速度的反应；三是做最大限度的克制。第三，要明确作法。这里有“四个处理”：一是个别问题一般处理；二是普遍问题科学处理；三是特殊问题慎重处理；四是复杂问题冷静处理。第四，要明确对策。三句话：全面关注，主动应对；慎重操作，防止激化；储备资源，以防万一。四、要完成自己的使命，干出成效，留下成果。这里，我认为我们有五件事是要干出成果的。（一）要教育和引导好农民。做到“三个现代”。第一，引导农民认识现代文明。现代文明的标准是“四个尊重”：一是尊重法律，不文明的人是不会尊重法律的；二是尊重科学；三是尊重知识；四是尊重友谊。第二，引导农民认识现代农业。我觉得现代农业可体现为四句话。标准化生产，规模化经营，品牌化销售，低碳化时尚（环保化）。第三，引导农民认识现代市场。现代市场也是四句话。现代市场是平等竞争，质量取胜；现代市场是诚实守信，互惠互利；现代市场是信息畅通，快速反应；现代市场是重组联合，养精蓄锐。（二）要改造和保护好环境。要解决四乱的问题。一是要解决乱堆乱放的问题，污水横流的问题；二是要解决乱拉乱倒的问题；三是要解决乱搭乱建的问题；四是要解决乱垦乱葬的问题。（三）要发展和壮大好经济。这里讲两条。第一是“四大”：发展大产业，要把养殖、大棚蔬菜做成大产业；建设大龙头；挂靠大品牌，要把我们生产的这些产品向大品牌靠拢；拓展大市场。第二是“四争”：争取政策；争取外援；争取业主；争取整合。（四）要建设和装点好家园。这里我讲三点想法。第一，新农村建设的原则。整体规划，分步实施，群众参与，持之以恒。第二，新农村建设的任务。“四个解决”：一是解决群众生活不便的问题，水、电、气、电视、电话、网络等；二是解决群众生产不便的问题，桥、沟、电、水等；三是解决群众供销不便的问题，积极发挥经济合作组织作用，到外面闯市场；四是解