2023年学院第一学期期中教学检查工作方案

2023学院第一学期期中教学检查工作方案为了贯彻落实教学精神，促进学校的教学改革，突显教学特色，依据实际状况进展教学检查工作，下面是我带来的2023学院第一学期期中教学检查工作方案，快来看一看吧。

各学院（部）：

依据学校教学工作安排和要求，打算在第9～11周开展本学期期中教学检查工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以“迎评建立”为契机，积极学习贯彻全国本科教育工作会议精神，进一步落实应用型教育教学理念；推动课堂教学改革，逐步向“以学为中心”转变；加强教学建立，标准教学治理，完善教学质量监控体系，凝练教学特色。

二、检查时间

2023年10月29日（第9周星期一）～11月16日（第11周星期五）。各项工作的详细时间安排请见附件1。

三、检查形式

以各学院（部）自查为主，学校依据实际状况开展实地检查。各学院（部）应组织系（教研室）对比检查内容逐一自查。学校到各学院（部）实地检查时间另行通知。

四、学院（部）常规检查内容

学院（部）常规检查根据《20232023学年第1学期期中教学检查自查细目表》（附件2）的内容开展。主要包括以下方面：

1.学院（部）教学治理制度建立状况。

2.日常教学运行状况（特殊是调、停课状况和公共选修课等状况）。

3.各门课程教学文件和教学档案。其中2023版教学大纲制（修）订完成状况请填写附件3。

4.教研室工作开展状况。

5.实践教学开展状况。

6.课程与教材建立状况。

7.学院（部）领导、辅导员、任课教师听课制度执行状况（请见附件4）。

五、学校重点检查内容

1.教学治理制度建立状况。

2.2023届毕业论文（设计）归档状况。

3.2023级学生毕业论文（设计）选题工作。

4.教研活动记录。

5.教学文件及教学档案收集归档状况。

6.20232023学年第2学期课程考核材料。

7.教务处教学治理工作档案。

教务处拟在第10～11周组织召开新入职教师座谈会和学生代表座谈会，详细安排另行通知。

六、工作要求

1.成立教学检查工作组。各学院（部）应成立以院长（主任）为组长，分管教学副院长（副主任）为副组长，教研室主任、教学督导、办公室主任和教务员等为成员的教学检查工作组，全面负责本单位期中教学检查工作。

2.各学院（部）应不断加强教学治理制度建立，梳理并准时更新完善现有制度；明确本单位教学治理人员岗位职责，加强业务培训，提高治理水平。

3.各学院（部）应加强对本单位教师教学纪律监视与指导。以期中教学检查为契机，组织教师仔细学习教学治理制度，连续抓好教风学风建立，强化课堂教学育人功能，落实“立德树人”的责任。

4.加强课堂教学状况检查。各学院（部）在期中教学检查自查阶段，第9、10、11周星期一第1节及星期五第4、6、8节对本单位各教师上课状况进展检查，并做好检查记录，每周星期一检查完毕之后连同上周星期五的《20232023学年第1学期期中教学检查教师教学纪律检查状况登记表》（请见附件5）纸质版报送教务处，10月29日（第9周星期一）和11月16日（第11周星期五）这2次检查结果单独报送。

5.组织研讨课。各学院（部）组织1～2次研讨课,并于10月29日（第9周星期一）之前将详细的研讨课安排表（请见附件6）电子版文件报送教务处备案。研讨课应注意两类课程，一是表达应用型较好的课程，二是向应用型转变较困难的课程。通过开展研讨课，引导教师在教学过程中积极落实应用型教学理念，促进应用型“优课”建立。学校将组织相关教师、教学治理人员、督导和各级领导干部参与研讨课的学习和沟通。各学院（部）、各教研室以研讨课和随机听课等方式加强对课堂教学的监视与指导，组织学院领导、教师深入课堂听课、评课，加强教师间的相互沟通和学习，提高听课的有效性。

6.召开师生座谈会。各学院（部）召开的教师、学生座谈会均应至少1次，积极听取师生对教学的意见和建议，并依据实际状况填写教师、学生座谈会状况表（请见附件7）。各学院（部）于10月29日（第9周星期一）之前将详细的教师、学生座谈会安排表（请见附件8）电子版文件报送教务处备案。

7.总结检查状况。各学院（部）应仔细总结期中教学检查状况，于11月19日（第12周星期一）中午12时之前将期中教学检查总结（请见附件9）电子版和纸质版文件报送至教务处。

8.本文附件2、5（纸质版）、附件6、7、8（电子版）、和附件9（电子版和纸质版）需报送教务处，其他附件内容不需