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201*学年第一学期五年级组工作总结201*学年第一学期五年级组工作总结

201*学年第一学期五年级组工作总结

黄智杰

五年级是小学阶段较为重要的一年,它是为毕业班输送优秀苗子的重要窗口,所以我们五年级全体成员,倍感到身上肩负起的担子重大。回忆本学期,我们14位成员在红棉小学领导班子的领导和组织下,在工作中悄悄奉献、团结合作,成为一支战斗力强,勇于拼搏的团队,现在将我级一学期以来的工作总结如下:

一、红棉领导篇:群策群力,亲历亲为

开学初,常耀根校长为首的领导班子,组织全体级长召开了会议。会议上罗副校实事求是地对各级长工作给以了充分的确定,并对级长工作职责进展有效、大胆地改革。明确各年级组长的职责,将工作进展详细明细化,科学地引导每位教师开展各项工作。各行政领导总能抽空关怀我级组工作,哪里需要帮助,就立刻组织力气进展解决。例如:我级组的黄主任,他每天总是很关怀我们学生的安全问题,一旦发觉有安全隐患总能准时处理,做到防范于未然。哪位教师身体不舒适,他总能嘘寒问暖,爱护入微。哪个班级的投影坏了,他总能准时处理。今年他担当五(4)班的数学教学,他年纪虽大,但工作力强,他能处理好密密繁琐的后勤、安全工作,不曾喊说辛苦,总是保持一种乐观、积极向上的工作态度,所担当的班级,虽然学生底子薄,但他不曾放弃,一边深入教研,一边苦思如何才能提高学生的成绩,经过一段时间的努力,他所教的班级成绩渐渐进步起来。又如:毕雯斐,教育主任,担当五(2)班的英语教学。众所周知,我校刚成立,很多工作都需要渐渐完善,所以教育处的工作任务很繁重。然而,毕主任既能全面负责好教育处的工作,又能精彩完成学校

的每项任务工作。同时,在英语教学方面能有效地开展课堂教学,中午牺牲休息时间,逐一辅导学生,所担当的班级英语教学成绩在级常居首位,是一位优秀的教育主任和英语教师!

二、一线教师篇:无私奉献,不求回报

1、“家庭”暖和激发工作热忱。人们常说:“团结出分散力”、“团结出战斗力”。假如人离开了团结,就不能成为集体,单位就将是一盘散沙,力气就不能分散起来,事业也就不会胜利。我们年级组14人,办公室就像我们的家,我们就像家庭的一份子,所以我们的关系非常融洽,大家无论是在工作上,还是在生活上,都相互关怀、相互帮忙。一有空我们就自发争论在教学中、班级治理中消失的各种问题,虚心地沟通各自的意见,共享阅历,寻求共识,大家各抒己见提出问题、分析问题、解决问题。因此,每位教师面对工作总是心往一处想,劲往一处使,团结一心,每次都能把工作都做到最好。尤其在平常的教学工作中更能凸显合作精神。级里无论谁有困难,只要交代一声,大家都会争相帮助。

2、常规教育教学质量两手抓。我们深知,常规治理特殊是有效的班级治理是教学质量提高的有利保障。所以,始终以来,我们所以队员都特别重视班级的治理工作,一学期以来我们除了仔细参与教研、仔细上好每一节课,还积极开展班风建立,主动协作级组长开展每一次活动:如各月的德育总结会等。3、各司其职共创佳绩。黄志杰是五年级组长。未雨绸缪是他工作的风格,因此,他总能有条不紊组织队员们开展各项工作:每次都能精彩完成上级的任务,他所担当的五(1)班语文教学、班主任,该班级外地生多,由于这局部家庭流淌性强,孩子常常性跟随父母工作调动而转学,有的甚至一年转三次学校,导致他们根底差、底子薄,对学习产生厌恶的心情。一学期下来,虽然老

师的身体也不如以前安康,但是看着孩子们的点滴进步与成长也是值得欣慰的。毕敏仪,五(2)班的担当语文科、班主任工作。毕教师是一为业务力量很强的教师,她工作积极、负责任。最近由于身体不适,医生建议她住院做手术,但她心里想到的总是学生,担忧这样一来就会影响孩子的学习,所以一拖再拖,拖到现在还迟迟没有动手,这样的教师真令人肃然起敬!平常,级组哪位同事需要代课或者需要帮助的话,徐伟嫦教师、高少桃教师、黎海燕教师、鲁伟玲等教师总能主动担当。赵慧玲、戴珍妮教师分别担当班主任和语文科教学,她都特擅长于和学生沟通工作,师生关系和谐,教学质量高,对待工作积极性很强,总是将自己的教学放在第一位,是教师们学习的楷模、典范。骆教师是一位年轻的英语骨干教师,她常常利用下课的时间和学生谈天,准时了解学生的思想动态,有困难能立刻向阅历丰富的教师或级领导取经、请教,经过大家的帮忙,她在班级治理方面进步很快。工作上,她积极、主动,仔细上好每一节课,是一位很有潜力的骨干教师。蓝教师担当两个班的数学,学生称她为“麻辣”教师,她具有独特的教学治理方法,所教的数学成绩总能取得年级前列。鲁伟玲、呙教师她牺牲放晚学或中午休息的时间辅导学生,是位负责的教师。更值得一提的是黄庭钢教师,他不幸患有耳疾,需要做手术,手术前期,他心里惦记的却是学生,挂念的是自己的民乐队工作,从没有想过自己手术的问题。

三、业绩篇:添砖加瓦,为校争光

开学初,我们在32步舞蹈中,获得了不抱负的成绩,于是大家心里都憋足了一股劲,最终在跳长绳和短绳的竞赛中都获得了第一名。元旦文艺获得了铜奖。

四、存在缺乏的地方:取长补短,以促进步

本学期,我们并未获得太多的殊荣,在工作上还处在着很多缺乏的地方,如:

1、根底年级学问不扎实,上到五年级,难以补上

2、大局部农村家长的教育意识不到位,思想上未能于教师保持全都3、学生竞争意识不强,学习主动性不高

4、由于学校地理环境特别,坐校车上学的学生教多,教师至今难以合理利用时间辅导中下生。

5、加强家长和教师的合作、沟通关系。

总之,我级在学校的正确领导下,将一如既往地团结合作,努力拼搏。今后,我们级组将会更加努力,以更新的姿势积极投入教育教学工作中,全面推动素养教育,为红棉小学美妙的明天出一份力气。

201*-1-5

扩展阅读:201*学年度第一学期五年级英语备课组工作总结

201*学年度第一学期五年级英语备课组工作总结

本学期五年级英语教研组连续坚持以课程改革为中心,以《学校工作规划》和《溧阳市小学英语教科研工作》为指导,以减负增效为目标,提高课堂教学的有效性,进一步提升五年级英语教师的专业素养和业务力量,更好地进展了学生的综合力量,培育学生共性化的学习力量,提高五年级英语教学的有效性。

现对本学期工作做如下总结:

一、加强理论学习,提高教育教学专业水平

1、本学期,我组英语教师连续仔细学习英语新课程标准,关注《中小学外语教学》、《中小学外语教学与讨论》、《小学教学设计英语》等教育教学类杂志中关于课程标准和英语教学的专栏,领悟课程标准的精神和要求,明确小学阶段英语课程的目的,坚持以人为本,关注每位学生的进展。

2、转变观念,适应新的教学评价机制。通过学习,各位教师明确了小学英语教学评价的主要目的,了解到评价形式的多样性和可选择性并有意识地在教学中落实。

3、英语教师积极参与各级各类培训、进修活动,在英语专业素养和教学技能等方面进展自我提高,为提高英语教学质量奠定根底。

二、改善教研方式,提高教研活动实效

1、构建欢乐有效的小学英语课堂教学模式,以教研组活动为平台开展多种形式的教学研讨活动,切实提高课堂教学实效。

2、提高校本教研质量。教研组将英语教学常规落实到位,积极开展集体备课、相互听课评课等活动;协作学校安排进展不定期检查教学常规,准时了解并改良英语教师的备课与作业批改等状况。

3、积极参与上级领导部门组织的各级各类小学英语教材培训活动,提高教师的学科学问水平和敏捷驾驭教材的力量。

201*-1-三、完善评价方式,促进学生全面进展

1、不断完善学业评价体系,充分发挥评价的鼓励性功能,探究促进教师成长和学生进展的有效评价体系。

2、以教学质量调查为切入口,培育教师学会以新课程理念为标准出好练习卷。对教师的“教”和学生的“学”同时进展测评,引导和促进英语教师提高教学力量和试题讨论的水平。

3、公正对待每位学生,关注英语学习中的弱势群体;落实补习工作,采纳适合“学困生”进展的方法,急躁帮忙他们,促使他们进步。

4、积极组织学生参与各级各类英语活动,如第八届“星星火炬”少儿英语风采展现活动常州赛区选拔赛及学校第五届英语节活动等,并且在各类活动中取得了优异成绩。学生在活动中进一步提高的英语学习兴趣了,增长了英语学问,英语才能得到进一步进展。

四、推动教育科研,提高反思力量

1、准时进展教学讨论与反思,将平常的教学实践活动与反思活动有机结合

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