2023年学年排球特色项目工作总结

201*学年排球特色项目工作总结201*学年排球特色工程工作总结

皋埠镇小201*学年排球特色工程学期小结

申报学校：皋埠镇小申报工程：排球

主训教师：陈文华章越莹

当年度成绩：越城区小学生排球竞赛男子第四越城区小学生排球竞赛女子其次学期小结：

从两方面来总结：一、兴趣小组活动

1、选拔队员。本学年男生的身体素养比拟一般，没有高大而且有力气的队员，二传的力量也不突出，严峻阻碍了球队的进攻力量。女生选拔的队员各方面力量较好，特殊是队内特别团结。队员选拔只是训练竞赛的第一步，如何依据选拔的队员，发挥每位学生的特长，特点，才是训练的要求和目的。

2、训练。（1）训练的重点自然是根本功，特殊是，发球，接发球和一攻，而要能很好地支撑起这些，垫球和传球的训练必需加强强度和力度，详细地训练内容需要有周密地安排和部署。（2）本学年在训练规划的制定上比拟混乱，所以训练的效果没有到达最好。（3）这批队员的特点是身体素养不好，根本功训练不扎实。本应当在进攻上安排一些快速进攻的串联，削减四号位强攻，多打些变化球，加强二传训练。可是都没有这么做，还是根据全年的训练在做，所以没有取得很好地效果，学生也是越打越没有信念。

3、男女有别。男生的训练重点是发球和进攻，女生的训练重点是发球和防守。对于女生来说，发球和接发球仍旧要作为重点，而在进攻中不肯定要强攻，而是可以敏捷点，依据女生的身体特点练习进攻技术，比方：双手吊球，双手推球，单手吊球和扣球等等。在稳定的前提下，打出敏捷多变的进攻，而这样的进攻可以尽可能忽视力气因素，表达女生自己的特色。

4、训练时间安排。确定好队员和训练思路后，需要制定学年训练规划和进度。在详细的训练中，可以在2个月内将全部技术动作都教完，然后再逐步打磨，能让学生尽快地在竞赛中和平常运用技术。

5、梯队训练。在新的学年里，需要加强下一梯队的根本功训练和战术熏陶，主要提高他们的垫球和传球，以及下手发球。适当训练移动击球。特殊是对于二传的训练肯定要提早。梯队训练更要留意动作的合理，标准，教师要加强监视，准时改正不良习惯和不良动作。二、学校普及活动

经过这几个学年的普及，排球运动在学校内有了比拟好的根底和气氛。连续进展相关竞赛有助于学生的积极性和信念的培育。假如能将局部训练内容较早地再体育课中进展，那会起到很好的效果。特殊对于选拔队员，提高校级竞赛的精彩度，都会有促进作用。

三、下学年准备

1、连续加强梯队建立，注意根本功培育。

2、提高训练效率，下学年时间短暂，突出重点，提高训练水平。3、教师要多看看训练资料，提高训练和指导水平。

201*-6-26

扩展阅读：排球协会201*年工作总结

排球协会学年工作总结

往往，欢乐的时间都会过得特殊快，正是这些瞬逝的时间，教会了我们许多的事。转瞬一年的社团活动已经接近尾声了，在这一学年，我们排球协会的活动是日益增多，穷出不断。这一学年来，我们整个协会一起成长，一起经受了困难，一起承受了时间和青春的洗礼。总的来说，这一年来，我们胜利过，收获过，失败过，遗失过，最最重要的一点是：我们都过得很欢乐。

我们协会的全部工作都是本着为大家效劳的宗旨去开展的，这是多年来本协会的工作宗旨，这个宗旨在我们的工作都有所表达，像我们的排球训练，不是单方面面对会员，我们积极广邀全部的排球爱好者一同参加训练，给广阔的排球爱好者供应学习排球，沟通心得的平台。

由于我们的宗旨是为大家效劳，所以我们协会的工作在开展时是很注意细节的，我们要求的不仅是好的结果，还有好的过程，这是最值得我们傲慢的地方。俗话说，细节打算成败，可想而知其重要性所在，像我们的排球训练，我们所注意的不单是学年末的考核通过率，我们还注意在整个训练过程中整个协会所表达出来的团结全都的精神，和各会员在训练过程中所呈现出来的有效的沟通沟通，这样不仅能到达训练的标准，还能丰富会员的阅历，增加会员间的情感沟通，从而到达双利的目的。

积极向外进展，对外沟通是我们这一学年的工作特色之一。09年4月中旬，我们积极的和校外进展排球赛事沟通，并在竞赛中取得了良好的成绩，像类似这样对外进展和沟通的活动加强了与其他高校排球队的沟通，有利于我们协会的治理和进展，同时也给会员供应了与更多强手沟通的时机，从不同的角度去端详自身，取长补短。

对外当然重要，但是对内平衡也是我们工作的关键，所以我们是相当注意协会内部的沟通，而对于协会内部的沟通我们也通过不同的方式去推动协会内部的进展，促进会员的沟通。08年11月底，我们组织了会员一同去烧烤，打沙滩排球；09年5月初，组织了会员去唱歌，在集体唱歌后一同吃晚饭，这样的外出活动在促进我们协会内部沟通上起了很大的作用，加强了会员之间的联系，稳固了会员的情感根底。

我们协会的各项活动能圆满的拉开帷幕和圆满的落幕都整的来说表达了我们协会良好的力量。包括组织力量，沟通力量等这些力量都很好的落实到了我们的工作当中，以良好的组织，高效率的方法，显而易懂的沟通为前提，我们的工作才能得以开展，得以胜利，受群众宠爱。

比拟典型胜利的一次是社团文化节时由我们协会所承办的活动广受群众宠爱，干部之间的合作，组织，沟通促进了此次活动的开头和落幕，会员们和很多的排球爱好者在此次的活动中建立了深厚的友情，一同玩耍，奋进，挑战，再一次验证了青春的脚步及真谛，再一次坚决了我们“同一个协会，同一个幻想”的信念。

以上是我们协会本学年的工作表现优秀的方面，在开展这些工作时，我们也清晰的熟悉到了自我的局限，意识到了工作中的缺乏，而针对这些缺乏，我们也会加以改正，今后更好的走向将来。

在我们这一学年的工作中整体的效果是良好的，但是仍有许多的缺乏之处首先是干部缺乏肯定的号召力，像协会内部会议，出席人数不多，在整个会议过程中会员们很少参加争论决策，协会干部没有能够很好的号召会员积极参加活动，许多时候都导致了会议的瘫痪；还有就是我们的训练活动，每星期的训练是本协会的重头戏，是表达本协会良好的精神风貌的时候，但是在屡次的训练中，训练效果呈现负值，干部们没有很好的组织会员进展训练，号召激发会员的斗志和激情。

其次是在如何激发会员的斗志，激情上有所欠缺。一个协会的精华的表达，就是表达在这个协会会员的激情与斗志上。这也是一个协会长存不衰的缘由所在，而本协会在这一方面上做得还是不够彻底，在很多方面还需要不断的改良加强。

再次就是在工作中缺乏敏捷应变的力量，在突发大事的处理上还不够坚决；最终是集体荣誉感不够剧烈，一个协会的集体荣誉感就是一个协会的集体分散力，在没有集体荣誉感的状况下所做的任何事情都只是徒劳的，为了要做好协会的工作，增加我们的实力；，我们需要增加我们的集体荣誉感。

针对这些缺乏之处，我们可以加以改正，通过不同的方式和途径去改善我们自身，完善我们的工作。从而到达我们最终的目的。

第一，加强对协会干部的训练力度，改善他们，提升他们的力量素养，积极召开干部会议，对他们进展思想上的教育，行动上的指导，增加他们在工作中的感染力。

其次，积极同会员进展情感，阅历的沟通，把握时机交谈；定期召开会议，要求人人到场，并常常点名，以此来约束会员的积极性，多开展一些有意义的活动，丰富会员的业余生活，增加会员的积极性，并定期给会员安排任务，让他们去挑战自我。

第三，着重发挥会员敏捷应变的力量，多开展一些素养拓展活动，培育会员敏捷应变力量，在面对突发大事时要镇静应对，理清思绪，以整齐有序的程序去处理，在必要的时候多预备几个规划和应急方案，以供备用。

第四，多多开展活动来增加会员的集体荣誉感，通过不同的方式去塑造我们整个协会，以增加集体荣誉感为前提去开展各项工作。

这一学年来，我们协会的各项工作都得到里落实，在落实的同时，也有了新的境遇和体会。