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幼儿园园长聘任书幼儿园园长聘任书幼儿园园长聘任书资料仅供参考文件编号：2022年4月幼儿园园长聘任书版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：幼儿园园长聘任书甲方：聘任单位：乙方：应聘人员：经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方园长职务，聘任从年月日至年月日。二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。三、乙方应履行的具体职责。四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。六、具体以下情况之一者，可以解除聘约。1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员；2、工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员；3、拒绝接受组织分配，屡犯园规园纪者；4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员；5、不能完成规定工作量的人员；6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员；七、甲方对乙方在聘任期间的业务水平，工作态度，工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予

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