文明科室评选方案

文明科室评选方案文明科室评选方案文明科室评选方案资料仅供参考文件编号：2022年4月文明科室评选方案版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：XX县交通运输局文明科室、文明职工评选方案为深入推进我局县级文明单位标兵创建工作，组织和动员全局员工，从自我做起，从点滴做起，从细节做起，创设爱岗敬业、积极进取、恪尽职守、勤奋工作的良好风尚，以扎实的工作全面创建文明和谐单位。局党组决定开展文明科室、文明员工评选表彰活动。现将有关事项通知如下：一、评选表彰范围文明科室参评范围：局机关各科室。文明员工参评范围：局机关在职职工。

二、文明科室评选标准（一）思想高度统一，团队具有凝聚力１、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和科学发展观，指导各项工作，统领全科人员的思想。全科人员思想统一，表现出积极向上的价值观、人生观、世界观和荣辱观。2、扎实开展学习型组织创建活动。积极参加和组织政治理论和业务学习。有学习记录、人人有学习笔记，定期进行座谈、交流等多种形式的学习活动。3、严格遵守各项规章制度。上班不迟到、不早退，不擅自脱岗，不搞非法组织的娱乐活动。4、全科上下和谐团结。领导干部以身作则，率先垂范，普通员工积极工作，勇挑重担，干群和睦，团结协作，富有凝聚力、战斗力。（二）工作积极创新，团队具有责任心1、能够以交通运输事业改革和发展为己任，大胆创新，积极实践，本科室主管工作在全县位居前列。2、科室人员能够出色地完成局机关和领导安排的各项工作，未出现拖拉和推诿扯皮现象。3、工作注重细节，精益求精，要求标准高、完成质量高。办事快捷高效，办公缜密细致，工作规范准确，未出现造成不良影响的工作失误。4、积极参加各项集体、公益和社会活动。（三）行为文明向上，团队具有进取心1、认真履行岗位职责，模范做好“五个一”，即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一位服务对象，做好每一天的工作。2、全体职工仪容风纪良好，衣着得体，举止文雅，语言温和，体现出很高的文化素养和很强的职业意识。3、室内卫生保持好，办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁。4、室内环境优美，墙壁布置合理优雅，无乱画、乱贴、乱挂现象，物品摆放有序、美观。（四）坚持遵纪守法，团队具有廉洁心1、所有职工能模范遵守国家的法律法规，无赌博、搞封建迷信、参与群体闹事、酗酒、滋事等违法违纪行为。2、经常开展职业道德教育，职工能严格遵守职业道德以及廉政、行风建设的有关规定，不利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、文明职工评选标准（一）思想积极向上，具有良好的政治素养1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和科学发展观，具有高尚的价值观、人生观、世界观和荣辱观和精神追求。2、积极参加和组织政治理论和业务学习。有学习记录、学习笔记，积极参加座谈、交流等多种形式的学习活动。3、严格遵守各项规章制度。上班不迟到、不早退，不擅自脱岗，不搞非法组织的娱乐活动。4、团结同志，勇挑重担，具有很好地协作精神和吃苦耐劳精神。（二）工作积极创新，有责任心、事业心1、能够以教育改革和发展为己任，大胆创新，积极实践，本人分管工作，措施得力，成效显著。2、能够出色地完成局机关和领导安排的各项工作，没有拖拉和推诿扯皮现象。3、工作注重细节，精益求精，要求标准高、完成质量高。办事快捷高效，办公缜密细致，工作规范准确，未出现造成不良影响的工作失误。4、积极参加各项集体、公益和社会活动。（三）行为文明向上，具有良好的精神风貌1、认真履行岗位职责，模范做好“五个一”，即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一位服务对象，做好每一天的工作。2、仪容风纪良好，衣着得体，举止文雅，语言温和，体现出很高的文化素养和很强的职业意识。3、办公室内卫生保持好，办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁，物品摆放有序、美观，。（四）遵纪守法，廉洁自律形象好。1.能模范遵守国家的法律法规，无赌博、搞封建迷信、参与群体闹事、酗酒、滋事等违法违纪行为。2.积极参加职业道德教育，能严格遵守职业道德以及廉政、行风建设的有关规定，不利用工作之便吃、拿、卡、要。

三、评选方法

1、科室自评上报。各科室对照文明科室、文明职工标准、条件进行自评，认为达到标准条件的，分别填报“文明科室申报表”和“文明职工申报表”，12月25日前局办公室。

2、文明科室的评选结合年度内评结果。3、文明科室和职工评选实行总量控制，最终评选出2个文明科室，3位文明职工。四、奖励措施被表彰为文明科室的，局精神文明建设领导小组发文并张榜公布，作为年终部门考核评优的重要依据；被评为文明员工的，将优先安排外出学习机会并给予一定的物质精神奖励。附：XX县交通运输局“文明科室”申报表XX县交通运输局“文明职工”申报表

XX县交通运输局“文明科室”申报表

科室

负责人

员工

主要事迹材料

分管领导意见

年月日局机关党委审核意见

年