费用的核定制度_第1页
费用的核定制度_第2页
费用的核定制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

欢迎下载内容仅供参考费用的核定制度费用的核定制度、招待费业务活动费)项目职务招待费/月招待费/次总经理25002500各部门总监、分公司总经理1000300平台经理500200经理暂享有分公司总经理招待费待遇。工程项目、用户合同的特殊事项而发生的业务活动费,同项目合同额绑定,且必须提供发票,上一项目未报完的金额,可以累计至下一项目。具体标准如下硬件:项目合同额1-50万(含)1%50万以上0.8%软件:项目合同额按合同额比例1-20万(含)3%20万以上2%先向总经理提出申请,经同意确认后方可报销。/月各部门总监、分公司总理、平台经理300商务经理、财务经理、人力资源经理、各部门业务员、客户经理200保管员150司机、人力资源人事专员、采购员100出纳员、会计、商务、各部门商务助理50用的升降。(业务部门)100元/月。10元/日(用期员工享有本待遇)报销话费时所附单据必须是本人电话号码的原始发票。8、9、10日三天、办公费:部根据各部门的费用计划,统一由专人采购、保管,发放。10元的费用可提出申请计划,报请批准后购买、印刷费(名片、公司信纸、信封、内部单据)由人力资源部统一购置,发放。、会议费:场租费、租车、租花,客房等费用,会议期、培训费:为提高员工素质而支付的学费、拓展费。按的发生由商务部审核,报销。刷费。、咨询费:支付给中介服务机构

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论