安全管理问题自查报告精选经典参考合集五篇

安全管理问题自查报告精选经典参考合集五篇仔细贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，安全管理问题自查报告有哪些呢?以下是由我为你带来的“安全管理问题自查报告”，更多内容请访问网。

安全管理问题自查报告精选(一)

一、安全生产责任制

1、仔细贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产学问，最大限度地掌握和削减道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

4、乐观参加各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故缘由不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

二、二、安全生产操作规程

1、严格遵守安全生产法律法规及，严厉 安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全学问学习，提高全员安全生产意识。

2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开心情车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充足，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规章和交通运输法规。

3、做好危急路段记录并乐观实行应对措施，特殊是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

4、不运输法律、禁止运输的货物，法律、规定必需办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

7、发生事故时，应马上停车、爱护现场、准时报警、抢救伤员和货物财产，帮助事故调查。

8、实行必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

三、安全生产监督检查制度

1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实状况，并做好记录。

2、做好出车前、停车后的预备、检查工作，确保行车安全，发觉隐患要准时修复后方可出车。

3、装货时严查超载和擅自装载危急品。

4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

5、检查驾驶员是否带病或疲惫开车，是否违反安全生产操作规程。

6、检查消防设施是否安全有效。

7、建立，依制度进行奖惩。

四、消退安全生产事故隐患制度

为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：

1、对交通主管部门检查发觉的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。

2、每月至少开展一次全面安全检查，发觉存在安全隐患马上通知整改，并马上抓好落实，准时消退。

3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。

4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发觉问题准时排解，不消退隐患不得出车。

5、装载货物时，须检查超载及危急品等状况，确认无误后方可出车。6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。

7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要准时整改，整改不到位不得出车。

8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。

9、对安全隐患不准时整改的责任者赐予从严追究。

10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取阅历教训，举一反三，组织讨论和探讨新技术应用。

五、为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生，依据公司安全管理规定，特制定此制度：

六、车辆档案管理

1、新车行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等有关行车资料交给公司，建立车辆基本状况档案;

2、车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行程里程、保养修理、肇事状况上报公司安技部登记，由安技部负责人核实后填写车辆技术登记;

3、车辆重要部件或证件如有改动，应将改动状况报公司登记备案;

安全管理问题自查报告经典(二)

为深化贯彻落实国务院第165次常务会议、落实.领导同志重要批示指示精神，深刻吸取事故教训，落实安全责任，强化防范措施，切实做好公司安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，公司安委会根据《关于进一步做好安全生产工作的通知》要求，检查安全责任和制度落实状况、安全宣扬训练和培训状况、落实安全责任和隐患整改状况、应急预案制定和演练状况。详细自查内容如下：

一、安全制度和责任的落实状况

公司的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，各级干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

公司领导与生产一线各班组组长签订了《班组长安全生产责任书》，各班组负责人安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，职工在自己岗位上仔细履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，供应了有力的保证。

二、安全宣扬训练和培训状况

公司依据上级领导的整体支配，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深化开展普法训练，通过召开安全生产会议等形式，宣扬和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣扬活动形式，通过组织职工进行安全学问训练，参与消防安全演练及氯气泄露演练，并利用宣扬栏、横幅、标语等宣扬各种安全学问、及安全法规。使广阔员工深化了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。

通过各种形式(警示牌、宣扬栏、标语等)使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的抢救措施。培育员工娴熟把握小型工伤的紧急处理技能，将损害掌握在最小程度。使职工能够娴熟的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确娴熟地实行自救和互救措施。

公司共组织安全生产学问培训3次，召开安全生产会议5次，总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，沟通安全工作阅历，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查状况。

三、落实安全责任和隐患整改状况

设备、管道、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施的保养维护记录齐全有效。设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常。各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳保防用品。有毒有害场所设置事故柜存放的防护急救用品齐全有效，并进行定期检查。

电气设备的安装和修理，由电工操作，非电工不准装修电气设备和线路，对易发生事故的电气设备有专人管理，责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动爱护用品，按操作规程作业，并定时检查线路及一切电器设备，全部高压危急场所，都设置了防护设施和警示标志，非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危急场所。

安委会小组成员根据要求，分阶段开展了4次安全生产大检查(春节、春季、五一、安全生产月)。检查出的各类隐患作出整改及治理方案，真正消退了事故隐患。每月进行一次自查。在检查过程中，我们坚持撌凳虑笫恰⑾钢氯?妗⒉涣羲澜恰⒉蛔吖???的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，仔细进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否订正。

四、应急预案制定和演练状况

为防止突发事故的产生，公司安委会小组针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习，(消防安全学习和漏氯安全学习)在学习的基础上针对单位生产的特别性，模拟了突发火灾消防演练和加氯系统泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的力量、对突发大事的排查处理及人员自我防护措施等状况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清晰熟悉到了安全在生产上的重要性，增加了员工应对突发大事的力量，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。

安全管理问题自查报告推举(三)

依据农业部农科教发[2022]5号“关于开展农业转基因生物安全管理执法检查的通知”要求，我省为搞好此次全省农业转基因生物安全执法检查，于3月中旬由农业厅科教处、政策法规处牵头，召集厅属相关单位仔细学习农业部文件，讨论部署了全省开展转基因生物安全管理执法检查工作。对拟定的省农业转基因生物安全管理执法检查执行方案进行争论，针对我省农业转基因生物讨论、生产加工、经营等状况进行了重点检查方案与支配。现就我省2022年农业转基因生物安全管理工作和开展农业转基因生物安全管理执法自查状况报告如下：

一、2022年农业转基因生物安全管理工作

1、建立健全省、市级农业转基因生物安全监督管理的组织机构

江西省农业转基因生物安全监督管理工作在农业部转基因生物安全管理直接指导下，依据本省监管工作的需要，从2022年5月开头，成立了江西省农业转基因生物安全管理工作领导小组;江西农业高校、江西省农科院分别成立了农业转基因生物安全小组。我省上饶、吉安、宜春、赣州、景德镇、鹰潭等6个设区市相应地成立了市级农业转基因生物安全管理工作领导小组。领导小组办公室挂靠在市农业局科教科。

2、农业转基因生物安全管理法规培训状况：

(1)法律法规文件汇编：2022年8月，由农业厅政策法规处组织编印了《农业法律法规汇编》一书2022册，其中包括农业转基因生物安全管理条例及三个规章方法汇编在内。2022年9月，为了使各设区市、县农业部门和相关企业学习了解有关农业转基因生物安全管理法规，由农业厅科教处组织编印了《农业转基因生物安全管理法规及配套文件汇编》1500册。

(2)法规培训：2022年6月，我省举办了第一期农业转基因生物安全管理培训班，参与培训人员来自省卫生厅、省外贸厅、省农科院、江西农业高校、农业厅有关业务局、处、室、站及各设区市农业局、重点县农业局共计40余人。学习培训内容包括《农业转基因生物安全管理条例》和三个配套规章方法及农业生物学问。

2022年8月，吉安市举办“农业转基因生物安全管理培训班”，参与人数57人，参与学习人员主要是各县及基层农业干部。新余市农业局组织相关企业管理、销售及农业局各科、站管理人员进行培训，参与人数达180人左右。

2022年9月，在江西井冈山举方法规培训班，培训内容为农业法，农业相关法规等。参与人数达80余人。

3、监管状况

2022年，我省农业转基因生物安全监督管理工作主要是对农业转基因生物试验讨论、环境释放、生产性试验、标识等进行监督管理。

(1)试验讨论：目前，我省开展农业转基因生物试验讨论的单位有江西农业高校、江西省农科院、江西省滨湖农科所、江西省棉花讨论所。主要开展水稻、棉花二种作物的转基因讨论。水稻采纳农杆菌介导法，转化Bar基因和Xa21基因，现已获得水稻新材料。棉花是利用现有已发放的抗虫棉品种进行配组，筛选及株、品系鉴定。对以上科研单位进行转基因讨论，我们要求讨论单位按农业转基因生物安全评价管理方法执行，尤其是试验初期要严格实行防范措施，对不同安全等级的试验应实行报告制和审批制。2022年，我厅组织有关人员多次对从事农业转基因生物试验的单位进行实地检查与督促。

(2)环境释放、生产性试验：2022年，已有华中农业高校作物遗传改良国家重点试验室、浙江省慈溪市棉花讨论所、浙江高校等省、市科研单位、大专院校要求到我省进行水稻、棉花作物转基因生物的环境释放与生产性试验，经过对所供应的材料和我省进行环境释放、生产性试验点的实地调查和了解，对供应的材料进行了审查与严格把关。

(3)标识管理状况：2022年4月，我厅组织有关人员对我省棉花主产区九江市彭泽县等地进行抗虫棉种子标识检查，并督促有关部门定期进行检查，对引进转基因抗虫棉种子肯定要留意标识，否则不予引入。

二、农业转基因生物安全管理执法自查状况

(一)农业转基因生物安全管理执法工作部署与支配

为了促进农业转基因生物安全的监管工作，搞好全省农业转基因生物安全执法检查，今年3月上旬，按农业部“关于开展农业转基因生物安全管理执法检查的通知”要求，结合我省目前农业转基因生物试验讨论、生产加工、销售、标识等状况，针对此次全省性的农业转基因生物安全管理执法检查的重点，我厅准时转发了农业部文件，并要求各设区市农业行政主管部门重视农业转基因生物监管工作，加强责任感，履行监督管理检查职责。并制定了“江西省农业转基因生物安全管理执法检查执行方案”，提出了执法检查的详细要求和检查重点。

依据目前了解的状况，在我省范围内对经营、生产加工、进口的已列入第一批标识名目的大豆、油菜籽油、玉米、棉花种子等农业转基因生物农产品及直接加工品进行一次标识检查验证的执法工作。由于此次执法检查涉及的部门和专业较多，因此，省级重点企业的执法检查支配3月20日4月底，集中人员分四个小组进行实地检查。

第一组检查重点内容：从事水稻、棉花转基因生物试验讨论单位对试验所实行的安全防范措施及规范管理等执行状况;检查地点：江西省农科院、江西农业高校、省滨湖农科所、省棉花讨论所。

其次组检查重点内容：从事转基因抗虫棉种子经营、生产，分装销售的包装标枳，标识申请和利用农业转基因生产或含有农业转基因生物成份的生物农药等状况;检查地点：江西省九江市重点产棉县、新余、南昌、宜春等地种子生产、经销部门及生物农药厂家。

第三组检查重点内容：省内有关粮油加工企业2022年进口了转基因菜籽油(毛油)、加工精练的产品包装标识，申请标识和利用转基因生物生产或含有转基因生物成份的肥料状况;检查地点：省内粮油加工、肥料生产等企业。

第四组检查重点内容：省内饲料加工企业2022年进口转基因大豆、玉米等原料加工饲料的包装标识，标识申请和利用转基因生物生产或含有转基因生物成份的水产苗种、兽药、添加剂等状况;检查地点：省内几家大型饲料加工企业、兽药厂、水产苗种养殖场等。

(二)执法检查结果

根据本省农业转基因生物安全管理执法检查行动方案的详细要求，从3月下旬至4月底，对已列入标识名目范围内的农业转基因生物进行了一次全省性的执法检查。

1、农业转基因生物试验讨论能实行有效的安全防范措施并按规范程序操作

4月中下旬执法人员分别对我省开展水稻、棉花转基因生物讨论的单位进行实地检查，水稻小材料采纳网室隔离，四周没有相关栽培种和野生种，网室由技术人员专人负责管理，试验后的转基因水稻(根、茎、叶)等废弃物就地销毁，严格杜绝转基因水稻的扩散。转基因棉花试验主要是利用国内已通过审定的抗虫棉品种如“中棉所29苏抗103、GK2”等作亲本与当地优良的常规品种杂交配组，杂交后代种植在棉科所试验基地，四周均有隔离带，对收获后的剩余部分全部销毁，以防扩散。

2、生产、经营转基因抗虫棉种子标识

据3月中旬全省棉花生产既产业化经营现场会统计，今年我省棉花面积110万亩，其中转基因抗虫棉面积70万亩，占棉花总面积的63.6%。从检查的五个县区状况看，共种植棉花面积61万亩，其中转基因抗虫棉面积45万亩，占棉花种植面积的73.8%，与常规棉相比，转基因抗虫棉表现出了丰产、优质、抗虫、节本增效等明显优势。目前我省只有彭泽，永修两县从事杂交抗虫棉“中29”的制种，2022年制种面积530亩，由于实行了与中棉所合作开发的形式，确保了自制种质量，据中棉所抽查检测，自制抗虫棉种完全符合国家标准，并允许包装上印“中国农业科学院棉花讨论所科技贸易公司监制”的字样销售。从检查状况看，各地种子经销部门所经销的抗虫棉种子都建立了种子档案，种子调入时签订了合同或协议，明确了相互的责任，种子调出时具体地记载了种子的流向，削减了种子事故纠纷。经过五家县级棉种经销单位和三个乡镇农技站的检查，发觉有的品种包装袋上标识不够规范，种子袋上印有“杂交抗虫棉”或“抗虫棉”等。

3、省内大型饲料及粮油等加工企业执法检查状况

4月20日，有关执法人员对省内部份大型饲料、油脂类加工企业，兽药厂、水产苗种养殖场及大型饲料原料批发市场如：南昌海联饲料公司、江西洪亮牧业公司、江西金谷饲料有限公司、江西正邦集团公司、江西饲料原料批发市场、江西油脂有限公司、江西民星兽药厂等企业进行检查，从检查状况看，2022年生产、经营的兽药、水产苗种、添加剂等未发觉有利用农业转基因生物生产或含有农业转基因生物成份，而省内饲料生产、经营企业经营使用的豆粕主要来自东海粮油(张家港)公司，江苏南通宝港油脂进展有限公司、宁波金光油脂有限公司、山东口富油脂有限公司等省外豆粕生产企业，而90%以上豆粕为美国等生产的转基因大豆加工而成，豆粕的生产企业在产品包装上均贴有标注“转基因大豆加工品”的标签，但饲料生产企业使用转基因豆粕生产的饲料产品，其包装袋上均未标注“含有转基因豆粕”字样。江西油脂有限责任公司2022年度托付北京代理商进口豆油5700吨，由于对农业转基因生物安全管理法规不了解，所以托付北京代理商进口豆油时没有要求对方供应有关资料。因此对其生产的产品未进行标识申请，产品未标识。这次深化各企业执法检查的同时进行了农业转基因生物安全管理法规宣扬并发给有关资料。

4、各设区市执法检查状况

省农业厅于2022年3月24日转发了农业部“关于开展农业转基因生物安全管理执法检查的通知”，宜春、赣州、九江、上饶、景德镇等设区市依据通知精神，准时转发文件至各县农业部门，要求仔细做好执法检查工作。宜春市农业局派出执法人员到高安、上高、奉新等市县检查，通过听取汇报，市场巡查、检查档案等形式检查，了解到，目前高安市共调入抗虫棉种子28500公斤，主要品种为“国抗22号、SK-2、33B、中棉29、GK-1等8个品种，品种已销售15500公斤。对流入该县的少量抗虫棉种子，由于经销方未办理相关手续，执法人员对种子实施了没收处理。奉新县今年种植抗虫棉面积估计6090亩，其中国抗22面积4500亩，南抗3号750亩，新棉33B840亩。品种生产单位为江苏南通创世纪种业公司、江苏明天种业有限公司、南京沃丰种业、河北神农高科等等，有些品种经查询，经销商供应了安全证号，但由于执法人员没有把握转基因抗虫棉的品种名目，无从查对，因此只能要求经销企业今后在调入转基因种子时，向生产方索取有关证件，并明确标注。

(三)存在问题

这次全省性农业转基因生物安全管理执法检查过程中，省、市各级农业部门领导很重视，相关部门和单位相互协作，乐观地做好全省第一次农业转基因生物安全管理的执法检查工作。但由于农业转基因生物管理工作技术性强，涉及面广，过去宣扬力度不够，涉及的相关企业对农业转基因生物安全监管工作了解也不够，因此，存在的主要问题是：

1、农业转基因生物安全监督管理体系不健全：大部分市、县未成立相应的组织机构，尚未配备专职监管人员，对履行监督检查职责和监管任务不明确，法规培训不到位。

2、全省至今没有一个产品进行标识申请：由于监管工作不严，对省、市、县农业相关管理部门针对已列入第一批标识名目范围的农业转基因生物应实行标识审查认可等学习和熟悉不够，尤其是省内大型粮油、饲料等农产品加工企业，由于受职能所限，大部分企业既不了解农业转基因生物安全管理程序，也不能很好地与农业部门协作，因此对大型加工企业我们农业部门的执法人员更多地是作宣扬和供应有关学习资料并进行讲解，对未标识的产品基本上未赐予惩罚。

3、标识不规范：在检查过程中，销售种子的包装袋上有的只标注“杂交抗虫棉”或“抗虫棉”，没有注明“转基因XXX”字样。

4、转基因抗虫棉种子多、乱、杂：今年我省种植抗虫棉品种面积较大，目前生产上使用的品种较多，除种子公司通过正常渠道引入外，个别种子经销商直接从其它渠道购销转基因棉种，从而在种子管理上出现来源不明，去向不清的状况。造成种子市场混乱。

三、2022年江西省农业转基因生物管理工作准备

依据全省农业转基因生物安全管理执法检查工作中的问题，结合我省农业转基因生物安全监管工作的详细状况，2022年主要开展以下几项工作：

1、进一步建立健全农业转基因生物安全监管体系，全省各设区市、县今年都要成立相应的农业转基因生物安全管理组织机构，要督促市、县农业行政部门要尽快明确监管人员，落实监管任务。

2、实行多种方式，加强农业转基因生物管理方面的法规宣扬，提高各级农业部门，科研训练单位、农业企业管理人员对农业转基因生物管理工作重要性的熟悉，要组织有关人员深化市、县指导基层监管人员，扩大范围层层举办农业转基因生物安全管理法规培训并做好本省相关大型加工企业的宣扬与监管工作。

3、加强农业转基因生物试验讨论、生产加工、经营及进口的监管工作，做好本省标识审查认可，制定相关文件，切实担负起农业转基因生物标识管理的监督职能。

安全管理问题自查报告热门(四)

依据市局要求，我们对比《市学校安全管理检查评价表》中的项目及评价内容在全校范围内开展学校安全管理自查，对安全工作做到警钟长鸣，切实把安全工作落实到实处。现将检查结果详细状况如下：

一、组织领导有力，工作责任落实

学校建立了由校长任组长的.治安综合治理工作领导小组，工作有方案并能定期讨论学校安全工作，与各层签订了责任书，安全保卫人员落实，坚持24小时值班。

二、制度健全，掩盖面广

学校编有《学校安全管理自查资料》一书，书中有关安全管理制度及实施方法达50余种，对学校组织领导、安全管理、责任落实及操作流程等进行全面掩盖，做到有章可循，有据可依。

三、安全训练形式多样，内容全面，效果良好

在安全训练实施过程中，我校始终坚持“六必讲”制度，即开学初必讲，季节互替时必讲，周末放学时必讲，出现安全事故必讲，放长假必讲，每天晚读报时班主任必讲。真正做到安全训练常常化、制度化，收到了较好的效果。

四、安全管理有序，过程落实到位

学校在安全检查方面始终坚持了由安全管理员月查、周查及各部门日查制度，对查出的安全隐患能准时上报，准时处理，从而避开了安全事故的发生。学校非常重视校内、同学宿舍值班和夜间巡逻管理环节，并支配两名老老师轮番专管，保证24小时值班人员的落实。消防设备基本能满意需要，特种设备做到了定期检查，运行良好。

五、强化食品进入、加工、销售中的环节管理，严把食品卫生关

食堂周边环境卫生、安全、内部环境治理规范清洁，消毒设备齐全，能按规范的流程操作。小卖部无“三无”食品、过期食品、担心全食品销售，能严把食品选购、索证制，食品贮存能分类、分架、隔墙、离地存放，加工制作用具能定位存放，保持清洁，从事人员能定期体检，卫生学问培训率达100%。

六、校内预防训练力度大，措施有力，效果良好

学校制订了预防校内的管理措施，通过与部门联合，采纳图片展览违法性专题训练，定期进行管制刀具收缴等多种措施，有效地扼制了校内大事的发生，为确保.稳定及学校正常训练教学秩序，达到了预期的效果。

七、单位内保责任落实，成效显著

学校内保人员配备及责任落实，制度健全，过程到位，并组织全校师生开展了对《内保条例》的学习，做到人防、物防、持防相结合，本年内无被盗大事发生。

八、工作成效显著，.满足度高

本年度内学校无重大伤亡大事、无火灾事故、无食物中毒事故、无财产被盗事故、无重大交通责任事故、无刑事案件发生，可用安全校内来概括。

安全管理问题自查报告最新(五)

县安监局：

我公司自成立以来在上级管理部门正确领导下高度重视安全生产工作，历来把安全工作当做大于一切，重于一切，高于一切的工作来抓，全面落实.，坚固树立安全进展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，切实加强企业安全经营管理，不断推动“安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入”等安全五要素的到位和健全。今年年初我们切实按上级管理部门要求和行业规定以及全县《2022年重点监管企事业单位安全生产目标管理考核标准》把安全经营管工作进一步做实做细，乐观促进公司安全、稳定、健康、和谐进展，实现了全年安全生产形势总体稳定，未发生任何生产安全事故，有力的支持了我县经济建设和确保一方安全。现就年度安全生产目标管理工作状况作如下自评：

一、仔细落实安全生产领导责任制，健全安全生产管理机制和体系建设。

公司高度重视安全生产工作，仔细执行省、市、县政府有关安全生产工作的一系列指示精神，实行安全生产“一票拒绝”制度，成立了安全生产领导小组，法定代表人为组长，为企业安全生产第一责任人，并配置专职安全生产管理人员，制订了全面的安全生产责任制并有切实可行的安全生产目标考核标准方法。每年初制定年度安全生产目标并分降落实到公司各部门和人员，落实了岗位责任制度，形成企业横向到边、纵向究竟的安全管理网络，使每个人做到有权有责，权责分明。年初，公司特地召开了安全生产工作会议，通报表彰了上年度安全生产工作先进个人，兑现了奖惩措施。下达了全年度安全生产工作指标任务，签订了安全生产目标管理责任状，下发了年度安全生产目标考核实施细则，明确了年度安全生产工作奖惩措施和方法。每月公司安全领导小组主持召开了安全生产工作例会，并形成了会议纪要;定期召开安全生产例会全面贯彻落实国家有关安全生产法律法规、国家标准、行业标准和规程，讨论布置企业的安全生产工作，准时传达和贯彻落实上级有关安全生产的会议精神和相关要求;每月支配检查指导安全生产工作，并常常组织开展安全生产大检查，严格根据“四落实”、反“三违”和禁“四超”等制度规定进行彻底的安全检查、指导、考核;公司内部全面建立健全安全生产规章制度和各级安全生产责任制，各岗位有明确的岗位责任制和安全操作规程要求，把安全责任制落实到岗位和个人，层层签订切实可行的安全责任书。全体员工坚固树立了“我要安全”的安全工作理念，