产假申请书(合集15篇)

第10页产假申请书(合集15篇)产假申请书1

敬重的公司领导：

因本人在xxxx年xx月xx号诞下小龙女一玫，产假时间从xxxx年xx月xx号到xxxx年xx月xx号止。依据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，现特向公司申请产假工资，请予批准为盼，特别感谢公司领导对我的关切和照看。特此申请，恳望批准！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书2

敬重的领导：

由于本人怀孕并接近生产（预产期是xxx年xxx月xxx日），为确保生产顺当并能刚好返回工作岗位，依据《女职工劳动爱护特殊规定》《广东省人口与安排生育条例》等各项规定，本人可以享有产假101天+晚育假15天+（剖腹产假30天+独生子女假35天）共178天。

结合本人状况及工作岗位须要，本人申请xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。

特此请假，恳望批准!

申请人：

xxx年xxx月xxx日

产假申请书3

敬重的中心校领导:

您好！

我因生产，须要回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续。依据中华人民共和国晚育晚婚延长产假的相关条例，本人已符合国家晚婚晚育条件，特向组织申请产假XX天，时间为XXXX年X月X日至XXX年X月X日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼

请假人：XXX

XXXX年X月X日

产假申请书4

公司领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给_x。另在此非常感谢公司领导对我的关切和照看，真正体现了人文化主义。产假申请书。

特此申请，望领导审批。

_x

20xx年4月29日

产假申请书5

院领导：

本人xx岁，依据国家安排生育条例的相关规定，可以享受天的产假，现本人需申请休产假xx日至20年xx月xx日，请院领导赐予批准为盼！

申请人：xxx

申请时间：20xx年xx月xx日

科室看法：xxx

单位领导看法：xxx

产假申请书6

敬重的领导：

由于本人的产期是××年××月××日起先，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此根据公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司根据相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

产假申请书7

敬重的领导：

本人xx，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休产假，为期四个月。后因剖腹产望，产假延长15天。望各级领导批准为感。

另：医院证明附后

请假人：xx

时间：xx年xx月xx日

产假申请书8

敬重的公司领导：

本人已近临产(预产期为年月日)，属于安排内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

依据20--年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动爱护特殊规定》第七条规定,女职工生育享受101天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与安排生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假，休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。

现申请休产假，预料自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书9

敬重的领导：

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体须要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。依据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请xx月xx日正式休产假，预料从xx月xx日--xx月xx日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同事，经过近期的交接工作，xxx同事已经可以胜任本岗位工作了。另在次特别感谢公司领导对我的关切和照看。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书10

敬重的领导：

本人已近临产（本人于×年×月份怀孕，预产期为×年×月×日），属于安排内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（×××）与工作单位（×××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。依据相关规定，产妇休假应为×××天。现申请休产假，预料自×年×月×日至×年×月×日。望领导给以审批为盼。感谢！

特此申请

此致

敬礼

申请人：×××

×年×月×日

产假申请书11

敬重的学校领导：

我于xx年xx月xx日生下宝宝，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xx年xx月xx日正式休产假，预料从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请予批准为盼。

此致

敬礼

申请人：xx

xx年xx月xx日

产假申请书12

敬重的学校领导：

我于xxxx年xx月xx日生下宝宝，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xxxx年xx月xx日正式休产假，预料从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，请予批准为盼。

此致

敬礼

申请人：xx

20xx年xx月xx日

产假申请书13

敬重的领导：

本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕，预产期为xxxx年xx月xx日)，属于安排内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。依据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预料自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

产假的法律规定：

产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特别缘由增加天数。

法定基本产假天数

《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的'产假"。

这90天包括：产前休假15天+产后休假75天

小贴士：

产假时间根据自然天数计算。

产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避开早产;产后假75天，系指生育后的75天休假。

休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产，才可将不足的天数和产后假合并运用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。

特别缘由产假增加天数

难产增加产假15天

多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天

晚育增加30天

独生子女：领取独生子女证的增加产假35天

已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育

生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女，不能领取《独生子女父母光荣证》

晚婚对产假没有影响；晚育不同地方规定又不一样，女方增加15-30天，男方可以有带薪护理假5-15天不等。

产假申请书14

敬重的领导：

本人已生育，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。介于目前身体状况及哺乳婴儿须要，难以坚持正常工作，特恳求修产假5个月（从20xx年2月10日至7月10日）。恳请领导予以审批为感！

此致！

申请人：

申请日期：

产假申请书15

敬重的领导人：

本人怀孕几个月，预产期xx月xx日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为xx个月，本人严