2022年生产车间级安全培训试题(含答案)

精编文档精编文档..精编文档.重庆XXXX实业集团新进员工车间级平安培训测试题部门：姓名：得分：单项选择题〔每题只有一个选项正确，请把正确选项填括号里，每题4分〕进入生产车间，我司要求必须()。戴平安帽

B.

穿防尘服

C.戴耳塞、护目镜

D.穿绝缘鞋

2、我司对新进员工的平安教育培训分成()级。

A.一

B.二

C.三

D.四3、“三违〞是指违章指挥、违章作业和()。

违规检修

B.违规生产

C.违反操作规程

D.违反劳动纪律4、机械设备出现异常时，我们应该()。A.报告给主任、主管

B.视而不见，任其开展C.自己动手拆卸维修

D.直接关掉电闸、气阀5、发生火灾的三要素是指可燃物、()和引火源。助燃物

B.风

C.

电线

D.明火6、使用干粉灭火器时，人应站在()。A.上风向B.下风向C.无一定位置D.喜欢站哪就站哪7、作为生产现场操作员工，我们应该()。A.按照师傅教的操作

B.严格按照操作规程操作C.按照自己的理解操作

D.随机应变操作8、发生平安事故时，迅速拨打报警是：匪警、火警、交通事故、急救依次的顺序是()。A.110、122、120、119

B.110、119、122、120

C.110、119、120、122

D.119、110、122、1209、我司提倡的工作作风是()。A.用心做食品

B.团结就是力量C.至真至味、成就精彩

D.干、就是现在、立刻、马上上班()分钟之后打卡，视为迟到，提前()分钟下班视为早退。A.1010B.510C.55D.105多项选择题〔每题至少有两个选项正确，请把正确选项填括号里，每个选项1分，填错不得分，每题4分〕1、当员工发生符合以下那种情况时，公司可以辞退员工()。A、严重违反劳动纪律B、违反操作规程，造成经济损失C、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊D、无理取闹、打架斗殴E、向公司提出的自己的想法和建议2、以下哪些属于危险、有害因素？()。A、高温的蒸汽保温层破损B、高温的液体、油品飞溅C、平安通道、消防通道阻塞D、“跑、冒、滴、漏〞现象E、电线绝缘层破损3、机械设备出现异常和故障的征兆有哪些？()。A、设备内部出现异响B、设备外表异常升温C、设备突然自动停机D、管道上压力表指针波动较大E、出现绝缘材料烧毁的焦煳味4、火场逃生的方法有()。A、用手巾，手帕捂鼻护嘴B、遮盖身体C、寻找避难处所D、利用疏散通道逃生E、往人多的地方逃生5、事故发生单位对事故的调查和分析，按照事故“四不放过〞的原那么，“四不放过〞是指：()。A、事故原因没有查清不放过B、事故责任人没有严肃处理不放过C、事故报告没有上报不放过D、广阔职工没有受到教育不放过E、防范措施没有落实不放过判断题〔请在括号里对的打“√〞，错的打“×〞，每题4分〕非吸烟区禁止吸烟。()“7S〞管理的最终目的是改善公司形象，提高员工素养。()可以用水来扑灭电气设备产生的火灾。()发现人员身上大面烫伤后立即脱去衣服，并用冷水冲洗。()在生产过程中做到：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。()转正后的车间员工可以随时提出辞职申请，随时离开公司。()员工未经批准离开公司或者不上班，算旷工，三天以上，算自动离职。()生产员工只要人来上班，打不打卡无所谓，或者找人代打卡。()下班离开时可以不关门窗，方便第二天上班。()一天之内的调休由部门负责人批准；一天以上由总经理批准。()简答题〔20分〕简述什么是现场“7S〞管理？并谈谈自己的理解和看法？2、怎么使用干粉灭火器？答案：一、单项选择题:1-5：BCDAA6-10：ABBDC多项选择题:1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.ABCD5.ABDE三、判断题：1-5：√√××√6-10：×√××√简答题：“7S管理〞就是“整理〞、“整顿〞、“清扫〞、“清洁〞、