2022年人事股工作总结

Word——4—2022年人事股工作总结一、200*年工作回顾。

旧岁辞去，新年伊始。值此岁末年首之际，回顾一年来的工作，感慨许多。这一年来，我们全股室的同志，和谐相处，团结协作，勤奋工作。工作有分有合，对口工作专人干，应急性工作大家干，忙中有乐，苦中带甜，大家心情畅快。回首XX年年，人事股所做工作主要有以下几方面。

1．完成校长任期目标考核。根据《庄浪县校长任期目标管理责任制实施方法》，抽组人员，历时一周，对各学区（校）XX--XX年学年度校长任期目标完成状况进行了一次全面的考核评估。对学校领导整体做出了评价。这项工作的全面完成，促进了学校领导抓管理、抓教学的乐观性和主动性。

2、充实学校领导，完成老师调配工作。在全县教育人事摸底的基础上，广泛征求看法，推举提拔科级领导4人，调整7人；提拔教育督导室督学2人，调整原督学3人；提拔股级领导53人，调整10人。加强和充实了各学区（校）领导队伍，提高了学校的教育管理力量。根据“大稳定、小调整；突出重点、统筹支配；调整和优化老师队伍结构”的原则，调动老师175人，其中涉及中学专业结构调整的57人，涉及学校专业结构调整的69人，从学校选择到中学的13人，学区干事开除调中学的4人，学校不能胜任教学工作流向学校的17人。初步解决了专任老师专业结构不合理，区域性失衡的问题，老师队伍结构在调整中初步得到优化。

3、加大引进人才力度，不断充实老师队伍。根据“引进一批、安排一批、公选一批、培育培训一批”的老师队伍建设思路，重点加强高中老师队伍建设，0*年共引进76名基础学科师范类本科生充实到高中任教；依据《甘肃省XX年年农村义务教育阶段学校老师特设岗位方案实施方案》，根据“公开聘请、合同管理”的原则，聘请语文、数学、英语、物理、化学五个专业的“特岗”老师19人，充实到农村学校学校任教；根据“按需设岗、公开招考、择优聘用”的大中专毕业生聘用就业原则，考试、录用、安排XX年以来的大中专毕业生129人，充实到各中学校校任教。通过以上途径，XX年年新增老师224人，在肯定程度上缓解了老师数量不足的压力，使全县老师队伍得到了补充和壮大。

4、组织开展了老师的连续教育和培训提高工作。7月份在一中组织完成了全县2165名中学老师的教材教法过关考试，对XX年考试合格的1710名学校老师颁发合格证书。组织46名拟晋升副高级职称的老师参与市上的连续教育培训，在职教中心设点办班，组织实施了1235名拟晋升中级和初级职称老师的连续教育培训工作并颁发了合格证，组织89人参与了市上的计算机考试，完成了1585名专业技术人员的连续教育考试。支配了XX年新安排的124名老师的岗前培训工作。组织了27名校长参与市级培训。暑假帮助普教股和教研室,进行了中学校校长和骨干老师培训工作。

5、完成了0*年借调城区和岗前培训老师的考察考核。对XX年借调城区学校的34名老师进行了考察考核；对XX年岗前培训的105名大中专毕业生进行了综合考核。

6、完成了各类先进的评比工作。经过推举评比，我县良邑中学被评为全国教育系统先进集体，全县有4人被评为市级优秀校长，19人被评为市级优秀老师，1人被评为市级优秀教育工；在全县开展“感动庄浪教育人物”评比活动中，各学区（校）共推举上报86名老师，最终评比出“感动庄浪教育人物”4人。

7、完成了职称晋升工作。今年是我县实行专业技术职务校评校聘制的其次年，各学区（校）共推举评审副高级老师17人，中级老师137人，初级老师587人；完成了500名老师续聘工作、各单位专业技术结构比例核定工作；完成了4200多名专业技术人员的年度考核，对这些人员的考核材料进行审查、加留意见、建立档案、整理归档、分校管理。完成了XX年全县4700多名专业技术人员的年度量化考核工作。

8、完成了28390人（次）的工资进档、调标、套改工作。

其中，摸底申报了205名同志享受知老补助、351名同志享受和递增教龄津贴；对4487名在职工作人员和502名离退休人员工资进行了套改；对120名同志学历变动后改定了工资标准；分别对133名同志晋升助理级专业技术职务、对140名同志晋升中级专业技术职务、对17名同志晋上升级专业技术职务后晋升了工资；对3208名同志的浮动、固定工资取消后，改为乡镇岗位津贴；对4100名同志晋升了级别工资和正常晋升工资；对245名大中专毕业生工资进行了转正定级；对5153名同志规范了津贴补贴；对4437名同志发放了年终奖金和绩效工资；对4487名在职工作人员建立了工资档案（纸质）；根据《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理方法的通知》要求，对604名在职工作人员签订了聘用合同；对XX年岗前培训的105名大中专毕业生核算了工资标准。

9、完成了各类档案的清查、整理、归档，为有关部门供应档案服务。组织完成了0*年人事年报，收集整理了0*年文书档案共484件，其中永久31件，长期201件,短期252件，为XX年年新就业的224名大中专毕业